实践部工作计划 (2).doc

实践部工作计划部门建设1.干事培养（1）前期培训。暂定于十月的上半月进行干事培训。主要包括常规工作流程，基本规章，创新性，礼仪及口才培训。届时将用各次例会时间，由几位部长收集整理有针对性的资料或邀请主席对干事进行培训。（2）后期培养。主要培养干事的组织领导能力。这方面的培训主要体现在三个方面。第一，在中铁一局志愿者活动中，由部长带领干事做第一次活动，之后，由干事分三人组，每组组员轮流做小组长，自主带领志愿者们进行活动；第二，经前期志愿者及其它活动培养后，挑选几个组织能力较强的干事，通过分组全权负责“元旦游园会”的各项组织筹划工作，把职权放给干事，部长只予以指导。希望能通过这些活动，培养干事的组织协调能力。该过程中将建立干事个人小档案，记录干事个人基本信息、课程表、出勤率、提出的意见和建议、策划和组织活动的表现等等，便于安排工作，及作为评优的依据。第三，今年实践部准备开展的实习，兼职工作的开拓，联络可放开让干事充分参与，部长主要进行指导，决策。2.部门氛围建设（1）.加强部长与干事间的交流，主动创造面对面谈话的机会，在例会内外和干事交流生活学习上的心得，以赢得干事的尊敬和信赖。和干事在工作上是上下级，但在生活中成为好朋友。（2）.不时进行小聚会，遇到干事或部长生日，送一份签有实践部各成员姓名的贺卡，逢节过年，给干事发短信祝福，让干事感受到家的氛围。（3）.建立实践部qq群，在共享上放一些实践部的资料，以及一些学习资料，不时在群空间上发表日志，与干事们进行交流，了解干事们的想法和愿望，尽力帮助干事解决各种生活学习上的困难。同时，可以邀请成绩突出的学长学姐为干事传授学习经验。志愿者服务通过我们前期的积极招募，大力宣传，合理选拔。我们现一支人数为80人的志愿者队伍。我们会合理利用这么庞大人力资源，将志愿者工作落到实处。一、我们的传统活动依旧为“中铁一局”志愿者。工作时间：双周（或单周）星期天上午8:00-12:00工作地点：“中铁一局”敬老院。（乘车坐车次401、30等至赛格电脑城）服务内容：1、常规工作：帮老人打扫房间，清洁身体洗头、剪指甲、洗脚），陪老人聊天，为老人唱歌 2、其他工作：节假日我们会组织志愿者包饺子，春秋季组织老人在市内景点游玩。发展方向： 根据之前的经验我们应该保证志愿的质量而不是次数。我们今年要走“感情”和“持久”这两条路线。我们要在这80人中选择20名真正肯付出的志愿者，采取一对一的方式去照顾老人。我们要让老人在我们志愿者身上找到情感的寄托。我们希望每年的志愿者不要断层，往年的志愿者不用在参加面试，并且让他们继续照顾他们上一年负责的老人。这样的志愿者活动才是有意义的。二、和红会医疗队合作 开展这个项目的主要原因一是丰富我们的志愿内容，针对医学专业地学生，给他们一个早期接触医学的机会。工作内容：为城中村的村民进行血压的测量，以及一些医疗知识、疾病预防、养生方面的宣传。（这方面的具体事宜要和红会进一步沟通）三、省慈善协会队员我们正在申请加入省慈善协会。他们的精品活动有组织大型的募捐活动和大范围的慰问品的发放。我们除了参加他们的活动之外，省慈善协会还可以在校内或学校周围组织募捐活动的权利，募捐过程中我们可以邀请文艺部或其他社团进行演出，我们可以将募捐所得购买礼品拿去慰问省慈善协会指定的对象。我们也可以将这个募捐活动和“中铁一局”志愿者活动相结合，将募捐所得为老人买一些小礼品（比如中秋就可送月饼）以及冲洗我们组织老人游玩或志愿者服务老人时的相片。 元旦游园会 由于另一个合作部门暂时没有确定，所以暂时还是按整个活动做一个规划。 首先前期宣传方面，继续保持与广播站的联系，进行广播宣传。也要做一块相对主要的宣传板放于书院门口的醒目位置，要做好与外联部的沟通，做出入场券及游戏券。目前新的创意就是与启德书院联合利用启德10号楼，在新年到来之际进行广播宣传10秒钟的新年倒计时，如果可以再配以礼花，将气氛烘托至最高潮。 装饰方面，鉴于上一年的经验，感觉没有必要筹备太久，提前讨论出一个风格，做些必要的准备即可，重要的是要有创新点。比如，可以打些气球粘在会场顶部. 会场布置来说，要做到区域划分清楚，游戏区，要做到游戏精品化。对于奖品区的管理更要严格把关，鉴于去年的经验，今年应将盖章改为给每个部发数量一定的贴纸，避免乱盖章导致的兑奖区的混乱以及奖品的供应不足。文艺表演区，与各文艺社团保持联系，保证节目新颖，能调动激情。在以上三个区的基础上，新添食品区与休闲区，食品种类要丰富，这就要与外联部做好沟通。休闲区，放一台投影仪，利用带网卡的电脑为大家直播湖南卫视的跨年演唱会。 实习与招聘