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文档简介

反对好人主义民主发言材料汇总 到教育局工作 6年,我发现有个很大的考验,就是难过 “人情关 ”请托读书择校、教师调动、股级干部任免、教师违纪违规处理等等,每年说情者成百上千,真头痛 ! 教育局机关算是过了几个关。一是在中央 “八项规定 ”之前就宣布了 “不接受请吃、不受礼 ”等基本规矩并严格执行,为行风建设打下了坚实基础。二是制订了教师补充、调动、选拔、考核、奖惩、退出等管理制度,基本做到了按制度办事,整个队伍渐渐趋于心平气顺。三是学生就学问题,县城区在大力扩容学位、严格按照 “免试、就近、划片 ”政策保障入学的同时,顺应老百 姓追求优质教育的需求,大力扶持了民办教育的发展,让老百姓有了更多的选择 ;农村通过改善办学条件、倾斜师资力量等措施,促进了城乡教育质量在发展中均衡,留住了大批生源在农村学校就读。 但是全县不少学校还没有过好 “人情关 ”教师评职、评优 “吃大锅饭 ”,不体现优教优酬 ;高中学校行政机构重叠、干部臃肿,长期不敢 “动手术 ”;对于教师不服从学校工作安排以及自由散漫、打牌、 “走读 ”等不遵守工作纪律的问题,学校束手无策、听之任之 ;对于教师有偿家教、有偿补课、兜售教辅等以教谋私的问题,学校不闻不问、不敢较真等等。这些好人主义问题, 已经严重危害永兴教育并将继续危害永兴教育,不可不察、不可不防、不可不纠 ! 克服好人主义,过好 “人情关 ”,首先要从思想上认识到它的危害,真正从内心抵制它。孔子说: “乡愿,德之贼也。 ”一针见血地指出 “好好先生是败坏道德的人 ”。孟子说得更明白: “非之无举也,刺之无刺也。同乎流俗,合乎污世,居之似忠信,行之似廉洁,众人悦之,自以为是,而不可入尧舜之道,故曰德之贼也。 ”翻译成白话是说: “(这种人, )要批评他,却举不出具体事来 ;要指责他,却又觉得没什么能指责的 ;和颓靡的习俗、污浊的社会同流合污,平时似乎忠厚老实,行为似 乎很廉洁,大家都喜欢他,他也自我感觉良好,但是却不能同他一起学习尧舜之道,所以说是 戕害道德的人 ”。可见自古以来人们对好好先生就是深恶痛绝的。学校管理者如果选择逃避问题、绕开矛盾、捂着盖着、顾虑面子等好人主义作风,本来是常见的心性问题,久而久之,变成习惯,成为明哲保身之道,最后就发展成了八面玲珑、尖溜圆滑之辈。学校有了这样的管理者,特别是有了这样的校长,就会带来矛盾问题长期不解决、教师考评激励导向不明、学校制度形同虚设等问题,久而久之,教师的激情消磨、积极性受挫,大家没有动力,也没有压力,好人主义盛行,教 风、校风由此下滑,变成一所糟糕的学校。 克服好人主义,过好 “人情关 ”,关键要有纪律约束,真正从制度上规范它。过去我们对待好人主义,都是从道德层面进行批判、讨伐,没有制度层面的约束,所以从春秋时期几千年来,大家都知道好人主义危害大,但是好人主义仍然大行其道,甚至愈演愈烈,丝毫没有道德遣责的压力了。今年中国共产党问责条例颁布实施后,这一局面有了里程碑式的转折,首先在党内从制度层面对好人主义有了约束。该条例第六条规定: “党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有下列情形之一的,应 当予以问责: (三 )全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气,不负责、不担当,党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的。 ”这项规定很给力,克服好人主义从此有了锐利武器。当然,当前的当务之急是各级组织要组织全体工作人员认真学习这项制度、宣传这项制度、执行这项制度。 