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文档简介

1、百度文库-让每个人平等地捉升口我员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员 工参加职业培训。下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅 读！员工外岀培训协议书1 甲方因工作（生产）需要（或根据乙方的个人申请），同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双 方协商，一致同意：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元；由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其基本工资发%或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计

2、发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全 部由乙方承担。六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务年。七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训 后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括: 由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。八、其他约定：O九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效 力，本协议由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：负责人（签字）：年月日乙方（签字）：年月日员工外岀培训协议书2.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商, 特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围甲方：乙方：三协议内容甲方派乙方到进行专业培训；培训

3、时间从年月日至年月日。乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务 年限为年 月 日至年月 日。若从未签过培训协议书，则起点时间为（聘用合同）中 双方签订服务年限的结束时间。若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协 议签订的服务年结束时间。服务年限的规定培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及 差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束 后实报的培训费用相差太大。培训费用在人民币元（含元）以上，元以下（含元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年 （含年）以上，年（含年）以下。培训费用在人民币元以上的，乙方必须在培训期结 束后为甲方服务年以上。如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职 的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方 统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。本协议一式两份，甲、乙双

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