学校校本研修工作计划11篇（精编版）

1、学校校本研修工作计划11 篇school based research plan汇报人： jintaicollege第 1页 共 65页学校校本研修工作计划11 篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工 作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用word打开，

2、按住键盘ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1 、篇章 1 ：学校校本研修工作计划2 、篇章 2 ：学校校本研修工作计划3 、篇章 3 ：学校校本研修工作计划4 、篇章 4 ：学校校本研修工作计划5 、篇章 5 ：学校校本研修工作计划6 、篇章 6 ：学校校本研修工作计划7 、篇章 7 ：学校校本研修工作计划8 、篇章 8 ：学校校本研修工作计划9 、篇章 9 ：学校校本研修工作计划10 、篇章 10 ：学校校本研修工作计划第 52 页 共 65 页11 、篇章 11 ：学校校本研修工作计划篇章 1: 学校校本研修工作计划一、指导思想坚持以新课程改革为中心，以教师为研究主体，认真学

3、习贯彻进修校下发的xxx小学各学科改进常规教学的建议， 着力加强对新的课程标准的学习领会。遵循“培训方式教研化, 教研工作主题化”的原则，坚持研训一体的发展思路，遵循教师成长和培养的规律，进一步深化教师岗位练兵，结合我校开展的“减负提质”工作，将教学、教研、校本研修等工作全面整合 , 务本求实、从小处着眼，围绕课堂教学，从常规工作做起，从实际中来到实际中去，增强校本教研的针对性和实效性。二、研修目标依据学校内涵发展的需要，我们将进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改进教师教学行为，提升教师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况，努力使我校形

4、成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍，全面提高教学质量，促进我校提出的“减负提质”的工作目标。三、研修措施1. 加强教育理论学习随着课改的不断深入和发展，需要我们及时总结成功的 经验与做法，讨论新问题，研究新对策，因此我们要不断学习， 提高理论水平。本学年重点学习新的课程标准以及县进修学校 有关文件，领会其精神实质，明确教育改革的指导思想、改革 目标及具体要求，使各位教师弄清新课程标准内容，理解学科 教学的性质、地位、理念及目标，正确把握学科教育的特点， 建设开放而有活力的学科课程。专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外， 个人有学习、研修、提高计划。在教师中开展

5、读书活动，每学 期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观，全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本 培训，使教师把学习理解为一种现代生存状态，成为一种自觉 的行动。2. 抓好教师的业务学习制定周密的业务学习计划，业务学习以“统一主题，集中与分组学习为主，测评为辅”为原则，确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到：（1） ）自学与集体学习相结合;（2） ）学习与研讨相结合;（3） ）自己学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记，又要在集体研讨中积极发言，学校定期检查。3. 营造良好的研修氛围我校把校本研修与教育教学、教研活动

6、紧密结合起来， 从学校和教师的实际出发，通过培训解决学校和教师的具体实际问题，提高教师的教育教学和教育科研能力。（1） ）教研组和学年组集体模课活动常抓不懈。经研究决定每周五下午定为学年组集体模课时间，充分发挥每位教师的才智，研究教学内容、学生及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题，提高课堂教学时效性。（2） ）学校围绕“减负提质”工作的深入实施，以教研组组织主题性的学习研讨提高活动，引领教师用新的理念指导自己的教学，指导自己的成长，指导自己的发展。及时记录自己的学习所得、精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想，并从中捕捉典型，撰写案例、设计反思、论文等，指导教学实践。教研组活动主题是：

7、提高课堂教学的有效性，在课堂中实现“ 减负提质”，每月分教研组开展一次，主要学习新课标和本学期县进修学校下发的有关学习内容。4. 加强教师培训工作为使全体教师尽快适应新课程实施的要求，学校配合县进修学校的教师培训计划，组织和安排好教师的培训工作，确保培训工作做到“五定”，即定时间，定人员，定地点，定任务，定内容。为促进教师的进步，努力搭建交流学习的平台， 要求学科教师互相听评课，形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习，结合听课的收获和自己的感想，写出学习汇报材料，上好汇报课，带领教师吸纳教育新理念、新方法，发挥以点带面的作用，达到“一人学习，多人受益”的效益。5.

