学生会招新策划书

学生会招新策划书学生会招新策划书 篇一 学生会招新流程策划书 电气与电子工程系工程系 2011 招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011 年 6 月 14 日 金秋九月 学校里充满了朝气 又将迎来了一批批满怀期待 与梦想的 2011 届新生 他们拥有旺盛的精力 强健的体魄 敏 锐的目光 他们睿智 热情 他们定会给我们的菁菁校园带来 一片灿烂亮丽的天穹 给我系分团委学生会的工作带来新的活 力和希望 让服务的精神永存 一 招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入 有足够高素质的 后备力量 能更有效地开展学生会工作 实现学生会干部的新 老交替 培养和壮大学生会干部队伍 保证学生会工作的连续 性 充分发挥学生的主体作用 同时 也是响应国家提出的素 质教育 全面提高大学生的能力 鼓励大学生除了在学校学习 必要的科学文化知识外 还应多投入学校的各种活动中 积极 的锻炼自己 使自己的 德 智 体 美 全面发展 以及培 养自己的服务精神 服务学院 服务同学 二 招新领导小组 指导老师 团总支 A 老师 B 老师 总负责人 学生会主席 C 协助负责人 学生会 09 级全体干部 成员 2010 级学生会全体 三 招新细则 一 招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生 主要为 2011 级新生 二 招新要求 1 承认电气与电子工程系学会会管理条例 自觉遵守其中 各项规章制度 2 思想品德好 有爱心 同情心 乐于奉献 不记报酬者 3 工作积极主动 耐心细心 责任心强 肯吃苦耐劳 4 有一定的自我锻炼 自我管理意识 学习成绩良好 5 具有团队合作精神 能够积极主动向组织靠拢 三 招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握 在招新活动进行前 十天 将初步计划招收人数上报刘爱华 四 招新形式 在招新时间内 申请人将个人简历及申请表交到招新点进行 登记报名 初步筛选之后 由主席团具体安排面试时间 各部 门按要求分别进行面试 考核 合格后经主席团批准方可进入 我系学生会工作 五 招新时间及地点 暂定 时间 9 月 13 日 10 月 18 日 地点 食堂门口 四 招新流程 招新启动之前 由学习部负责制作招新报名表 注明收回时 间和地点 和招新宣传单 详细介绍我系学生会 并在 2010 你 9 月 6 日前打印 800 份放好 实创部在 2010 年 9 月 5 日前做 好介绍我系学生会的 PPT 宣传部制作横幅 另外各部门需各做 一张具有自己部门特色的 A3 彩绘海报 并在 2010 年 9 月 5 日 前将电子文 档发到陈孟彬的邮箱里 然后统一打印 着重让新生了解我 系学生会的主要工作 使其正确选择部门 发挥所长 一 时间 9 月 13 日 9 月 18 日 暂定 二 总体流程 1 报名部分 1 由部门各 10 级负责人安排在面试地点组织会场 每个 部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报 2 工作开始后 各部门人员可以向有意向应聘该部门的 同学介绍部门的特色 工作方向 工作职责和工作成绩等 对 于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答 3 在宣传同时发放招新宣传单及报名表 同时对应设点 收回填好的报名表及其附上的申请书 4 每天都应将所收回的申请书 报名表交办公室统一按 部门整理好放至文件夹 2 面试阶段工作的要求 1 每个部应做到新生来应聘时耐心细致的解说 加强应 聘者对各部门的了解 另外可以在海报上加贴以前工作的照片 等 更加方便大家了解学生会工作 2 各部门负责人做好维持招新现场的秩序工作 3 如果遇到突发事件或者特殊情况 及时向学生会主席 团报告 3 审核确定人员名单 1 办公室将整理好的资料按部门发至各部门负责人 2 各部门部长 根据面试结果以及招收人数等信息和要求 初步确定各部门人选名单 同时通知其参加面试 3 面试时间暂定 9 月 20 日下午五点半 地点暂定 011 012 021 022 详见附一 5 9 月 22 日公布学生会干事名 单 宣传部负责出海报 4 召开学生会成员见面会 1 召开所有学生会成员大会 各部门通知其新干事 学生 会主席团组织开展新成 员的动员鼓励工作 安排本年度学生会的工作 2 以部门为单位 由分管该部门的部长主持开展部内会议 详细介绍本部门特色 部门的工作方向 部门的职责 部门的 成绩等 动员大家团结合作 从而更好地服务广大同学 5 总结本次学生会招新工作 招新结束后 由主席团成员组织开展总结工作 