克服好人主义,过好 “人情关 ”,还要保护好不怕得罪人的人,营造坚持原则、敢于担当的氛围。过去我们对待因为坚持原则而与他人发生矛盾甚至冲突的情况的处理,往 往各打五十板,追求所谓的 “和谐 ”,即使坚持原则的人很有道理,完全正确,只要工作中出现矛盾与冲突,最后也往往被冠以 “不讲究方法 ”的结论。这很值得我们反思。这实际上是组织集体层面的好人主义,更是要时刻警惕、坚决反对的,因为组织的结论有极强的作风导向性。前年,马田中心学校检查教学常规,其中一名教师没有完成好常规工作,该校分管副校长找该老师谈话时遭到该教师抵制,双方争执中还发生了轻微的肢体冲突。该教师到县教育局举报该副校长 “打人 ”。县教育局调查后,旗帜鲜明地肯定了该副校长坚持工作原则的做法,批评了该教师的错误。这一 事件处理后,马田学校校风为之一变,教师的工作态度普通严肃起来,学校教学质量也一年一个台阶上升。 总之,好人主义就是利己主义,一切以个人得失为中心,是与马克思主义坦荡无私的无产阶级立场格格不入的,尤其又穿戴着 “对人好 ”的伪装,是很能欺骗善良的人们的,需要我们在工作中认真识别、高度警惕。作为学校管理者,特别要注意防止自己成为好人主义者,如果有这个倾向,一定要立刻转身 ! 反对好人主义民主发言材料汇总 好人主义,很出名,也很普遍,更有市场。出名在于,其提法源于上世纪,早就混了个眼熟。普遍在于,人们身上或多或少都有那 么一点。有市场在于,它有哲学理念支撑。 笔者以为,好人主义就是模糊真假、善恶、美丑的难得糊涂,就是放弃批评与自我批评的一团和气,就是架空民主集中制原则的釜底抽薪,就是拨弄着小算盘的的唯我独尊。 人世间洋溢着真假、善恶、美丑,需要人们求真、惩恶、尚美。好人主义者不会这样做,而是任其发展,假恶丑一视同仁。这样的好人主义,权高者毁国,权低者坏事,无权者毁己。秦朝末年,弄权者指鹿为马,好人主义者不予反对,让秦始皇计 划万年的江山二世没搞完,就让刘邦项羽翻了天。各种法制原则,好人主义者变通执行,让法制原则朝令夕改、无所适从,结果腐败丛生、怨声沸腾。好人主义者,以惺惺作态的模糊态度,让真善美孤独成长。 “良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。 ”批评与自我批评作为一种言论形式,对于纠正、提醒言行不当,具有关键时刻醍醐灌顶的神奇作用。好人主义者不会这样做,一味表扬或沉默,让错误如野草疯长,还让当事人觉得这是秋收丰年的节奏。在这里,好人主义者就是温水,让错误横行霸道如青蛙,最终毁掉的是青蛙。好人主义者,不会说忠言,只有蜜语或谗言或无言 ,结果让大局成为乱局、败局。 民主集中制是一个伟大的制度,将人类社会最崇尚的民主与集权统一,各自得到体现。许多宏伟大业成于民主集中制,远的有大唐时代的贞观之治,唐太宗李世民纳谏之民主之集中。近的有我党从 1921年到 1949年之间 300万名共产党员用无畏牺牲换来的革命胜利和共和国政权,之所以能如此,民主集中制凝聚了党心民意。好人主义者不发挥民主之作用,也不做实集中之实,而让民主不充分,让集中不科学,使民主集中制走了形式,搞了过场。 好人主义的本质是利己、害己。这种利己是短期利己、长远害己。好人主义者内心都有以 自己利益为核心的小算盘,都有以不得罪人为基本出发点的处事哲学,在他们眼里人际关系的利我大于一切,什么组织利益、国家利益、民族利益统统不值一提。其实,好人主义者是猢逊,而组织、国家、民族利益是大树。大树未倾,猢逊可得短时安宁,一旦倾倒,猢逊只能 “鸟兽散 ”。说到底,好人主义就是私与公关系的利私选边站队。在好人主义者内心深处,个人利益高于一切,只是被暂时性、表面性的做派掩盖了。每个好人主义者都是个人利益唯我独尊的虔诚信徒。 