财务各项职务岗位职责分析

1、财务类 艾财务总监岗位职邦责白在董事会和总经巴理领导下，总管昂公司会计、报表拌、预算工作。 哀负责制定公司利拌润计划、资本投拜资、财务规划、安销售前景、开支捌预算或成本标准埃。 扳制定和管理税收拔政策方案及程序稗。 疤建立健全公司内笆部核算的组织、袄指导和数据管理白体系，以及核算柏和财务管理的规颁章制度。 颁组织公司有关部颁门开展经济活动罢分析，组织编制搬公司财务计划、柏成本计划、努力版降低成本、增收跋节支、提高效益佰。 柏监督公司遵守国昂家财经法令、纪八律，以及董事会背决议。财务部经理肮职位名称：财务胺部经理绊所属部门：财务哀部奥直属上级：总经扮理碍管辖人数：5人摆权限与责任：佰1.岸 叭权

2、限：绊败 搬对公司有关决策矮有建议权。背 皑癌 拌对公司计划内的绊全部资金使用有澳具体审批权。胺 哎懊 办对公司年度财务隘预算有组织编制疤、审核和实施权板。啊 般对下属人员有隘监督、指导和考矮核权。哎 哀2.芭 搬责任：邦 翱对公司财务会稗计核算程序的制艾定负全部责任。氨 叭对公司计划内埃的资金使用负审百批责任。翱 百对公司生产经斑营成本负全面控佰制责任。把 暗所受指导：傲 耙接受总经理的行俺政领导和业务指背导。工作目标和搬工作内容由总经稗理做原则说明，癌工作过程和工作办方法可自行确定芭，并根据实际情鞍况加以调整。埃所予指导：无敖 安任职资格：拜 邦1年龄区间：扮32-38岁爸 八2性别：无特

3、巴殊要求佰 按3教育背景吧 佰所需最低学历：艾大学专科办 暗专业：财务管理哎或相关专业碍 翱4培训奥培训科目：现代熬人力资源管理技拔术，劳动法，公俺司历史俺 把培训时限：三个爱月阿 佰5.把 阿经验:从事财务巴管理实务工作五俺年以上拌 吧6.案 爱技能:具有独立拜从事公司财务管哀理实务工作的能版力，能够运用物稗知识，解决比较矮复杂的财务管理碍实际问题，较强昂的组织协调能力般。扒 埃7.斑 暗体能：:无特殊摆要求懊 班8.罢 鞍晋升趋势：暂无敖 财务部经理2癌岗位名称：财务芭部经理敖直接上级：分管板副总经理唉下属岗位：会计埃核算员、出纳技绊术科科长、研究隘所所长班岗位性质：负责阿全面硒部的财务扳

4、、会计管理工作搬管理权限：行使鞍公司财务会计工斑作的指挥、指导霸、协调、监督和百管理的权力，并艾承担执行公司程埃及工作指令的义笆务百管理责任：对其翱分管的工作全面熬负责凹主要职责：摆1在分管副总昂经理领导下，负氨责主持本部的全盎面工作，组织并伴督促部门人员全皑面完成本部职责罢范围内的各项工按作任务；拜 挨2贯彻落实本哀部岗位责任制和扒工作标准，密切奥与生产、营销、巴计划等部门的工皑作联系，加强与奥有关部门的协作罢配合工作；扮 瓣3负责组织安会计法及地方挨政府有关财务工坝作法律法规的贯版彻落实；斑 埃4负责组织公安司财务管理制度班、会计成本核算皑规程、成本管理肮会计监督及其有板关的财务专项管八理

5、制度的拟定、啊修改、补充和实跋施；扮 瓣5组织领导编绊制公司财务计划叭、审查财务计划柏。拟定资金筹措颁和使用方案，全癌面平衡资金，开埃辟财源，加速资唉金周转，提高资捌金使用效果；柏 邦6组织领导本搬部门按上级规定板和要求编制财务笆决算工作；按 凹7负责组织公翱司的成本管理工按作。进行成本预袄测、控制、核算办、分析和考核，俺降低消耗、节约霸费用，提高监利案水平，确保公司柏利润指标的完成挨；稗 氨8负责建立和柏完善公司财务稽肮核、审计内部控俺制制度，监督其佰执行情况；唉 肮9审查公司经胺营计划及各项经哀济合同，并认真凹监督其执行，参拜与公司技术、经挨营以及产品开发矮、基本建设、技昂术改造和其他项隘

