2016精准扶贫驻村工作总结范文

2016精准扶贫驻村工作总结范文 2016年县 高家堰镇党委、政府的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。为此，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 11个村， 1100户， 3020人。乡、村、组三级联动，严格按照 “三审两公示一公告 ”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。 二、工作措施 (一 )健全组织，精心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门 为成员单位的 导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村 (社区 )党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合 泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了 三是精心部署。乡领 导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是认真培训。方案印发，范围控制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对 “三审两公示一公告 ”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致 的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。 (二 )广泛动员，营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到 “家喻户晓、人人皆知 ”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。 (三 )试点先行，创新 机制。 按照省办确定的 “农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇 (街道 )审核公示县政府审定公告 ”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照 “宣传政策解释评议办法通过评议办法贫困申请户发言 (自诉贫困原因 )群众投票监票、计票当场公布票数 ”的程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格按照 “三审两公示一公告 ”的要求，结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识 别。 (四 )严格程序、化解矛盾 我村严格按照省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔 ;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作 ;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工 作的上访或信访。 (五 )抢抓时间，录入微机。 参加完 “全国扶贫对象建档立卡信息采集系统 ”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是及时召集 有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。二是要求 “两有三强 ”(有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务认识强 )的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了 息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作打算 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状 ;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流动性太多，经常失联无法核定其务工生活情况 ;受农村低保的影响，被调 查农户也存在瞒报收入的现象 ;同时，由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大 ;三是受范围控制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖 ;同时，低保人口在个别村多于贫困人口 ;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到 “一帮一 ”结对帮扶的要求。 下步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，认真做好结对帮扶，制订帮扶措施，探索建立扶贫信息化系统。