对整个招新 过程进行全面的总结 并安排整个后期工作的展开 二 报名面试阶段 1 9 月 13 日 星期一 早上 09 00 由负责人统一安排 各部门人员从食堂搬运一定数量的桌椅到食堂门前 做好准备 工作 2 由负责人安排在食堂前组织布置会场 准备好每个部 门的详细介绍宣传单以及招新要求的海报 3 安排学生会干事在招新现场将各部门招新海报固定 以便对新生进行展示 4 上午 11 00 招新工作正式开始 5 在食堂门口设点 并安排人员利用广播详细介绍各部 门的简介 招新事宜 6 工作开始后 各部门人员可以向有意向应聘该部门的 同学介绍部门的特色 工作方向 工作职责和工作成绩等 对 于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答 7 应聘者可以在招新处领取宣传单和招新表 认真填写 并在 9 月 18 日之前上交 8 晚上 18 00 由负责人负责 将桌椅搬回食堂 放置 到原地点 9 9 月 14 日 星期一 9 月 18 日 星期五 工作安 排同上 如有变动 听从主席团安排 篇二 学生会招新计划 学生会招新计划 一 招新目的 新的学期开始 为了扩充学院学生会的力量 同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会 给新生们提供一 个锻炼自己展现自己的机会 二 招新方向 1 招新对象主要面向建筑工程分院 11 届新生 学习工作方 面有突出表现的同学 2 招新要求 思想品德好 吃苦耐劳 责任心强 具有一 定的创新和交际能力 并有信心处理好学习与工作的关系 3 招新数量 各部门可根据实际情况自由把握 4 招新形式 统一报名 然后根据应聘者的意向分开考核 三 招新流程 招新由报名和考核二部分组成 一 报名 报名前期准备部分 招新具体工作安排 招新时间 2011 届新生军训期间 招新地点 建筑工程学院学生会办公室 流程 1 2 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息 各部门 安排若干名人 在学院主干道以部门展区的形式向新生 展示本 部门 新生可在展区内咨询 领表 登记 3 在建筑楼大厅设立报名点 新生可在报名点进行报名和 了解应聘具体流程 4 5 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣 传 在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表 报名表样式如下 报名表背面 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍 报 名时间和报名地点 学生会组织结构 青年委 宣传 外联 组织 文体 文艺 体育 学习 自律委 纪检 生活督导 女生 办公室 监察 联合支部 团总支办公室 四 选拔方式 通过报名进行面试和笔试两部分 面试评审由相应部门主要 成员担任 面试内容 1 对所应聘的部门工作的了解 个人的特长 应聘者的 个人综合素质 2 有评审想应聘者提问根据其回答进行评定 面试后进 行选拔 对参选的人员进行通知 并告知其是否通过 说明理 由 并告知通过的应聘者笔试的时间和地点 3 在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风 在试用期后决定其去留 说明原因 建筑工程学院学生会办公室 2011 年 6 月 20 日 篇三 学生会招新计划书 2010 2011 学年艺术学院学生会招新计划书 前言 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的 2010 届新生 他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天 穹 给我们学生会的工作带来新的活力和希望 因此招新是我 们学生会的头等大事 我们必须认真做好招新准备 迎接又一 批新生力量 给我们的学生会注入新的血液 实践部作为学生 会的一个重要组成部分 秉承学生会 全心全意为同学服务 的 宗旨 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用 为 了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液 并发掘更多优 秀的宣传工作人才 在新生入学之际做好招新工作 一 招新目的 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入 有足够 高素质的后备力量 能更有效地开展我们学生会的工作 培养 和壮大我们学生会的队伍 保证我们部门工作的连续性 充分 发挥同学们的主体作用 真正做到 团结同学 服务同学 二 