隐患排查治理制度(9篇)精选

1、隐患排查治理制度(9篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。隐患排查治理制度 第1篇：根据国家安全生产监督管理总局第16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求, 制定本制度。第一条：公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。第二条：公司任何部门和个人发现事故隐患, 均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后, 应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。第三条：公司主要负责人以及财务部应当保证事故

2、隐患排查治理所需的资金, 将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第四条：公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动, 排查液氯汽化、甲苯氯化、邻氯甲苯氯化、水解、动火作业、登高作业、入罐作业等环节的事故隐患;各生产车间每周、班组每一天至少组织一次隐患排查。对排查出的事故隐患, 按照事故隐患的等级进行登记, 建立事故隐患信息档案, 并按照五落实的要求和职责分工实施监控治理。第五条：公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的, 应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议, 并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患

3、排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第六条：公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情景进行自查分析, 并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前, 将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向丹阳市安监局和有关部门报送。报告应当由公司主要负责人签字。对于重大事故隐患, 除依照前款规定报送外, 应当按照重大事故隐患报告规定的资料及向丹阳市市安监局和有关部门报告。第七条：对于一般事故隐患, 由公司负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患, 由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案, 并报丹阳市安监局备案。事故隐患分为一

4、般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患, 是指危害和整改难度较小, 发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患, 是指危害和整改难度较大, 应当全部或者局部停产停业, 并经过必须间整改治理方能排除的隐患, 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第八条：公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中, 应当采取相应的安全防范措施, 防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的, 应当从危险区域内撤出作业人员, 并疏散可能危及的其他人员, 设置警戒标志, 暂停产停业或者停止使用;对暂难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备, 应当加强维护和保养, 防止事故发生

5、。第九条：公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患, 应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理, 采取可靠的预防措施, 制定应急预案。在接到有关自然灾害预报, 应当及向各部门发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情景, 应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施, 并及向当地人民政府及其有关部门报告。本制度自制定之日起生效。隐患排查治理制度 第2篇：为进一步建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制, 促进安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化, 提高源头预防潜力, 根据国家安全生产法、国家安监总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定、生产

6、安全事故报告和调查处理条例和有关规定, 制定本制度。一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的定义和分级标准。安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定, 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患, 是指危害和整改难度较小, 发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患, 是指危害和整改难度较大, 应当全部或者局部停产停业, 并经过必须间整改治理方能排除的隐患, 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。二、事故隐患排查治理

7、的职责主体。局机关各股室、下属各单位是本单位事故隐患排查治理的职责主体, 应当建立健全事故隐患排查治理长效机制, 成立相应组织机构, 建立健全各项规章制度, 落实专人专管, 各级安全生产第一职责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。三、事故隐患排查治理的组织领导。水利局安全生产隐患排查治理工作由水利局安全生产工作领导小组统一领导, 局安全生产领导小组办公室负责日常工作, 指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求, 建立健全事故隐患排查治理各项制度。四、事故隐患排查治理的重点。局机关各股室、下属各单位应当组织安全管理人员, 对事故隐患进行随排查, 并适组织集中排查治理,

8、 对隐患排查治理状况建立档案和台帐。排查资料包括：1、水利工程建设。以重点在建工程为重点, 防范坍塌、起重机械等事故。主要包括:工程项目落实三同原则状况；工程建设中项目法人、施工、监理等单位安全职责落实和安全保障措施；施工单位安全生产许可证和安全生产费用提取使用以及施工管理人员安全生产培训考核；在建工程防汛安全职责制、度汛方案和事故应急预案；重点水利设施如高边坡、地下洞室、基坑、起重机、塔带机、模板支护、脚手架安拆和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施；农田水利基本建设、在建工程大型灌区节水改造安全监督管理, 负责在建工程水库、水电站及大坝的安全监督管理。2、水利工程运行。以病险水库和一般中型、

9、小型水库为重点, 严防垮坝事故。主要包括：以地方政府行政首长负责制为核心的水库大坝安全职责制和水库安全运行各项规章制度；水库大坝安全管理应急预案制定和事故救援演练；水库大坝安全监测、水雨情测报通信预警设施；病险水库除险加固职责制、前期工作、施工安排、建设管理、资金使用、竣工验收、蓄水运行、巡视检查和调度运用方案；小型水库的管理机构、看护人员、养护经费和日常巡查。3、农村水电站及配套电网建设和运行。以农村水电站、电网、在建工程和用电户为重点, 对水电开发、项目审查和验收投产等环节严格把关, 规范农村水电工程建设市场。主要工作包括：已建水电站和在建工程安全度汛措施；无规划、无审查、无监管、无验收的