一是及时调 整贫困村的联建部门，按照大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方法，结合识别出的贫困户情况按照县级干部 “一帮六 ”，科级干部 “一帮五 ”，股级干部 “一帮四 ”，一般干部 “一帮三 ”的方法明确结对帮扶干部 ;二是严格按照“六个到村到户 ”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。 2016精准扶贫驻村工作总结范文 根据县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施意见 (沐委发 2015 6 号 )精神，以及县委办、县政府办关 于印发 *县精准扶贫工作立标定责考核办法的通知 (沐委办 201511号 )文件要求，我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下： 一、乡党委开展工作情况： 次，成立精准扶贫工作领导机构，下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。 个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下派汉族干部和彝族群众之间 语言不通的问题。 一次对全乡 227户 867人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时，建立完善精准扶贫户档案，摸清群众发展意愿，根据全乡地理、环境、资源等优势制定出哈曲乡精准扶贫发展总体规划，各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划， “第一书记 ”为贫困户量身定做了 “一户一策 ”脱贫计划。 调基层堡垒建设党建工作的重要性，要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作 任务。 括驻村工作组的考勤制度、请销假制度、考核管理办法等，按上级部门的要求严格执行，不走样。共督查 “第一书记 ”工作日志 3次，暗访 “第一书记 ”走村入户调查情况 4次。 二、驻村帮扶工作主要内容： 1、明确工作要求，立即开展调研。我乡于 8月 10日召集 3个村的 “第一书记 ”召开驻村帮扶专题党委会议，要求采取实地走访，多方听取等方式，进一步精准识别 ,进一步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展规划，切实帮助所驻村脱贫。 2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最 关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村 4组通村公路 4公里，瓦嘎村 3组通组公里 1公里。二是准备新修巴溪村 3组 1公里的通组公路、瓦嘎村 3组 (上 )通组公路 1公里，巴溪村 5组通组公里 2公里。 三、驻村帮扶工作存在的问题： 色农产业发展规模短时间内难以形成。 精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足，存在 “等靠要 ”懒惰思想。 档专柜的分类还不够细，不够完整。 四、驻村帮扶工作下一步打算： 乡党委召集 3个驻村工作组，每季度召开一次座谈 会，收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用，鼓励发动群众筹资、筹劳，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。 荐就业增加农民的务工收入。 加农民财产性收入，优化产业结构，引进新项目、新技术，增加农民收入。 加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量，提高农业生产效益。 现村级组织党务、村务、财务的公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权 ，实行民主管理、民主决策、民主监督，完善村民 “一事一议 ”制度，完善村规民约和村民自治章程。 2016精准扶贫驻村工作总结范文 月 日，全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后，市教育局及时在局务会上进行传达学习，迅速作出安排部署，目前主要做了以下几项工作： 一是及时成立领导机构。成立了以主要领导为组长、副县级以上干部为副组长、机关科 (室 )长为成员的领导小组，并从职能科室抽调 5名干部组成精准扶贫办公室，具体承担精准扶贫工作任务。 二是开展入户调查摸底。局主要领导和分管领导分别参加 县动员大会和 乡 村现场会。 月 日，组织 38名副科级以上干部到 县 乡金河村与 50户结对帮扶的贫困家庭进行面对面座谈交流，掌握每个贫困户家庭收入来源，贫困程度状况，并分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助贫困户制定脱贫计划。