8、 开展网络研修活动。充分利用进修学校组织的各学科“uc”教研活动，使我校教师能够足不出户就能学习其他先进学校的教学经验和教学成果，促进教师的专业能力的进一步提升。6. 大力培养中青年、骨干教师对中年、骨干教师提要求，压担子，同时又给他们创造更多的机会展示才华，进一步提高他们的教学和研究水平，带动更多的教师以他们为榜样。要求他们自己有研究小课题，并要在实践中研究，立足课堂教学，体现骨干带头作用。认真抓好青年教师的理论学习，在教师中开展读书活动， 培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口，从课堂组织、课堂教学、教学研究、教学基本功等各方面把关。7. 课题引

9、路，积极推进校本专题研究，以教科研促发展。 坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，以应用性课 题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点，充分挖 掘提炼。在课题研究活动中，充分发挥骨干教师、教研组长、 课题组成员在教研方面的核心带头作用，相互学习、共同提高， 活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平，为校本研修增添新 的活力。四、学校校本研修具体安排：1. 每周的周五下午为学年组集体模课。语文为单元解读和主体课文，数学为单元的知识点。2. 每月第三周周五下午为教研组集体教研时间，三月份：最新的课程标准解读。四月份：学习落实xxx小学各学科改进常规教学的建议的体会。五月份：观看省送教下乡讲

10、座的感悟。六月份：课堂教学中如何实现“减负提质”，实现增强课堂教学的有效性。七月份：复习课中如何提高有效性。篇章 2: 学校校本研修工作计划【按住 ctrl 键点此返回目录】一、指导思想：本学期我们将以区教研室及联校整体工作思路为依据， 以全面深化推进导学案教学为核心，以课堂教学为重点，以提高教学质量为目的，以全面提升教学质量为总目标，以班级教研组、学科教研组为依托，继续坚持和落实“研究真问题，具体问题具体解决”的工作要求，规范课题管理，深入推进校本研修工作，继续巩固已形成的良好教研氛围，开展扎实有效的教学研究活动。本学期校本研修的主题是“学案教学专业素养的自我培养与提高”。研修的主要形式：自

11、主研修、同伴互助、专题讲座、课例研究。二、校本教研形式：1. 以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等 活动为基本形式。围绕教学主题，进行理论学习。理论学习做 到组内学习与自己自学相结合，通过理论来知道教育教学实践， 不断提高教育教学水平。2. 通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励教师大胆点评各抒己见，促进教师共同提高。3. 以教学中的问题或困惑为研究内容，确立一个教研主 题进行研究，组内每人围绕主题上课，通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法、集思广 益达到同伴互助、共同提高。鼓励“网络式”教研

12、方式, 提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象进行闲聊，发 表评论。并努力获取有价值的教育教学经验。三、研修目标：1、通过全员培训，促使我校教师队伍整体素质有效提升。2、通过强化青年教师、骨干教师的培训力度，促成全校教师的自我发展。3、通过多渠道、多形式的校本培训，实现两个“有效”： 有效提升教师的教育素养与教学能力; 有效提高学校的教育教学质量。在校本研修中建议关注以下几点：1. 将整套教材的教学内容整合在一起，系统地分析研究。2. 将学科知识、学生知识、教与学知识等的研究融入到教学实践工作中，让教师亲历“下水”过程，切实提高教师学案教学实践性水平。3. 重视“

13、学生知识”的学习与研究。4. 充分利用各种学习资源，提高研修过程中的理论水平， 增强校本研修的实效性。四、工作重点：1. 总体思路是“提前备课，集体悟议，个人修改，注重反思”即教师提前备课，然后教研组集体评议，在此基础上教师根据自身教学实际进行个性化修改，课后撰写教学反思，反思要把课堂中的闪光点和失败处，学生的错例，二次教学建议等都记录下来。这样既加强了教师间的学习交流，做到资源共享，同时又减轻了教师的工作负担，提高了备课实效。2. 深化“课例研讨”校本教研模式。同组教师备同一节 课，听同一节课，评同一节课。同组教师共同研讨交流，做到 三个一，说出一个优点，找出一个不足，提出一点希望。然后 推

14、选出一名教师上汇报课，课前说课，课后说反思，集体评议。内部挖潜，择本校之能人，举本校之“名师”，充分发挥本校优秀教师，骨干教师的引领作用。开展骨干老师示范课活动，推动课堂教学水平的提高。3. 继续加强校本教研制度的建设，在已有的制度基础上， 继续完善各项制度，以制度促发展，用制度作保障。4. 及时组织教师参加各级各类的竞赛活动，力争取得好的名次。五、管理方式：我校教研活动实行三级管理模式：教导处教研组备课组。本学期，我们继续主抓语、数、综合三个教研组的教研活动。各教研组根据本组教师反映的教学问题，确定一个研究主题，并将主题上报教导处。本学期的教研活动就围绕这个主题开展。无论理论学习、备课、上课

