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文档简介
1、Hotel cashier work summary docume ntQin汇报人:J in Tai College酒店收银员工作总结文档酒店收银员工作总结文档小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总 检查、总评价、总分析,并分析缺乏。通过总结,可以把零散的、 浅薄 的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论 , 以便改 正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总 结的书写内容要求,带有自我性、回忆性、客观性和经验性 的特点全面 复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后 内容可随意调 整修改及打印 。过去的一年,是不平凡的
2、一年。 从去年开始筹备到今年 8 月 5 日的试营业,酒店在集团领导的关心与正确领导下,我们 紧紧围 绕集团提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升 企业效劳 质量为重点,狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领 导班子明确 了我们酒店的开展愿景、开展目标、经营理念、及 企业文化,以 此为动力和我们的目标,带着各部门经理及主管、 领班,团结酒 店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创 利、创优、创稳 定方面作岀了一定的奉献,取得了颇为可观的 业绩。值此辞旧迎 新之际,有必要回忆总结过去一年的工作、 成绩、经验及缺乏, 以利于扬长避短,发奋进取,在新一年里 努力再创佳绩。第一科学决策,齐心协力,酒
3、店年创三点业绩(-) 经营创收* 年 8-12 月经营收入 万元,其它业务收入万元,总收入达万元其中:餐饮部为万元,房务部为 万元,全 年客房平均出租率为%,年均房价元。营业本钱万元,毛利额 万元,综合毛利率为 ,营业费 用为 万元,营业税金为 万元,管理费用为 万元, 财务费用为万元,营业外支出万元 , 利润总额亏损万元。二 管理制度创利俗话说“人管人气死人,制度管人人服人,规章制度 是一 切工作开展的基石。酒店自试营业以来,随着各项工作的 深入和 当地酒店业的特性,试营业时由管理公司制定的一些制 度的不合 理性和不适宜性显现出来,并制约一些工作的顺利开 展。各部门根据实际工作中的遇到的问题
4、,逐步建立了与本 部门工作相适宜的规章制度,落实到每一个工作岗位,并以每 月 的绩效考核为检查标准,且与个人的工资挂钩。目前酒店各项制度标准,政令畅通,有章可循,有据可 依, “制度管人真正落到了实处。三 平安创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案等项平安预案,做 到了日常的防火、防盗等“六防,全年几乎未发生一件意外 平安事 故。在酒店总经理的关心指导下,经理级领导每天召开 部门经理 反应会,通报情况提岀要求。保安部安排干部员工加 岗加时,勤 于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群 控,确保了各 项活动万无一失和酒店忙而不乱的平安稳定。第二品牌管理,酒店主抓八大工作一以对外协调为主,建立良
5、好社会关系酒店自* 年 8月 15日试营业以来,一直处于半施工半 运营 的试营业期,酒店的消防未验收,致使营业执照及相关的 手续未 进行办理,也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多 次检查并 下发处分单,通过总经理办公室的对外协调、沟通, 申请免除了 市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出 所等部门的近 10 万元的罚款,防止了酒店的经济损失,并借 此也与这些职能部 门建立了良好的社会关系。二以财务管理为目标,抓好每一项工作1、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导 作用, 在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正 确地发挥 了会计工作的重要性。2、会计管理方面加强了酒店的资产管理、债权债务管理,加大了酒店各 部的 监督职能和货币资金管理。严格执行集团财务部下发的资 产管理 方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对 帐外资产 设置备查登记;对酒店债权债务认真清理,每月及时 收回各项应 收款项 ; 对酒店前台收银到日夜审、岀纳、日常采 购价格、客房成 本控制等进行监督,严格控制;由会计人员监 督,定期对出纳库 存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银 员库存现金进行抽盘, 做到万无一失。3、对内、对外协调方面协助领导班子控制本钱费用开支,编制费用预算,合理 制定 经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,及时准确地 向各级 领导提供所
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