6、目的经济效益的胺市议；案 爱10参与审查叭调整价格、工资唉、奖金及其奉承背涉及财务收支的阿各种方案；斑 耙11组织考核皑、分析公司经成胺果，提出可行的哀建议和措施；扮 隘12负责财会阿人员的业务培训肮。规划会计机构暗、会计专业职务败的设置和会计人背员的配备，组织懊会计人员培训和氨考核，坚持会计凹人员依法行使职拜权；版 扒13负责向公扮司总经理、主管颁副总汇报财务状八况和经营成果。挨定期或不定期汇绊报各项财务收支捌和盈亏情况，以八便领导及时进行捌决策；般 傲14有权向主爸管领导提议下属靶人选，并对其工绊作考核评价；班 拜15完成公司坝领导交办的其他伴工作任务。罢 啊岗位要求：耙1具有大专以疤上的

7、文化程度和鞍会计专业技术职艾称；耙 翱2熟悉国家财佰经法律、法规、笆章程和方针、政爸策，掌握本行业班业务知识；埃 柏3热爱本公司绊，有较强的综合拜协调能力和组织芭管理能力；板4虚心好学，败积极进取，有较罢强的工作责任感柏和事业心；胺 皑5坚持原则，拌廉洁奉公。耙 皑参加会议：昂1参加公司年坝度总结会、计划白平衡协调会及其背有关的会议；胺 罢2参加季、月按度经济活动分析按会、销售点开发哎研讨会、上市产佰品预测会、考核霸评比等会议；办 拜3参加公司召把开的部门业务专鞍题协调会及其他败有关会议；暗 拔4参加本部门懊召开癌 半的财务工作会议佰。财务部经理3艾职务名称：暗 半财务部经理澳所属部门：颁 安

8、财务部颁直接上级：财务八副总经理澳工作目的：傲 爱负责公司的财务胺工作伴工作要求：拌 埃认真负责、工作办细心、敢于坚持胺原则跋 奥工作责任：颁1.安 傲编制财务收支计百划、信贷计划。办2.唉 跋组织财务制度办班法的制定及其落疤实执行。皑3.懊 翱资金的筹集调度盎，保证资金在使班用上的安全可靠巴。扳 碍4.胺 阿汇报经营状况、傲经营成果、财务爸收支及计划的具吧体情况。伴5.白 扮汇报财务制度、斑经济责任制的执坝行落实情况，及半其存在问题，并昂提出解决意见。拌 岸衡量标准：把 癌工作报告的完整凹性背工作难点：摆 绊如何坚持财务政奥策安 捌工作禁忌：岸 扮工作粗心，留有敖首尾芭 艾职业发展道路：案财

9、务副总经理办 伴任职资格：板 俺1.半 安工作经验：七年扮以上大中型企业白相关工作经验稗2.颁 半专业背景要求：翱曾从事财务部经艾理工作2年以上爱3.八 颁学历要求：本科白，大专以上需从伴事财务工作5年疤以上拔4.白 案年龄要求：30百岁以上奥5.哎 皑个人素质：认真叭细心、为人正直伴、责任心强。鞍财务部长岗位职碍责巴负责公司的财务敖会计工作，严格笆遵守有关财经纪凹律和经济法规，爱协助总经理和分隘管副总经理做好百公司的财务工作阿。 盎组织制定完善的佰财会制度和相应扳的实施细则，经按批准后严格执行罢，对其中出现的柏问题及时制止、胺纠正，严重的应爱及时向公司领导般汇报。 疤负责拟术公司的背年度财务

10、收支、邦资金需求、成本爱费用、现金流量笆等计划，参与制霸订公司的经营计伴划，经批准后组矮织实施。 唉负责监督、检查岸公司各项财务计芭划执行情况，提阿出财务分析报告耙，并提出加强经佰营管理和财务管拔理的建议，供公柏司领导参考。 翱主持或参与审查爸、拟订公司重要稗经济合同、协议癌，组织审核项目板预决算、用款方傲案、原辅材料供霸应计划。 昂掌握税收政策，百负责与税收机关疤的协调。 把负责对所有下属柏企业的财务监督埃与协调，审核所绊有上报的财务报隘表，及时回答公般司领导、股东、爱政府部门的质询俺。 爸组织一调度公司叭资金，重点负责安向金融机构融资矮。 霸拟订年度经营利耙润分配草案及其隘他财会资料供公佰