15、、反思、评课等都紧扣这主题。每一次活动都要有记录期末整理好相关资料上交到教导处。教研活动时间安排：语文星期三下午第二节课数学星期二下午第二节课综合星期四下午第二节课班级组：隔周一次，随机进行。学校大教研活动：周五活动时间地点：下午4:00-5:00地点：学校会议室要求：1、学习要有笔记2、研讨要有过程性资料3、时间确定。六、研修内容：1、现代教育理论、学案教学理论的学习。组织教师业务学习，写学习笔记与教学反思，提高教师的业务能力与水平。2、有效教学研究。这也是本学期的重点培训内容，主要是针对学案教学中的热点、难点问题，指导教师通过有效的方法，优化教学设计，促成有效教学，提升教学能力。3、教研科

16、研课题的研究与实践。4、现代教育信息技术的学习实践。七、研修形式：1、专题讲座。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，由学校领导或聘请有关专家、教研员作专题讲座、教学指导，引领我校教师提高课堂教学水平。同时发挥学校现有的市、区学科带头人、骨干教师的力量，让他们承担校本培训讲座任务，交流平时的心得体会，发挥其示范引领作用。2、听评课。教师通过听课、评课活动参与校本研修，提高有效教学能力。3、集中学习与自学。学校利用每周的业务学习和教研活动时间，对教师进行培训，同时要求教师利用业余时间自学教育教学理论，撰写读书笔记。4、主题活动。通过专题研讨会、经验交流会、赛讲等主题活动形式，为教师搭建自我展

17、示的平台，营造积极向上的成长氛围。5、主动反思。教师通过写读书笔记，写教学反思，写听评课反思等形式，在实践与反思的有机结合中提升教师的课堂教学水平。6、继续完善联片教研的活动前、中、后系列教研活动， 积极尝试探索网络教研模式，利用网络这一平台提高教研的实效性。八、主要工作与措施：1、继续完善校本研修制度，提高校本研修实效。在上学期健全“教学常规检查办法”的基础上，继续完善。同时，在“教师外出学习”“网络研修”等方面，也要建立相应成文的规定，使校本研修工作的顺利开展有章可循，得到了制度上的保证。2、本学期，学校将继续鼓励教师学习，为教师购置更多的理论书籍。同时学校还将为教师推荐大量的优秀教师课堂

18、教学视频，以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。3、加强理论学习，以校本研修网为依托，展开校本研修。采取周三下午集中学习与推荐文章、分散学习，相结合的学习方式，提高教师的理论层次。4、推行“赛研”互动，激活教师自主、创新意识。继续在全校范围内开展课堂教学达标活动。同时学校还将举行了丰富多彩的校内竞赛活动，激发调动教研组长的主观能动性，自主、创新性的开展活动。5、随堂听课，督促教师快速成长。继续实行随堂课听课制度，目的是及时发现教师课堂中的问题，同时是从另一个侧面更多地了解学生。听课后，及时进行评课。对于特别差的课堂，要提出更改要求，下周跟踪听课，直至满意为止。6、推行自我反思，

19、把教学后记作为重点检查项目。对其 中优秀者予以表扬，通过各种途径推广示范; 在教后记的基础上，鼓励教师对自己的教学反思进行理论总结，写出教研体会。7、继续采取“走出去、请进来”的办法，鼓励教师外出学习和培训。8、强化教学常规管理，加大教学常规监控的力度。9、加强教师学习，切实将教师培训纳入到常规管理与常规考核中来。采取集中学习和自主学习相结合的形式进行全员培训。10、是培优、辅困工作。（1） ）、全体教师都要做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活。重视检测、反馈，不断改进方法。（2） ）、培优工作除了平时的分层教学研究与实施外，教师要统筹安排，责任到人，做好跟踪辅导，确保效果。（ 3）、辅

20、困工作要重视个别辅导，分类评价，及时激励。对培优辅困工作要继续有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。做好分层教学方式的研究工作。附月份校本研修重点内容安排： 时间内容形式验收材料参考材料2 月1、结合各类计划内容，进行新授课的实践性研究。2、学案教学相关的知识。自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、过程资料课标、区课堂教学评价标准、学校学案教学实施方案3 月1、课堂教学研讨课、展示课活动。2、培优辅困案例研究。同伴研讨、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、课例研究过程资料课标及解读、区课堂教学评价标准、4 月1、学生小组合作学习评价工作。2

