社保发言材料.doc

加强领导，履职尽责，切实做好劳动和社会保障工作广纳镇人民政府镇长 赵园林（2010年9月4日）各位领导、同志们：根据会议安排，我就我们广纳镇的新农保试点工作、城镇居民医保工作、富士康成都项目群康科技人力资源招募工作与全县兄弟乡镇的同仁们进行一次交流，以便我们乡镇在开展上述三项重点工作中相互借鉴，取长补短，从而达到做好三项重点工作，全面完成县委、县政府分配给我们的各项工作任务。 一、广纳镇基本情况广纳镇位于通江县城南部，距县城21公里，全镇辖21个村、3个社区居委会，150个村（居）民小组，9831户34953人，其中，城镇居民3218人。截止2009年底已年满60周岁以上农村老人4697人，月领取基础养老金258335元。2010年我镇的劳动和社会保障工作在县委、县府的领导下，在县劳动和社会保障局的精心指导下，紧紧围绕促进城乡统筹就业、建设全面小康社会的工作主线，牢牢把握劳动保障事业发展的战略机遇，创新观念，真抓实干，使我镇劳动和社会保障工作有了较新较快的起步，特别是扩大社保履盖面、促进农村劳动力培训就业等方面创出了一定成绩，有效地促进了全镇经济社会事业的协调发展。年初县政府下达给我镇新农保参保人数4600人，截止8月底已完成4725人，征收基金649000元，人均参保额137.35元，占年初任务的103%。按8月20日县劳动保障工作会议重新确定新农保参保任务9394人，已完成50.2%；城镇居民医保2009、2010两年任务2500人已完成2853人，完成114%；富士康招募工作任务58人，首批报名28人，经过政审、体检、面试、验证，首批送走16人，占首批应送任务7人的228%。现又有8人报名，计划第二批送走。二、我们的具体做法：一是加强领导，强化制度，创造良好的工作环境。劳动和社会保障工作事关群众的切实利益，事关经济的发展和社会的稳定，工作的好坏，直接影响到党和政府在群众中的形象。镇党委政府以对人民群众、对事业高度负责的精神，把劳动和社会保障工作摆上重要的议事日程，加强组织领导，一把手亲自过问，副镇长分管劳动和社会保障工作，领导班子其他成员积极配合，形成合力，齐抓共管。为了建设一支高素质干部队伍的问题，镇党委政府精心挑选了责任心强的同志专门从事劳动保障工作,抽派了1名公务员和1名大学生村官协助社保办工作。新建办公楼的一楼窗口办公室仅12间，就给社保办安排2间。社保办健全了各项工作制度，明确了岗位职责，公开服务项目，公开办事程序，公开监督电话，规范了工作人员行为，坚持高标准，严要求，在办理各项业务工作中，受到群众广泛赞誉。 二是加大宣传，解决认识，争取社会的理解和支持。做好宣传教育工作是做好劳动和社会保障工作的前提，为此，我们把经常性的宣传与阶段性的重点宣传结合起来；把专题宣传与整体工作宣传结合起来，通过发放宣传材料，利用镇广播电视站对专题内容进行播放，所涉及到的问题进行解说等方式方法，深入宣传劳动和社会保障工作的政策、法规，通过宣传，切实解决认识不到位的问题，使全社会形成一个人人关心劳动和社会保障、人人关注劳动和社会保障的浓厚氛围。 三是密切协作，配合联动，形成齐抓共管的局面。劳动和社会保障工作是一项系统工程，只有党委政府牵头，调动方方面面的积极性，才能做好。镇党委政府要求业务部门围绕劳动和社会保障、维护劳动者合法权益等重点工作，扎实有效地开展工作，各有关部门搞好配合协调，配合社保办搞好各项工作的开展。对工作突出的单位和个人予以通报表扬，对互相推诿，强调客观原因，顶着不办的单位和个人按照有关制度追究责任。四是突出重点，整体推进，确保各项目标任务落到实处。（一）加强领导，齐抓共管，确保劳动和社会保障组织保障工作落实到位。劳动和社会保障每一项工作都涉及到民生问题，凡是县上每召开的劳动保障会议及安排布置的每一项工作任务，我们都认真研究，精心安排布置。尤其是每一项新的工作，新的任务，我们特别注重抓宣传。除召开好必要的村社干部、驻村镇干部会议外，还将新农保政策、宣传资料、城镇居民医疗保险宣传提纲、富士康招募人员简章等资料印发到全镇各村社、街道、社区，在场镇、过往人口稠集地方、人口集中点分别办起了宣传专栏，让群众更多地了解党的劳动保障政策，积极参与到劳动和社会保障中来。我们始终把劳动和社会保障工作作为党委、政府工作的重中之重来抓，为加强对此项工作的领导，成立了劳动和社会保障工作领导小组，办公室设在劳动和社会保障办公室，办公室主任由党委分管领导担任，劳动和社会保障办公室负责处理日常工作。（二）、优化服务，赢得群众好评。一是制订实施方案，落实具体要求，深入开展“社保进万家，保障你我他”活动；二是以人为本，服务为先，开展劳动和社会保障工作。镇劳保办的同志除当场天在办公室集中办公外，其余时间到各村集中办公，面对面与群众交流，所到之处深受群众拥护。 （三）、领导挂帅，部门协调配合。党委成员包片，驻村干部包村，任务落实到人头。把劳动保障三项工作与干部的津补贴、绩效工资、村（居）干部的劳动报酬挂钩，实行阶段量化考核。定期对完成任务好的村（居）单位和个人通报表彰，对任务完成较差的单位和个人通报批评，并责令限期完成任务。从而激发了各级干部抓劳动和社会保障工作的热情。各位领导、各位同仁，我镇劳动和社会保障工作虽然做出了一些成绩，但离县委、政府的要求还有较大的差距，新型农村养老保险参保率还不及兄弟乡镇。我镇的做法只能是抛砖引玉，今天会后，我们都将面临劳