中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题预测考卷(含答案)_第1页
中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题预测考卷(含答案)_第2页
中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题预测考卷(含答案)_第3页
中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题预测考卷(含答案)_第4页
中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题预测考卷(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题预测考卷(含答案)1.企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格,这称做( )价格歧视。A.一级B.二级C.三级D.不完全【答案】:A【解析】:价格歧视一般可分为三级:一级价格歧视,是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售,也就是企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格;二级价格歧视,是指按不同价格出售不同单位产量,但每个购买相同数量的购买者支付的价格相同;三级价格歧视,是指按不同的购买者或不同的市场规定不同的价格。2.北京市旅游管理部门要通过抽样调查了解2015年北京市常住居民出境旅游总消费金额,

2、该抽样调查的总体参数是2015年北京市( )。2016年真题A.所有常住居民旅游总消费金额B.被调查的常住居民出境旅游总消费金额C.被调查的每一位常住居民出境旅游消费金额D.所有常住居民出境旅游总消费金额【答案】:D【解析】:总体参数是我们所关心变量的数字特征,是根据总体中所有单位的数值计算的,是通过调查想要了解的结果。A项不符合题目中对于出境旅游的要求,B项是样本,C项是抽样单元。3.根据政府预算编制依据的内容和方法,可将政府预算分为( )。2009年真题A.增量预算B.零基预算C.年度预算D.单式预算E.复式预算【答案】:A|B【解析】:根据政府预算编制依据的内容和方法,可将政府预算分为增

3、量预算和零基预算;按照预算编制形式,政府预算分为单式预算和复式预算;按照预算作用时间长短,政府预算分为年度预算和多年预算。4.在货币供给机制中,中央银行和商业银行具备的功能是( )。2017年真题A.中央银行具备创造派生存款的功能,商业银行具备信用创造货币的功能B.中央银行具备信用创造货币的功能,商业银行具备创造派生存款的功能C.中央银行和商业银行都具备创造派生存款的功能D.中央银行和商业银行都具备信用创造货币的功能【答案】:B【解析】:中央银行利用自身掌握的货币发行权和信贷管理权,来创造信贷资金来源。商业银行不具备信用创造货币的功能,但是具备在中央银行发行货币的基础上扩张信用、创造派生存款的

4、能力。5.企业高层领导决定企业战略,并强制下级管理人员实施,这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型【答案】:A【解析】:在企业战略实践中,战略实施包括指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种模式。其中,指挥型模式的特点是:企业高层领导者考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后做出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。6.根据风险收益气泡图,白象型技术项目的特征是( )。A.预期收益高、技术成功概率高B.预期收益低、技术成功概率高C.预期收益低、技术成功概率低D.预期收益高

5、、技术成功概率低【答案】:C【解析】:在风险收益气泡图的四类项目包括:珍珠型、牡蛎型、面包和黄油型以及白象型。其中,白象型项目风险较大,预期效益不好,易消耗技术资源。7.下列各项中,( )是人力资源需求预测的出发点。A.企业的生产技术水平B.企业产品质量C.企业的战略目标D.企业结构E.企业工作任务【答案】:C|E【解析】:人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。8.国际货币体系的核心机构是( )。2015、2009年真题A.国际复兴开发银行B.国际金融公司C.国际清算银行D.国际货币基

6、金组织【答案】:D【解析】:国际货币基金组织是国际货币体系的核心机构,其宗旨是:促进国际货币领域的合作;促进国际贸易的扩大和平衡发展;促进汇率的稳定,保持成员国之间有秩序的汇率安排,等等。9.下列统计数据中,属于一手数据的有( )。2013年真题A.通过查阅统计年鉴获得的居民消费价格指数B.通过临床试验获得的新药疗效数据C.通过入户调查得到的家庭月收入数据D.通过网络调查得到的网民对某项政策的支持率数据E.通过房地产管理部门数据库获得的房价数据【答案】:B|C|D【解析】:一手数据的来源主要有两个:调查或观察;实验。AE两项属于二手数据。10.国债累计余额占国内生产总值的比例是指( )。A.国

7、债余额B.国债依存度C.国债负担率D.国债总额【答案】:C【解析】:国债负担率又称国民经济承受能力,是指国债累计余额占国内生产总值(GDP)的比例,它着眼于国债存量,反映国债累积债务的总规模和整体国民经济对国债的承受能力,是研究控制债务问题和防止出现债务危机的重要依据。11.绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和( )。A.员工个人绩效B.资源绩效C.管理绩效D.工作绩效【答案】:A【解析】:绩效就其范围而言,可以分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种。员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果。12.企业在生产过程中,采用实时控制,控制的重点是当前的生产过程,

