沟堆港中学师德考核方案师德考核

1、第6页 共6页沟堆港中学师德考核方案 师德考核沟堆港中学师德考核方案为贯彻落实党的教育方针，深化学习理论科学开展观，严格执行中小学教师职业道德标准，大力弘扬爱岗敬业、关爱学生、乐于奉献、发奋有为的教育风气，建立一支师德高尚、素质过硬的师资队伍，结合市中小学教师职业道德考核量化标准和我校实际情况，特制订本考核方案。一、考核原那么1.坚持公正、公平、公开的原那么，客观、透明、标准地进展师德考核。2.坚持师德考核与业绩考核并重，以考核教师履行职业道德标准和工作业绩为主；坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为根底。通过综合考察评价，确定考核等级。二、考

2、核内容与考核等次1.考核内容：从爱岗敬业、热爱学生、教书育人、尊重同志、以德修身五方面对教师的师德进展考核。2.考核结果分为优秀90分及以上、合格8970分、根本合格6960分、不合格60分以下四个等次。有以下情形之一者，实行师德考核一票否决，年度考核时直接认定为不合格&”。1.有违犯党和国家方针政策的言行，影响教育形象的；2.有违法乱纪行为，依法受到相应处分的；3.体罚或变相体罚学生，造成后果的；4.经查实，有向学生推销教辅资料，违规乱收费或向学生家长索要钱物行为的；5.见异思迁，从事第二职业影响正常工作或利用职务之便从事有偿家教的；6.无理取闹，顶撞指导，与同事吵架，纵容蛊惑家人到学校纠缠

3、，造成一定影响的；7.品行不良、侮辱学生，造成恶劣影响的；8.回绝承受学校分工，工作责任心不强，在工作中造成严重失误的；9.工作渎职、渎职造成平安责任事故的；10以非法方式表达诉求、参与越级上访、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益，造成严重后果的；11.有其它严重损害教师形象和声誉的行为。三、考核时间与考核程序1.师德考核在平时考核的根底上，年末集中考核。2.被考核教师对照学校教师师德考核标准进展自我评估量分，并上交学校考核指导小组。3.被考核教师在年级组会议上作师德述职报告。4.考核指导小组在平时考核结果的根底上，广泛征求教师、学生、家长等各方面意见，经集体讨论，打分并确定考核等次。5.考核

4、指导小组反响考核结果，被考核教师无异议后签字确认。6.被考核教师对师德考核结果假设有异议，可在接到考核反响结果之日起7日内向考核指导小组提请复核，考核指导小组应在7日内提出复核意见；被考核教师假设对复核意见仍有异议，可向上级教育主管部门提请复核。四、师德考核内容及标准考核时间：年月日工程 考核主要内容 分值 自我评分 考核评分1 敬业爱岗1.热爱教育事业，为人师表，自觉树立良好形象。5分2.热爱学校，关心集体，顾全大局，服从分工，努力完本钱职工作，积极完成学校交给的各项任务，主动维护学校声誉。4分3.积极参加各种业务、学历进修活动且不影响学校工作。2分4.认真履行职责，准时到岗，认真工作，有相

5、关工作记载，维持学校教育教学秩序正常，保证师生平安。4分152 热爱学生1.全面贯彻教育方针，面向全体学生，关心后进生，尊重学生人格，平等公正对待学生，做到严格要求，耐心教学。5分2.教师与学生交流使用普通话。3分3.不利用工作之便收取学生家长礼物，不承受学生家长的宴请。4分4.不挖苦、挖苦和歧视学生，不体罚和变相体罚学生。8分203 教书育人1.认真负责地做好学生的辅导、教育工作，加强家校联络，形成育人合力，学科教学中能有机浸透德育工作，教育内容有痕迹。7分2.加强学生的平安教育，标准学生行为。8分154 尊重同志1.尊重同事，真诚合作，不闹无原那么纠纷，不传播流言蜚语，不恶语伤人。5分2.说话对人对己都要负责，真诚地向同志提出积极性建议，自觉维护自己及其他教师的声誉，不以书面形式或在网上发表不负责任的言论中伤别人。5分105 以德修身1.按时认真地参加升旗仪式。5分2.保护公物，节约水电，及时关闭门窗，讲究卫生，保持室内外整洁。5分3.认真参加政治、业务学习，不迟到早退，有事办好请假手续。认真做好学习笔记，不做与学习无关的事。5分4.上班时间保持办公室安静，不串岗闲聊，不做与教育教学无关的事。10分5.上班期间，不玩电脑游戏、炒股、上网聊天等与教育教学无关的事。5分6.语言标准安康，举止端庄，在校期间不穿与教师身份不符的服