在 月 日组织全体帮扶干部入户调查的基础上， 月 日至日，再次抽调 5名机关干部组成帮扶工作组，利用三天时间，采取进村入户核对信息、田间地头实地察看、与村组干部及农户谈话交流等方法，对 38名帮扶干部与 50户帮扶户协商制定的增收计划逐户逐项进行了对接，核对了相关信息，并得到了农户的签字 认可。 月 日，再一次组织全体职工到 村进行了入户走访活动。在深入农户摸底调查的同时，工作组还就扶持发展种植养殖、扎实做好劳务培训输转、加快推进土地改良、尽快提高道路通行能力、支持发展乡村教育事业等问题，与广大农户面对面、心贴心地进行了深入交流，征求了意见建议，为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。 三是认真制定工作方案。依据市委、市政府关于扎实推进精准扶贫工作实施方案精神，对照省上精准扶贫教育支持计划方案，结合我市具体实际，研究制定了 市教育局深 化双联精准扶贫工作实施方案、 市教育局精准扶贫教育支持计划实施方案，将精准扶贫教育支撑的工作目标和具体任务，分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。 四是积极对接落实相关政策。对省上精准扶贫教育支持计划方案进行认真学习领会和研究分析，并安排专人赴省厅汇报衔接，争取教育扶贫中对我市特别是 、 学校予以项目和资金上的倾斜。 省上精准扶贫教育支持的目标任务主要有三个方面：一是学前教育：贫困地区农村学前三年入园率达到 70%，到 2020年，有需求的贫困村实现幼儿园全覆盖。二是义 务教育：到 2020年，全面完成 “改薄 ”任务，贫困地区义务教育阶段学校办学条件全部达到义务教育学校的办学标准。三是职业教育：加大职业教育免费力度， 2020年，每市重点办好 12所中等职业教育，每个县办好 1所特色职业学校。推进职业教育资源向贫困地区、贫困家庭倾斜，扩大职业院校在贫困地区招生规模。从我市教育事业发展现状看，我市农村学前三年幼儿毛入园率为 玉门农村93%、瓜州农村 ，义务教育阶段学校全部通过市级标准化验收，职业教育形成以职业技术学院为龙头、两所国家级中职学校为骨干、三所省级重点和一 所市级重点中职学校为支撑职业教育发展格局。完成省定目标任务难度不算太大，我们重点做好巩固完善和提高层次方面的工作。 下一步，我们将做好以下几个方面的工作： 一、扎实做好帮扶村组精准扶贫工作 一是实施产业扶贫。按照 “六个精准 ”的要求，从 村自然条件、资源禀赋和帮扶户意愿出发，充分利用国家扶持政策，探索实施农民专业合作经济组织的扶贫模式，大力实施产业扶贫，引导农户适宜搞种植的就搞种植，适宜搞养殖的就搞养殖，真正把能发挥资源优势、具有市场潜力、实现稳定增收的产业扶持好、管理好，增强 “造血 ”功能。 二是做好劳务输 转。发展劳务经济。引导村组剩余劳动力、 “两后生 ”积极参加实用技能培训，掌握一技之长，外出长期务工或参加当地的季节性务工，增加家庭收入。 年实现 30户脱贫、年实现 15户脱贫、 年实现 5户脱贫的工作目标。 二、认真落实精准扶贫教育支持计划 教育扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面，是阻断贫困代际传递，帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此，我们将主动作为，聚焦重点，瞄准对象，精准发力，促进贫困家庭从根本上脱贫致富。 一是着力在改善办学条件上下功夫。全面实施第二期学前教育发展三年行动计划，加大农村幼儿园标 准化建设力度， 年，新改扩建农村幼儿园 35所，配备玩教具设备 200套，将农村剩余 23所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园，着力提高农村幼儿园办园水平。精心组织实施 “全面改薄 ”工程，加快项目建设进度，确保按期完成任务。巩固提升标准化学校建设成果，继续升级改造信息化设施设备，加快信息化建设步伐，让优质数字教育资源在农村特别是贫困乡村、移民乡村 “全覆盖 ”。 二是着力在落实好教育资助政策上下 功夫。目前，国家、省上教育资助政策共有信用助学贷款、营养餐补助资金、高中国家助学金、随迁子女义务教育补助资金、农村免杂费补助公用经费、贫困家庭寄宿生生活补助等 10项，根据教育扶贫的重点方向，下一步教育资助政策重点落实好贫困家庭本科和高职 (专科 )学生每生每年 8000元生源地信用助学贷款、中职学生免学费、中职学校家庭经济困难 (按在校学生的 20%确定 )和涉农专业一二年级学生每人每年享受 2000元国家助学金政策，确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金，每一个家庭经济困难的在校学生都能得到资助。 三是着力在师资培 养交流上下功夫。认真落实国家乡村教师支持计划，对贫困乡镇的乡村教师在职称评聘、培训进修、评优树模等方面进行倾斜，每年培养选拔 100名省、市级农村乡镇骨干教师。落实中小学幼儿园编制标准，逐年解决贫困地区农村中小学、幼儿园教师编制问题。为贫困地区农村幼儿园每班配备 2名专任教师、 1名保育员，解决农村幼儿园代课教师问题。认真实施 “国培计划 ”和 “省培计划 ”，每年农村教师培训率达到100%，不断提高农村教师专业化水平。