2013年度共青团工作目标百分考核细则_第1页
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文档简介

1、关于对全区2013年度共青团工作目标进行百分考核的预通知各乡、镇、街道办事处，区直各单位：   根据襄城办发201319号文件要求，团区委将和区委检查组同时对各地各单位2013年度共青团工作进行检查，并实行百分考核。共青团工作在乡、镇、街道办事处及区直领导班子年度综合实绩考核中属共性目标，占0.5分，在检查考核时，各乡、镇、街道办事处及各区直机关共青团工作目标将按比例计算0.5分的应得分数。主要检查方式:看相关资料和汇报。各地各单位接此通知后认真做好迎检工作。 后附：襄城区2013年度共青团工作目标百分考核细则 共青团襄城区委 2013年12月24日附件：襄城区2013年度

2、共青团工作目标百分考核细则类别考 核 内 容分值评分标准实得分本职工作1、加强青少年思想引领工作，广泛开展共青团各项活动；开展“我的中国梦”、“红领巾心向党”等主题实践相关活动25全年各类活动不少于5次；活动有方案、有总结或相关材料，活动数量未完成每项扣5分2、加强自身队伍建设，成立共青团领导机构，配有专门的团委领导班子20看文件批复、会议记录，未配备、资料不全扣5分3、年初有工作计划，年底有工作总结。10有方案、有总结，方案年初3月前、总结12月前交团区委，资料不全每次扣5分4、加强未成年人思想道德建设，加强法制教育，预防未成年人犯罪。10无重大案件发生得分，如有发生法院判决未成年犯罪扣10分5、完成团费收缴工作15完成任务得分，未完成扣10分6、每月上报至少1条信息，保证质量，附图片。12全年上报信息12篇得分，少一篇扣1分7、切实抓好共青团工作，对团区

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