21、、学案编写的有效性策略。3、试题命制案例研究。自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、课例研究过程资料学校学案教学实施方案课标及解读5 月1、课堂教学课模提炼总结。2、学案教学中复习课、练习课的研究。 自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、课例研究过程资料课标及解读、6 月关于“学案教学”的实践总结与交流。自主研修、同伴交流、校内展示1、个人总结2、交流记录3、展示过程性资料篇章 3: 学校校本研修工作计划【按住 ctrl 键点此返回目录】为了提高自己的工作能力和业务水平，更好地为教学工作服务，根据学校的工作实际，自身的发展要求，特

22、制定校本研修个人工作计划。一、研修目标通过学习，提高自身的师德修养, 提高自身的业务水平,提高自身的科研水平，促进自己对新课标的理解。树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。二、研修内容 ;（一）多读对自己有用的书，进行读书研习。广泛阅读各类书目，不断充实、更新自己的专业知识， 领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。（二）在实践中进行教学研讨。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外的教研活动， 平时就当天发生的教学突发事件

23、，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。三、具体实施方案1. 勤于学习，树立终身学习的观念。（1） ）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。（2） ）多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习， 学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀 ; 也要在 " 无字处 " 学习，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。通过网络学习新课标，在教学中理解应用新课标。（3） ）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。2. 多听课，坚持做到听好每一堂教研课，做好

24、教研笔记。取长补短，努力地提高自己的教学水平。3. 勤于动笔，提高教育科研水平。（1） ）及时积累专题研究的第一手资料。（2） ）尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。篇章 4: 学校校本研修工作计划 【按住 ctrl 键点此返回目录】为了全面提升办学层次，全力打造一支师德高尚、业务 精良、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍， 依据各级校本研修工作指导意见及工作会议精神，结合我校实 际，特制定本学期校本研修计划：一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实各级教育

25、工作会议精神及国家中长期教育改革与发展规划纲要，以“打造智慧教师，建设高效课堂，培养快乐学生，构建特色学校” 为总目标，以提高教学质量为中心，以提高课堂教学的有效性为重点，以课程实施过程中教育教学所面临的各种具体问题为研究对象，利用课堂教学主阵地，深入开展教研活动，坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”，提升教师把握教材、驾驭课堂的能力，促进教师专业发展，不断推进素质教育，发展学生的全面素质，提高教育教学质量。二、工作思路以提高教师素质为主线，加大教研力度。以校本研修为 基础，常规教研活动为载体，提高教学研究实效性。在“研” 字上做文章认认真真研究教材、研究学生、研究课堂、研 究教法、研究学法，

26、切实优化课堂教学，提高课堂教学有效性； 在“实”字上下功夫每位教师力求做到学习实实在在、研 究结合实际、教学讲求实效，虚心学习先进经验，踏踏实实做 好教学常规工作，全面提高教育教学质量。三、研修目标依据学校内涵发展的需要，我们将进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改进教师教学行为，提升教师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况，努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍，全面提高教学质量。四、研修措施（一）精细过程管理1、组织到位。逐级制定工作计划，签订岗位目标任务书，明确职责，夯实责任。2、制度到位。认真学习落

27、实省、市、县校本研修工作实施方案、专项督查安排意见、组长岗位目标考核方案、教师校本研修考核办法及细则。3、督查到位。一是继续推行年级主管下组督查制度；二是实行教研活动周报表原生态通报制。三是继续坚持组长、备课组、教师校本研修月考核制。每月对组长工作开展情况进行考核，对每位教师课堂教学活动、集体研修、自主研修、教育教学成果四方面进行细致考核，学年末依照“校本研修考核细则”进行考核奖励。4、执行到位。教研组活动严格做到：“两有”（有组上活动计划，有研究课题或专题），“三学”（学先进教育理论， 学先进教学方法，学各地先进经验），“四定”（定时间，定 内容，定中心发言人，定记录人），“五研究”（研究课

28、程标 准，研究学生、学法和教法，研究教材重点与难点，研究教学 目标与分层作业设计，研究考试质量分析）。5、奖惩到位。一是开学初依据教师专业成长考核方案、教师校本研修考核细则对上学年校本研修工作进行考核奖励。二是将每位教师校本研修结果纳入评优树模、外出考察、晋升职称和绩效工资发放。（二）浓郁研修氛围，提升素养1、加强教育理论学习组织教师以校为单位学习有关教育教学的新思想、新理念，学习教育学、心理学等教育教学理论，学习先进的教育教学方法、经验。每学期每位教师要完成6000 字以上的学习笔记。2、抓好教师的业务学习制定周密的个人业务学习计划，业务学习以“统一主题， 集中与分组学习为主”为原则，确保学

