企业从业人员岗位任职要求

1、目录1总经理岗位标准22副总经理岗位标准23安环部经理岗位标准34专职安全生产管理人员岗位标准45研发岗位负责人标准46研发员岗位标准57生产部负责人岗位标准58车间班组长岗位标准69车间员工岗位标准610贝才务人员岗位标准711销售部负责人岗位标准712销售部员工岗位标准813采购负责人岗位标准814采购员岗位标准815维修人员岗位标准916电工岗位标准917品管部负责人岗位标准1018检验员任职标准1019门卫岗位标准1020行政负责人岗位标准1121行政员工岗位标准11.22调色部负责人标准1223调色员岗位标准1224仓库管理员岗位标准1325危险品驾驶员、押运员岗位标准1326食堂从

2、业人员岗位标准141总经理岗位标准1.1 岗位职责描述总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。1.2 任职资格要求1.2.1 能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责，无严重违反国家有关安全生产法律法规行为；1.2.2 近5年内无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚的记录；1.2.3 无职业禁忌证1.2.4 依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品单位主要负责人“安

3、全资格证书”。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉行业概况和发展趋势，了解同行、竞争对手的基本情况1.3.2 知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识1.3.3 有较强的统筹全局、判断决策的应变能力1.3.4 有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力1.3.5 有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进1.4 行为安全要求1.4.1 遵守公司各项规章制度和劳动纪律1.4.2 严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.3 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 进入生产现场佩戴好个人劳动防护用

4、品，如工作服、安全帽等2分管安全副总经理岗位标准1.1 岗位职责描述副总经理严格按照总经理的要求，负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。1.2任职资格要求1.1.1 十年以上管理经验，并有三年以上化工行业从业经历；1.1.2 能认真履行安全生产管理职责，严格执行企业各项安全生产决策1.1.3 近5年内无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚的记录；1.1.4 具有国民教育安全工程或化工（化学）类相关专业大学专科以上学历；或者取得注册安全工程师执业资格证书；或者具有该专业中级以上技术职称

5、；1.1.5 无职业禁忌证；1.1.6 依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品单位安全生产管理人员“安全资格证书”。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉行业概况和发展趋势，了解同行、竞争对手的基本情况1.3.2 知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识1.3.3 有较强的统筹全局、判断决策的应变能力1.3.4 有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力1.3.5 有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进1.4 行为安全要求1.4.1 遵守公司各项规章制

6、度和劳动纪律1.4.2 严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.3 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等3安环部经理岗位标准1.1 岗位职责描述负责公司日常安全管理工作，对公司安全生产工作进行定期不定期的检查监督，及时纠正和制止违章和违反劳动纪律的行为，向总经理汇报安全管理工作。1.2 任职资格要求1.2.1 三年以上化工行业从业经历；1.2.2 能认真履行安全生产管理职责，严格执行企业各项安全生产决策1.2.3 近5年内无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚的记录；1.2.4

7、 具有国民教育安全工程或化工（化学）类相关专业大学专科以上学历；或者取得注册安全工程师执业资格证书；或者具有该专业中级以上技术职称；1.2.5 无职业禁忌证；1.2.6 依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品单位安全生产管理人员“安全资格证书”。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟练掌握国家、行业及公司各项安全法律法规和规章制度1.3.2 熟悉公司的危险有害因素及其预防控制措施1.3.3 熟悉各种设备设施的安全装置1.3.4 熟悉公司安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制1.3.5 熟悉自救互救及应急处置措施等1.

8、3.6 有较强责任感和沟通协调能力1.4 行为安全要求1.4.1 严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.2 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等4专职安全生产管理人员岗位标准1.1 岗位职责描述负责公司日常安全管理工作，对公司安全生产工作进行定期不定期的检查监督，及时纠正和制止违章和违反劳动纪律的行为.1.2 任职资格要求1.2.1 三年以上化工行业从业经历；1.2.2 能认真履行安全生产管理职责，严格执行企业各项安全生产决策1.2.3 具有国民教育安全工程或化工（化学）类相关专业大学专科以上学历；或者取得注册安全