10、四无水电站的清查和整改；已建水电站分类年检安全管理和两票三制执行状况；乡办和小型股份制水电企业安全生产机构和制度建设；农村水电企业设备检修、试验和农村水电供电区的安全供电。4、河道采砂。以违法采砂突出河段和采砂量较大河段为重点, 主要包括：河道采砂管理地方行政首长负责制, 河道采砂管理制度、沟通协调机制和职责追究制；河道采砂规划编制, 禁采区和可采区的划定, 禁采期的规定, 违法违规乱采滥挖的治理；采砂管理宣传教育和社会监督；河道防洪、桥梁和管线等跨河、穿河、临河建筑物的安全。5、水利工程勘测设计。以野外勘察、测量作业为重点, 主要包括：水利勘测设计执行水利部工程建设标准强制性条文（水利工程部

11、分）和有关安全生产规程规范状况；野外勘察、测量作业和设计查勘、现场设计配合安全防护和应急避险预案。五、隐患登记制度。局机关各股室、下属各单位安全生产专管人员每月要对本股室、本单位排查出的事故隐患和治理状况分别进行登记, 逐级汇总。六、隐患报告制度。对一般隐患要及向本单位安全生产管理部门报告, 要区分事故隐患的性质和程度, 区分轻重缓急, 制定整改措施, 明确整改限, 落实整改资金, 强化整改职责, 加强监督检查, 彻底进行治理。对较大隐患应向水利局安全生产领导小组办公室报告。七、隐患督查检查制度。局机关各股室、下属各单位应当对本股室（单位）职能范围的安全生产隐患排查治理工作进行综合监管, 每季

12、度应对基层单位安全生产隐患排查治理工作进行自查、抽查和督查检查, 重点督查检查各级安全生产职责制、安全生产规章制度制订和落实状况；施工、生产作业场所安全防护状况；重大危险源安全监控和事故隐患排查整改状况；事故应急预案制订和救援演练状况；职工和农民工安全教育、培训和遵章守纪状况；特种作业和重要岗位操作人员持证上岗状况；隐患排查治理登记、销号的台帐规范状况；信息报送状况等。八、隐患公示和整改制度。对事故隐患进行登记报告后, 应当及以书面形式下发整改通知书, 明确整改职责人、整改资料、整改措施、整改期限, 能够立即整改的, 要立即整改。对一般事故隐患要做到立即整改, 间不超过7天；对一难以整改到位的

13、隐患, 要进行公示并确定专人监控管理, 确保万无一失。对一整改不了的重大事故隐患, 要派专人24小值守, 同制定出整改间表, 严格按照隐患治理项目、措施、资金、间、职责五落实制度, 限期整改。对隐患整改措施长间得不到落实、超过整改期限的, 要采取挂牌督办的方式进行重点跟踪、重点督办。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的, 依法实施行政处罚。切实做到四不放过, 即：职责不落实不放过, 工作不到位不放过, 隐患不消除不放过, 没有隐患整改报告不放过。隐患排查治理制度 第3篇：一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制, 强化安全建设主体职责, 加强事故隐患监督管理, 预防和减少安全建设事故,

14、结合我矿实际, 制定本制度.二、成立以经理为组长的隐患排查治理领导组, 建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。组织机构组长：张君瀚副组长：白文林张和平王谟白玉国雷志宏成员：侯志强郑官旺白海军常利军王成荣白文国弓建伟关文瑞领导组下设办公室, 办公室设在公司安检科, 办公室主任由安检科科长担任, 负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中, 明确排查地点、项目、标准、职责, 将隐患排查治理日常化。四、在本矿隐患排查治理领导组带领下, 以科室为单位坚持日常安全隐患排查, 及发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施

15、及建设场所的各类事故隐患, 对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改, 验收上报, 全过程建档。五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。二、公示的主要资料、限1、一般隐患应公示隐患检查间、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改限等。2、重大隐患除上述公示资料外, 还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等, 并应在排查或检查发现的三日内进行公示, 主动理解员工监督, 及公开重大隐患的治理状况。3、自隐患查出之日起至整改

16、完成全过程进行公示。三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后, 对隐患整改状况进行公告。四、公告的资料、限1、一般隐患应公告隐患检查间、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改限、是否整改完毕及整改目标落实等。2、重大隐患除上述公示资料外, 还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。3、公告期为5天。【隐患排查跟踪治理、逐项整改销号制度】一、煤矿企业是安全建设的职责主体, 也是隐患排查治理的职责主体, 务必建立隐患排查治理长效机制。二、对日常检查及定期排查出的隐患经信息管理员汇总统计, 按一般隐患、重大隐患进行分类汇总编号报本矿隐患排查

17、治理领导组, 经每日安全碰头会研究, 制定隐患整改目标、整改人员、整改范围、整改限, 责成一相关负责人员领号督促落实, 跟踪检查有关防范和监控措施落实状况, 及掌握重大隐患整改善度, 督促整改科室按整改方案对重大事故隐患进行治理, 彻底消除重大事故隐患, 整改结束后, 应向上级主管部门提出复工申请, 验收合格并经上级主管部门批准后, 方可恢复建设经营和使用。整改完成公示后, 报隐患排查治理领导组予以验收销号, 全过程登记建档, 同, 严格按照有关规定以书面形式报县局隐患排查治理领导组办公室备案。三、信息管理员要对隐患排查跟踪治理、逐项整改销号整个过程建立档案, 明确登记检查间、检查地点、所检查

