员工安全风险抵押金实施办法

1、19/19云南能投威信煤炭有限公司关于印发员工安全风险抵押金实施办法的通知各部室、单位，两井：为进一步提高云南能投威信煤炭有限公司（以下简称公司）及一井、二井管理人员的高危行业安全生产责任意识，调动其安全管理积极性，全面落实安全生产责任，实现安全生产目标，根据所属企业安全风险抵押实施办法(云煤安环发2020230号附1)相关规定要求，结合公司及两井实际，制定本实施办法，请严格遵照执行。此通知。附件：云南能投威信煤炭有限公司员工安全风险抵押金实施办法云南能投威信煤炭有限公司2020年1月1日附件云南能投威信煤炭有限公司员工安全风险抵押金实施办法第一章 总则第一条 为进一步提高云南能投威信煤炭有限

2、公司（以下简称公司）及一井、二井管理人员的高危行业安全生产责任意识，调动其安全管理积极性，全面落实安全生产责任，实现安全生产目标，根据所属企业安全风险抵押实施办法(云煤安环发2020230号附1)相关规定要求，结合公司及两井实际，制定本实施办法。第二条 对公司及两井管理人员实行季度考核、季度兑现的安全风险抵押考核办法。第二章 抵押范围第三条 参与安全风险抵押人员范围1.公司党政领导班子和公司其他管理人员、两井全体管理人员(公司所属队、组及两井见习期员工、考核期人员、试用期人员、临聘人员均不参与安全风险抵押金考核)参与安全风险抵押金的缴纳及相应考核。2.下列人员在身份变换之日起不再按本办法参与后

3、续安全风险抵押，并按规定办理本金退还手续。（1）因解聘、辞职、退休（内退）等原因不再任职的；（2）因违法犯罪被国家司法机关追究刑事责任的。第三章 安全考核指标第四条 以集团考核指标为考核基础：1. 季度内不发生较大及以上事故； 2. 季度内不发生工亡事故；3. 季度内不发生以下事故:（1）被安全管理部门下达“停产整顿”指令；（2）被安全管理部门查出煤矿重大生产安全事故隐患判定标准规定的重大隐患之一；（3）因安全管理不到位，被安全管理部门处罚50万元以上；（4）发生非人身伤亡事故，直接经济损失100万元以上工艺、设备、环保、水、火、瓦斯等事故；（5）因环保管理不到位，被县级以上环保部门经济处罚5

4、0万元及以上环保事故；（6）安全生产标准化因非安全事故原因降级的；（7）未及时上报相关资料或隐瞒事故信息的。第五条 对事故等级的划分，按照生产安全事故报告和调查处理条例(中华人民共和国国务院令第493号)及国家安全生产监督管理总局的规定执行。第四章 考核周期第六条 季度考核周期为：自每季度的第一天零时起至季度末最后一天的24时止。第七条 每一考核周期届满时进行考核。第五章 安全风险抵押标准第八条 安全风险抵押金缴纳标准1.各级管理人员季度安全风险抵押金缴纳标准按照部室(单位)管理职能、工作职责、职级层别等划分安全责任。按安全风险大小和工作性质划分为六档风险责任。2.缴纳标准(1)公司党政领导班

5、子按集团下发的安全风险抵押考核办法执行。(2)井级领导:党总支书记、井长、安全副井长和井总工程师按总经理的缴纳标准（16000元）进行缴纳，其他副井长按井长的80进行缴纳。(3)主任工程师、享受副职或正职待遇的安全生产管理人员按技术员岗位标准进行缴纳。(4)享受副职或正职待遇的非安全生产管理人员按一般管理员岗位标准进行缴纳。(5)公司机电队牵涉到井下管理的岗位按第四档(公司安全生产部室)标准进行缴纳，不牵涉到井下管理的岗位按第五档(地面辅助单位)标准进行缴纳。(6)物资供应中心按第六档(非安全生产部室)岗位标准进行缴纳，煤厂按第五档(地面辅助单位)标准进行缴纳。(7)党委人资部定额主管按公司安