9、工程师执业资格证书；或者具有该专业中级以上技术职称；1.2.4 无职业禁忌证；1.2.5 依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品单位安全生产管理人员“安全资格证书”。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟练掌握国家、行业及公司各项安全法律法规和规章制度1.3.2 熟悉公司的危险有害因素及其预防控制措施1.3.3 熟悉各种设备设施的安全装置1.3.4 熟悉公司安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制1.3.5 熟悉自救互救及应急处置措施等1.3.6 有较强责任感和沟通协调能力1.4 行为安全要求1.4.1 严禁“三违”作

10、业，发现“三违”现象及时制止1.4.2 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等5研发岗位负责人标准1.1 岗位职责描述负责组织协调技术研发工作，确保公司产品的品质不断提升，抓好研发设施管理，及时指导、处理、协调和解决研发过程中出现的技术问题1.2 任职资格要求1.2.1 上岗前接受职业病体检，没有职业病禁忌；1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.2.3 十年以上相关行业工作经验；1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉产品质量标准1.3.2 懂生产管理、技术管理、设

11、备管理、质量管理、计量管理有关的法律法规及标准知识1.3.3 具有较强的新产品开发能力，能有效帮助企业降低生产成本；1.3.4 对客户使用产品过程中出现的技术难题能及时提出解决方案；1.4 行为安全要求1.4.1 严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.2 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等6研发员岗位标准1.1 岗位职责描述配合研发部负责人做好样品试制及测试工作。1.2 任职资格要求1.2.1 上岗前接受职业病体检，没有职业病禁忌；1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.2.3 三年以上相关行业工作

12、经验；1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料，熟悉产品质量标准1.3.2 会打板，对颜色敏感；1.3.3 会进行常规的性能测试；1.4 行为安全要求1.4.1 严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.2 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等7生产部负责人岗位标准1.1 岗位职责描述1.1.1 负责生产部的全面工作管理，严格按照管理要求进行操作，确保安全生产；1.1.2 负责人员管理，做好员工的考勤、考评工作，组织员工进行业务学习和培训；1.1.3 负责资料管理，做好资料录取、填写、上

13、报及归档工作；1.1.4 负责安全管理，做好安全教育，保证设备安全、操做安全、消防安全和人身安全；1.1.5 负责车间日常管理，做好车间环境、内容、形象管理；1.1.6 做好装卸车操作管理工作，装卸车时必须在场监督、指导接卸工作；1.2 任职资格要求1.2.1 学历要求：中专或高中以上学历1.2.2 年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。1.2.3 经验、阅历以及敬业精神要求：两年以上相关工作经验1.2.4 上岗前接受职业病体检，没有职业病禁忌；1.2.5 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有良好组织协调能力；1.3.2 能熟练使用计算机。1.4 行

14、为安全要求1.4.1 及时制止违规操作行为。1.5 装备防护要求1.5.1 进入车间佩戴好个人劳动防护用品。8车间班组长岗位标准1.1 岗位职责描述处理班组日常事务，合理安排生产任务，确保安全生产和产品质量1.2 任职资格要求：1.2.1 上岗前接受职业病体检，没有职业病禁忌；1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.2.3 高中以上文化1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉产品特性和生产流程1.3.2 熟悉车间设备及安全设施1.3.3 熟悉自救互救及应急处置措施等1.3.4 有一定的组织协调能力1.4 行为安全要求1.4.1 及时制止违规操作行为。1.5 装备防护要求1.5.

15、1 进入车间佩戴好个人劳动防护用品。9车间员工岗位标准1.1 岗位职责描述1.1.1 负责车间设备的安全运行操作和消防检查，安全保卫工作；1.1.2 负责车间设备的维护、巡检，及时发现问题排除隐患；1.1.3 负责对车间工艺设备运行监控，发现异常及时上报；1.1.4 负责资料的录取，填写上报及归档工作，做到及时、准确、齐全、整洁；1.1.5 接收安全教育，协助生产部负责人、班组长做好安全管理、消防管理、治安安全和人身安全；1.1.6 负责装卸车检查及操作；1.1.7 负责保管操作工具、仪器仪表及生活设施；1.1.8 负责搞好车间的环境和卫生；1.1.9 完成领导交办的其他任务。1.2 任职资格

16、要求1.2.1 学历要求：高中以上学历。1.2.2 年龄、性别要求：20岁以上，男性。1.2.3 上岗前接受职业病体检，没有职业病禁忌;1.2.4 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉原材料、成品的类型；1.3.2 了解生产的工艺流程。1.3.3 有一定的设备操作能力。1.4 行为安全要求1.4.1 及时制止与公司无关人员进入车间。1.5 装备防护要求1.5.1 进入车间佩戴好个人劳动防护用品。10财务人员岗位标准1.1 岗位职责描述负责组织公司的财务管理工作，组织进行成本预测、控制、分析和考核；编制财务计划，汇总财务状况和经营结构等1.2 任职资格