18、出的问题、隐患编号、整改间、整改要求、整改督办人和整改完成销号状况。四、隐患排查跟踪治理、逐项整改销号工作要求全矿各科室严格按照程序要求进行, 坚持谁整改、谁督办、谁负责。【隐患排查治理信息统计分析和报送制度】为了贯彻安全第一, 预防为主, 综合治理的安全建设方针, 落实安全建设职责制, 强化现场安全管理, 增强对隐患的控制潜力, 及消除事故隐患, 防止事故发生, 按照上级有关文件建立隐患排查治理信息统计分析和报送制度。会议制度如下：1、各科室务必指定专人, 负责将上级和煤矿排查隐患的意见书和三定表、验收表及送达安检科。2、属于煤矿六长和科室自查出的隐患, 务必根据检查意见书填写治理状况表送交

19、安检科, 统一登记台帐, 做到帐、表、书三对口。3、安检科负责将将各科室报回的隐患分类归档管理, 对检查提出隐患进行分析, 确定安全隐患的级别, 统计各单位存在的共性问题和新出的隐患。4、安检科科长负责, 每月每旬检查整理隐患台帐、记录、意见书, 对一月内未整改的隐患或超过整改期限未整改的隐患（历史隐患）要立即送交调度室。5、调度室负责将安检科移交的历史隐患记录在案, 由每一天早7：00在调度例会上通报督促落实, 安检科凭主管领导签字的隐患整改验收表通知调度室对历史隐患销号。6、每月安全例会公司要组织开展讨论安全隐患统计分析事宜, 通报一月的安全隐患（包括上级查处的隐患）排查治理状况, 并将安

20、全隐患排查治理状况列入当月安全工作汇报。8、对重大隐患和不能处理的隐患, 务必立即报送安委会。【隐患排查治理监督管理制度】一、建立安全建设定期检查制度, 把安全隐患排查作为主要资料, 加强安全隐患排查、报告、整改等工作。隐患排查领导组每月至少开展一次安全大检查。二、隐患排查领导组对排查发现的一般隐患应当立即组织相关职责人进行整改, 及消除隐患, 同对隐患和整改状况进行登记建档。发现重大隐患, 矿主要负责人要立即组织采取有效措施, 防止事故发生, 并上报上级主管部门。三、重大隐患应立即制定整改方案, 整改方案应当包括整改目标和任务、方法、措施、经费、物资、人员、限和应急预案等资料, 要做到整改职

21、责、整改限、整改措施、整改资金和应急预案五落实。四、一般隐患由主管安全工作负责人指定隐患整改负责人, 立即整改, 及消除隐患。五、整改隐患的班组在进行隐患整改, 应采取严密有效的安全防范措施, 防止事故的发生。【重大危险源监控管理制度】为加强对重大危险源监控管理, 有效遏制事故的发生, 促进安全建设状况持续稳定好转, 根据安全生产法、突发事件应对法和山西省安全生产条例等有关法律法规, 结合我矿实际, 制定本制度：一、重大危险源重大危险源是指长期或者临建设、搬运、使用或储存危险物品, 且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。二、重大危险源等级分类按照重大危险源的种类在意外状态下

22、可能发生事故的严重后果, 重大危险源分为以下四级：1、一级重大危险源：可能造成个性重大事故的；2、二级重大危险源：可能造成重大事故的；3、三级重大危险源：可能造成较大事故的；4、四级重大危险源：可能造成一般事故的。三、重大危险源评估每一年至少对的重大危险源进行一次安全评估；并将安全评估报告及上报上级主管部门和有关部门备案。重大危险源的建设过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化, 或者国家有关法规、标准发生变化, 应当对重大危险源及重新进行安全评估, 并将有关状况上报上级主管部门和有关部门。安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行, 或者委托具备安全评价资格的

23、评价机构进行。从事重大危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应当具备国家规定的资质条件, 并对其作出的检测检验和安全评估的结果负责。安全评估报告应包括以下资料：1、安全评估的主要依据；2、重大危险源基本状况；3、危险、危害因素辨识与分析；4、可能发生事故的种类及损害程度；5、重大危险源等级；6、监控措施方案及防范措施计划；7、应急救援预案效果评价；8、评估结论与对策推荐等。四、重大危险源的监控和管理应根据重大危险源的级别, 采取有效的措施进行监控管理。矿主要负责人对本矿的重大危险源管理监控工作全面负责, 并指定重大危险源管理与监控的具体负责人。1、一级重大危险源务必建立有效的动态监控系统,