8、这种生产控制方式是( )。A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.全员控制【答案】:B【解析】:事中控制是指通过对作业现场获取信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差,及时提出控制措施并实时地对生产活动实施控制,以确保生产活动沿着当期的计划目标而展开,控制的重点是当前的生产过程。13.使用收益法对企业价值进行评估的具体方法有( )。A.每股利润分析法B.现金流量折现法C.股利折现法D.净现值法E.目标成本法【答案】:B|C【解析】:企业价值评估中的收益法是指将预期收益资本化或者折现,确定评估对象的评估方法。其常用的具体方法包括:股利折现法,是指将预期股利

9、进行折现以确定评估对象价值的具体方法,通常适用于缺乏控制权的股东部分权益价值的评估;现金流量折现法,通常包括企业自由现金流折现模型和股权自由现金流折现模型。14.关于税制要素的说法,正确的是( )。A.纳税人只能是法人B.纳税期限是税法规定的纳税人发生纳税义务后向国家缴纳税款的期限C.纳税地点和纳税义务发生地总是一致的D.税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比例E.课税对象是不同税种间相互区别的主要标志【答案】:B|D|E【解析】:A项,纳税人,即纳税主体,是指直接负有纳税义务的单位和个人。纳税人可能是自然人,也可能是法人。C项,纳税地点,是纳税人应当缴纳税款的地点。一般而言,纳税地点和纳

10、税义务发生地是一致的。但在某些特殊情况下,纳税地点和纳税义务发生地却是不一致的,如与总公司不在同一地点的分公司的利润在总公司汇总纳税。15.根据有限责任公司的股东会议事规则,下列决议事项中,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过的有( )。2016年真题A.变更公司形式B.解聘公司高级管理人员C.增加公司注册资本D.修改公司章程E.决定公司经营计划和投资方案【答案】:A|C|D【解析】:根据有限责任公司的股东会议事规则,一般情况下,股东会会议做出决议采取“资本多数决”原则,即股东按照出资比例行使表决权,但是公司章程另有规定的除外。下列事项必须经代表2/3以上表决权的股东通过:修改公司章程、增加

11、或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。BE两项属于董事会的职权。16.就业可以从( )方面进行界定。A.自然条件B.就业者条件C.市场条件D.时间条件E.收入条件【答案】:B|D|E【解析】:就业可以从三个方面进行界定:就业者条件,指一定的年龄;收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入;时间条件,即每周工作时间的长度。17.根据中华人民共和国预算法,县级以上各级人民代表大会常务委员会的预算管理职权有( )。2013年真题A.审查和批准本级政府预算B.编制本级政府预算草案C.审查和批准本级预算调整方案D.审查和批准本级政府预备费动用E.审查和批准本级政府决算【答

12、案】:C|E【解析】:根据预算法第二十一条第二款规定,县级以上地方各级人民代表大会常务委员会有权监督本级总预算的执行;审查和批准本级预算的调整方案;审查和批准本级政府决算;撤销本级政府和下一级人民代表大会及其常务委员会关于预算、决算的不适当的决定、命令和决议。18.2014年底,某公司的战略作出重大调整,该公司宣布,为了集中资源与其他公司在手机市场上竞争,它将剥离半导体业务,这种战略属于( )。A.放弃战略B.暂停战略C.转向战略D.一体化战略【答案】:A【解析】:放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。题中,该公司剥离半导体业务,回收资金,控制成本支出以改善现金流为手机业务

13、领域提供资金,集中资源与其他公司在手机市场上竞争,属于放弃战略。19.以下对利润表的描述正确的有( )。A.利润表是反映企业经营成果的会计报表B.利润表是一张动态会计报表C.单步式利润表结构分为正表项目和补充资料两大部分D.利润表中一般设有“本月数”和“本年累计数”两栏E.利润表以“资产负债所有者权益”的会计等式为基础【答案】:A|B|D【解析】:多步式利润表分为正表项目和补充资料两大部分;利润表以“收入费用利润”的会计等式为基础。20.财政的基本职能包括( )。A.资源配置B.收入分配C.经济稳定和发展D.优化税制结构E.维持有效竞争【答案】:A|B|C【解析】:财政的基本职能包括:资源配置