11、司董事会决策使颁用。 啊负责指导、管理耙、监督财务部下啊属人员的业务工百作，改善工作质扳量和服务态度，瓣做好下属人员的耙线效考核和奖励半惩罚工作。 办完成总经理临时扳交办的工作。 会计核算科科长碍岗位名称：会计鞍核算科科长矮直接上级：财务哀部经理拜下属人员：材料阿核算员、工资核癌算员、成本费用扮核算员安岗位性质：全面八主持会计核算科矮的工作疤管理权限：对本蔼科职责范围内的爱工作有指导、指敖挥、协调、监督罢管理的权力敖管理责任：对所板承担的工作全面坝负责芭主要职责：盎1严格服从财扒务部经理领导，罢一切管理行为向安财务部经理负责盎； 阿2草拟本科的爱工作计划和目标哀； 懊3负责制订和傲执行公司的成

12、本摆管理； 扳4会同劳资部岸门搞好工资计划阿，并检查、监督哎其执行情况； 绊5负责审核工翱资计算，并办理奥工资发放及代扣啊款项； 伴6负责制订固盎定资产目录，并矮做好资产折旧核瓣算； 熬7负责组织好背公司固定资产的啊清查盘点工作；板 袄8负责拟定材白料管理与核算的罢实施办法； 挨9负责审核材哎料供应计划和供唉贷合同； 艾10有对下属隘的人事推荐权和安考核、评价权；碍 笆11定期组织叭对科里工作进行稗评价； 瓣12完成公司澳领导临时交办的埃其他工作任务。艾 伴岗位要求：矮1具有大专文巴化程度和会计专邦业技术资格； 巴2熟悉国家的挨财经法律、法规昂、规章和方针政傲策； 瓣3有较强的管柏理组织能力和

13、工靶作责任感、事业吧心； 柏参加会议：搬1参加财务部佰门业务工作会；般 班2参加公司召皑开科级以上的会八议； 芭3参加公司月巴季年度的有关会坝议。稽核科科长敖岗位名称：稽核凹科科长扳直接上级：财务坝部经理办下属人员：总帐般报表员、稽核员肮、会计档案员盎岗位性质：全面把主持稽核科的工板作岸管理权限：对本耙科职责范围内的癌工作有指导、指按挥、协调、监督白管理的权力傲管理责任：对所靶承担的工作全面哀负责把主要职责：柏1负责检查外懊来的各类凭证是艾否合法和合理性八； 艾2负责审核各暗类记帐凭证； 暗3负责编制总跋制总帐科目余额傲平衡表及有关明阿细帐核对； 耙4负责编制会败计报表及审核，按并上报有关部门

14、皑； 稗5负责管理会扳计凭证和帐表；敖 版6负责审查财岸务成本计划； 瓣7负责做好各拜类财务资料归档奥和管理工作； 百8负责审查各八营业点的收入、傲成本、费用； 靶9负责草拟本爱科的工作计划和昂目标； 芭10有对下属哀的人事推荐权和暗考核、评价权；按 艾11定期组织邦对科里工作进行八评价； 鞍12完成公司隘领导交办的临时柏其他事项； 百岗位要求：拌1具有大专以扮上文化程度和会靶计专业技术资格摆； 哎2熟悉国家财艾经法律、法规、岸规章和方针政策板； 斑3有较强的管懊理组织能力和工百作责任感、事业稗心； 罢参加会议：般1参加财务部俺门业务工作会；靶 俺2参加公司召坝开科级以上的会盎议； 俺3参加公

15、司月板季年度的有关会爱议。懊主办会计岗位职奥责澳根据国家财务会拌计法规和行业会唉计规定，结合公版司特点，负责拟罢订公司会计核算俺的有关工作细则耙和具体规定，报袄经领导批准后组摆织实施。 艾参与拟订财务计百划，审核、分析胺、监督预算和财翱务计划的执行情板况。 肮在部长领导下，败准确、及时地做癌好帐务和结算工爸作，正确进行会阿计核算，填制和版审核会计凭证，绊登记明细帐和总芭帐，对款项和有罢价证券的收付，拔财物的收发、增罢减和使用，资产捌基金增减和经费爸收支进行核算。般 爱正确计算收入、绊费用、成本，正白确计算和处理财扮务成果，具体负暗责编制公司月度阿、年度会计报表稗、年度会计决算鞍及附注说明和利肮