29、习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到：（1） ）自学与集体学习相结合；（2） ）学习与研讨相结合；（3） ）自己学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记，又要在集体研讨中积极发言，学校定期检查。3、开展“做智慧型教师”读书活动。以“读书”活动为 载体，及时“充电”，组织全体教师彼此推荐好书，分享阅读。特别是要用心去读给教师的108 条建议，定期组织读书沙龙，会前精彩五分钟展示等读书交流或教育教学经验 研讨，学校定期组织鼓励教师及时撰写教育随笔，教学论文， 读书心得，教育博客等分享经验、互相学习。（三）活化研修形式，增强研修实效。1、立足课堂教学：通过集

30、体备课、示范观摩、听课评课、 同课异构、案例分析等提升教师课堂教学能力。一是集体磨课。持之以恒抓好集体备课，严格集体备课督查管理。二是借鉴资源。坚持每月开展1 次全国名师精品课例推介。三是课堂观察。每个备课组每学期依据两种模式实验中发现的实际问题确定1-2个课堂观察主题，通过对师生课堂教学行为的观察、比较、分析，形成课堂观察报告，优化课堂教学方式。四是系列展示。将“我的公开课”轮课活动与县局“达标课”活动相结合。本 学期拟开展以下听评课活动：9 月份：“我的公开课”名师引路课、课堂模式实验、远程教育环境下“教与学”研究青 年教师达标课、新上岗教师诊断课活动；10 月份：“我的家常课”活动（每周

31、二早随机抽课）；11 月份：“创新杯”语文习作课、数学综合实践课、英语活动课教学大赛；12月份，组内“信息技术应用同课异构”活动；元月份：复习研讨及示范课活动。五是案例研究。重点对新上岗教师、骨干教师及的公开课开展案例研究。2、依托专家指导。一是专家引领。聘请省校本研修项目办专家通过网络远程对点帮扶、专题讲座，面对面指导研修工作。二是发挥名师工作室作用。发挥我校省、市能手专家型教师队伍作用。定期召开会议，为校本研修工作献计献策；与青年教师手拉手，签订带教协议；定期征集教师教学及专业成长中的困惑，请名师诊断指导。由名师围绕教师迫切需要解决的问题开展专题讲座。三是咨询诊断。本学期分两次征集教师教学

32、及专业成长过程中的困惑，通过“请进来”、“走出去”向专家咨询，请专家诊断指导。四是继续推行公开课名师案例点评制度。3、开展同伴互助。一是深入实施青蓝工程：完善青蓝工程考核方案，加大奖励力度，实行捆绑考核制；实行师徒互动听课制度。二是鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助，形成良好的研究氛围。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，努力获取有价值的教育教学经验，使闲聊式教研成为主题教研的有效补充。5、倡导自主研修。一是实践反思。加强校本研修笔记、 教后记实检查力度，期中组织业务资料展评；10 月份开展“我看我的课堂”、“我身边的优秀课例”教学反思评比交流 活动。二是

33、专题学习。要求每位教师根据自己的专业发展方向， 每学期进行以某一专业发展方向为主的自主阅读和反思，持之 以恒，提高专业理论素养。三是技能训练。12 月份组织语文教师“学生习作自改、互改能力培养”、数学“有效数学教学 活动设计策略”专题培训。四是学历进修。鼓励支持教师参加 高一层次学历进修或第二学历进修，将学历进修纳入校本研修 考评之中。五是教学比武。选拔优秀教师积极参各级教学能手 考评； 11 月份在 xxx小学组织“创新杯”语文习作课、 数学综合实践课、英语活动课教学大赛。四是成果总结。积极 参与各级各类成果征评活动，通过激励、辅导、定期汇编、考 核评比等方式，鼓励、支持和促进教师写作。要求

34、每位教师每 学期提交高质量的“五个一”资料，即：一篇优秀教学设计、 一份说课稿、一篇教学反思、一篇教育叙事、一件自制优秀课 件。5、加强网络研修。深入抓好我校教师的信息技术校本培训工作，提升教师信息素养。组织青年教师学习最有用、最时尚的信息技术，形成有思想、有品味、有影响的博客空间。在“一个理念、两层面、三个结合”的信息技术培训与应用的目标定位上，通过培训形成集开发、研制、创新于一体的教师队伍，真正实现信息技术与学科教学的有效整合。（四）大力培养青年骨干教师充分发挥我校省、市能手专家型教师队伍作用。定期召开会议，为校本研修工作献计献策；与青年手拉手，签订带教协议；定期征集教师教学及专业成长中的