14、职能,主要是将一部分社会资源集中起来形成财政收入,然后通过财政支出分配活动,由政府提供公共物品和服务,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态;收入分配职能,是指政府运用财政手段调整国民收入初次分配结果的职能,旨在实现公平收入分配的目标;经济稳定和发展职能,是指通过财政活动对生产、消费、投资和储蓄等发生影响,达到稳定和发展经济的目的。21.关于国内生产总值的说法,正确的是( )。2011年真题A.国内生产总值是按市场价格计算的一个国家(或地区)在一定时期内生产活动的最终成果B.国内生产总值又称为国民总收入C.国内生产总值又称为国民生产总值D.国内生产总值仅具有价值形

15、态【答案】:A【解析】:BC两项,国民总收入(GNI)又称国民生产总值(GNP),跟国内生产总值(GDP)的核算原则不一样;D项,国内生产总值有三种形态,即价值形态、收入形态和产品形态。22.节拍是( )类型企业编制生产作业计划的重要依据。A.大批量流水线生产 B.成批生产C.小批生产 D.单件生产【答案】:A【解析】:节拍是指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔。节拍是大批量流水线企业的生产作业计划编制的重要依据。23.根据迈克尔波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量。行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的判断能力和( )。A

16、.销售者的谈判能力B.互补品的威胁C.生产者的谈判能力D.替代品的威胁【答案】:D【解析】:著名战略管理学家迈克尔波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行业结构的重要工具。在一个行业里,普遍存在着五种基本竞争力量,即:新进入者的成胁;行业中现有企业间的竞争;替代品的威胁;购买者的谈判能力;供应者的谈判能力。24.关于时点序列平均发展水平计算的说法,正确的有( )。A.对于只在指标值发生变动时才记录一次的连续时点数据,采用简单算术平均数方法计算B.不同类型时点序列平均发展水平的计算方法有所不同C.间隔不相等的间断时点序列平均发展水平的计算,采用“两次平均”的思路D.对于资料逐日登记且逐日排列的连

17、续时点数据,采用简单算术平均数方法计算E.对于间隔相等的间断时点序列,先求各个时间间隔内的平均数,再对这些平均数进行简单算术平均【答案】:B|C|D|E【解析】:A项,对于只在指标值发生变动时才记录一次的连续时点数据,采用加权算术平均数的方法计算序时平均数。25.下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。A.人员核查法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.一元回归分析法【答案】:B【解析】:德尔菲法属于人力资源需求预测方法,是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断

18、与预测的方法。A项,人员核查法属于人力资源供给预测方法,是指通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,评价当前不同种类员工的供应状况,确定晋升和岗位轮换的人选,确定员工特定的培训或发展项目的需求,帮助员工确定职业开发计划与职业设计。C项,转换比率分析法属于人力资源需求预测方法,是指把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。D项,一元回归分析法属于人力资源需求预测方法,是指根据数学中的回归原理对企业的人力资源需求进行预测。26.甲公司2017年应纳税所得额为1000万元,减免税额为10万元,抵免税额为20万元,所得税税

19、率为25%。根据企业所得税法律制度的规定,甲公司企业所得税应纳税额的下列计算列式中,正确的是( )万元。A.230B.220C.240D.250【答案】:B【解析】:企业所得税的应纳税额的计算公式为:应纳税额应纳税所得额适用税率减免税额抵免税额100025%1020220(万元)。27.乙工厂为了增加产品销量,模仿某著名厂家甲生产的同类产品的包装,足以使消费者认为该产品是甲工厂生产的。关于这一事件,下列表述正确的是( )。A.两种产品的包装类似,足以使消费者产生混淆,故乙工厂的行为属不正当竞争行为B.尽管包装类似,如果消费者经过仔细判断仍然能够区分出来属于乙工厂生产,就不属于不正当竞争行为C.

20、乙工厂的产品如果表明了自己的商标和厂址,就不构成侵权D.如果甲工厂没有就该包装申请专利权,则乙工厂的行为就是正当行为【答案】:A【解析】:反不正当竞争法第六条规定,经营者不得实施下列混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系:擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。28.监事会由( )选举产生。A.股东会B.董事会C.经理人员D