6、全生产部室技术员岗位标准进行缴纳，定额员按一般管理人员岗位标准进行缴纳。(8)计划经营部程德宝按公司安全生产部室副职岗位标准进行缴纳，爆破技术员按公司安全生产部室技术员岗位标准进行缴纳。（9）各级管理人员安全风险抵押金的标准严格按照其履行的岗位职责进行核定，与其享受的职级待遇无关。（10）因公司人事调动的管理人员，根据其在不同岗位履职的天数和相应岗位安全风险抵押金的标准折算其季度兑现金额。3.具体缴纳标准见附表。新进员工根据到公司的时间参照相应标准按比例缴纳。两井因新缴纳或岗位调整出现缴纳标准变化时，两井及时进行呈批报公司安全应急管理部并缴纳。第六章 安全风险抵押金考核办法第九条 考核期结束，

7、根据考核结果，一、二、三季度分别按风险抵押金本金的等额兑现，四季度风险抵押金翻倍兑现。风险抵押金本金转入下一考核周期。1.出勤考核规定（1）若季度安全考核指标全部实现，且季度出勤天数在60天及以上、不足75天的给予兑现50%，低于60天的取消兑现。（2）若季度安全目标全部实现，且季度出勤天数在75天（公司集中放假按出勤考核）及以上的员工，按季度安全风险抵押兑现标准进行兑现。2.安全考核规定(1)两井领导班子考核两井副井长及以上人员由公司进行考核，副总工程师及以下相关管理人员由两井各自制定考核办法并进行考核，当季度完成第三章第四条安全考核指标，由两井在考核周期后首月上旬完成副总工程师及以下相关管

8、理人员安全风险抵押金考核报公司安全应急管理部。当季度内第三章第四条考核指标中的第1、2项任何一项指标突破，所交纳风险抵押金不进行兑现，且扣除本金，重新缴纳风险抵押金。若发生重伤事故，当季取消兑现资格，但原缴纳的安全风险抵押金本金仍然存在。对井季度轻伤率(以各井在册人数考核)按5考核，每超过1扣井级领导兑现标准的2，以此类推。季度内第三章第四条考核指标中第1、2项若符合兑现条件，所属矿井第3项指标每发生一次，扣兑现金额的5%，扣完为止，风险抵押金本金转入下一季度。(2)公司考核一井、二井季度内第三章第四条考核指标中的第1、2项任何一项指标突破，所交纳风险抵押金全部人员（包括公司领导）不进行兑现，

9、且扣除本金，重新缴纳风险抵押金。当季无论任何井发生重伤，公司部室享受风险抵押金人员按缴纳标准等额兑现。对不按规定派人参加月度党政工团综合安全大检查的部门，每缺1人次扣除部门负责人当季安全风险抵押金标准的5，具体各部门参加的人数按云南能投威信煤炭有限公司月度党政工团综合安全大检查规定执行。季度内第三章第四条考核指标中第1、2项若符合兑现条件，所属矿井第3项指标每发生一次，扣兑现金额的5%，扣完为止，风险抵押金本金转入下一季度。非安全生产部室负责人每月对区队班前会检查5次，其中夜、早班各1次，每少一次扣兑现金额的5%。对考核周期内所采购物资存在严重质量问题，每次对责任单位所有人员扣兑现金额的5%。

10、第七章 安全风险抵押金的缴纳方法第十条 个人安全风险抵押金全部交威信煤炭公司财务部，由财务部单独列帐管理。第八章 其它第十一条 借调及离职人员季度风险抵押金按出勤情况给予兑现并返还本金。第十二条 本实施办法自2020年1月1日起开始执行。原云南能投威信煤炭有限公司关于印发员工安全风险抵押金及奖惩管理办法的通知云威煤政发（安）字201754号、云南能投威信煤炭有限公司关于印发安全风险抵押金补充管理规定的通知（云威煤政发2018174号）、云南能投威信煤炭有限公司关于对部分岗位安全风险抵押金进行调整的通知（云威煤政发2018183号）、云南能投威信煤炭有限公司关于调整部分部分安全风险抵押金考核办法