35、困惑，请名师诊断指导。由名师围绕教师迫切需要解决的问题开展专题讲座。对骨干教师提要求，压担子，同时又给他们创造更多的机会展示才华，进一步提高他们的教学和研究水平，带动更多的教师以他们为榜样。要求他们自己有研究小课题，并要在实践中研究， 立足课堂教学，体现骨干带头作用。（五）课题引路，丰富科研成果坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点， 充分挖掘提炼。在课题研究活动中，充分发挥骨干教师、教研组长、在教研方面的核心带头作用，相互学习、共同提高，活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平，为校本研修增添新的活力。篇章 5: 学校校本研修工作计划

36、【按住 ctrl 键点此返回目录】一、指导思想为适应教师终身教育的需要，以提高教师思想政治和业务素质、提升学校办学水平为目的，根据区教育局教育工作会议精神和区教师进修学校有关要求，结合我校实际制定本学期学校校本培训工作计划。通过开展校本研修，促使广大教师树立良好的师德风范， 掌握先进的教育理念和教育思想，以学习课程标准为抓手，通过有效改革课堂教学，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展的需要， 积极探索学生养成教育的新模式，为提高教育教学质量奠定良好的基础。二、工作要点1、师德研修，将结合我校实际，

37、以活动为载体，以典型报告为基本形式，使广大教师爱教育，立志献身教育，热爱学 生，尊重学生，努力为学生发展服务，增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感，言传身教，为人师表，做学生的楷 模、社会的表率。2、新课程研修，更新教育教学理念，全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。通识研修在组织集中 专题研修基础上，组织全体教师开展自学，认真学习新的教育 理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。 再以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，检查考核学习 情况，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化 为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

38、3、教育教学能力研修，以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动；在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。4、教育科研能力研修，要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。做到教学即研究，让老师不畏惧科研，使老师懂得教科研就在反思中，教学中，教育叙事中，提升总结中，借鉴学习提炼中 。5、全体师生进行法治安全教育方面的研修。广泛开展安全法治教育，帮助学生牢固树立安全法治意识，把学法、知法、守法、

39、用法化作师生的自觉行动。学校利用班队会、黑板报、征文、讲座等形式对学生进行交通、消防、卫生、自救自护、用电用水等教育。三、校本研修活动安排表项目内容或主题形式对 象 负责人月份师德培训活动1、xx 小学师德先进个人报告会2、师德沙龙研讨报告会研讨全体教 师 徐世全9 月11 月班主任培训活动1、家校合育2、班会课程讲座讲座全体班主任郑松龙9 月12 月青年教师发展班或发展团队活动1、读书交流2、基本功展示（2 次）3、课堂教学竞赛4、案例评选5、“微讲堂” 交流活动全体青年教师马勇9 12 月校本学科教研或培训活动1、教学研讨课2、集体备课交流研讨 各任课教师各教研组长每单周三每双周三教师全员

40、培训活动教科研菜单式讲座讲座全体教师王琴11 月12 月校本研修活动宣传报道其他自荐活动四、保障措施1、定期对校本研修的现状进行分析、保证计划的认真执行。2、各学科教研组是校本培训的重要组织，各教研组长、备课组长应承担相应的校本研修培训或管理任务，做好资料留存。篇章 6: 学校校本研修工作计划【按住 ctrl 键点此返回目录】为了能不断提高我校教师的业务素质与能力，根据珙县教育资源中心的相关要求和结合我校实际，以求真、务实为根本，拟定我校校本研修计划如下：一、指导思想本学年度我校将通过对教师有针对性的培训，使全体教师师德修养、理论水平、教育管理、教学能力等方面在原有的基础上有所提高，建设一支精

41、干、高效、有事业心、能适应学校更好发展的教师队伍，从而全面提高教育教学质量。二、研修目标1、通过校本研修，进一步提高教师的师德修养，使每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。2、以新课程标准为平台，不断更新教师的教育教学理念，进一步提高教学质量，提高教师的专业技能，不断提高教学质量。3、将教育教学实际与课题研究紧密结合，深入进行我校的市级和校级课题研究，继续实行高效课堂，激发教师参与教育科研的积极性，提高教师的教育科研能力。4、通过校本研修，解决教师在教育教学中遇到的问题、困惑，寻求解决问题的有效途径和方法，从而更有效地进行教育教学工作。三、研修内容1、新课程研修，更新教育教学理念，全

42、员课改通识研修和以掌握学科要求为主的教师研修。组织全体教师开展自学， 认真学习新的教育理论，学习新课程标准，正确理解新课程改革的指导思想、改革目标等。再以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，检查考核学习情况，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念化为教学行为。学科研修主要是解读教材、解读课标、探索教法。2、教育教学能力研修，以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对部分年轻教师强化基本功训练活动；要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式，使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能， 具有较高的教育教学水

