

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1-100各数的因数 数因 数总计数因 数总计 1 11130301,2,3,5,6,10,15,308 2 21,2231311,312 3 31,3232321,2,4,8,16,326 4 41,2,4333331,3,11,334 5 51,5234341,2,17,344 6 61,2,3,6435351,5,7,354 7 71,7236361,2,3,4,6,9,12,18,369 8 81,2,4,8437371,372 9 91,3,9338381,2,19,384 10101,2,5,10439391,3,13,394 11111,11240401,2,4,5,8,10,20,408 12121,2,3,4,6,12641411,412 13131,13242421,2,3,6,7,14,21,428 14141,2,7,14443431,432 15151,3,5,15444441,2,4,11,22,446 16161,2,4,8,16545451,3,5,9,15,456 17171,17246461,2,23,464 18181,2,3,6,9,18647471,472 19191,19248481,2,3,4,6,8,12,16,24,4810 20201,2,4,5,10,20649491,7,493 21211,3,7,21450501,2,5,10,25,506 22221,2,11,22451511,3,17,514 23231,23252521,2,4,13,26,526 24241,2,3,4,6,8,12,24853531,532 25251,5,25354541,2,3,6,9,18,27,548 26261,2,13,26455551,5,11,554 27271,3,9,27456561,2,4,7,8,14,28,568 28281,2,4,7,14,28657571,3,19,574 29291,29258581,2,29,584 1-100各数的因数 数因 数总计数因 数总计 59591,59288881,2,4,8,11,22,44,888 60601,2,3,4,5,6,10,12,15,20,30,601289891,892 61611,61290901,2,3,5,6,9,10,15,18,30,45,9012 62621,2,31,62491911,7,13,914 63631,3,7,9,21,63692921,2,4,23,46,926 64641,2,4,8,16,32,64793931,3,31,934 65651,5,13,65494941,2,47,944 66661,2,3,6,11,22,33,66895951,5,19,954 67671,67296961,2,3,4,6,8,12,16,24,32,48,9612 68681,2,4,17,34,68697971,972 69691,3,23,69498981,2,7,14,49,986 70701,2,5,7,10,14,35,70899991,3,9,11,33,996 71711,712100100 1,2,4,5,20,25,50,1008 72721,2,3,4,6,8,9,12,18,24,36,7212 73731,732因数个数最多的是:60、72、84、90、96。 74741,2,37,744质数: 2,3,5,7,11,13,17,19, 75751,3,5,15,25,75623,29,31,37,41,43,47, 76761,2,4,19,38,76653,59,61,67,71,73,79, 77771,7,11,77483,89,97。 78781,2,3,6,13,26,39,788一个数的因数个数是有限的。 79791,792一个数的最小因数是1,最大因数是它本身。 80801,2,4,5,8,10,16,20,40,8010 81811,3,9,27,815 82821,2,41,824
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家电公司游泳活动组织办法
- 浙江省成考试题及答案
- 食管狭窄试题及答案
- 如何预防孩子手机沉迷
- ssc面试题及答案
- 福建省邵武七中2026届化学高一第一学期期末调研试题含解析
- 教孩子制定学习计划的妙招
- 家电公司服务回访管理细则
- 保安理论知识培训内容课件
- 保安物业基础知识培训课件
- 2025年甘肃省公职招录考试(省情时政)历年参考题库含答案详解(5套)
- 期末必考题检测卷(三)(含答案)高一数学下学期人教A版必修第二册
- 企业注销考试题库及答案
- 2025北京北投集团“毕业季”校园招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 工艺执行管理办法
- 高中特难英语题目及答案
- 体育机构推广方案模板(3篇)
- 园区改造运营方案(3篇)
- 2025年大学辅导员考试题库真题及答案
- 腮红画法教学课件
- 二零二五版便利店员工劳动合同模板
评论
0/150
提交评论