魏乃平二十一条心得体会.doc

学习董事长关于集团发展的二十一条工作思路的心得体会西校区 魏乃平 为了提高办学水平，提升学校发展内涵，促进集团的事业可持续发展，11月1日由任董事长带领我们赴集团各校参观学习考察。历时十二天，通过参观校园风貌及校园文化建设，听取各校师生汇报，了解了各学校的发展历史与现状。这些学校先进的办学理念，明确的办学目标，执着的办学精神深深打动了每一位校长。特别是这些学校的办学特色，现代化教育设施，高素质的教师队伍，高效的内部管理，丰富的社团活动等都给我们留下了深刻的印象。参观学习后，董事长在校长工作会议上以深邃的教育思想、高瞻远瞩的目光、高屋建瓴的气势提出今后集团发展的二十一条工作思路，这是集团教育多年来发展思路的提炼和升华，在扶贫教育史上有跨时代的意义。对于我们西校区来说更是意义重大，它明确了我们今后工作的努力方向，是我们前进路上的指明灯。在以后的工作中，我们将以董事长的二十一条工作思路为指引，结合我们西校区的实际情况，从加强以下方面的建设着手：1、 加强网络招生力度“以专网促品牌”当今社会逐渐变成一个被网络紧密连接起来的世界，把商家与个人连接、把商家与商家链接、把个人与个人连接.，而对于我们的招生工作来说，就是把我们的学校与家长与学生连接，我们需要把自己的学校利用网络来传递给家长，传递给学生。相比于传统招生，网络招生成本低、范围广、速度快，不受时间地域的影响，让学生、家长无论在什么时间、什么地点都能浏览到我们的信息，能及时的与我们沟通，这样有助我们的跟踪与成交这就大大提高了我们信息传播几率。 所以我们西校区将积极响应董事长的要求，采用后台更名的办法建立自己的专业网站。像华山技师学院一样。我们可以以轨道专业为网站名称，让咨询者感觉我们是独特的专业学校，打造属于自己的招生平台。二、加强学校宣传力度“以宣传促影响”我们要向社会大力宣传，主动求得社会认可。今年暑假集团驻兰办事处整合了兰州各校区资源，组建一支专业团队，先后赴嘉峪关、青海、平凉、天水、定西等地进行现场招生说明会，借助培训站的优势，广泛宣传学校的办学条件。通过招生说明会，让更多的家长、学生了解了我们学校，不仅招生人数多，更重要的是扩大了学校在社会上的影响，为以后的发展奠定了基础。下一阶段，我们将加强网络宣传力度，利用微信、微博、QQ等工具大力宣传学校优势专业，另一方面我们组织已就业的学生返校与学生交流，扩大宣传、感染在校学生努力学习，积累知识，为就业需要打好基础。如1302班已在高铁就业的同学为典型，畅谈就业经历与感受，树立学校在学生中的威信，以他们为榜样，提高学校知名度。3、 加强教师队伍建设“以人才促层次”学校要发展，学生要进步，没有一支高水准、高素质的教师队伍是万万做不到的。虽然我们的课程全部由培训站的专业老师承担，相比其他学校，师资力量雄厚。但就学校长远发展来看,我们应该具有自己的专业团队。我们西校区的老师，80%以上都是具有本科学历的年轻人，他们思想活跃、学习能力强，所以前几周，我已提出让所有老师进班听课，学习培训站老师授课的方式方法，争取每人都有能力承担至少两门课的课程。就最近反映的情况来看，效果不错，至今一直延续在做。另一方面，我们平时加强教师队伍建设，让教师以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，我时常告诉老师待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。4、 加强教育教学“以教学促稳定”集团各种会议上，董事长多次讲到“要以教学为中心，抓好课堂教学，稳定学生队伍”。学生来到学校的最主要目的就是学习，所以学生在校期间，我们应狠抓教育教学。首先我们教务科积极与培训站教务科沟通，督促任课老师抓好课堂纪律，在课堂上注重动手实践能力，要让学生从实践中掌握理论知识。另一方面呢，我们从加强学生思想教育，培养学生积极心态出发，让学生以一种积极的心态来迎接未来的学习和生活。班主任召开主题班会，让学生认清职业目标，让学生面对现实，了解未来的工作及其性质，对今后的工作性质从心理上认知，从而转化为思想上的认可，鼓励他们制定切合实际的工作目标，不要好高骛远，这样他们才能安下心来，为了今后的工作，脚踏实地地学好一门技能。并且将学生的流失率作为对班主任个人考核的主要指标，督促班主任“看好自己的门，管好自己的人”。5、 加强校园文化建设“以活动促吸引”校园文化是一种环境，也是一种氛围。浓郁的文化氛围、优美的育人环境，体现出一个学校的文化积淀和底蕴，它不仅对学生的学习、生活、心理起到良好的调节作用，而且对促进学生全面素质的提高起到潜移默化的作用。因此为丰富同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，前期我校开展了“迎新杯”篮球赛、“激情绿荫”足球赛，“十佳歌手”比赛，组建了书画协会、舞蹈协会，成立了校篮足球队球赛，通过开展校园活动，不仅可以促进学生的全面综合发展，而且可以发掘学生的潜能，营造一种浓郁的文化氛围。最近我校贯彻实施集团关于组建学生社团的通知，根据学生特长，组建了跆拳道社团、电子竞技社团、围棋社团、武术协会、兵乓球社团、文学社团等十几个社团，为学生搭建一个展现自我、张扬个性的平台，以此吸引更多的学生加入这一集体，营造一种积极向上、和谐文明的校园文化氛围。 六、加强学生素质建设“以渠道促就业”就业是家长及学生关心的头等大事，也是学校在入学时给学生的承诺。我时常告诉学生，学校会为你们提供就业机会，但前提是你们的各种综合素质要过硬。平时我们注重学生素质建设，叮嘱老师平时要注重学生的细节养成，要让我们的学生送的出，留得住。7、 “以考核促激励”我校贯彻落实集团关于对学生实行“学分制”考核管理的试行方案通知，在10月下旬举行“加强教育教学、卫生、纪律，争创文明班级活动”，对每个教职工、班级及学生个人做出量化评价。且每周一小结，每月一大结。让每个人业绩与薪酬相符，让工作出色的人员得到更多的实惠。激励他们忠于集团，乐于奉献，不断努力，再创佳绩。通过此