21、.财务部门【答案】:A【解析】:监事会是公司的监督机关,是由股东机构(和职工)选举产生并向股东机构负责,代表股东对公司经营(公司财务及董事、经理人员履行职责行为)进行监督的机关。29.世界知识产权组织界定的知识产权包括( )。A.关于集成电路布图设计的权利B.关于未披露信息的权利C.关于科学发现的权利D.关于工业品外观设计的权利E.关于文学、艺术和科学作品的权利【答案】:C|D|E【解析】:世界知识产权组织(WIPO)把知识产权界定为:关于文学、艺术和科学作品的权利;关于表演艺术家的表演以及唱片和广播节目的权利;关于人类一切活动领域的发明的权利;关于科学发现的权利;关于工业品外观设计的权利;关

22、于商标、服务标记以及商业名称和标志的权利;关于制止不正当竞争的权利;在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。30.利用财务会计、统计及其他有关资料并通过对这些资料进行整理、计算、对比和分析,产生一系列新的信息,服务于企业加强内部经营管理、加强决策控制、提高经济效益的需要的一套信息处理系统,称为( )。A.管理会计B.预算会计C.政府会计D.责任会计【答案】:A【解析】:管理会计是从财务会计中分离出来的,它利用财务会计、统计及其他有关资料并通过对这些资料进行整理、计算、对比和分析,产生一系列新的信息,用于满足企业内部管理人员编制计划、做出决策、控制经济活动等方面的信息需

23、要,服务于企业加强内部经营管理、加强决策控制、提高经济效益的需要的一套信息处理系统。管理会计主要包括预测分析、决策分析、全面预算、成本控制和责任会计等内容。31.生产调度应当把一些反映生产调度规律性的、行之有效的例行工作方法制度化,以指导调度工作的有效开展。调度工作制度包括( )。A.值班制度B.调度会议制度C.现场调度制度D.调度报告制度E.调度反馈制度【答案】:A|B|C【解析】:调度制度与方法包括:调度工作制度;实行值班制度;调度会议制度;健全现场调度制度;坚持班前班后小组会制度。32.美国战略学家迈克尔波特提出基本竞争战略包括( )。2013年真题A.成本领先战略B.多元化战略C.集中

24、战略D.市场渗透战略E.差异化战略【答案】:A|C|E【解析】:基本竞争战略的类型包括成本领先战略、集中战略和差异化战略。多元化战略与市场渗透战略属于企业成长战略。33.关于无差异曲线的特征,下列说法正确的有( )。A.离原点越近的无差异曲线,消费者的偏好程度越高B.任意两条无差异曲线都不能交汇C.无差异曲线从左向右下倾斜D.无差异曲线斜率为负是由商品边际替代率递减规律决定的E.无差异曲线凹向原点【答案】:B|C|D【解析】:无差异曲线具有如下特征:离原点越远的无差异曲线,消费者偏好程度越高;任意两条无差异曲线都不能相交;无差异曲线从左向右下倾斜,凸向原点,斜率为负,这是由商品边际替代率递减规

25、律决定的。34.根据公司法,下列公司人员中,对公司负有忠实义务和勤勉义务的有( )。2014年真题A.职工B.董事C.高级经理D.监事E.股东【答案】:B|C|D【解析】:根据公司法的规定,公司的董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。35.货币需求作为一种经济需求,是由( )共同决定。A.货币需求能力B.货币价值C.货币需求愿望D.货币供应数量E.货币供应能力【答案】:A|C【解析】:货币需求作为一种经济需求,理当是由货币需求能力和货币需求愿望共同决定的有效需求。

26、36.海运基本运费无论是整箱货还是拼箱货,在等级划分上一般分为五大类,其中不包括( )。A.普通货B.一般化工品C.特殊化工品D.冷藏品【答案】:C【解析】:集装箱海运运费包括基本运费及各类附加费。海运基本运费无论是整箱货还是拼箱货,在等级划分上一般分为五大类:普通货、一般化工品、半危险品、危险品和冷藏品。37.协调企业日常生产活动的中心环节是( )。A.生产作业计划B.中长期生产计划C.年度生产计划D.生产计划【答案】:A【解析】:生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执行计划。它是协调企业日常生产活动的中心环节。38.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期两年,M

27、公司每年年末支付给N公司租金5万元,假定年复利率10%,作为M公司支付的租金现值总计是( )万元。2013年真题A.4.87B.5.38C.8.68D.10.68【答案】:C39.下列指标中,可以反映企业销售物流客户满意度的是( )。A.流通加工费用B.包装费用C.经济效率D.货物发送的正确率【答案】:D【解析】:可以用以下指标来反映企业销售物流的客户满意程度:货物到达客户手中的及时率=1-货物没有及时送达客户的次数送货总次数货物发送的正确率=货物正确送达客户手中的次数送货总次数;货物出现损伤的频率=1-货物发送的完好率;完成一次销售的周期和时间=订购周期+运输周期+仓储周期;客户的抱怨率=抱