好人主义既然如此多的坏处,何以被许多人深信笃行 ?这是因为,好人主义能够不得罪人,能够不树敌 ,能够规避矛盾锋芒,坐收 “鹬蚌相争,黄雀在后 ”之利。此利在好人主义者看来,是民心所赐,而此民心是好人主义的实践结果。其实,此民心是好人主义庇护的小集体民心,并不是真正意义上的主流民心。欲以好人主义得民心,实属不掘井引泉止渴而迷恋饮鸩止渴之举,非也,悲也。 反对好人主义民主发言材料汇总 有的同志谈到,圈子文化、好人主义是各种不良风气的温床,将削弱党的战斗力和执政根基。李鸿忠接过话题说,圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律,一些人为了不伤自己,不怕伤党、不怕伤组织、不怕伤事业,把社会的不良 习气搬进了党内、污染了组织。好人主义说到底是 “好人 ”自己当了, “主义 ”全都丢了,贻害无穷。 与会同志谈到,有些干部存在着思想误区,害怕接受党内监督执纪、存在抵触心理。李鸿忠说,严肃监督是对干部的保护爱护。病人看病就要找医生。纪委、组织部门的监督就是我们的 “政治医生 ”为我们进行政治体检。党员领导干部自觉接受监督、主动接受监督,使之成为一种习惯、一种常态,就是我们党内政治生活严肃健康的一种表现。 “圈子文化、好人主义的产生,从人、事、因、制上看:人是主要负责人,事是见不得人的事,因是私欲和利益,制就是纪律问题、 党性问题。 ”与会同志举案说法、进行剖析。李鸿忠插话说,风气从第一责任人始,成也萧何败也萧何。书记是第一责任人,就是政治生态系统形成的 “元 ”点。这个谜底要揭开,这个问题要认识清楚。各级党委书记要深刻认识 “第一 ”的重要性和自己身上沉甸甸的责任。要把党章准则条例带在身边、印在脑海,用好制度武器,从管好自己开始,从抓班子带队伍做起,用好 “四种形态 ”特别是第一种形态,把纪律规矩挺在前面,向圈子文化、好人主义宣战,久久为功,切实肩负起全面从严治党的责任。 在谈到如何把握巡视整改工作时,李鸿忠说,问题表现在下 面,根子在上面。整改的重点重心是要从市委常委会、市级领导干部改起,带头认账、带头整改、以上率下,刀枪剑戟要冲自己,不能把层层传导压力,变成层层推卸责任。各区、各部门也要上下联动,一起诊疗、一起 “康复 ”、一起整改。巡视整改 “回头看 ”不搞剑拔弩张、但要真刀真枪,以惩前毖后、治病救人为总目标,推动政治生态向好改善。 李鸿忠在听取大家发言后作了总结讲话。他强调,要深刻认识圈子文化、好人主义问题的危害性,如任其发展,将影响天津政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威,是山头主义、宗派主义,严重弱化、 分解、分化、消解中央的权威 ;好人主义挑战的是原则,与党章党规党纪格格不入,遇事不讲原则先讲 “策略 ”、强调 “艺术 ”、做 “老好人 ”,兜来兜去就是把原则抛在脑后,是私利在作祟。圈子文化、好人主义是违背党的性质宗旨、违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以党章党规党纪为戒律,服从组织程序,遵守纪律规矩,不允许有任何干扰侵犯,决不能随意化、庸俗化、娱乐化。 李鸿忠强调,整治圈子文化、好人主义问题,是一项艰巨的政治任务,必须以提高政治站位、坚定政 治立场、运用政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活,严格按照党章党规党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性

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