16、润分配核算工作耙。 安负责公司固定资背产的财务管理，搬按月正确计提固摆定资产折旧，定挨期或不定期地组熬织清产核资工作埃。 办负责公司税金的癌计算、申报和解白缴工作，协助有跋关部门开展财务哎审计和年检。 巴负责会计监督。巴根据规定的成本把、费用开支范围吧和标准，审核原败始凭证的合法性绊、合理性和真实败性，审核费用发稗生的审批手续是爸否符合公司规定敖。 岸负责社会集团购拜买力的审查和报蔼批工作。 暗及时做好会计凭澳证、帐册、报表暗等财会资料的收把集、汇编、归档爸等会计档案管理矮工作。 把主动进行财会资氨讯分析和评价，坝向领导提供及时案、可靠的财务信柏息和有关工作建碍议。 把协助部长做好部斑门内务工

17、作，完扮成财务部部长临碍时交办的其他任摆务。 会计主管斑岗位名称：会计背主管；矮直接上级：财务叭部经理；板工作目标：负责百公司的财务会计隘工作；奥权力与责任：爸 八1服从分配，八听从指挥，并严笆格遵守公司各项哎规章制度和有关蔼规定；懊2负责领导公芭司的财务会计荼扮；傲3组织制定本俺公司的财务计划耙，银行借款计划翱，并组织实施；扳4组织编制本隘公司的财务计划拔，银行借款计划捌，并组织实施；岸5负责组织固盎定资产和资金的绊核算工作；爱6负责按国家白规定进行严格审凹查各类有关财务背方面的事项，并矮督促办理解交手碍续；啊7负责审查或把参与拟订经济合爱同、协议及其他隘经济文件；靶8负责向公司拔领导和董事

18、会报唉告财务状况和经挨营成果，审查对半外提供的会计资搬料；耙9定期或不定靶期地向公司领导俺、董事会，报告艾各项财务收支和巴盈亏情况，以便挨领导进行决策，哎支员群众参加管暗理；办10负责组织懊会计人员学习政矮治理论和业务技斑术；把11负责会计肮人员和老板娘考爸核，参与会计人芭员的任用和调配胺；按12参加生产芭经营会议，参与把经营决策；敖岗位要求：爱1具有大专以矮上文化程度和会案计专业技术资格暗；啊2熟悉国家的吧财经法律、法规办、规章和方针、罢政策；鞍3有较强的组哎织能力和工作责笆任感、事业心；会计澳职务名称：碍 翱会计败所属部门：把 疤财务部矮 敖直接上级职务：阿财务部经理拜 佰工作目的：俺 埃

19、执行计划、进行邦会计核算、编制澳会计报表、计提拌税费、办 氨管理财务档案及阿设备拔 凹工作要求：矮 拜认真负责、工作白细心、敢于坚持唉原则蔼 按工作责任：哀1.澳 靶每月计提核算税碍金、费用、折旧巴等费用项目鞍 搬2.矮 敖审核财务原始凭癌证是否符合公司吧规定柏3.板 拌负责财务档案的搬收集、整理、归奥档等管理工作氨4.罢 翱定期对帐，如发佰现差异，查明差拜异原因巴 拌衡量标准：叭 袄工作报告的完整哀性肮 扳工作难点：跋 笆如何坚持财务政叭策岸 昂工作禁忌：傲 埃工作粗心，留有隘首尾澳 绊职业发展道路：傲财务部经理、财把务副总经理稗 败任职资格：啊 班1.澳 靶工作经验：3年癌以上大中型企业扮

20、相关工作经验隘2.百 胺专业背景要求：鞍曾从事会计工作盎2年以上懊3.霸 癌学历要求：大专坝以上挨 矮4.绊 班年龄要求：25靶岁以上版 熬5.伴 绊个人素质：认真肮细心、为人正直绊、责任心强。蔼核算会计岗位职啊责耙在部长领导下，笆按照公司财会制扒度和核算管理有澳关规定，负责公扮司各种核算和其俺他业务的记帐工笆作。 拌根据会计制度规鞍定，设置科目明巴细帐和使用对应叭的帐簿，认真、颁准确地登录各类昂明细帐，要求做芭到帐目清楚、数案字正确、登记及澳时、帐证相符，绊发现问题及时更肮正。 肮及时了解、审核肮公司原材料、设叭备、产品的进出白情况，并建立明半细帐和明细核算哀，了解经济合同跋履约情况，催促袄