28、怨的客户数量客户的总数;问题的处理率=问题得到解决的顾客的数量出现抱怨的顾客的总数。40.根据基数效用理论,当某消费者对商品X的消费达到饱和时,其边际效用MU( )。A.达到最大值B.达到最小值C.等于零D.大于零【答案】:C【解析】:根据基数效用理论,边际效用满足递减规律,即在一定时期内,随着消费某种商品数量的增加,消费者从中得到的总效用在增加,但是以递减的速度增加,即边际效用递减;当商品消费量达到一定程度后,边际效用递减为零,此时总效用达到最大;之后再增加消费,边际效用递减为负,总效用开始减少。41.根据我国公司法,董事会的职权包括( )。2013年真题A.召集股东会会议B.决定公司合并、

29、分立和解散C.决定公司内部管理机构设置D.制定公司的基本管理制度E.决定公司利润分配方案【答案】:A|C|D【解析】:我国公司法列举规定了董事会的以下职权:董事会作为股东机构的常设机关,是股东机构的合法召集人;作为股东会的受托机构,执行股东机构的决议;决定公司的经营要务;为股东机构准备财务预算方案、决算方案;为股东机构准备利润分配方案和弥补亏损方案;为股东机构准备增资或减资方案以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散的方案;决定公司内部管理机构的设置;聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定其报酬事项;制定公司的基本管理制度。BE两项属于股东大会的职权。42.关于共同共有的说法

30、,正确的有( )。A.共同共有人共有关系存续期间可以确定各自对共有物的份额B.处分共同共有物一般应经全体共有人同意C.各共同共有人同时对整个共有财产平等地承担义务D.共同共有以共同关系存在为前提E.共有关系存续期间共同共有人原则上不能请求分割共有物【答案】:B|C|D|E【解析】:A项,在共同共有关系存续期间,共同共有人不能对共同共有财产确定份额。43.我国已经建立了( )的货币政策传导机制。A.政策工具操作目标中介目标最终目标B.操作目标政策工具中介目标最终目标C.政策工具中介目标操作目标最终目标D.中介目标操作目标政策工具最终目标【答案】:A【解析】:20世纪90年代以来,我国宏观调控方式

31、逐步转化,货币市场进一步发展,利率市场化推进,初步形成了中央银行货币市场金融机构企业(居民)的传导体系,初步建立了政策工具操作目标中介目标最终目标的间接传导机制。44.根据企业所期望的技术竞争地位的不同,企业技术创新战略可分为( )。A.进攻型战略与防御型战略B.自主创新战略与模仿创新战略C.技术领先战略与技术跟随战略D.切入型战略与撇脂战略【答案】:C【解析】:AD两项,根据企业的行为方式,可将企业技术创新战略区分为进攻型战略、防御型战略和切入型战略;B项,根据技术来源的不同,可将企业的技术创新战略分为自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。45.我国企业编制利润表多采用的格式是( )。2

32、016年真题A.报告式B.多步式C.单步式D.账户式【答案】:B【解析】:单步式利润表是将本期发生的所有收入汇集在一起,将所有的成本、费用也汇集在一起,然后将收入合计减成本费用合计,计算出本期净利润。多步式利润表是将利润表的内容作多项分类,即从营业收入到本期净利润,要做多步计算,分别计算出主营业务收入、主营业务利润、营业利润、利润总额和净利润,以便形成几种损益信息。我国企业的利润表多采用多步式。46.某商业银行向某企业贷款3000万元人民币,体现了商业银行的( )职能。2014年真题A.支付中介B.信用创造C.货币创造D.信用中介【答案】:D【解析】:商业银行的职能包括:支付中介。接受客户的委

33、托,为工商企业办理与货币运动有关的技术性业务。信用创造。商业银行发行信用工具,满足流通界对流通手段和支付手段的需要,并使银行可以超出自有资本与吸收资本的总额而扩张信用。信用中介。商业银行通过吸收存款和发放贷款,发挥着化货币为资本的作用,是商业银行最基本的职能。47.某企业把整个市场作为一个目标市场,只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求,该企业采用的目标市场策略是( )。A.无差异营销策略 B.集中性营销策略C.差异性营销策略 D.市场组合营销策略【答案】:A【解析】:无差异营销策略是指企业把整体市场看作一个大的目标市场,忽略消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的商品,设

