廉政风险点防范措施工作总结

1、廉政风险点防范措施工作总结为有效规避监管风险和廉政风险推进企业惩治和预防腐败体系建设最大限度地减少和防止腐败保护好党员干部公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大"为重点围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面突出抓好监管和廉政风险防范管理工作保证了公司规范、高效、廉洁从政较好地完成了防范廉政风险和监管风险各项工作任务。 一、加强领导提高认识健全工作机制 成立了廉政风险防范管理工作领导小组领导小组下设办公室办公室负责监管和廉政风险防范管理工作的决策、指挥、组织、协调、实施和考核等项工作。各部门分工负责、协调配合、共同参与、形成了“分级管理、权责明确"的工作体系为全

2、面扎实开展监管和廉政风险防范工作奠定了坚实的组织基础. 二、采取多种形式认真排查风险点 一是要求各单位认真组织好廉政风险排查工作对照自己的岗位职责、工作规程对权力运行的每个步骤可能存在的潜在风险逐一列出单子无论是领导干部还是普通职员无论是机关科室岗位还是基层所站岗位无一遗漏。二是公司领导亲自带领相关人员深入到部门和供电所进行调查研究通过走访、与基层所人员和监管对象面对面座谈等形式广泛征求社会各界和基层所人员的意见和建议在调研的基础上深入剖析各职能部门和基层所存在的监管和廉政风险点。三是采取邀请政风行风监督员、部门负责人等对廉政风险点工作进行“把脉”听取他们的意见建议。确保了全公司廉政风险点查找

3、工作不留死角不走过场。三、实现重点岗位相结合 确定风险内容公司把重点岗位视为重中之重围绕干部人事、资金使用、电网建设、物资采购等重点岗位按照每个人、每个环节的工作职责、工作权限和运行流程认真进行梳理、细化查找廉政风险点.二是与基层窗口相结合。围绕业扩报装、变电运行、电力营销等窗口和一线岗位认真分析每个岗位行政权力运行和完成监管任务的工作流程逐一查找容易出现问题或曾经出现问题的薄弱环节认真查找廉政风险点。同时将排查出的风险点及时反馈给相关岗位工作人员进行再次梳理归纳整理完善进一步推进风险排查工作.四、上下联动全方面推动风险防范工作在各单位初步推进风险点排查工作的基础上公司人员在前期排查风险点的基

4、础上进一步结合自身工作实际再次梳理工作流程的每个细小环节查找出每一个可能发生问题的廉政风险节点尽可能详细全面的排查出风险点。在前期排查风险的基础上再次对排查出的风险点进行确定和完善从而实现边查边改边改边查。要求存在问题的单位及时整改制定相应措施做到边整边防。形成了各单位、各部门全体人员上下联动、齐抓共管、整体推进的工作合力。五、对照风险点制定防控措施 针对查找出的廉政风险点结合本单位、本部门和每个人的工作实际有针对性的制定了廉政风险防控措施建立健全了相应防控风险的制度和工作机制构建了一张有效的风险防范管理网络。一是基本建立了风险点制度和工作机制防控体系.我们将每个部门近年来下发的文件、规章制度

5、等进行归纳梳理结合已制定或正在制定的防范管理措施对照每一个风险点完善防范措施及规章制度原来有相应规章制度的该保存的保存该完善的完善该修改的修改，原来没有相应规章制度又存在风险的修订新的规章制度。织就了一张纵到底横到边涉及到公司内每个单位、每个部门的制度机制网络。二是基本建立完善了廉政风险防范管理工作的考核评估机制明确考核范围、考核内容、考核标准及表彰奖惩等具体内容。通过采取日常检查、专项工作督察、实地检查、重点抽查等方式方法对各单位风险防范管理工作实行考核评估。三是建立了风险处臵程序定期召开领导小组会议汇总阶段性检查和风险管理监控工作研究讨论反映比较集中的风险表现确定本阶段的主要任务。对单位存在的问题提出整改意见,对个人存在的问题进行廉政指导、警示提醒、诫勉谈话、责令改正以实现对党员干部的廉政预警、动态监督和保护挽救。 存在的问题 ，一，、目前公司大班组改革还未全面完成一些岗位和人员没有落实为廉政风险点防范措施实施带来一定的困难。 ,二,、我公司因各种原因供电所在岗位的设臵和省公司及市局的要求现在不能统一造成岗位职责不相一致廉政风险点和其它兄弟单位可能不能统一 廉政风险的防范不是短期工作、一朝一日就能规范的而是长期的反腐倡廉活动为此