2015年6月13日浙江省宁波市竞争性选拔领导干部预备人选笔试真题及解析

2015年宁波市竞争选拔指导干部预备人选问题与解析关于选拔公选，请关注微信公号“gwylxwks”。一、笔试的基本情况时间：6月13日上午，933363000-113336330，150分钟按照计划，宁波这次竞争将选出“80后”市的管理职位的候补人20人和“85后”县(市、区)的管理职位的候补人100人。 6月13日，全市有956人参加笔试，其中市本级为119人。 参加市管副职预备人选笔试的考生中，11人是“85后”，最年轻的是1987年出生的部长，另外7人来自企业。注解：市管副职和县(市、区)管副职预备人选的笔试分为两个答案，各有五个问题，包括两个案例分析问题、两个材料分析问题和一个对策话题。 考察内容主要涉及年轻干部四方面的能力：指导艺术、观察能力的社会热点、对难点的关注和把握如何在实际工作中为宁波改革献策如何把握几个指导问题。 对于2013年的考试，这次回到了传统的公选主观问题型，但内容较新、活跃、现实。二、笔试真题例句的分析课题1 :(市管) a年轻成为副部长，处里另一个副部长b老了，a平时工作投入很辛苦，b家有事时，a也做了b的工作，大小的事都是自己做的。 过了一会儿，a的父亲病了，他工作困难，希望同事分担工作。 但是同事都很讨厌，担心他是不是做得不好。 a自己磨牙，身心疲惫，效率差，所以大家个人对他抱有疑问。 a很困惑，为什么自己做也错了，不做也错了？2:A工作中个人有什么问题？ 有a的房间有什么问题？课题2 :一位科长，因为某员工家庭经济困难，特意让他加班。 但是，有一次，不知不觉地听了两个科长的议论。 “科长真是承蒙您的关照。 可以给我加班，可以给我加班费。 “我不想收这笔加班费。 “听说他在想你的家人会生病，经济上很困难，很多加班费能补偿生活。”“想多花点时间照顾家人呢。”q2:问一下这个科长的工作方法有什么问题，作为上司应该如何“了解”部下。这两个问题都是典型的领导能力和指导艺术问题，很现实。 年轻人晋升为副官后，没能实现从“管理下的部下”向“管理上的上司”的转换，结果工作很努力，甚至做了同事的工作。 结果自己出了什么事，谁也没帮我分担。 a个人的问题，如上所述，在变革未成功这一问题上至少有两个。 一是对事，不能做所有的事。 二是不利于自身可持续发展，不利于中长期团队建设，对人，同事偏重协调性，甚至无视常态性“跨界”分工。 那个处理室其实是部长或更高级的系统的问题，至少有两方面的问题。 一个是短期内没有处理两个副部长的合作和分工关系，例如不同的事务AB角的处理(一般来说，不能把所有的鸡蛋都放在同一筐里)。 二是从长远来看，组织制度和文化问题，在融通、协调等方面下功夫，就可以避免上述问题。 关于区管问题，领导如何理解部下，主要是群众路线的问题，年轻干部在工作中一定要做：先决定民主主义后集中，从群众中来，到群众中去，同时全体人员的身心总是和群众在一起。 那么，你能胜任工作。 当然，这个问题也没有成为话题。课题3 :现在很多领导干部开设了网络信箱，很多人在那里留言。 但是面对这些群众的期待，有些领导干部不重视，应对严重不足。 信和回信的比例相差很大。问题：你觉得问题在哪里？ 如何应对？分析政府在网络上反应能力不足的问题在哪里，下一步该如何解决。课题4 :哪里提出了禁止养猪的规定，市民和网民的意见很大。 如果你是宣传部门的领导，怎么向领导反映这个问题呢？ 由此可以看出当地政府管理有什么问题吗？背景：最近，网上流传y县发布了“猪禁令”，反映了一些群众不养猪。 y县有关部门负责人告诉记者，根据有关法律法规，y县最近关闭了超标养殖家，超标养殖家允许继续养殖，不执行“猪禁止令”。 看到网络上流传的“禁猪令”，记者去y水县确认了。 有些养殖家告诉记者，当地有关部门最近不让他们养猪，是因为养殖污水超标排放，污染了环境，违反了有关法律法规。 “很多散户养殖不经处理就直接排放污水，给环境造成了数十倍到百倍以上的严重污染”y县环境保护局监测站副站长孙树旺说。 “根据环境保护法、畜牧规模养殖污染防止条例等相关法律法规，关闭超标的养殖家，允许超标的养殖家继续养殖，没有实施猪禁令”，y县有关部门的负责人说。 】这两个问题是社会关注的问题，分析了政策理论的水平和解决实际问题的能力。 网上回应问题来自党中央、国务院的最新要求，如去年年末国务院办公厅发行了关于加强政府网站信息内容建设的意见，着力解决一些政府网站的意见没有回应等问题，要求加强社会关注的应对，加强交流。 政府根据社会关注的问题和建议，总结三种经验方法，分析三个问题，提出四种解决办法。 禁止养猪的问题，其实是官员自主(懒惰政)，关系到简政放权和政府和市场关系，属于考试前一周的押题第一篇、第二篇。 核心要点是工作统一细致，发挥市场配置资源的决定性作用，更好地发挥政府作用。 切入点“结合简单的政治开放权、管理和优化服务，深化行政体制改革，切实转换政府作用”，关系到“群众创业、群众创新”，充分发挥一切劳动、知识、技术、管理、资本活力，充分膨胀创造社会财产的源泉，一切高度。课题5 :市管理政策论：希望考生用800字的版面叙述。 关于省委将宁波定位为国内城市“第一方面队”，你觉得宁波应该如何在“一带一带”，在港口经济圈的建设中做什么？区管理政策论：对“多数领导干部总是研究自己学习不足”的现象提出疑问，如何为更好地学习揭开良策？政策论题35分，在这次答案中得分最高。 省委从宁波“确立更高的战略定位，充分发挥特征优势，提高干事创业精神”三个方面写了四条对策。 关于区管问题，大家的起点是“三严三实”和习近平总书记对浙江省“现场工作，走在前头”的要求，分这些方面提出和论证，“解决发展和民生难题，坚持问题指导学”、“见贤思齐，坚持目标棒学”、“钉三、笔试后的评分引擎、面试等程序6月14日进行笔试，市由局级干部评分副职预备人选的答案，县(市、区)由正处理级干部评分副职预备人选的答案。 和往年不同，今年用电脑读评分引擎，下一个评分者看不到前一个评分者给的分数。 这也是因为评价更客观公正。 官方指出，这次的答案读了批判，不拘泥于参考回答。 回答的角度独特，有创新