17、要求：1.2.1 三年以上财务工作经验。1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识1.3.2 熟悉财经法律法规和公司财务制度和流程1.3.3 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算11销售部负责人岗位标准1.1 岗位职责描述负责公司销售工作，组织策划编制公司销售战略和计划，开拓和维护销售市场，做好与生产部门的协调、衔接工作，组织做好与客户的沟通协调1.2 任职资格要求：1.2.1 五年以上销售经验，大专以上学历。1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1

18、具有较高的组织领导与统筹能力，优秀的商务谈判技巧和沟通能力1.3.2 具有较高的市场策划和运作能力，了解市场动态、掌握市场行情1.3.3 熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求1.3.4 熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途1.3.5 能够识别、确定潜在的商业合作伙伴12销售部员工岗位标准1.1 岗位职责描述协助销售经理做好公司销售工作，对市场动态进行调查分析，努力开拓市场，掌握客户需求，做好售前、售中、售后服务1.2 任职资格要求：1.2.1 大专以上学历。1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 掌握一定营销技巧，具有适应

19、的谈判能力；1.3.2 了解市场动态、掌握市场行情，了解行业竞争对手的状况1.3.3 熟悉国家和地方有关合同、产品质量的法律法规和政策要求1.3.4 熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途1.3.5 具有与客户建立友好合作关系和沟通协调的能力，具有良好的客户关系管理能力13采购负责人岗位标准1.1 岗位职责描述负责公司采购工作，组织策划编制公司采购计划，寻找优质供应商，做好与生产部门的协调、衔接工作，组织做好与供应商的沟通协调。1.2 任职资格要求1.2.1 三年以上化工行业采购经验。1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有较高的商务谈判技巧

20、和沟通能力1.3.2 具有较高的市场调查能力，了解市场动态、掌握市场行情1.3.3 熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求1.3.4 熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途1.3.5 能够识别、确定优质的商业合作伙伴1.3.6 能够有效控制应付款；14采购员岗位标准1.1 岗位职责描述协助采购经理做好公司日常采购工作，对供应商进行调查分析，努力寻找优质供应商1.2 任职资格要求：1.2.1 熟悉计算机操作，性别女。1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有较高的商务谈判技巧和沟通能力1.3.2 具有较高的市场调查能力，了解市

21、场动态、掌握市场行情1.3.3 熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求1.3.4 熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途1.3.5 能够识别、确定优质的商业合作伙伴15维修人员岗位标准1.1 岗位职责描述负责设备的维修、维护和计划检修等工作1.2 任职资格要求：1.2.1 三年以上机修经验，男性。1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 正确使用、保管、维护检维修工具1.3.2 熟悉公司设备结构及安全设施，熟练准确处理设备故障1.3.3 熟悉自救互救及应急处置措施等1.4 行为安全要求1.4.1 自觉反“三违”。1.5 装备防护

22、要求1.5.1 进入车间佩戴好个人劳动防护用品。16电工岗位标准1.1 岗位职责描述负责公司日常输配电工作，对输配电设备进行日常维护保养1.2 任职资格要求1.2.1 取得电工职业资格证和电工操作证1.2.2 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.2.3 无职业禁忌症。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉公司电路，掌握电气设备工作原理和安全操作规程1.3.2 熟练运用基本电工仪表，根据工作内容正确选用仪器仪表1.3.3 熟悉消防安全知识，熟悉自救互救及应急处置措施等1.4 行为安全要求1.4.1 自觉反“三违”。1.5 装备防护要求1.5.1 进入车间佩戴好个人劳动防护用品。17品管

23、部负责人岗位标准1.1 岗位职责描述：负责公司日常采样、分析工作的安排和监督。1.2 任职资格：1.2.1 大专以上文化程度、化学分析或相关专业并具有三年以上工作经验;1.2.2 岗前体检，无职业病禁忌症。1.2.3 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 熟悉相关的质量标准、检验标准和操作规程；1.4 具有一定的管理沟通和协调能力；1.5 有较强的工作责任心，乐于奉献；1.6 熟悉化验室的环境管理要求和员工的职业安全健康要求；1.7 对可能影响到检测质量、职业安全健康的环境条件进行监视和控制。1.8 行为安全要求1.8.1 自觉反“三违”。1.9 装备防护要求1.9.1 进入车间佩戴好