24、 进行不间断的监控, 随掌握危险物品有关参数的变化状况, 发现问题立即进行处理, 并每季度向上级主管部门和有关部门报告重大危险源监控状况。2、二级重大危险源应建立有效的监控措施, 定期监测危险物品的状态, 发现问题及处理, 并每半年向上级主管部门和有关部门报告重大危险源的监控状况。3、三级、四级重大危险源应建立有效的监控措施, 监测危险物品的状态, 发现问题及处理, 并每年向上级主管部门和有关部门报告重大危险源的监控状况。4、务必在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。矿主要负责人应保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入, 并组织对本矿重大危险源进行定期巡查、登记和上报等。5、务必制定重大

25、危险源应急救援预案, 落实应急救援预案的各项措施, 每年进行一次事故应急救援演练。重大危险源应急救援预案应当包括以下资料：（1）重大危险源基本状况；（2）应急机构人员及其职责；（3）危险辨识与评价；（4）应急设备与设施；（5）应急潜力评价与资源；（6）应急响应报警、通讯联络方式；（7）事故应急程序与行动方案；（8）保障措施与程序；（9）事故后的恢复与程序；（10）培训与演练。6、及组织重大危险源的普查、评估、监控, 登记建档, 并制定定期检测措施和应急预案。【重大隐患整改挂牌督办制度和职责追究制度】一、凡日常检查及定期排查出的重大安全隐患, 一律实行重大安全隐患整改挂牌督办制度。二、由隐患排查

26、治理领导组成员组织坚持每日召开安全碰头会, 对每日及定期排查出的重大隐患进行通报, 经讨论研究, 确定整改方法, 制定整改方案, 对其整改善行挂牌督办。三、重大隐患挂牌督办全过程进行公示, 公示资料包括重大隐患检查间、资料、地点、整改目标、整改资金、整改范围、整改限、整改督办人姓名、整改目标落实状况及是否整改完毕等。四、整改完成的重大安全隐患, 督办人应及以书面形式向隐患排查治理领导组汇报重大安全隐患整改落实状况, 由隐患排查治理领导组成员在每日安全碰头会上予以通报。五、督办人员要高度负责, 对未能认真履行职责的, 一经发现要对相关职责人员依据有关规定严肃进行处理。职责追究：一、严格按照隐患排

27、查治理有关规定认真执行, 建立隐患排查治理长效机制, 确保全矿安全建设。二、对日常检查及定期检查中存在安全隐患而检查人员因不负职责未查出的, 要倒追检查人员职责, 并按照有关规定予以处罚。三、对日常检查及定期检查中存在安全隐患, 整改职责人及领号督办人未按整改目标及限完成整改督办任务的, 要严格追究整改职责人及整改督办人职责。四、隐患排查是一项长期的工作, 全矿工作人员务必明确各自职责, 严格按照隐患排查程序及各项制度开展工作, 确保全矿安全建设, 对不负职责、弄虚作假、有制度不执行的人员, 一律严格追究其职责。【重点和专项督查制度】一、督查组织形式重点和专项督查由矿长牵头, 组织相关科室懂专

28、业、懂技术、懂管理, 熟悉煤矿法律法规的业务骨干和老工人, 每季度组织不少于2次的重点或专项督查。二、重点督查和专项督查资料重点督查资料：1、安全规章制度制定和落实状况。煤矿主要负责人跟班下井状况；严格执行煤矿安全建设费用提取使用状况；建立隐患排查治理报告制度状况；煤矿与工人依法签订劳动合同状况等。2、安全质量标准化工作的开展和落实状况。3.安全准入制度执行状况。从业人员按规定参加安全培训状况；煤矿劳动用工备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率是否到达五个100%状况等。4、通风瓦斯管理状况。矿井具备完整可靠独立的通风系统, 保证风量满足安全建设要求状况；瓦斯监测仪器、仪表、传感器

29、定期维护校验, 监控系统正常运行状况；建立通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的瓦斯治理工作体系状况等。5、煤尘管理状况。矿井综合防尘系统建立及运行状况；开展作业场所粉尘检测工作等状况。(4)6、火灾防治管理状况。开采容易自燃和自燃煤层建立防灭火系统, 采取综合措施预防内因火灾和外因火灾等状况。7、防治水管理状况。将有疑必探、先探后掘的探放水原则提升为有掘必探、先探后掘的落实状况；落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施, 制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施状况；小煤矿查清与相邻矿井连通状况, 建立完善的防、排水系统状况等。8、顶板管理状况。采掘工作面严禁空顶作业,

