精选范文--环境、能源、职业健康安全管理方案制定与实施控制程序

1、1环境、能源、职业健康安全管理方案制定与实施控制程序1 目的 制定和实施环境、能源、职业健康安全管理方案是对重要环境因素、主要能源使用、高风险性危险源进行有效管理和控制的重要手段，也是确保实现环境、能源、职业健康安全目标和指标的重要措施。2 适用范围 适用于环境、能源、职业健康安全管理方案的制定和实施的控制。3 主要相关过程5.4.1 质量、环境、能源、职业健康安全目标d) 5.423 法律法规和其他要求;e)5.5.3 信息交流与协商沟通8.2.3 过程的监视和测量g)8.5.2 纠正措施h) 8.5.3 预防措施a) 423 文件控制b) 4.2.4 记录控制24 支持性文件a) XF/M

2、004-01-2013文件控制程序b) XF/M004-02-2013记录控制程序c)XF/M004-03-2013环境因素识别与评价程序d)XF/M004-04-2013危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序e)XF/M004-28-2013能源评审控制程序XF/M004-05-2013质量、环境、职业健康安全目标、指标控制程序g)XF/M004-27-2013能源基准、参数、能源目标控制程序h) XF/M004-07-2013信息交流与协商沟通程序XF/M004-26-2013纠正、预防措施程序5 适用的法律法规a)中华人民共和国环境保护法b)中华人民共和国大气污染环境防治法中华人民共和国

3、水污染防治法d)中华人民共和国固体废物污染环境防治法e)节约能源管理暂行条例34中华人民共和国水污染实施细则6 职责6.1 行政人事部负责组织责任部门编制环境、能源、职业健康安全管理方案,并协调、协助有关部门实施环境、能源、职业健康安全管理方案。6.2 管理者代表组织有关人员对每个环境、 能源、职业健康安全管理方案进行 审核，组织有关部门实施环境、能源、职业健康安全管理方案。6.3 总经理负责批准环境、能源、职业健康安全管理方案，并为环境、能源、职业健康安全管理方案的实施提供所需的资源。7 程序7.1 环境、能源、职业健康安全管理实施方案（以下统称管理方案）的制定7.1.1 管理方案制定的策划

4、g)GB12348工业企业厂界噪声标准h) GB8929污水综合排放标准i)中华人民共和国劳动法j)中华人民共和国矿山安全法h)中华人民共和国节约能源法57.1.1.1 行政人事部在组织有关部门制定环境、能源、职业健康安全管理方案之前必须按照 XF/M004-03-2013环境因素识别与评价程序、 XF/M004-28-20136能源评审控制程序和 XF/M004-04-2013危险源辨识、风险评价和风险控制 策划程序的规定，识别和确定本公司的重要环境因素、主要能源使用、不可接 受风险。7.1.1.2 针对所识别的重要环境因素，主要能源使用、不可接受风险和方针、 目标的要求，由行政人事部和职责部门对拟要制定的管理方案进行分析，收集所 涉及的法律法规及其他要求，相关方的意见，以及有关技术方面的信息和资料。7.1.1.3 职责部门应提出具体的技术方案或方法。方案或方法应包括:具体的管理措施、技术措施和绩效改进方案、实现目标的时间;所需的资源;7.1.1.4 管理措施、技术措施的复杂程度，应根据实现目标指标的难易程度,应根据重要环境因素、主要能源使用、风险控制难易程度确定，并与之要达到的 目标、指标相适应，要与公司的承受能力相适应。7.1.1.5 较大型或难度较大的技术方案，行政人事部应组