用工管理制度实施方案职业技术学院教学信息员管理制度实施方案_第1页
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文档简介

1、第3页 共3页用工管理制度施行方案 职业技术学院教学信息员管理制度施行方案 职业技术学院教学信息员管理制度施行方案为及时获取我院教学及教学管理的动态信息，加强教与学的沟通，充分发挥学生在教学工作评价中的积极作用，及时发现并修正教学、教学管理过程中存在的问题与缺乏，进一步进步我院的教学质量和教学管理程度，经研究决定实行教学信息员管理制度。为保障这一制度的施行，特制定如下规定：一、信息员的遴选要求1有较高的思想政治觉悟，责任心强。2学习成绩好，具有一定的组织才能。3每班信息员一名，原那么上由所在班级学习委员或班长担任。二、教学信息员的组织管理1教学信息员由所在班级推荐，经所在系、学生工作处及院教学

2、督导室审核后产生。2教学信息员直接向院教学督导室负责。对信息员所提供的教学及教学管理中的信息，院教学督导室应进展认真的调查核实，并将调查结果报院指导。对所提建议，院督导室或相应部门负责人应给予书面或口头答复。3教学信息员的工作表现将与学生的评先评优挂钩，学院每学年评选优秀教学信息员，对优秀教学信息员将给予一定奖励；对工作不认真、不负责的教学信息员，经核实后取消其教学信息员资格。三、教学信息员的职责1认真学习、领会学院及本系的学生管理、教师管理、教学管理、教学设备管理等四类管理制度法规性文件，理解我院教学改革与教学管理最新动态。2每个月上交一次教学信息员信息反响卡&”，内容包括：A、教师教学情况，重点是教师的教学情况含备课、课堂教学、课外辅导、作业修改、考试考核，教学质量及效果，敬业精神。B、教学管理情况，重点是教师及学生对院、系教学管理规章制度的执行情况等。C、学生学习情况，包括课堂学习情况、课外学习情况等。D、对学院或本系教学改革、课程建立、学风建立等方面的意见和建议

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