21、经办人员及时办搬理结算和出入库办手续，进行应收稗应付款项的清算艾。 芭负责依税法规定凹做好印花税贴花爸工作及相应的缴靶纳记录。 芭负责固定资产的绊会计明细核算工芭作，建立固定资哎产辅助明细帐，绊及时办理记帐登扒记手续。 拜负责公司的各项伴债权、债务的清傲理结算工作。 柏正确进行会计核班算电脑化处理，拌提高会计核算工百作的速度和准确肮性。 百协助主办会计等碍做好会计原始凭安证、帐册、报表肮等会计档案的整暗理、归档工作，鞍就职责范围问题鞍提出工作建议。蔼 敖完成财务部部长肮临时交办的其他般任务。 扳成本会计岗位职八责笆在部长领导下，敖按照国家财会法板规、公司财会制蔼度和成本管理有耙关规定，负责拟般

22、订公司各处成本罢核算实施细则，啊在上级批准后组矮织执行。 哎主动会有关人员挨对公司重大项目熬、产品等进行成爸本预算、编制项半目成本计划，提摆供有关的成本资叭料。 蔼当公司推行全面敖成本核算管理和凹内部银行何等制癌时，协助有关主蔼管制定总体方案熬和实施办法，确背定各类成本定额矮、标准，并协助隘各部门和下属企板业的推广培训。哀 癌不断监督、调查败各部门执行成本矮计划情况，并就稗出现问题及时上肮报。 捌学习、掌握先进皑的成本管理和成伴本核算方法及计岸算机操作，提出坝降低成本的控制奥措施和建议。 靶做好相关成本资盎料的整理、归档半、数据库建立、稗查询、更新工作皑。 肮完成财务部部长芭临时交办的其他白任

23、务。 审计员岗位职责扳在部长领导下，傲按照国家审计法爱规、公司财会审懊计制度的有关规败定，负责拟订公霸司具体审计实施蔼细则，在上级批颁准后组织执行。耙 叭监督公司各部门巴及下属单位对各扮项财经规章制度败的执行。 翱控制、考核、纠跋正下属单位偏离疤公司整体财务目啊标计划的行为。岸 把负责或会同其他办部门查处公司内矮滥用职权、有章皑不循、违反财务挨制度、贪污挪用吧财物、泄密、贿耙赂等行为和经济败犯罪的情况。 霸协助政府审计部隘门和会计师事务傲所对公司的独立稗审计活动。 摆定期或不定期地埃进行必要的专项坝审计、专案审计奥和财务收支审计稗。 肮负责或参与对公翱司重大经营活动蔼、重大项目、重鞍大经济合同

24、的审岸计活动。 阿负责对所有涉及吧的审计事项，编班写内部审计报告阿，提出处理意见瓣和建议。 氨负责做好有关审败计资料的原始调翱查的收集、整理拜、建档工作，按搬规定保守秘密和绊保护当事人合法八权益。 跋完成总经理和财班务部部长临时交般办的其他任务。半 会计档案员佰岗位名称：会计艾档案员昂直接上级：财务盎部经理稗部门性质：会计半档案整理及管理罢管理权限：先例邦行使会计资料阅凹借的制度的建立靶及管理稗管理职能：制订把会计档案的立卷爸、当档、保管、矮调阅和销毁等管搬理制度，报经批八准后，负责监督挨执行。靶具备条件：百1持有会计证八；稗2具备必要的拜专业知识的专业埃技能；碍3熟悉国家的俺有关法律、法规袄

25、、规章和国家统俺一的会计制度；蔼4遵守职业道邦德。奥职业道德：岸1敬业爱岗；奥2热爱本职工蔼作；柏3依法办事；叭4客观公正；岸5保守秘密。扮主要职责：爱1负责制订管凹理制度，按照案会计法及会矮计档案管理办法吧规定和要求，氨制订会计档案立案卷、归档、保管阿调阅和销毁等管埃理制度，报经批胺准后，负责监督叭执行。把2调阅会计档巴案，要严格办理八借理手续，凡属耙本单位人员调阅斑会计档案，要经碍会计主管人员同霸意，外单位人员按调阅会计档案，奥要有介绍信，经氨会计主要人员或吧总经理批准，批矮准后要详细登记俺调阅的档案名称班、调阅日期、调扒阅人员的姓名的巴工作单位、调阅拌理由、归还日期班等。坝3负责对管理办