30、按有关要求淘汰木支护和金属摩擦支柱等状况。9、机电运输管理状况。井上井下双回路供电状况；供电系统三大保护状况；井下机电设备完好, 电气设备防爆状况；照明、信号综合保护状况；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效状况等。10、火工品使用和管理状况。火工品购买、运输、贮存、领退、使用等管理制度执行落实状况；井下是否存在超量贮存超量火工品；是否发生火工品被盗或丢失状况等。11、查层层签定安全目标职责书。专项督查资料：针对重点督查资料中的某一项资料进行专项督查。三、督查要求1、督查组要深入现场, 无一遗漏地进行督查, 做到底子清、状况明、督查指导有效。2、每次督查结束后, 各参加排查的单位要写出

31、书面总结, 及向主要领导汇报。【安全工作例会制度】为加强对安全工作的领导, 落实各职能部门的安全管理制度和职责, 及研究解决建设中存在的安全问题, 特制定本制度。一、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。2、坚持分工明确、责权统一的原则。3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。二、安全工作例会议事范围1、研究、拟定安全工作安全管理制度。2、学习贯彻上级有关安全建设方面的方针政策、规定、指示和指令。3、听取各部门落实安全措施和安全管理工作的状况汇报, 研究分析存在问题, 提出解决的措施方法, 并落实到有关部门。4、对发生的重大事故和未遂事故进行分析, 讨论事故职责和处分, 吸取教训,

32、制订防范措施, 防止事故发生。5、检查总结前次例会确定的事项落实状况, 对落实不到位的要追查原因和职责。三、安全工作例会的召开1、安全工作例会由隐患办公室召集和主持。2、安全工作例会的参加人员：各副矿长、各科室负责人。3、安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊状况, 可临召集安全工作会议。四、安全工作例会议事程序1、安全工作例会议事程序议题, 由矿长确定, 各相关部门可提前向矿长或透过办公室申请会议讨论决定的议题, 重要议题应提交书面材料。2、凡提交安全工作例会研究的议题, 应事先经办公室召集各部门主持专题会议研究, 构成可供会议决策的方案。3、凡上次工作例会研究的重要事项, 需由各负责部门向

33、本次工作例会汇报落实状况。五、安全工作例会议定事项的实施和督查1、安全工作例会的记录, 由调度室负责, 并整理会议纪要下发有关部门、及转告因故缺席的会议人员。2、安全工作例会讨论决定的事项由办公室按照分工范围督促检查, 并及召开通报会或以其它方式通报贯彻落实状况。3、参加安全工作例会的人员务必严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和资料不得随意向外泄露。4、安全工作例会参加人员原则上务必到会, 特殊状况需向矿长请假, 无故不参加者将进行严厉批评或处理。【煤尘隐患排查制度】为加强我公司煤尘管理, 防治煤尘事故, 根据有关规定和煤矿实际, 特制定本制度：1、矿井主要巷道每隔100米设一个三通阀

34、门。2、防尘管路安设平直, 吊挂牢固, 小于或等于90度的要设弯头不拐死弯, 接头严密不漏水（滴水成线即为漏水）。3、井下务必有完善的喷雾装置, 并实现自动化, 雾化好, 灵敏可靠, 使用正常。4、净化通风实现自动化, 采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕, 并实现自动化, 水幕应封闭全巷道断面, 灵敏可靠, 雾化好, 使用正常。5、定期冲刷积尘, 主要大巷每年至少刷白一次, 主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘, 大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。6、隔爆设施标准化, 隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求

35、。7、放炮前、后务必冲洗煤帮。顶板隐患排查制度为加强我公司顶板管理工作, 防治顶板事故, 根据有关规定和煤矿实际, 特制定本制度：1、每班在开工前, 现场工作负责人务必严格执行敲帮问顶制度, 对工作面安全状况进行一次全面检查, 确认消除顶板隐患危险后, 方可进入工作面。2、严禁空顶作业现象。3、工作面出现倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件, 是否有安全技术措施。4、是否坚持支护质量顶板动态监测, 是否掌握老顶活动规律。是否掌握初次来压和周期来压步距, 是否监测支柱工作阻力、顶板下沉量及下沉速度、支柱下缩量、下缩速度及其变化状况等。5、严禁在空顶区域内提前摘柱, 碰倒或

36、损坏失效的支柱, 是否立即恢复或更换。【瓦斯隐患排查制度】为加强通风瓦斯管理, 防治瓦斯事故, 根据有关规定和煤矿实际, 特制定本制度：1、瓦斯检查员是否具有必须煤矿实践经验, 掌握必须的通风、瓦斯知识, 是否经上级主管部门培训, 考核合格, 并持证上岗。2、瓦检员是否严格按规定的瓦斯检查地点、检查次数、巡回检查路线、巡回检查间和检查间进行瓦斯检查, 是否严格执行井下交接班制度和三人连锁放炮制度, 每班是否向通风值班室和调度室汇报检查状况。3、瓦斯检查员数量是否贴合公司规定的人数配备。仪器确保完好, 精度是否贴合要求, 是否备有长度大于1.5m的胶管（或瓦斯检查棍）温度计等。4、瓦检员是否严格