43、平。3、教育科研能力研修，要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程标准的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本学年将以 “减轻负担，提高质效”为切入点，做到教学即研究，让老师不畏惧科研，使老师懂得教学研究就在反思中、教学中、提升总结中、借鉴学习提炼中。4、加强教师的教育教学基本功训练。为考核青年教师的教学基本功，学校举行说课、课堂教学、教学设计、作业设计等一系列评比活动，继续青年教师的赛课活动，促使教师练就扎实的教学基本功。5、阅读 1 2 本教育理论专著，在进行校本研修中，做好读书笔记，写好读后反思或心得体会，以此不断提高自身的理论水平和实践能力。四、校

44、本研修形式1、自主学习：教师自学，写好校本研修笔记。教导处在每周一的政治业务学习都引导老师们学习一篇先进的教学案例等相关知识，切实加强教师的现代教育教学理论学习，帮助教师树立先进的教育教学理念，不断提高理论素养。2、教材解读：结合我校教学实际，各教研组在开学 2 周内要安排各学科的教材解读，教材解读相关资料及时交教导处存档。3、小组研讨：以教研组为单位，利用每次教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等，教研组长要时时关注新的教育动态。4、教学观摩：利用“减轻负担，提高质效”进行课堂教学研究，扎实做好好评课活动，教研组做好详实记录；学校在教研活动时间要组织教师观看

45、名师录像。5、参观考察：积极组织教师参与上级研修活动，组织教师与同类学校进行教研交流，促进与优秀学校的合作交流，学习好的教学方法和先进的教学理念。6、专家引领：积极和县教研室和教师进修学校联系，请专家为全体教职工上课或组织讲座。五、主要措施1、继续加强教师职业道德教育，建设一支德能兼备的教师队伍。组织教师学习教育法律、法规，杜绝一切有损教师形象的言行，把师德建设放到教师素质的首位，把教师职业道德建设作为教师综合评价的重要内容，建立教师师德教育的长效机制，不断提升师德建设水平。2、不断更新教师的教育理念，以适应教育教学改革。组织教师学习国内外先进教育教学理论、研读新课程标准、学习教育教学常规，不

46、断提高教师的教育教学理论水平；引导教师密切关注国内外教育发展的前沿动态及成果，结合自身实际， 注重追求现代教育理念与自己的教育行为的有机整合。3、发挥骨干教师示范作用，不断壮大骨干教师队伍。学校将采取青蓝结对、“请进来、走出去”等多种方式，对优秀教师进行重点培养，对于学科带头人、骨干教师，学校实行定任务、压担子、结对子，充分发挥他们的示范辐射作用和示范引领作用，加速优秀教师群体的形成，以此促进教师队伍整体素质的提高。4、组织各种竞赛，激发教师教学兴趣。为充分调动教师研修的积极性，我校将组织各种竞赛，营造校本研修的氛围。校内举行各种丰富多彩的竞赛活动。继续开展优秀教育教学论文评比，中青年教师课堂

47、展评活动等等。积极参加市、县教育局组织的各种教学竞赛。在学校竞赛的基础上，选拔优秀骨干教师参加市、县级及以上比赛。在各种竞赛中，进行校本研修，促使一批教师尽快成长。5、继续开展读书活动，丰富教师内涵。学校通过推荐、指定订阅专著、书刊等形式，将读书活动纳入校本研修活动， 进一步扩大教师的阅读视野，丰富教师的阅读内容，提高教师的人文和科学素养。六、工作策略1、加强组织领导，成立校本研修领导小组和工作小组。成立由校长任组长，其他行政人员为成员的校本研修领导小组。由学校教导处牵头，落实校本研修内容。2、合理安排，遵循研修原则（ 1）全校教师均有权利和义务参加活动，不得无故缺席。（2） ）根据不同职级，

48、不同年龄的教师的能力水平、学历等诸方面的差异，分类研修，分类促进，分类提高。（3） ）从教育、教学和教师发展的实际出发，根据教师发展中的薄弱环节，开发研修资源，按需研修。（4） ）集中培训结合教师教学中碰到的实际问题研讨，真正促进教师教育教学水平的提高。3、建立培训考核制制度，奖惩分明。教导处、各教研组对教师参加培训的出勤、学习笔记、学习检测成绩进行登记、考核，并与期终综合评价挂钩。篇章 7: 学校校本研修工作计划 【按住 ctrl 键点此返回目录】一、指导思想：我校校本研修工作以课程改革为重点，以促进教师专业化成长和学生的发展为根本，以大面积提高教学质量为核心， 以学习型团队建设为载体，以信

