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高校辅导员工作的时间管理马韵 【摘 要】 时间管理就是指要使人们对时间的使用从被动的自然经历与随意打发，转到系统地、集中地有计划、有目的地主动分配使用，进行高效能的富有创造性的劳动。时间管理理论要求辅导员对常规工作要制定有效计划，学会充分授权，减少无关会议，善用现代技术；对非常规工作要预留弹性时间，解决临时问题，定性工作任务，选定优先次序，理性、快速、果断地处理重大突发事件。【期刊名称】 高校辅导员学刊【年(卷),期】 2010(002)005【总页数】 3【关键词】 高校辅导员；工作；时间管理 队伍建设高校辅导员是大学生思想政治教育队伍的主体之一，是高校德育的骨干力量。辅导员如何才能处理好学生思想政治教育、事务性工作、突发任务之间的关系，提高工作的时效性呢？一、高校辅导员工作需要时间管理时间是一种珍贵的无形资源。一切的管理若要实现，都需要时间，时间管理理论应运而生。时间管理就是指要使人们对时间的使用从被动的自然经历与随意打发，转到系统地、集中地有计划、有目的地主动分配使用，进行高效能的富有创造性的劳动。辅导员作为高校一线的学生管理人员，为了提高管理的效能，应用科学的原则和策略，对自身时间的耗用进

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