高一政治重点知识点归纳

高度的政治重点知识点被总结起来了收入分配方式对效率的影响：收入分配方式对效率有重要影响。 因为分配是再生产的重要环节，所以决定分配，但分配只作用于生产。 分配方式有利于调动人伞兵的积极性，提高效率，促进生产发展，相反效率下降，阻碍生产发展。在分配中必须坚持效率优先的理由：这取决于社会主义初期阶段的基本任务和国情。 发展生产力是社会主义初级阶段的基本任务。 我国人口众多，人均资源相对匮乏，发展经济要充分发挥各方面积极性，提高资源使用效率。 坚持科学发展观。 所以在分配上必须坚持效率优先。2 .兼顾社会公平(1)公平意义：公平意义广泛，涉及政治、经济、法律等各个领域。 这里所说的公平是指收入分配的公平。 收入分配的公平主要要求收入分配的相对平等，即社会成员之间的收入差距不大，保证人们的基本生活需求。(2)效率与公平的关系：在收入分配上，效率与公平是矛盾的，存在对立与统一。效率是公平的物质前提。 只有提高经济效率，大力发展生产力，增加社会财产，才能实现以社会公平为前提和基础的公平，导致平均主义和普遍贫困。公平是提高经济效率的保证。 只有为工人提供充分的利益和权利分配公平，才能发展工人的生产力，提高提高经济效率的积极性。实现效率与公平的正确结合，是社会主义市场经济的基本要求。3 .效率优先，兼顾公平意义(1)社会主义市场经济必须体现“效率优先、公平并存”的原则。效率优先，实质生产率优先，分配制度和分配政策应以促进生产率的发展和经济效益的提高为首要目标。兼顾公平意味着社会将收入差距控制在合理范围内，分配的结果激发人们，社会具有活力和活力。(2)如何表现：中国人口众多，人均自然资源相对匮乏。 发展经济要充分发挥各方面积极性，在提高资源利用率的同时，要把收入差距控制在合理范围内，分配结果激发人们，使社会有活力。(3)如何贯彻该原则：部分地区和个人要诚实劳动和合法经营富裕，丰富地区和个人，最终允许和鼓励共同富裕反对平均主义，实行必须防止收入差距的分配政策，同时提倡奉献精神，鼓励人们创业，同时提倡报酬社会和富裕。正确处理初次分配的效率重视与再分配的公平重视的关系。 第一次重视效率，是把个人收入和对经济活动的贡献相结合，充分发挥参与社会财产创造的人们的积极性，提高工作效率和经济效益。 国家参与的再分配需要加强政府收入分配的调节，提高低收入者的收入水平，调节过高的收入，取缔不正当的收入。 通过完善税收，完善税收和社会保障制度等，将收入差距控制在一定范围内，实现合理的公平分配。【篇2】一、公司的经营一、企业：意思：以营利为目的从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的经济组织。地位：市场经济的主要参与者，国民经济的细胞。分类：按所有制标准分为国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业。组织形式：公司制是现代企业的主要典型组织形式。2、公司：意思：是依法设立的，所有资本都是股东共同出资，以股份形式构成的以营利为目的的企业法人。形式：特殊形式(国有独资公司)和基本形式(株式会社和有限责任公司)。组织机构：决策机构(股东大会和董事会) 处理公司重大经营管理事项，执行机构(总经理及其助手) 由公司日常经营、监督机构(监事会) 进行监督。公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度、科学的管理结构。3、公司的经营意思和目的(略)公司经营的成功因素：第一，制定正确的经营战略其次，必须通过技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势第三，要诚信经营，树立良好的信誉和形象。4、公司经营管理的不完善导致合并和破产企业合并是指经营管理好、经济效益好的优势企业，合并相对劣势企业。 其意义是扩大优势企业的规模和实力，优势转变劣势，有助于减少失业，促进国家经济的发展。企业合作“强力合作”企业破产是指对长期赤字、资金未偿还债务而亏损的企业，按法定实施破产结算的经济现象。 其意义有利于加强企业风险意识，合理配置社会资源，合理调整产业结构。二、新时期的工人就业：意义：就业是劳动力和生产资料相结合，生产社会必要的物质财产和精神财产，顺利运营社会生产。 劳动者通过就业获得报酬，获得生活来源，使社会劳动力能够持续再生产劳动者的就业，实现自己的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进感动的全面发展。形势：我国人口总量和劳动力总量较大的劳动力素质和社会经济发展需求不完全符合的劳动市场不完善，就业信息不流畅。党和政府：从人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置实施积极就业政策，努力改善劳动就业和自主创业环境。工人：确立正确的就业观自主就业观、职业平等观、竞争就业观、多种方式的就业观。解决办法3 .工人权利：维护劳动者权利的意义：充分发挥保障劳动者主人公地位的前提劳动者的积极性、创造性的保证。劳动者权利内容：选择平等就业和职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、寻求劳动争议处理的权利、法律规定的其他