49、息技术为手段，以变革培训机制为动力，以促进教师发展为中心，努力实现三个转变，即教师教学方式的转变、教师教学行为的转变、教师课堂教学的转变。全面提高教师的师德水平和专业能力，促进教师的专业化发展。二、培训方式：主题主题研讨式培训、教学实践式培训、论坛交流式培训、有效反思式培训、网络教研式培训。三、培训模式：网状教研培训纵向：1、专家引领。2、骨干教师、学年学科组长带动。3、走出去、请进来，提升教师理念，提高教师教学实践能力。横向：1、开展学年、学科跟进课活动。2、教学实践杯研讨课活动。通过备课、上课、听课、评课、反思、论坛交流、研究课、观摩课等活动，提高教师的教学能力。3、构建教师学习型团队，发

50、挥学年、学科组的团队学习优势，开展优秀教师，青年教师结对子，促进了优秀教师，青年教师共同成长。四、培训内容：1、课标与教材培训组织各学年认真落实网上教研活动，组织教师以学科学 年为单位，观看教材光碟，教师共同备课。提升教师实践智慧， 提高课堂教学质量。2、加强教师的基本功培训这学期继续进行教师的粉笔字的训练。按照“写字结构十二法”，即主笔突出、疏密匀称、首笔定位、借笔定位、笔画串门、笔画对称、向上看齐、字无双捺、说头论脚、上盖下出、上紧下松、内紧外松。教师们依据结构书写，粉笔字板板有评比，板板有学分记录。教师们周周展示着自己一手漂亮的好字。3、加强教学课题研究的培训力度。深入开展关注差异，分层

51、教学课题研究，使教师提升理念、进一步提高执教能力，感悟小班化教学的优越性，充分准备接受上级验收。本学期我们学校与兄弟学校将继续进行联谊教研，各学科教师将与名优教师结对子，进行一对一的互动培训活动。4、加强教师的教学反思力度。使教师的教学在反思中成长，教育理念不断提升。教师通过对日常教学的回忆与再现、感知、体验自己在日常教学中的价值与趣味，提高了教师们的教育教学能力和水平。5、开展书香伴我成长的读书交流活动，搭建交流平台，营造浓厚的读书氛围。6、开展岗位练兵，教师积极参与。7、继续实施量化考核制度，逐步渗透考核的人文性、人本性。使教师通过考核评价，产生了积极主动提高的愿望。校本研修是促进教师发展

52、、增长教师教育智慧的有效平台。我们将以团队驱动教师整体素质的提高，发展教师、发展学生、发展学校。五、校本研修原则（一）分层推进原则主题把教师分成待发展型、发展型、优先发展型三个层次进行培训。即：一般教师、学科带头人、骨干教师。因师施教，分层培训，分类提高。（二）师德为先的原则主题按照公民道德建设纲要的要求，寓师德教育于 校本研修工作全过程。切实加强师德教育研究，更新教育内容， 改进教育方法，突出教育实效，重点强调构建新型师生关系， 实现教师角色的转换，使教师自觉为学生服务，为教育改革服 务，为社会服务，积极投身新课程改革，立足本职岗位，敬业、勤业、精业、创业。通过潜心钻研，在新课程改革中建功立

53、业， 真正使培训夯实教师的思想基础，把握培训工作的方向性。（三）学研结合的原则研修要植根于教学活动中，紧贴教师的教学实际，针对课程改革中出现的热点、难点、重点问题，确定研究的专题。找准教师适应新课程的成长点，从学科前沿的角度，强化学科与学科之间的综合研究，信息技术与学科的整合研究，综合实践活动的研究，校本课程开发研究。在前瞻性的教学理念、综合性的教学目标、整体性的教学内容、自主性学习方式、创新 性研究学习、开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性 的经历体验、应用性的实践活动及发展性的教学评价等专题的 研究方面取得突破性进展。实施以“新三课”（全体教师上研 讨课、青年教师上探究课、骨干教师上示范课）为载体的专题 研究和以研促学、以学促改、以改促创、以创促变的研修策略， 突出研修工作的实效性。（四）主体性原则主题全体教师是研修的主体，调动教师的积极性，开发 教师的智慧与潜能，鼓励教师积极参与，自主学习、自主探究、自我创新，提倡与教师的对话，倡导参与式、交互式、探究式、论坛式、交流式，以及研究性学习等多种互动研修形式，最大 限度落实教师的主体地位，为广大教师创设发展的空间，强调 研修工作的创新性。（五）远程教育原则主题要充分利用我校网络优势，及时吸纳、传输具有时代意义的最新信息和研究的最新成果，形成覆盖全校的信息网络。