37、按瓦斯检查地点设置计划规定执行, 每次排查检查的结果是否准确的记入瓦斯检查手册和记录牌上, 是否标好原始记录检查路线图并通知现场作业人员。5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少检、假检现象, 并是否做到井下记录牌板、检查手册、原始记录三对口对三种记录上的资料和数据、是否完全一致。6、矿长、技术负责人、通风部门是否严格执行瓦斯报表审签制度, 对存在问题是否制定措施及处理。【水害隐患排查制度】为进一步加强我矿的安全基础工作, 突出抓好我矿的水害预防管理, 强化安全建设主体职责, 加强事故隐患监督管理, 防止和减少事故, 保障职工生命和公司财产安全, 根据煤矿安全规程的要求, 特制定本制度。一、本制度所

38、称水害隐患类型有老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。二、矿井地测防治水主要负责人对矿水害隐患排查工作全面负责。三、职工发现水害隐患, 均有权向调度室及相关负责人报告。各级领导或部门接到报告后, 应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。四、煤矿主要负责人以及财务部应当保证水害隐患排查治理所需的资金, 将水害隐患排查治理资金列入安全投入费用。五、矿井地测防治水主要负责人每月组织一次水害隐患排查并召开分析会议。对排查出的水害隐患, 按照事故隐患的等级进行登记, 建立事故隐患信息档案, 并按照职责分工实施监控治理。六、矿每月进行对水害隐患进行统计分析, 并与下月5日前向相关部门报送水患排查

39、记录表。七、矿组织水害隐患排查分析会议后由地测科编制水情水害预报, 并每月向相关部门报送。【防灭火隐患排查制度】为了加强建设矿井防灭火隐患排查治理力度, 深入贯彻安全第一, 预防为主, 综合治理的方针, 防止火灾事故发生, 特制定本制度。一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域, 地面主扇风机房、充电室, 以及发生火灾后会波及井下的所有区域。二、防灭火隐患排查的间为了能及发现隐患, 及治理, 防止火灾事故发生, 每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。三、防灭火隐患排查的资料1、查井

40、下消防器材的配备数量、质量, 以及存放地点是否贴合要求。2、查井下火工品管理是否到位。3、查井下*管理是否严格执行一炮三检和三人连锁放炮制度。4、查井下电气设备是否有失爆现象。5、查井下是否存在不安全的三违现象。6、查矿井消防系统的完好状况, 以及矿井防火措施的执行状况和矿井通风系统的完好状况。7、要从各个方面, 不留死角全面彻底的进行排查。四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度, 从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。2、严格遵守有关防火的规程制度, 用心取得当地消防部门的指导, 在建设过程中加大防火检查, 消除一切隐患, 并随做好防火技术措施的准备工作。3、要用

41、心采取措施, 预防放炮引火和电器引火, 确实将隐患消灭在萌芽状态。4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档, 立即制定整改措施, 确定人员, 限期整改。整改完毕后要申请隐患治理办公室组织人员验收, 经验收合格后方可消号。做到有排查治理, 有整改措施, 有严格落实, 确实保证矿井不发生火灾事故。隐患排查治理制度 第4篇：第一章：总则第一条为加强XX有限公司(以下简称公司)安全生产事故隐患排查治理工作, 有效防止和减少各类事故, 全面实现公司安全生产, 制定本办法。第二条：安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的

42、规定, 或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条：本办法适用于公司所属各单位。第二章：事故隐患分类第四条：一般事故隐患：是指危害和整改难度较小, 发现后能够立即整改排除的隐患。第五条：重大事故隐患：是指危害和整改难度较大, 应当全部或者局部停工、停产, 并经过必须间整改治理方能排除, 或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。第三章：职责分工第六条公司主管安全的公司领导职责分工。(一)负责审批公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批公司重大事故隐患治理资金。第七条：各二级单位领导职责分工。(一)组织贯彻落实上级关于事故

43、隐患排查治理的要求和规定, 并结合本单位实际, 制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理, 对暂解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展状况, 布置有关专业部门制定事故隐患治理方案, 对一不能解决的隐患, 组织制定相应措施和应急处置预案, 落实事故隐患治理资金;第八条：公司各部门职责分工。(一)生产部：组织公司各级人员按公司制定的安全生产隐患排查清单标准, 开展事故隐患排查治理和各项措施落实状况。1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急状况, 要立即下达停产、停工处理指令, 不得违章指挥;2

44、、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作, 调整运行方式及安排间进行解决;3、处理事故隐患, 做好大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的隐患或紧急状况, 做好指挥预案。(二)设备部：按公司制定的安全生产隐患排查清单标准。1、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查, 对发现的事故隐患及组织整改治理, 对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排, 并组织事故隐患治理工程、项目的实施;3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作, 对存在隐患整改治理工作监督检查。(三)人力资源部：按公司制定的安

