实习实训评价表

1 实习实训评价表 1 教学岗位评价表 职业学院教学实习 实训评价表职业学院教学实习 实训评价表 学生姓名 专业 实习岗位 企业指导教师 评价 要素 及权值 评价内容最高分值评判分值 遵守纪律 10 分 按时到岗 不迟到不早退 有事情提前请假10 工作积极主动 认真负责 5 工作态度 10 分 能够主动深入了解所在岗位的职责5 仪表仪容 工装整洁干净10 基础礼仪 20 分 礼貌用语 微笑服务10 1 掌握健身基础知识10 2 掌握常规运动损伤处理方法10 3 熟悉健身中心的器械使用方法10 4 能够解答常规健身疑问10 5 掌握会员沟通技巧10 岗位技能 60 分 教学 6 能够出具有针对性的运动处方10 整体评价等 级 不合格 合格 中等 良好 优秀 90 以上 总分 时间 评价人 注 1 总成绩 100 分 遵守纪律占 10 工作态度占 10 基础礼仪占 20 岗位 技能占 60 2 一项岗位技能占 60 当出现轮岗 评定两个岗位的岗位技能时 每个岗位 占 30 3 企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占 90 班主任评定的遵守纪 律 10 总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总 2 实习实训评价表 2 客服岗位评价表 职业学院教学实习 实训评价表职业学院教学实习 实训评价表 学生姓名 专业 实习岗位 企业指导教师 评价 要素 及权值 评价内容最高分值评判分值 遵守纪律 10 分 按时到岗 不迟到不早退 有事情提前请假10 工作积极主动 认真负责 5 工作态度 10 分 能够主动深入了解所在岗位的职责5 仪表仪容 工装整洁干净10 基础礼仪 20 分 礼貌用语 微笑服务10 1 掌握 VIP 接待礼仪10 2 熟悉客服工作流程10 3 熟悉客诉处理流程10 4 具有良好表达能力10 5 掌握突发事件处理流程10 岗位技能 60 分 客服 6 掌握公关事件流程10 整体评价 等级 不合格 合格 中等 良好 优秀 90 以上 总分 时间 评价人 注 1 总成绩 100 分 遵守纪律占 10 工作态度占 10 基础礼仪占 20 岗 位技能占 60 2 一项岗位技能占 60 当出现轮岗 评定两个岗位的岗位技能时 每个岗位 占 30 3 企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占 90 班主任评定的遵守纪 律 10 总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总 3 实习实训评价表 3 销售岗位评价表 职业学院教学实习 实训评价表职业学院教学实习 实训评价表 学生姓名 专业 实习岗位 企业指导教师 评价 要素 及权值 评价内容最高分值评判分值 遵守纪律 10 分 按时到岗 不迟到不早退 有事情提前请假10 工作积极主动 认真负责 5 工作态度 10 分 能够主动深入了解所在岗位的职责5 仪表仪容 工装整洁干净10 基础礼仪 20 分 礼貌用语 微笑服务10 1 掌握健身基础知识10 2 熟练掌握销售基本技巧10 3 能够解答常规健身疑问10 4 熟悉市场常规活动流程10 5 具备较强的表达能力10 岗位技能 60 分 销售 6 熟悉计算机软件运用10 整体评价 等级 不合格 合格 中等 良好 优秀 90 以上 总分 时间 评价人 注 1 总成绩 100 分 遵守纪律占 10 工作态度占 10 基础礼仪占 20 岗 位技能占 60 2 一项岗位技能占 60 当出现轮岗 评定两个岗位的岗位技能时 每个岗位 4 占 30 3 企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占 90 班主任评定的遵守纪 律 10 总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总 实习实训评价表 4 健康咨询岗位评价表 职业学院教学实习 实训评价表职业学院教学实习 实训评价表 学生姓名 专业 实习岗位 企业指导教师 评价 要素 及权值 评价内容最高分值评判分值 遵守纪律 10 分 按时到岗 不迟到不早退 有事情提前请假10 工作积极主动 认真负责 5 工作态度 10 分 能够主动深入了解所在岗位的职责5 仪表仪容 工装整洁干净10 基础礼仪 20 分 礼貌用语 微笑服务10 1 掌握健身基础知识10 2 掌握全民体质检测的方法和意义10 3 熟练使用体测设备10 4 能够解答一般性的健康疑问10 5 能够出具有针对性的健身指导建议10 岗位技能 60 分 健康 咨询 6 能够提出有针对性的健康膳食建议10 整体评价 等级 不合格 合格 中等 良好 优秀 90 以上 总分 时间 评价人 注 1 总成绩 100 分 遵守纪律占 10 工作态度占 10 基础礼仪占 20 岗 位技能占 60 5 2 一项岗位技能占 60 当出现轮岗 评定两个岗位的岗位技能时 每个岗位 占 30 3 企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占 90 班主任评定的遵守纪 律 10 总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总 实习实训评价表 5 赛事岗位评价表 职业学院教学实习 实训评价表职业学院教学实习 实训评价表 学生姓名 专业 实习岗位 企业指导教师 评价 要素 及权值 评价内容最高分值评判分值 遵守纪律 10 分 按时到岗 不迟到不早退 有事情提前请假10 工作积极主动 认真负责 5 工作态度 10 分 能够主动深入了解所在岗位的职责5 仪表仪容 工装整洁干净10 基础礼仪 20 分 礼貌用语 微笑服务10 1 掌握健身基础知识10 2 了解常规赛事的目的及意义10 3 熟悉常规赛事举办流程10 4 掌握常规运动损伤处理方法10 5 掌握两个项目以上的裁判方法10 岗位技能 60 分 赛事 6 具有赛事前期运作的沟通能力10 整体评价 等级 不合格 合格 中等 良好 优秀 90 以上 总分 时间 评价人 注 6 1 总成绩 100 分 遵守纪律占 10 工作态度占 10 基础礼仪占 20 岗 位技能占 60 2 一项岗位技能占 60 当出现轮岗 评定两个岗位的岗位技能时 每个岗位 占 30 3 企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占 90 班主任评定的遵守纪 律和工作态度占 10 总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总 实习实训评价表 6 体育文化岗位评价表 职业学院教学实习 实训评价表职业学院教学实习 实训评价表 学生姓名 专业 实习岗位 企业指导教师 评价 要素 及权值 评价内容最高分值评判分值 遵守纪律 10 分 按时到岗 不迟到不早退 有事情提前请假10 工作积极主动 认真负责 5 工作态度 10 分 能够主动深入了解所在岗位的职责5 仪表仪容 工装整洁干净10 基础礼仪 20 分 礼貌用语 微笑服务10 1 具备一定市场开拓能力10 2 熟悉会议及大型活动流程10 3 掌握基础健身知识10 4 熟练使用多媒体设备10 5 具有较强表达能力和文字能力10 岗位技能 60 分 体育 文化 6 熟悉媒体会议流程10 整体评价 等级 不合格 合格 中等 良好 优秀 90 以上 总分 时间 评价人 7 注 1 总成绩 100 分 遵守纪律占 10 工作态度占 10 基础礼仪占 20 岗 位技能占 60 2 一项岗位技能占 60 当出现轮岗 评定两个岗位的岗位技能时 每个岗位 占 30 3 企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占 90 班主任评定的遵守纪 律和工作态度占 10 总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总 实习实训表 7 汇总表 学生实习 实训考核汇总表 姓 名 学 号 所属专 业 实习单位 所在岗位 实习单位 指导教师 职务 职称 实习时间年 月 日 至 年 月 日 年 月 日 企业