合理配置教师资源，保证城乡教师、校长合理流动。实行县域内教师定期轮岗交流和城区中小学教师到农村学校 任教服务制度，每年选派 14名城区中小学教师到 7个民族乡镇支教 1年。落实好插花型贫困县教师职称晋升和待遇保障政策，在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进行倾斜，向义务教育学校教师发放生活补助。 四是着力在贫困乡村农民技能培训上下功夫。完善以市内各职业院校为主体、以培训机构为补充的职业技能培训体系。根据地域特点和产业需求，按照区域经济产业化发展水平设置专业，积极组织引导往届初高中毕业生、退役士兵、农村青年、农民工、下岗失业人员等群体接受职业教育培训。充分发挥职业教育扶贫功能，做好返乡在乡农民工、企业在职职工、农 村妇女的学历技能双提升工程及成人继续教育工作，开展各类技能培训和农村劳动力转移培训。从 年起，每年组织 100名以上贫困家庭的 “两后生 ”接受免费职业教育，毕业生就业率保持在 90%以上， 5000名以上青壮年劳动力接受职业技能培训 ; 年实现新增 “两后生 ”技能培训全覆盖 ; 年实现所有劳动力技能培训全覆盖，每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书，实现 “上学一人、就业一个、脱贫一家 ”的目标。 2016精准扶贫驻村工作总结范文 根据会议安排，我代表 0当之处，请予 批评指正。 所驻 县城 27公里，全社区占地35平方公里，辖 14个大组， 39个村民小组，总户数 1830户，总人口 7325人 (其中低保户 649人、残疾人 451人，其中抗美援朝老战士 6人 )，耕地面积为 6500亩，社区党总支下设 6个支部，有党员 194人，全社区党员服务点 2个，经济来源主要靠烤烟、水稻、太子参、养殖等，其中烤烟是全社区的主要支产业，全社区烤烟面积约 1300亩，全村拥有茶园面积 1100亩。社区有干部11人 (其中国家下派干部 4人，民选干部 3人，大学生村官 1人，驻村干部 3人。大学文化 3人，高中或中专文化 6人，初中文化2人 )。该社区名特产品有 一个典型的山区农业社区。自 “驻村 ”以来，工作组累计驻村 128天，走访党员群众 6000余人次，走访特困户 400人次、孤寡老人 320人次、困难户 600人次。记录群众困难 128条，归纳整理建议意见 29条，撰写民情日记 142篇，开展道德讲堂 33次，召开群众会 48次。开展便民服务 384人次，发放便民联系卡 1000多张，发放宣传资料 600多份，化解矛盾纠 16起，协助社区搞协调 16件。 协调帮扶资金 14000余元，协调项目 2个 (项目资金 5万 余元 )，解决了 11起矛盾纠纷，为该村办实事 39起。社区居民人均可支配收入 6800元 ，坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。 走访工作得到所驻社区党员群众的高度评价。 广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，紧紧围绕 “组织牵引，项目推动，示范引导，服务保障，和谐共建 ”的总体思路，从解决热点、难点、焦点问题入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，扎实推进同步小康各项工作， 容村貌和社会治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。 一、工作开展 情况及取得成效 1、加强学习，增强农村工作的本领 。 名，成员是机关工作人员和农村知识青年，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识 ;二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新农合、新农村建设等业务知识，提高农村工作业务能力 ;三是虚心向 基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。 2、摆正位置，正确处理好五个关系，形成驻村工作的整体合力。 一是正确处理好与群众的关系。群众与干部的关系，是鱼和水的关系，是土壤和种子的关系，我们工作的一切出发处都要立足点都要考虑是否有益利于维护群众的根本利益，是否能得到群众的衷心拥护。在工作中，放下架子，不打机关腔，用群众听得懂、乐意听的语言与群众交流沟通。把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办，培养对人民群众的深厚感情，使驻村干部真正融入到农民群众中，成为群众的 “贴心人 ”。二是正确处理好与村干部的关系。 我们把村干部当成朋友、战友。饭在一个锅里吃，活在一块儿干。分工负责，协调配合，积极融入农村各项工作，与村组干部经常交流沟通，形成良好互动。我们珍惜这一份难能可贵的朋友情、战友情。三是正确处理工作组成员之间的关系。经常组织工作组成员学习党和政府的重要方针和政策，交流思想，沟通工作，化解分歧，增进共识，真正把驻村工作组成员拧成一股绳，形成一个拳头，做到心往一处想，劲往一处使。四是正确处理好与乡镇领导关系。