24、个人劳动防护用品。18检验员任职标准1.1 岗位职责描述：负责车间中间品、产品的采样分析工作，做好化验室负责人安排的其他工作。1.2 任职资格1.2.1 高中以上文化程度，或相关专业毕业；1.2.2 岗前体检，无职业病禁忌症。1.2.3 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 有严谨的科学作风，严格按照操作规程和检验标准进行检验；1.4 有一定的化验经验，能够单独从事采样、化验操作；1.5 熟悉本岗位环境要求和职业安全健康要求。1.6 身体健康无传染性疾病；1.7 无重大化验操作失误；1.8 行为安全要求1.8.1 自觉反“三违”。1.9 装备防护要求1.9.1 进入车间佩戴好个人劳动防

25、护用品。19门卫岗位标准1.1 岗位职责描述协助行政部门负责人做好公司治安保卫、外来人员管理工作1.2 任职资格要求1.2.1 学历要求：初中以上，男1.2.2 岗前体检，无职业病禁忌症。1.2.3 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有一定的沟通能力1.4 行为安全要求1.4.1 及时制止与公司无关人员进入公司。1.5 装备防护要求1.5.1 进入车间佩戴好个人劳动防护用品。20行政负责人岗位标准1.1 岗位职责描述1.1.1 负责公司行政等各方面工作，日常事务向公司总经理负责；1.1.2 负责公司人半、档案、人员培训、印章等的管理工作，办理来往信函、

26、人事档案、收发文件等的收集、整理及归档工作；1.1.3 负责日常业务往来人员的接待工作；1.1.4 负责公司文件的起草工作；1.1.5 组织职工学习公司指定的相关文件和相关制度；对公司各职能部门需要上报、下发的文件，按规定进行审核、签章；1.1.6 负责日常会议的组织及会议记录的整理，节假日等日常半务的通知，负责门、窗、水、电的安全管理工作；1.1.7 贯彻执行公司下发的各项规章制度，负责完成总经理或其他领导临时交办的其他任务。1.2 任职资格要求1.2.1 学历要求：大专以上1.2.2 年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。1.2.3 经验、阅历以及敬业精神要求：两年以上相关工作经验。1.2

27、.4 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有良好的沟通与协调能力；1.3.2 熟悉国家和地方有关的劳动、合同法律法规和政策要求；1.3.3 熟悉招聘流程、招聘渠道，熟悉社会保险、员工档案关系的办理流程；1.3.4 有良好的档案管理能力。21行政员工岗位标准1.1 岗位职责描述协助部门负责人做好采购、销售、人半、档案、人员培训、印章等的管理工作，办理来往信函、人事档案、收发文件等的收集、整理及归档工作。1.2 任职资格要求1.2.1 学历要求：中专以上1.2.2 年龄、性别要求：20岁以上，男女不限。1.2.3 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.

28、3 岗位知识和技能要求1.3.1 具有良好的沟通与协调能力1.3.2 熟悉国家和地方有关的劳动、合同法律法规和政策要求1.3.3 熟悉招聘流程、渠道，熟悉社会保险、员工档案关系办理流程1.3.4 有良好的档案管理能力22调色部负责人标准1.1 岗位职责描述负责组织调色工作，对产品出货的颜色负责。1.2 任职资格要求：1.2.1 五年以上调色行业工作经验。1.2.2 岗前体检，无职业病禁忌症。1.2.3 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料、半成品，熟悉产品质量标准1.3.2 懂生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、计量

29、管理有关的法律法规标准知识1.3.3 具有出色的调色能力，能有效提高整个部门的调色水平；1.3.4 调色现场的安全、环境管理；1.4 行为安全要求1.4.1 严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.2 对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5 装备防护要求1.5.1 佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等23调色员岗位标准1.1 岗位职责描述配合调色部负责人做好调色工作。1.2 任职资格要求：1.2.1 三年以上相关行业工作经验。1.2.2 岗前体检，无职业病禁忌症。1.2.3 自觉接受安全生产教育培训并经考核合格。1.3 岗位知识和技能要求1.3.1 熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料、半成品