34、计一种营销组合策略,通过大规模分销和大众化的广告,满足市场中绝大多数消费者的需求。48.关于注册商标的说法,正确的有( )。2010年真题A.注册商标的有效期为10年,自申请之日起计算B.商标注册人对注册商标享有专用权C.注册商标的有效期届满时,注册商标自动注销D.注册商标不得转让E.注册商标使用许可合同应当报商标局备案【答案】:B|E【解析】:A项,商标法第二十三条规定,注册商标的有效期为10年,自商标核准注册之日起计算。B项,商标权人对其注册商标依法享有在自己指定商品或服务项目上独占、排他使用的权利。C项,期满后,经商标注册人申请可以续展,而非自动注销。D项,商标注册人可以将其注册商标依法

35、定程序和条件,转让给他人。E项,商标注册人可以通过签订商标使用许可合同许可他人使用其注册商标,但应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。49.已知某种商品的需求价格弹性系数是0.5,当价格为每台32元时,其销售量为1000台,如果这种商品价格下降10%,在其他因素不变的条件下,其销售量是( )台。A.1050B.950C.1000D.1100【答案】:A【解析】:由题意知,需求价格弹性系数需求量变动率/价格变动率,可得需求量变动率需求价格弹性系数价格变动率0.510%5%,即销售量增加了5%。原来销售量为1000元,提高5%后,销售量1000(15%)1050(台)。50.国际货币基金

36、组织贷款的特点有( )。A.主要用于促进成员国开发资源B.主要用于解决成员国国际收支问题C.接受贷款的国家多为发达国家D.贷款是有政策条件的E.贷款是临时性的【答案】:B|D|E【解析】:国际货币基金组织贷款的特点有:国际货币基金组织对成员国的贷款主要是帮助其解决国际收支问题;国际货币基金组织的贷款是有政策条件的;国际货币基金组织的贷款是临时性的。51.技术能力包括人的能力和生产设备、面积的能力,其中人的能力包括( )。A.人员数量B.实际休息时间C.出勤率D.技术水平E.思想觉悟【答案】:A|C|D|E【解析】:人的能力是指人员数量、实际工作时间、出勤率、技术水平、思想觉悟等因素的组合。52

37、.企业资源计划(ERP)的核心模块是( )。A.生产控制模块 B.物流管理模块C.财务管理模块 D.人力资源管理模块【答案】:A【解析】:生产控制模块是企业资源计划的核心模块,它将分散的生产流程有机结合,加快生产速度,减少生产过程材料、半成品积压和浪费。这一模块的主要内容有:主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等。53.我国公司法规定,有限责任公司董事每届任职期限为( )。2013年真题A.一年B.两年C.三年D.四年【答案】:C【解析】:有限责任公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过3年,任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职

38、导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。54.使用市销率法对公司估值的计算方式是( )。A.标准市销率销售费用B.标准市销率销售成本C.标准市销率营业利润D.标准市销率销售收入【答案】:D【解析】:市销率又称价格营收比,是股票市值与销售收入(营业收入)的比率。目标企业的价值等于销售收入(营业收入)乘以标准市销率。市销率估值法的优点是公司净利润为负时也可用,可以和市盈率估值法形成良好补充。55.在企业销售物流的效率评价指标中经济效率指的是( )的比值。A.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量B.销售物流实现利税与销售物

39、流资金占用C.耗损量与销售物流总完成量D.准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量【答案】:B【解析】:企业销售经济效率销售物流实现利税销售物流资金占用。A项,迅速物流及时率迅速及时完成销售物流量销售物流总完成量;C项,耗损率耗损量销售物流总完成量;D项,准确完成物流率准确无误完成销售物流量销售物流总完成量。56.企业自主福利与法定福利本质上的不同之处在于( )。A.企业福利具体的项目没有一定的规定和标准B.企业自主福利不具有任何的强制性C.企业可以根据自身的情况灵活决定D.企业福利包括灵活多样的员工退休计划E.企业福利为员工及其家属提供各种服务项目【答案】:A|B|C【解析】:除了法定的福利外,许多企业也自愿地向员工提供其他种类的福利,比如除了法定之外的由于某种原因而为员工另外提供的各种假期、休假,为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及灵活多样的员工退休计划等,这类福利称为企业自主福利。与法定福利本质上的不同之处在于:企业自主福利不具有任何的强制性,具体的项目也没有一定的规定和标准,企业可以根据自身的情况灵活决定。57.在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论