跨境电商企业岗位

一 出口类 1 网站平台搭建人才 工资水平 8000 15000 以上 主要是 PHP 程序员 和 前台美工 必须懂开发语言 而且各方面要求还比 较高 特别还要懂外语 因为跨境电商 从定位上看就必须高大上 您如果整 个水平一般的人 肯定不能满足需求 2 网站运营管理人员 工资水平 6000 8000 以上 外加期权分红 需要有统筹货源 物流 网站推广 订单处理 售后跟踪等等环节的通才 这 类岗位人才往往在跨境电商行业难找 因为之前很少有跨境电商企业很系统地 去培养这方面的人才 都是老板亲自上阵统筹一切 偶尔有那么几个有这个能 力的 现在都在琢磨着是不是自己做一做 建议行业内向国内电商行业人才进 行挖掘 也需要懂外语 难啊 3 网站专业推广人员 工资水平 5000 8000 以上 根据能力 主要集中在 SEO SEM Adwords 操作 外媒 PR 外媒广告管理 SNS Video Ad Picture Ad Comment Ad 等专业人员 这些岗位贵在专 同时又具备外语能力 相信很多刚刚跨进这个行业的老板连这些名词都没听说 过 就别说更深入地了解这帮专业人才到底要做什么 通过什么形式实现 4 小语种人才 工资水平 4000 5000 以上 根据工作经验 不用说了 这类人才主要是去开发小语种市场 5 品类管理销售人员 工资水平 6000 以上 外加分红或提成 此类岗位必须是在某一个细分产品领域的专家 精通产品的整个供应链 从方 案技术 成本 生产周期 交货方式 产品的卖点提炼 产品的推广节奏设计 组织销售 售后支持等等 完全精通 同时 需要精通外语 您仔细看看 这 种人是否具备自己做生意的潜质了 现在做得非常棒的外贸出口电商 要么是老板是这样的人才 要么就是这位老 板身边有这样的人才 专业 精深 心无旁骛的人才 必须成为公司的核心人 员 进口类电商 海淘购物 1 网站平台搭建人才 工资水平 5000 8000 以上 除了不需要懂外语 其他同上 2 网站运营管理人员 工资水平 6000 8000 以上 外加期权分红 需要有统筹货源 物流 网站推广 订单处理 售后跟踪等等环节的通才 这 类岗位人才往往在跨境电商行业难找 因为之前很少有跨境电商企业很系统地 去培养这方面的人才 都是老板亲自上阵统筹一切 偶尔有那么几个有这个能 力的 现在都在琢磨着是不是自己做一做 建议行业内向国内电商行业人才进 行挖掘 也需要懂外语 难啊 3 市场策划岗位人员 工资水平 6000 8000 以上 外加期权分红 需要精通海淘的全流程 同时对海淘消费人群的消费习惯有深入的了解 对中 国海淘消费人群的分布情况有足够的了解 需要懂得如何去运作海淘业务的市场推广 具备结盟推广合作谈判的能力 有较强的文案策划能力和执行能力 4 物流供应链管理专家 工资水平 10000 以上 外加期权与分红 众所周知 限制跨境进口电商的最关键的一环是物流 如何将货物从发出国运 进中国 目前是制约跨境电商发展的最要命的一环 几乎所有的公司 物流这 个环节都是老板或者 CEO 亲自在跟 如果您公司是做进口跨境电商业务 您 自己没投入多少精力管物流这块的事情 我建议您赶紧调整一下思路 人才要 管 物流更要管 相信在中国 目前真的将转运 各国邮政直邮 快件 航空专线 各种夹带 海运散货拼柜等等方式整明白的人 太少 再加上整明白跨境电商进口的方式 的人 那就凤毛麟角了 所以 当您遇到这样的人才的时候 就毫不犹豫地得 拿下 如果您还没有 那也得朝这个方向培养 说不定您培养出十个这样的人才 那就有可能弄出一个 递十方 公司了 哈 哈 递四方做进出口 您就可以专业进口啦 哈哈 开玩笑哈 跨境电商行业的人才本身是匮乏的 我们跨境电商行业领域的人 需要开拓思 维 到传统的人才领域里去挖掘人才 同