45、全生产隐患排查清单标准。1、组织开展岗位劳动纪律状况管理状况的检查, 对存在隐患组织落实;2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查, 对发现的事故隐患及组织整改治理, 对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励, 并根据某公司领导批复, 组织做好奖励的审核、兑现。(五)办公室：按公司制定的安全生产隐患排查清单标准。组织开展务必检查项目内安全检查, 对发现的事故隐患及组织整改治理, 对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;(六)财务部：按照企业安全生产费用提取和使用管理办法标准提取安全生产费用, 建立安全生产专项资金科目, 使专项资金做到专款专

46、用, 任何部门和个人不得挪用, 将事故隐患治理资金纳入资金预算安排, 并对提出的事故隐患治理资金进行审核, 保证事故隐患治理资金的落实。(七)工程部：按公司制定的安全生产隐患排查清单标准。1、组织开展工程建设项目的安全检查, 对发现的事故隐患及组织整改治理, 对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案, 对事故隐患治理工作组织实施;3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作, 对存在隐患整改治理工作监督检查。(八)安全科：1、编制公司安全生产隐患排查清单标准。组织公司各相关人员在湖北省统一编制的行业安全生产隐患检查标准的基础上, 结合企业实

47、际状况, 细化标准, 确定隐患排查的频次, 并结合公司发展状况对安全生产隐患排查清单标准及修订2、按公司制定的安全生产隐患排查清单标准, 组织或督促本公司各级人员开展事故隐患排查治理, 监督、检查事故隐患治理状况和各项措施落实状况;3、组织对重点危险源隐患状况进行监督监控;组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案, 对事故隐患治理工作组织实施;4、负责事故隐患的收集归档, 安全科信息员至少15天要登录两化管理系统进行一次隐患的检查、登记、整改、销案工作。重大隐患安全科信息员要立即登录两化管理系统进行网上填报并填写重大隐患登记表, 报送上级主管部门。第四章：事故隐患的排查与

48、统计上报第九条：各单位负责人, 是本单位事故隐患排查治理的第一职责人, 对本单位事故隐患的排查治理全面负责。第十_大事故隐患：应立即上报上级领导和安全科。报告资料应当包括：1、隐患的现状及其产生原因;2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;3、隐患的治理方案;4、防止发生事故的控制措施。第十_大事故隐患：由公司组织专业部门制定整改方案, 采取强制性监控措施, 进行限期整改。公司安全科信息员立即进行网上填报并填写重大隐患登记表上报主管部门。整改方案应包括以下资料：(一)整改的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责整改的机构和人员;(五)整改的限和要求;(六)安全措施

49、和应急预案。第二十_大事故隐患职责单位在整改结束后, 应及向公司提出验收申请, 由公司对事故隐患治理状况进行现场验收, 然后向上级主管部门提出验收申请。第二十_大限度的减少事故, 有效遏制安全职责事故的发生, 依据有关法律、法规和规定, 结合项目部实际, 特制定本制度。一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患, 是指可导致事故发生的危险状态, 人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；异常重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。二、隐患整改原则1、安全第一、预防为主、综合治

50、理的原则；2、抓生产必须先抓隐患整改和谁主管、谁负责原则；3、谁存在事故隐患, 谁负责筹措资金进行整改和迅速、及、彻底完成彻底隐患整改原则；4、实行隐患部门及主要负责人负责制, 重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案, 重特大事故隐患应一事一档。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改职责部门、职责人, 整改期限及标准要求, 隐患整改阶段性总结及情景反馈意见、隐患注销和按照四不放过的原则查处事故隐患等相关资料。四、隐患整改1、人的不安全行为整改, 本着发现一处, 随消灭一处的整改原则, 对人为隐患, 要经过加

51、强安全宣传教育, 严抓各项制度落实, 强化考核, 拒绝三危现象, 努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识, 消除人的不安全行为。2、物的不安全隐患整改, 要增加必要的安全投入, 及按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位, 重视隐患部位的养护和跟踪监控, 加强现场管理, 建立隐患整改信息联络体系, 确保隐患整改措施得力, 职责到人, 整改到位。3、隐患整改要按计划及限要求完成。对一不能整改彻底或整改期限长的, 要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施, 制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案, 严格24小昼夜值班制和领导带班制, 确保万无一失。五、隐患整改监督检查1、项目部安

52、全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作, 隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情景, 项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情景。六、隐患整改总结及信息反馈隐患整改完毕, 隐患部门要构成隐患整改总结, 填写隐患整改反馈单, 并按规定上报。同, 按照四不放过的原则查处事故隐患, 追究构成事故隐患的职责人, 以警后事, 杜绝类似情景的再次发生。七、奖惩各部门要高度重视隐患整改工作, 力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改, 异常是重特大隐患整改及、彻底的, 项目部将上报公司给予通

