《你靠什么在单位立足》读后感-读后感.doc

1、你靠什么在单位立足读后感 -读后感 人生的价值，就是通过工作体现的，单位，是你挥洒汗水，表现 价值的的战场。那你你靠什么在单位立足呢？下面是小编为你整理了 “你靠什么在单位立足读后感 ”，希望能帮助到您。你靠什么在单位立足读后感（ 1）你靠什么在单位立足，文章中从忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、 进取、低调、成本、感恩方面剖析、解读了立足的根本，触动心灵、 受益匪浅、联系自身谈几点感触。我是学校一员，工作中时刻秉持着感恩、责任、奉献精神，文章 中所提到的十二方面正是我们每天工作中所践行的工作精神。学会感恩，人只有心存感恩， 才能有所担当， 有担当才能所有为， 只有这样才能坚贞而

2、无私、敬业而善良。工作起来才能兢兢业业、积 极进取。只有心存感恩，才会关心他人，关心集体，奉献单位，与团 队同呼吸共命运。担当责任，责任是一种使命，是一种品质，是对自己所负使命的 忠诚和守信。人可以不伟大，可以不富有，但不可以没有责任心。坚 守一份责任， 就是坚守着生命的追求与信念， 就是享受着工作的乐趣 和生活的幸福。责任产生使命，责任创造卓越。敢于奉献，教师的天职是奉献，我们身处在教书育人的岗位上， 责任重大， 而教育是一项长期系统的工程， 不能靠朝五晚九的上班时 间就可以完成的。 台上台下生活中， 每一刻每一分都是教书育人的时 间。我们必须要有奉献精神，才能将工作做好。作为教书育人，我深

3、知团队的重要性，深知岗位的责任重大，接下来，我将继续秉持学校精神前进，立足于根本、查找不足、奋力敢拼，实现更大的自我价值。并在以后的工作中注意以下几点：1、一是不把工作推给别人。推诿工作是一种逃避，是一种不负 责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。2、二是不愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的 不负责任。否则会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感 动，反之，则会使领导和同事反感。3、三是沉下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是 走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地， 是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。4、在单位要克勤克敬，兢兢业

4、业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。 单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事， 谁就是真正的傻瓜。5、在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。6、在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧 不起你。要学会维护自己的单位， 维护自己的工作， 维护自己的职业。 单位离开谁都能运转，你要努力证明，你对单位很重要。你靠什么在单位立足读后感（ 2）近日阅读了你靠什么在单位立足短文，它里面主要解读了十二个词，忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团

5、队、进取、低调、成本、感恩。特 别是对低调的解读：努力做到名实相符，要配的上自己的位置；成绩 只是开始，荣誉当作动力。这句话触动了我心底最脆弱的部分，这是 多么豁达、轻盈的人生态度。如果能将感情、事业想开一点，那么会 发现我们其实有很多该放下却未放下的东西。 这些东西， 妨碍了我们 愉悦的心情，让我们变成一个常常连自己都觉得可怜的人。想开、放 下是一种有弹性的生活方式。一个想得开的人，不仅放得下，而且挺 得住。忽然想起电视剧士兵突击中的许三多，在钢七连连长老七眼 中，许三多是个让他难以接受的举手投降兵，是个你对他不好，他不 在乎，你对他好他就黏糊你个没完的粘液性格的兵， 是个没有尊严的 兵。没

6、有尊严， 这不是老七心中钢七连战士的性格。钢七连的战士个 个都对得起连旗上的称号，个个是尖刀，个个是猛虎，个个都是宁折 不弯有着强烈胜利欲望和好战精神，有着强烈的尊严和荣誉感的汉 子。而不是三多这种浑浑噩噩、死乞百赖的窝囊货。到了后来，老七 即使能承认三多的成绩， 能承认三多的进步， 他还是不能承认三多也 是个尊严感的兵。 在七连解散只剩他俩留守， 老七冲着三多在连院子 里发飙的时候， 老七这种情绪伴着钢七连解散带来的巨大痛苦， 强烈 而直接地爆发了质问三多： 你懂钢七连么？七连就是一个人， 一个直 挺挺不屈服不折的人。 到了后来老七给了三多的明明是个能人， 天生 一副熊样的经典评价里无疑也透

