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文档简介

安陆市实验小学2017-2018年度校本研修年度计划一、指导思想:深入学习学校工作计划,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,以坚持内涵发展提升学校办学品质为方向,以立德树人为根本任务,坚持“发展学校、成就教师、培养学生”的工作要求,进一步加强课题的有效研究与教学常规过程管理,积极开展校本研修学习活动,促进教科研与课堂教学紧密结合,推进课程改革,使校本研修真正走向实践,走近每一位教师,提升每一位教师。力争教师工作有新的发展,新的突破,新的高度。二、校本研训目标本学期,立足于我校学科组的实际情况,通过开展主题研讨活动,提高教师的教育教学技能和课堂效率,通过撰写教育教学论文和读书笔记,增强教师的科研能力,通过听专家讲座,看视频来加深教师学科研究理论水平。通过信息技术的学习,看录像课提升教师的学科素养,从而促进教师的专业化发展,提高我校教师的教研水平。通过特色活动的开展激发学生兴趣,培养学生特长,发展学生综合能力和学科素养。通过名师工作室建设,集思广益,促进实践和反思的紧密结合,提炼成果,推进学科资源的上传和分享。合力为达成学校教科研目标“发展学校、成就教师、培养学生”而努力探索进取。三、校本研修内容1、学习有关学校教育的政策法规,中小学教师职业道德规范,用规矩规范教师的专业成长;学习当前时事政治,用导向激励教师专业成长;学习生活和工作中正反两方面的案例,用事实诱导教师专业成长。2、通过湖北省中小学教师信息技术应用能力提升工程,着力解决教学中“重点突出,难点突破”问题。3、凭借录播室,全程记录教师的教学过程,再进定量与定性分析,发现教学各环节存在问题,提出改进建议,并在其全过程中渗透现代远程教育技术使用,由此提高教师现代教育技术能力,使现代教育技术为教学教研服务。把“一师一优课、一课一名师”活动作为当前教育信息化工作的重点和“课内比教学”工作的新载体。各学科的教学比武组织有序,有计划,有实效,有小结。评选一批“优课”,择优推荐参加市级、省级、部级“优课”评选。各小组的教学比武活动照片、活动小结、活动报道及时上传学校网站,供全校老师交流学习。依托名师工作室、学校的校园网络、国家教育资源平台中的网络教研室、学校教研QQ群,进一步构建科研平台,每位教师定期更新个人网校空间,使其成为交流经验,探讨疑惑,分享成功的精神家园,虚心向同行学习,博采众长,不断提高科研水平。四、培训形式 培训形式为集中培训和非集中培训,以提升教师信息技术应用能力和专业素养为核心内容,以网络研修和校本研修整合为主要方式,按照“研训一体、以评促学、学用结合”的总体思路实施。五、保障措施1、学校成立校本研修工作领导小组,其构成如下:组长:赵鼎铭副组长:张荣臻成员:各年级主任领导小组下设办公室,何丽负责校本研修工作具体实施。年级委员会成立相应的领导小组,负责本年级校本研修工作。2、学校出台年度校本研修计划,明确工作目标和工作任务,完善校本研修管理制度,确保校本研修工作有序开展。3、结合本校实际,制定本校研修计划。积极为教师学习提供服务。精心组织管理,确保参训率达95%,合格率达95%,学员90分以上达15%。及时撰写研修修简报,向全体教师通报学习进程。5、严格执行安陆市中小学校本研修学分折算标准办法,认真对教师校本研修活动进行客观评

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