53、报表彰, 并对及发现, 上报重特大事故隐患的, 或在隐患整改中表现突出的个人给予必须的物质或精神奖励。对存有隐患, 尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及整改到位的部门, 对因整改不彻底而酿成事故的, 将从严追究部门负责人及相关人员的职责。隐患排查治理制度 第6篇：隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制, 推进公司安全隐患派查治理工作, 彻底消除事故隐患, 有效防止和减少各类事故的发生, 特制定本制度。第一条：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患, 是指危害和整改难度较小, 发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患, 是指危害和整改

54、难度较大, 应当全部或者局部停产停业, 并经过必须间整改治理方能排除的隐患, 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条：对于一般性事故隐患, 安全科应要求有关部门限期排除。第三条：对于重大事故隐患, 安全科应联系相关部门技术人员做出暂局部、全部停车或停止使用的强制措施决定, 并督促有关部门进行限期彻底整改。第四条：事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业并职业中毒的劳动环境和

55、作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除, 废弃危险化学品的处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第五条：安全科每周应会同各相关部门, 对厂区进行隐患排查一次, 每月进行一次安全大检查。第六条：对所排查的安全隐患, 由安全科会同相关部门编制整改措施, 并下发事故隐患整改通知书, 由各车间、部门负责人负责落实整改。第七条：对难以立即整改的重特大事故隐患, 应制定整改方案, 方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和

56、人员、治理的限和要求、安全措施和应急预案。第八条：在隐患治理过程中, 负责整改的部门应采取相应的安全防护措施, 防止事故发生, 事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的, 应当从危险区域内撤出作业人员, 并疏散可能危及的其他人员, 设置警戒标志, 暂停止使用或停车, 对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备, 应当加强维护和保养, 防止事故发生。第九条：对于重大事故隐患, 各部门负责人应及向公司安全科、总公司及安全监管监察部门等有关部门报告, 报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第十_大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。2、对查出的

57、事故隐患, 在整改过程中不制定治理方案的部门主要职责人处500元罚款。3、对查出的事故隐患, 不及进行整改治理, 擅自生产作业的部门主要职责人处500元罚款。4、对不及报送事故隐患排查治理统计分析表的, 处安全科主要负责人500元罚款。隐患排查治理制度 第7篇：1、目的安全生产法规、规章和本公司管理制度以及安全生产操作规程的贯彻和执行。2、适用范围适用于本公司安全生产的全过程3、职责与权限3.1安全部负责公司安全检查的组织及实施3.2各项目部配合安全生产检查的实施3.3各施工项目部负责本项目安全生产检查的组织实施4、工作程序4.1安全检查的目标4.1.1及发现并消除安全隐患, 预防伤亡事故的发

58、生, 确保公司安全生产目标。4.1.2不断改善生产条件和作业环境, 到达最佳安全状态。4.2安全检查方式4.2.1由公司每个月组织有关单位、人员按照职责分工, 对各施工项目部进行安全检查, 下发安全整改通知单, 各施工项目部进行整改, 并书面向公司安全部报告整改结果, 必要公司安全部将派人员对整改结果进行验证。4.2.2由各施工项目部的安全生产小组组织其成员对施工现场每周进行一次安全大检查。4.2.3专职安全员每一天进行例行安全检查。4.2.4班组每一天由班长组织一次班前安全生产自检。4.2.5设备管理人员每日对机械设备、设施进行维护和检修。4.3安全检查资料4.3.1对执行安全生产方针、政策

59、、法规、制度的情景进行检查；4.3.2对劳动生产现场的安全、卫生因素进行深入、细致的检查；4.3.3对企业的安全生产规章制度贯彻执行情景进行检查；4.4安全检查的要求4.4.1安全检查, 要广泛地发动组织项目管理人员与施工人员, 边检查、边改善, 并且及地总结和推广先进经验。对当难以解决的, 应制定计划, 限期解决, 必须做到条条有着落, 件件有交待, 从而促进劳动条件的改善, 保障劳动者的安全和健康。4.4.2各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源。4.4.3每种安全检查都有明确的检查目的、检查项目、资料及标准。4.4.4检查记录是安全评价的依据, 要做到认真详细、真实可靠, 异常是存在

60、隐患的施工部位的检查记录要具体。4.4.5对安全检查记录要用定性定量的方法, 认真进行系统分析和安全评价。4.4.6安全隐患整改是安全检查工作重要的组成部分, 也是检查结果的归宿。5、隐患排查治理制度5.1目的及组织5.1.1为认真落实国家的相关安全生产规章制度, 深化和规范公司各项目部的安全生产隐患排查治理工作, 结合公司实际, 制定本制度。5.1.2企业负责人、项目负责人和专职安全员作为企业和各项目工地安全生产隐患排查治理工作的职责人, 应分别组织公司级、项目级和班组级隐患排查工作, 并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。5.1.3安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度, 即公司级