秀容中学教师研修管理制度_第1页
秀容中学教师研修管理制度_第2页
秀容中学教师研修管理制度_第3页
秀容中学教师研修管理制度_第4页
秀容中学教师研修管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

秀容中学,秀容中学校园研修平台,2015.12.14,教研领导组：组长：焦志敏副组长：任亮安杨安平教研办公室：主任：杨安平（兼）教研员：刘淑英孙瑞芳彭建凤陈美萍教研室下设八个学科备课组备课组长：语文：冯全喜数学：李兰梅英语：王森物理：乔子健政治：李长青（兼）史地：张国栋（兼）生化：邢文清艺体：冯琪,研修组织管理人员,1.每学期教师至少要有五次理论学习的内容。2.教师的理论学习内容主要有教育法、教师法、义务教育法课程标准等。3.每位教师都要备有个人学习笔记本，主要记录每次学习的时间、个人学习心得、读书笔记、讨论发言提纲和听取专题辅导报告的主要内容等。4.教师理论学习方式包括集中学习与个人自学。5.学校要进一步完善理论学习制度，研究指定科学、有效、操作性强的考核办法，形成理论学习的激励和约束机制，把理论学习情况作为评选先进的重要依据。,研修组织学习制度,1、计划与总结考核要求：按时、按要求认真制定学期初教学计划、进行期末教学工作总结。适用、科学、规范，不流于形式，不生搬照抄。2、教案考核办法：从数量和质量两方面考核。数量由教研室考查，质量由教研组长根据秀容中学教学常规要求评定等级。3、作业考核办法：从数量和质量两方面考核。4、课堂教学常规考核办法：1.根据教务处要求及巡课情况统计考核。2.各教研组长把关，对本组教师按能力及表现考核。5、辅导根据辅导记录表和学生反馈情况分别计分。6试题试卷学情分析考核办法：每次考试后要有试卷试题分析（包括参考人数、及格人数、及格率、优秀人数、优秀率、总得分），根据材料分析情况考核。7、业务理论学习考核要求：教师根据学校及教研组教育理论学习计划，自主学习。8、观课记录考核要求：每周至少观课1节。听课记录要求内容真实、充实。9、常规教研活动考核要求：教师要自觉参加学校组织的各项教研活动，不得缺席、迟到或早退。10、检查性听课考核要求：按照学校教研工作计划安排进行，执教公开课，并上交教案设计。,研修管理考核制度,一份思考，二分分享，三分交流，十分收获，百分满意，希
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论