7、露出了他的一丝无奈。但是到最后，在反复探究三多为何能成功，能成人所不能，除却他的坚持，其实正是他的没尊严才让他能真正定下心来做好自己的本 分，以纯粹的目的不断地进取。 按照老七的话就是抱住救命的稻草最 后让旁人猛然间发现原来大家都看不起的稻草已经是大家敬仰的参 天大树了。作为一个人不能没有尊严， 不能没有荣誉感， 但是当一个人把自 尊看得过重， 当自尊转化为自傲和面子时， 这份自尊就已经转变为牵 绊他的沉重脚镣， 阻碍了他的飞翔。 三多是个简单到没有基本的面子 观念的人，这是他天生的愚笨，却也是他的幸运。这种简单是一种纯 粹，这种简单让他有着超乎寻常的定力、坚韧和意志。说到这里， 不由地想起来

8、我初中的两个同学来。 以前上小学的时 候大家都是争先恐后地抢着回答老师的问题，恨不得把手举到天上 去，恨不得用手肘把桌子敲地咚咚响来引起老师的注意， 抢一个回答 问题的机会。 但是到了初中这种情况发生了巨大的变化。 出于叛逆心 理，大家都不愿意回答问题，甚至把主动发言视为丢格的耻辱。如果 有谁上课主动举手发言， 大家一定视其为异类， 在课上对他们的发言 哄堂大笑，甚至蓄意反驳攻击。在课后极尽羞辱之能事，骂他是老师 的狗腿子，讨好老师，虚荣，出风头云云。 。后来课堂上只有甲和乙两人还能主动举手回答问题。 甲是那种在 学习上犹如三多般执着的好学生， 回答问题不争不抢， 但是有问题有 想法一定要举手

9、说出来。大家的羞辱他只是淡然一笑，不顾其他，犹 如石佛一般。乙和甲本来有着同样的品质，但是自尊心稍微重些。同 学们轮番的羞辱、孤立，两个月後，他终于被给策反成功，也违背着 自己的初衷，成了反主动回答问题的一员。 甲 唯一一个未能 被策反的石佛最后考上了中科大， 从始至终，心还是一如既往的坚定。 后来，同学聚会我们老是能谈到这段， 大家都说当时其实很多时候自 己也很想回答老师的问题， 说出自己的想法， 但是就是害怕舆论的压 力，只能故做清高，哪怕很多问题没弄明白，也不好去问。大家都感 慨甲的坚定和没有尊严，想想自己那时的幼稚，大家不禁失笑。但是，作为走过那段青葱岁月的我们在现如今的社会上， 我们

10、能 做到像三多那样放下面子， 放下所谓的尊严， 不顾不管他人的嘲弄去 坚持自己的本我吗？我，汗颜三多没有尊严，三多不合群，三多却能凝聚和感染人。三多把自 己看的很轻，从来没有把他给七连带来的锦旗和荣誉看成他骄傲的资 本，他甚至根本不知道这些是他能够骄傲的资本。成功，不仅仅要坚 持自己的目标， 不仅仅是要有极强的执行能力， 更要能够忍受热脸贴 上冷屁股的尴尬，韩信的受胯下的耻辱记得我的一个战友以前在陕西某部队当军官， 业绩异常突出， 战 士把他当作偶像， 甚至连顶头上级都很尊敬他。 但是后来他被调到河 南某部队， 面对的是完全陌生的环境和艰巨的工作任务， 一个曾经有 着巨大成功， 有着强烈自尊心

11、的他经历过工作的失误， 经历过降级的 处分，经历过上级的漠视， 经历过下级的顶撞和不敬，也经历过别人 的奚落和嘲笑。但是他还是挺过来了。 他跟我回忆那一段岁月的时候， 他说，那时候他感觉最不值钱的是面子， 自己最珍贵的是信念和目标。 现在回想起他说过这番话，更加觉得感慨。可能很多成功学教材会告诉我们成功有很多条， 但是问到成功者 他们成功的因素，可能就只有那简单却并非易事的简单两条：坚持， 隐忍。流星，也许违背了太多的愿望，而坠落得那么快。看轻自己，是 一种人生哲学， 是一种智慧，它并非消极，也不是怯弱，更不是自卑， 它是清醒中的一种经营。 过高地估计自己的实力， 只会将自己放在不 利的境地中

