资源目录
压缩包内文档预览:
编号:107385344
类型:共享资源
大小:40.74MB
格式:ZIP
上传时间:2020-12-22
上传人:翠**
认证信息
个人认证
张**(实名认证)
江苏
IP属地:江苏
20
积分
- 关 键 词:
-
财务部
部门管理
岗位设置
职能划分
部门
管理
岗位
设置
职能
划分
- 资源描述:
-
财务部 部门管理 岗位设置 职能划分,财务部,部门管理,岗位设置,职能划分,部门,管理,岗位,设置,职能,划分
- 内容简介:
-
集团公司财务部工作职责1、负责集团公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;2、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作; 4、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与集团公司重大经济合同评审;5、负责集团公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;6、编制集团公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;7、监控集团公司财务支出,审核并控制集团公司及各单位的各项成本和费用;8、负责集团公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;9、负责集团公司产品结算价格标准的审核,监督结算执行情况;10、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;11、负责集团公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;13、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;15、完成集团公司安排的其它工作。集团公司财务部工作标准2、严格监管集团公司各部门(单位)财务管理制度的执行情况,及时提出整改意见,并监督实施,保证集团公司各项财务工作顺利进行;3、在协助进行公司的资金筹措、调拨过程中,及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作;4、负责制定会计岗位责任制,做到各岗位分工合理,既明确职责范围,又能密切进行协作;6、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析,实事求是地进行业绩评价,对存在的问题提出建议和改进措施;7、在进行公司薪资发放工作时,应做到及时、准确,保证集团公司薪资管理办法顺利实施;8、严格执行集团公司印章管理制度,监管用印流程,确保集团公司财务印章的规范使用。集团公司财务部经理岗位职责1、 全面负责集团公司的财务管理、资金运作等工作;2、 协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划,并对执行情况进行监控;3、 建立、健全集团公司财务管理制度,主持财务报表及财务预决算的编制工作;4、 向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况,定期出具经营与财务分析报告;5、 制定个人工作计划,审批直接下级的工作计划并指导、监督执行;6、 对集团公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,参与集团公司重大经济合同评审;7、 对集团公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;8、 与财政、税务、银行等相关政府部门、机构建立并保持良好的关系;9、 负责集团公司调研经费、结算价格的审核、管理;10、 监控集团公司财务支出,审核集团公司各项收入、成本和费用;11、 调查、监控、审核各类物资采购价格并及时提出工作建议;12、 负责集团公司资产核算,协助各部门(单位)进行库房盘点;13、 负责管理财务印鉴和公司合同印章;14、 协助人力资
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。