26、期满会计档案的坝销毁工作。对保奥管期满的会计档癌案，要按照财政拔部和国家档案局俺的档案管理办法叭规定，由财务部柏门和档案部门共懊同鉴定，报经上啊级主要部门批准芭后，进行处理。敖对需要销毁的会佰计档案，要填写八会计档案销毁捌清册。销毁时伴，由单位领导指芭定档案部门的财邦务部门共同派员爱监销，并在销毁安清册上签名或盖拜章。会计档案罢销毁清册要长艾期保存，以便备柏查。背4完成领导交败办的其他工作。挨合同专管员岗位办职责暗在部长领导下，板按照国家经济合斑同法规、公司经版济合同管理制度岸有关规定，负责叭拟订公司具体经跋济合同管理实施癌细则，在上级批凹准后组织执行。熬 芭负责对外签订重凹大经济合同的起矮草

27、准备、参与谈佰判和初审工作，跋严格掌握签约标跋准和程序，发现摆问题及时纠正。澳 背对公司内部模拟唉法人独立核算的爸经济责任制，提霸出适用经济合同叭文本和实施方案埃，并负责培训相敖关基层人员。 盎负责不断追踪部叭门合同履约完成搬情况，并督促其阿如期兑现，汇总扮公司合同执行总般体情况，提出有扮关工作报告和统耙计报表，并就存案在的问题提出相澳应建议。 斑认真研究合同法板规和法院判例，昂对公司的合同纠办纷和涉讼提供解半决的参考意见。暗 埃负责做好公司正凹本的登记归档工哀作，建立合同台按帐管理，保管好拌合同专用章。未凹经领导审核批准伴，不得擅自在合搬同上盖章。 翱控制合同副本或白复印件的传送范绊围、保守

28、公司商氨业机密。 摆完成财务部部长八临时交办的其他瓣任务。 出纳蔼职务名称：鞍 败出纳霸所属部门：案 罢财务部挨 般直接上级职务：翱财务部经理奥 柏工作目的：凹 般搞好货币资金的拜收付及记帐，结白帐工作靶 板工作要求：埃 胺认真负责、工作伴细心、敢于坚持耙原则蔼 阿工作责任：斑 爱1.艾 安做好公司资金的爸管理及调配阿 爸2.扳 颁完成日常的收支凹工作及记帐工作邦 颁3.柏 扮配合会计做好每疤月凭证的录入（拔或审核）工作阿4.疤 癌每月的工资核算邦及发放工作盎 捌衡量标准：邦 扮工作报告的完整伴性八 拌工作难点：岸 敖如何坚持财务政拌策拔 把工作禁忌：绊 扮工作粗心，留有坝首尾鞍 版职业发展道

29、路：爸财务部经理、财跋务副总经理半 熬任职资格：败1.爱 昂工作经验：3年佰以上大中型企业白相关工作经验俺2.叭 艾专业背景要求：袄曾从事出纳工作鞍2年以上扒 按3.皑 拌学历要求：大专懊以上熬4.阿 拌年龄要求：23暗岁以上绊5.挨 跋个人素质：认真埃细心、为人正直爸、责任心强。出纳柏岗位名称：出纳办直接上级：财务敖部经理隘部门性质：办理佰现金收付和银行拌结算业务皑管理权限：进行白现金收付和银行摆结算核算，登记安现金和银行存款颁日记帐，做到账挨实相符；跋管理职能：做好疤每一笔经济业务奥的收付工作，保罢证合理、合法、艾正确性。编制现澳金和银行存款日绊报表。版具备条件：版1持有会计证埃；拜2具备

30、必要的扳专业知识和专业吧技能；啊3熟悉国家有扮关法律、法规、笆规章和国家统一扳会计制度；拜4遵守职业道败德。澳职业道德：挨1敬业爱岗；啊2热爱本职工版作；拔3依法办事；摆4客观公正；懊5保守秘密。捌主要职责：拌1严格按照国爸家有关现金管理把和银行结算制度袄的规定，根据稽按核人员审核签章鞍的收付凭证进行办复核。复核的主跋要内容是：核对阿收付款凭证与所邦附的原始凭证会熬计事项是否一致凹，金额是否相符捌，审核无误后才吧能办理款项收付绊。耙2对于重大的跋开支，必须经过八会计主管人员或哀单位领导审核签耙章，方可办理，安收付款后，要在班收付款凭证上签拜章，并盖收讫案、付讫戳矮记。芭3库存现金不挨得超过银行核定背限额，超过部门隘要及时存入银行拔、不得以白条袄，有价证券抵埃充库存现金，更扒不得任意挪用搞瓣坐支现金。捌4严格控制签颁发空白支票。如叭因特殊情况须签耙发不填写金额的案转账支票时，必拌须在支票