12、。为人处事，盲目自信就会先把自己置于一种不利位置， 多设计一下前途中的诸多困难， 找准突破口， 就为成功打下了坚实的 基础。只有看轻自己并不断否定自己的人，才能够不断汲取教训、加 强自身修炼，才会为别人的成功而欣喜，为自己的善解人意而自得， 才会在各种挫折面前心安理得。当你从困惑中走出来时，你会发现， 看轻自我，其实是一种多么难得的境界超凡脱俗，淡泊平和。你靠什么在单位立足读后感（ 3） 能够在单位立足是每 一个员工必备的能力。 读了你靠什么在单位立足？ 之后深有感慨。 其中写到 “随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭 已不再是单位考量员工的首要条件。 ”那么，除了这些条件外，我

13、们 该怎么在单位立足呢？又要靠什么立足？这就是除去一些学习上的 知识，考验我们人格魅力的时候了。自我而言，我不会说是一个特别有能力的员工，但是，我绝对会 有一颗赤子之心跟着这份工作， 这所我热爱的学校一起共同进步、 共 同成长。对每一件事认真负责就像文中所写的那样， 把每一件事都做 好，才能做成大事。那么，作为一个新人的我，该如何成长自己，在单位立足呢？我给自己定了一些成长点、虚心求教：1、团队中的任何一个人都可以成为你的老师，学习她们优点， 取长补短。2、计划目标和时间，做事要有计划。要知道目标要有时间观念。3、永远保持进取，保持开放心态，加强自己的团队信念，让自 己成长为一名优秀的员工，立

14、足于这个单位。你靠什么在单位立足读后感（ 4） 深读你靠什么在单 位立足以后，这十二个要点：忠诚、敬业、积极、负责、效率、结 果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩。这十二个词在以后工作中是我的警钟。 一个人若想在自己的单位 中干的长久， 那就必须要遵循这十二个原则。 这十二个原则也是人生 中的一种财富，会激励你不断前进，使你更热爱自己的工作，所以， 忠诚、敬业、积极、负责、感恩是人生成就事业的基石。为此，我在商丘工学院以后的公寓管理工作中，要对工作勤奋， 勤奋可以让懒惰别为上进，还可以获得更多的经验，积累财富。对岗 位敬业，敬业是一种对工作的态度，不论在哪个岗位，都要热爱自己 的工作。对学校

15、忠诚，忠诚于学校就是忠诚于自己。团队、沟通，一 个良好的团队需要够沟通， 通过沟通能完善自己的团队， 一个好的团 队能够事半功倍。对他人要感恩，学会感恩，我们就懂得尊重他人， 尊重每一位平凡而又不平凡的人。总而言之，无论何时何地，我们都要脚踏实地的做好自己的工作，从而实现自己的人生价值你靠什么在单位立足读后感（ 5）读了王书记的你靠什么在单位立足一文，感触很深。是啊，我要用什么来在单位站住 脚呢？以我二十多年的工作经验看，不是靠关系，不仅是凭能力，而 是自己方方面面的人格魅力。首先要 “忠诚”。因为一个忠心耿耿的员工，能站在领导的立场上 思考问题；能时刻维护单位的利益；会琢磨为单位创造价值；第

16、二要 “敬业”。因为敬业的人乐意为工作作出个人牺牲，因此能 够更好地完成工作。第三是 “积极”。工作积极主动，自发的人永远受领导欢迎。 第四是 “负责”。勇于承担责任的人，对单位有着重要的意义。 第五要讲 “效率 ”。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备 的，也是每个单位都非常看重的。第六要重 “结果 ”。遇到困难，不要抱怨，要想怎样把事情做成， 办法永远要比问题多；没有条件，就创造条件，把任务完成得超出预 期，工作中没有如果。第七要有 “团队 ”意识。滴水融入大海，个人融入团队；一切工作 要服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不做团队的 “短板 ”，如 果现在是，就要给自己 “增高 ”；多为别人、为团队考虑。第八要有 “进取心 ”。个人永远要跟上单位的步伐，记住，一定要 前进，停就意味着放弃，意味着出局！因此，不要一年经验重复用十 年，要以空杯心态去学习、去汲取，挤时间给自己 “增高 ”、“充电”； 发展自己的 “比较优势 ”；挑战自我，未雨绸缪。第九要懂得 “低调 ”做人。别在同事面前炫耀。成绩只是开始，荣 誉当作动力，努力做到名实相符。第十要心怀 “感恩 ”。