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文档简介

7月，公司办事员范文的试用期工作总结从本月15日到今天，我已经在公司工作了一个星期。作为一名职员，我学到了很多东西。与这个职位相比，有许多规格。在我的工作中，我一直虚心地征求意见，履行我的职责，尽力做好工作。以下是我们过去一周工作的总结：1.实施相关的人事管理制度关于出勤率的统计几乎每天都在进行。没有参加的人应该询问原因并做记录。本月初，根据统计数据进行打卡统计。月底，将会写一张新的时间卡。早上，rtx将检查是否所有部门的人员都在场。如果没有，他们会打电话询问。今后，我将每周去其他三家子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，检查电脑，检查完成后填写行为规范考核表和行政检查计划表。2.熟悉人事档案几天前，我们对各种合同和证书的归纳以及它们的用途做了一般性的解释。虽然不是所有的都可以记住，但我们可能有一个清晰的理解，内容和位置。3.接受新简历根据公司的实际需要，人事部进行了有针对性的、合理的员工招聘。认真对待每一位应聘者的简历，登记后发送给主管进行筛选，安排面试时间，并通过电话逐一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者给予最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新员工打下良好的基础。4.其他行政工作行政工作很繁琐，从打扫领导办公室、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发送快递邮件、打印名片、更新网站、购买办公用品到培训新员工、保管公司印章、各种合同证书和与其他公司的合作文件、处理员工的社会保障和保险暂停、租赁其他部门领导的合同和提交他们的申请等，所有这些都为每个人提供后勤支持。每项工作的完成都是对责任和工作能力的考验。如何将复杂性简化为简单性并确保安全性，以及如何以最低的成本获得最高的效率，不仅是对公司员工的要求，也适用于管理人员。总的来说，行政助理的职位是很随意的，没什么好说的。它总是一点一点积累起来的。与其他每天完成工作量的员工不同，它通常是微不足道的。这需要时不时地记笔记。这很烦人，因为公司对从内到外的所有事情都负责，不管是大是小。即使你不负责任，你也必须知道发生
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