招新细则 1 招新对象 10 届艺术学院全体学生 2 招新要求 1 承认学生会章程 自觉遵守学生会的 规章制度 2 思想品德好 工作积极主动 耐心细心 同时 责任心强 肯吃苦耐劳 具有一定的创新和交际能力 并有 信心处理好学习与工作的关系 3 有一定的自我锻炼 自我管理意识 有组织能 力 学习成绩良好 3 招新人数 15 人 4 招新形式 在招新时间内 申请人将艺术学院学生会招 新报名表 交到指定地点进行登记报名 并进行初步面试和筛选 通过 初步面试的申请人进行第二轮面试 最后由招新工作小组确定 新一届干事名单 三 面试工作安排 一 前期准备和宣传 1 由学生会主席团 本部门负责人和成立招新审查小组 并由 招新审查小组确定最终的招新方案 准备相关的招新材料 复印学 生会简介 100 张和报名表 50 张 2 主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项 3 利用条幅标语及海报等形式公布招新信息 在宿舍 教 学楼 食堂和宣传橱窗等地点张贴 4 利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进 行招 新宣传 向新生介绍我们学生会的主要工作和职责 同时 通知新生 报名方式 时间 地点以及初试时间 地点 方式等 时间初定 于 9 月 24 日 二 统计 初试 1 统计 由提前安排好的 2 名干事收报名表及解决相关问题 3 名干 事统 计报名表 统计出总人数及各个部门报名人数 初定于 9 月 26 日 2 初试 初定于 10 月 10 号 准备 借两个大阶梯教室 201 202 邀请院领导 范书记 田书记 辅导员 吕老师 田老师 戴老师等 等做评委 体现竞选的公平公正性 购买饮料 布置会场 安排初试时的接待人员 登记 人员等 通知参加竞选的新生时间地点 提前二十分钟到达 会场 无辜或未请假迟到者不予竞选 会场 由接待人员安排竞选人员就坐 登记人员进行到 场 登记安排竞选人员的竞选顺序 由接待人员接待院领导 老师及安排就坐 同时将竞 选者的资料交给评委们 主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委 介 绍学生会及竞选规则等 院领导 老师 主席团讲话 主持人宣布竞选开始 参加竞选者根据顺序上台进行 自我介绍 在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行 提问 竞选同时 4 名统计员统计每个竞选者得分及排名 竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话 同 时4 名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处 主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部 门 同时通知晋级人第二轮参选初定时间 地点有相关 部门负责人分别通知 最后宣布初试结束 请评委老师 先退场 然后其他同学一次退场 5 名干事留在会场收拾会场 将垃圾清理干净 注意 对竞选者必须保持公平公正的打分原则 从以下几个要求对竞选者的初次考察 对言语表达能 力的要求 对逻辑思考能力的要求 对组织协调能力的 要求 对工作责任态度的要求 对随机应变能力的要求 对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表 三 复试 1 准备 在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小 结 会 对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善 同时就第二 轮竞 选进行一次探讨 确定第二轮各部门考核重点 考核时间 初定 于 10 月 13 号 地点 人员分工等 同时安排人员做 好相关的 统计工作 初定于 10 月 11 号 在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人 员 第二轮竞选地点 初定于 510 和时间 准备好复试的题目 和相 关问题 2 会场 10 月 13 号实践部负责人提前半小时到达会场布置会 场 待竞选者到达会场后分发相关试题 并对试题讲解要求 等 然后让竞选者准备 就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行 考核 我们负责人对竞选者打分 提问等 竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言 然后退场 在复试结束后实践部对考核结果进行审核决定出最后晋级 人员 待竞选人员退场完毕后我们