11、的通知（云威煤政发2019216号）等通知文件同时废止。 附表: 安全风险抵押金缴纳标准明细表附表：云南能投威信煤炭有限公司安全风险抵押金缴纳标准明细表等级序号职务系数缴纳标准（元）一档1总经理、党委书记、安全副总经理、总工程师1160002生产副总经理、机电副总经理、经营副总经理、纪委书记、总会、工会主席0.812800二挡3党总支书记、井长、井总工程师、安全副井长1160004其他副井长0.8128005井副总工程师0.5588006采掘单位书记、队长（副职主持工作）0.580007采掘单位副职、辅助单位正职、井安全生产部室正职0.464008采掘单位技术员（含主任或主管工程师）、辅助单位

12、副职、井安全生产部室副职0.348009辅助单位技术员、井综合办主任0.25400010井安全生产部室技术员0.233680三挡11公司安全生产专业副总工程师0.4640012公司非安全生产专业副总工程师0.355600四挡13公司安全生产部室部长（副职主持工作）0.35560014公司安全生产部室副部长0.28448015公司安全生产部室技术员（含主任或主管工程师），应急专员、统计员（参与下井管理）0.213360五档16地面辅助单位正职0.25400017地面辅助单位副职0.2320018地面辅助单位技术员（含主任或主管工程师）0.152400六档19非安全生产部室（单位）正职0.1160

13、020非安全生产部室（单位）副职0.08128021一般管理人员（含安全生产系统部室内与生产、安全无直接关系的一般管理人员、事务员）0.0696022公司及两井调度室调度员0.05800筠连县兴旺煤业有限责任公司安全风险抵押金管理办法（试行）为了认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，全面落实煤矿安全生产责任制,建立健全安全风险管理机制，层层传递安全压力，全方位落实安全生产责任，营造一个人人关心安全、重视安全，狠反“三违”的良好氛围，确保煤矿安全生产良性发展，现将安全风险抵押金管理办法通知如下：一、安全风险金抵押对象： 全矿职工二、实行安全抵押金制度的目的：增强全员安全生

14、产意识，强化安全责任考核，规范员工的安全生产行为，建立健全安全生产约束机制。三、抵押金标准： 每人每月抵押100元，承包单位按总工资的5%扣取四、缴纳时间及方式： 每月从工资中扣取五、安全风险抵押金的管理： （一）财务设立专门账户存储，所收取安全风险抵押金不计息。 （二）新录用的员工，从录用之日起未工作至年底者，原则不退还安全风险抵押金。六、考核办法：（一）煤矿成立安全风险抵押金考核领导小组：组 长：XXX副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX （二）取消安全风险抵押金考核标准：1、本人违章，取消当月安全风险抵押金；2、本人因违章受伤，取消当月安全风险抵押金；3、本人违章造成他人伤害或

15、造成事故的责任者，取消责任人12月安全风险抵押金；4、班组集体违章，取消班组长3个月安全风险抵押金，取消组员1个月安全风险抵押金；5、班组出现轻伤，取消班组长3个月安全风险抵押金，取消组员1个月安全风险抵押金；6、矿井出现重伤事故，取消事故责任单位(班组) 组长12个月安全风险抵押金，取消组员6个月安全风险抵押金；取消其他班组长3个月安全风险抵押金，取消其他组员1个月安全风险抵押金；7、矿井出现重伤以上事故，取消事故责任单位(班组) 组长12个月安全风险抵押金，扣除组员6个月安全风险抵押金；取消全矿班组长6个月安全风险抵押金，取消全矿员工3个月安全风险抵押金；8、承包单位按合同执行；9、员工及

16、承包单位工作至年底无违章，无事故，由财务造册全额发放。筠连县兴旺煤矿二二一年四月二十日连县兴旺煤业有限责任公司安全风险抵押金管理办法补充规定（试行）煤矿各部门：为了层层落实安全生产责任制，逐级传递安全压力，进一步增强各级管理人员安全生产责任感，提升安全生产管理水平，形成管理人员的责、权、利与矿井安全生产有机的结合，改变由原来的被动管理转为主动过管理，努力建设本质安全高效矿井，实现矿井的长效安全，现将管理人员安全风险抵押金扣取暨安全奖励办法通知如下：一、安全风险金抵押对象：全矿所有管理人员二、实行全员安全抵押金制度的目的：（一） 层层落实安全生产责任制，逐级传递安全压力，进一步增强各级管理人员安