我们把乡镇领导当成良师。虚心向乡镇领导求教，有什么好的想法或是遇到什么困难和问题，积极向乡镇领导汇报，听取他 们的意见建议，争取他们理解和支持。五是正确处理好派驻单位的关系。派驻单位的我们的娘家，是我们的另一个坚强后盾。在驻村工作中，工作组成员按照县党建办的要求，适时向各自派驻单位汇报驻村工作开展情况，积极争取派驻单位的支持，形成县、镇联动共同抓好驻村工作的良好格局。 3、加强党员教育管理，完善各项规章制度 。针对 定发展党员规划、计划，把发展年轻党员、创业带富型党员作为发展党员的重点。严格坚持 “十六字方针 ” 做好发展党员工作，今年计划发展党员 7名。加强党员干部教育管理。完成远程教育站点设 备更新工作。坚持 “三会一课 ”制度，通过以会代训、利用远程教育资源定期组织党员干部集中学习等方式，加强党员干部理论教育、廉政教育、业务培训 ;加强制度建设，建立和完善村党支部、村民委员会报告工作制度、学习制度、例会制度、社区教育奖励扶助制度、修改完善 ，努力推进社区工作的制度化、规范化、透明化。 4、走村入户理清发展思路。深入走访村组、农户、企业、学校， 6个月来共走访农户 1700余户，其中贫困户 156户，低保户 98户，军烈属 36户，种养大户 64户 ;走访贫困儿童 56人，空巢老人 72人，孤残人 员 67人，上访对象 7人，掌握社情民意第一手资料，找准工作的切入点。通过走访，摸清 合分析了发展的有利因素和不足之处。 3月 9日启动同步小康调查摸底工作，目前己完成小康台帐的登记、录入等工作，下一步我们将对小康台帐的统计结果进行综合分析和运用，按照同步小康的目标任务对社区群众进行分类，制定帮扶、巩固、提高的具体方案和措施，在此同时进一步深化 “通过富民型党组织创建，推动同步小康工作 ”的思想共识，充实和完善 富民型 ”党组织创建方案、 明确工作方向。 5、切切 实实采取有力措施解决群众关心的问题 。一是通过走访、召开村情民意恳谈会、发放征求意见表等方式广泛征求群众的意见和建议，找准影响 定的矛看和问题。如 5月 4日，社区召开了有镇党委政府领导、镇包村工作组、驻村工作组、村组干部、各个村民组村民代表等 50多人参加的村情民意恳谈会，共征求意见建议 30余条，经梳理为 12条，主要涉及水、电、路等基础设施建设、移民搬迁、林权改革遗留问题、规范村级事务等方面。所有的问题都得到镇、社区领导的明确答复，一些如移民搬迁点群众用电等问题得到现场解决。二是积极为 水项目做好跟踪服务工作。 全用水问题严重影响了村民生产生活，制约了全村经济社会发展。针对这一情况，驻村工作组与社区两委一道积极与县水务局对接，了解 前 决了部分群众生活用水问题。三是积极争取派驻单位领导帮助，解决群众反映的问题。县离退局为留守儿童唐小露、李路霞等 10名小学生提供帮助 (每名 200元，共计 2000元 );经驻村干部协调汇报，离退局从办公经费中挤出 2000元解决了燃眉之急为社区购买 相机，极大地方便了前来办事的群众 ;计生帮扶 0户 (每户 200元 )。四是做好稳定工作。在驻村工作，工作组始终把维护稳定、构建和谐作为一项中心工作来抓，走访了大量上访群众，积极站在政府、群众的角度做正面的解释说服工作，消除群众的误解。 6、找路子促发展、千方百计富群众 通过这次开展小康调查，我们发现， 5%的群众收入的绝大部份都是务工收入。 固、提高小康目标的途径还是必须两条腿走路：一条腿是劳务输出，不光是输出到就近的企业，还要加强劳动力组织、培训，向发达 地区输出劳务，要引进企业消化农村剩余劳动力 ;一条腿是结合自身优势发展现代特色种养殖业。 沃高产，连片集中，开发利用空间大，发展现代种养殖业具有得天独厚的优势。如街道村民组原来是远近闻名的 “蔬菜队 ”，辣椒种得非常好。但近年来由于果蔬价格受市场影响起伏大，加之传统的耕作管理方式投入高收益低，很多群众把蔬菜地改种了洋芋、包谷等传统农作物，广种薄收，有的土地耕种后不管不问，几近丢荒。驻村工作组与社区党支部从发展辣椒种植入手，采取 “公司合作社 +基地 +农户 ”方式，为积极引导群众发展特色种养殖业， 积极与辣椒厂对接，为我村有意发展辣椒种植的蔬菜协会牵线做媒，促成双方达成协议，打开了辣椒定单种植的好路子。 二、开展驻村工作的几点感受 做个 “理想者 ”。有理想才会有目标，有目标才会有干劲，有干劲才会有实效。我们的理想就是要从思想上、行动上与县委县政府的决策部署高度统一起来，把到农村工作当成磨炼意志品质，提升自身能力的宝贵机会，努力在农村干出一定成绩。农村是个广大的舞台，也是个大熔炉，如果我们没有充分的思想准备，就会在纷繁的农村工作中失去方向，晕头晕脑，浑浑耗耗，难有成就。所以说，理想也是信仰，理想也是方向， 希望大家在思想上做好充分准备。 当个 “小学生 ”。农村工作涉及面广，事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，要甘当 “小学生 ”，加强自身学习，把学习贯穿农村工作始终。坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观 ;要通过书本、网络、文件等各种渠道加强党和国家农村工作方针、政策的学习，提高政策理论水平 ;我还立足自己的岗位实际，学习新编党支部工作手册