17、全生产责任感，提升安全生产管理水平，形成管理人员的责、权、利与矿井安全生产有机的结合，改变由原来的被动管理转为主动过管理。（二）体现责、权、利相统一的原则，在什么岗位承担什么责任，享受相应待遇。三、抵押金标准：矿长、总工程师：月抵押：400 元副矿长： 月抵押：400 元队长（副队长）：月抵押：300 元安全员、瓦检员：月抵押：200 元地面管理： 月抵押：100 元地面其他岗位： 月抵押：50 元四、缴纳时间及方式：安全风险抵押金实行按月缴纳。为方便管理，按考勤表统计，由财务统一在每月工资中扣除。五、安全风险抵押金的管理：（一）所收取的安全抵押金必须做到专户存储，严禁挪用。（二）所收取的安全

18、抵押金不计息。（三）新录用的管理人员，从录用之月起缴纳安全风险抵押金。（四）中途辞职的管理人员，不退还所缴纳的全部安全风险抵押金，如果再次进入煤矿工作，将从工作之日重新扣取。七、考核办法：（一）煤矿成立安全风险抵押金考核领导小组：组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX （二）取消安全风险抵押金考核标准：1、管辖片区出现一次重大安全隐患或出现被上级主管部门检查而责令停产整顿的隐患，取消片区管理人员2月安全风险抵押金；取消队长（副队长）2月安全风险抵押金；取消分管矿长1月安全风险抵押金；取消矿长、总工程师1月安全风险抵押金；取消其他副矿长1月安全风险抵押金。2、片区出现轻伤

19、及其他严重“三违”现象1人/次，取消片区管理人员当月安全风险抵押金。3、片区出现重伤1人次，取消片区管理人员3月安全风险抵押金；取消当班值班队长2月安全风险抵押金；取消分管矿长2月安全风险抵押金；取消矿长、总工程师1月安全风险抵押金；取消其他副矿长1月安全风险抵押金。4、矿井出现重伤以上事故，取消片区管理人员6月安全风险抵押金；取消当班值班队长4月安全风险抵押金；取消分管矿长3月安全风险抵押金；取消矿长、总工程师2月安全风险抵押金；取消其他副矿长1月安全风险抵押金。六、安全奖金奖励范围：所有参加安全风险抵押的管理人员及员工享受安全奖励，安全奖励以本人所抵押的安全风险抵押金金额乘以奖励系数，即为

20、该员工本年度的安全奖金。无安全风险金抵押的员工无安全奖金。奖励标准：矿将根据效益情况作如下标准奖励 （一） 员工按安全风险抵押金基数的20%进行奖励； （二）班组长按安全风险抵押金基数的30%进行奖励； （三）管理人员按安全风险抵押金基数的50%进行奖励；附：安全风险抵押金标准一览表安全风险抵押金标准职 务月抵押标准职 务月抵押标准矿 长400班组长100总工程师400员 工100副矿长400地面管理100队长（副队长）300地面员工50片区行管200(一)生产类工伤汇报及申报程序1、工伤事故发生后，不论伤情轻重，不论用工性质，事故责任单位的带班干部、当班班组长、现场人员或安全员(瓦安员)必须立即向矿(井)调度室汇报。汇报内容包括工伤时间、地点、伤者姓名、用工性质、事故概况、受伤部位及伤情、汇报人姓名等，汇报内容必须真实，不得虚报、瞒报。2、矿(井)调度室接到工伤事故汇报后，按规定程序向有关领导、部门汇报。3、安监部门接到矿(井)调度室工伤事故汇报后，有关人员必须及时赶赴事故现场，勘察事故现场并作详细记录。事故责任单位必