下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE 3我的教育教学故事 中江县万福镇中心学校文明分校 王利民一、我的班级管理故事(一) 制订班规有技巧我先讲清制订班规的重要意义,需要哪些内容,遵守好班规我们班会是什么样子。怎样制定出好班规,每个同学都是设计师,每个同学都能尽一份力。学生听了,都异常活跃,都想好好表现,结果班规制订全面、实用。违反班规怎么办,大家提出了很多文明的、有趣的“处罚”办法,大多数学生也觉得有意思,不遵守班规不应该了。(二)实施班规讲方法我让学生多次学习班规,反复强调,力争让每个学生烂熟于心。我也给了学生适应期,在这段时间里,经常提醒怎样就违规了,怎样就不违规。“处罚”最好从班干部开始,教师做好“班干部
2、的工作”,发现班干部违反班规,必定严肃认真处理,“杀鸡给猴看”。当然,这时更因该做好违规干部的引导、帮扶甚至“鼓励”工作,避免干部思想不通,学生工作不好开展。一般学生违反班规,老师也要开导他们,帮助他们度过难关,鼓励他们挺过去。挺过去后,给予表扬,表扬他们知错能改,敢于担当、负责。违规“受罚”有困难的学生,我会安排班干部或其他同学帮助他,让他们“共患难”,但要做好善后工作。班规面前人人平等,不因班干部违规而徇私情。只是班干部违规时,要多引导,让学生认识到干部违规都这样,其他人没理由不守规。所有学生违反班规,别轻易告知家长,这样不太好,不利于学生改正错误,也显得教师没办法。 总之,管理班级方法多
3、多,最重要的是尊重学生,顺着学生,让学生乐于接受,乐于参与,乐于遵从。 二、用心去倾听(一)不急不躁,心平气和地听我班有个姓曾的男孩,天生特别好动,上课坐不住,不是玩东西,就是找人说话,或惹是生非,很难安静地听会儿课,总之给任何老师的印象都不好。有一回,他和低年级学生打了架,而且他被打哭了,本班同学说他以大欺小,不应该,他自己哭哭啼啼又说不清楚,大家都认为这小子这回惨了,他可能自己也这么认为。我招呼好其他同学,把他叫到办公室,让他安静了一会儿,让他自己叙述经过,适时插话引导他,“你大些还是他大些?”“你知识多些还是他多些?”“你先惹他还是他先惹你?”他不好意思地一一作了回答,我还没有给他下结论
4、,“你觉得有错吗?错在什么地方?”他终于承认了自己的错误,他先惹事,不该以大欺小。还有一回,他爬上三四米高的平房上捡乒乓,所有学生一致认为它会“死”得很惨。我听说后,也很生气,但想想气也没用,几个班干部把他“揪”到我这儿来,都想看看他的“下场”!我静了静心,让他说说他的“传奇”经历,他轻言细语道来,我见机插话诱导,“老师作为男人听说你的事情,都胆战心惊,你妈听说了会怎么样?如果真的摔断了胳膊或腿,你妈妈会怎么样?老师不会担心吗?你的好朋友不会牵挂吗?最后,他还是表示一定痛改前非,重新做个好学生。后来上课纪律好些了,我抓住时机给予表扬,他也积极举手回答问题,参与讨论了,悄悄话少了很多。二耐心细心
5、真心,用爱心去倾听 我班有个姓常的男孩,上课经常迟到,打扫卫生常常不在,个人卫生也不太好,书写也是一团糟,总之,个人习惯很不好。最近有一次,早上九点才到学校,哭哭啼啼到教室,我不知就里,也很生气,叫他站在教室前面来,他依然哭哭啼啼,我感到他有好多好多委屈,于是安排其他学生自由读书,来听听他的“声音”。我依然让他静静,止住啼哭,听他的诉苦,听他的委屈,他说:“他爸妈不送上幼儿园的妹妹,让他带来,而她妹妹又磨磨蹭蹭,路又远,所以经常迟到。”我听了他的叙述,恍然大悟,觉得让他受了委屈,给他道了歉,同时表扬她带妹妹上学,替父母分忧。然后,我引导他,“你的爸妈忙不忙?你们家谁做早饭?爸妈辛苦不辛苦?你们
6、上学要走多久?”他声泪俱下,说爸妈很辛苦,干农活多,很累很累,我顺势引导他多替父母分忧,同时打电话与其父母沟通,让他们多多支持孩子的学习,少安排家务活。不多久,他改变了迟到习惯,也按时参加打扫了,我好好表扬了他,同时提出如果他能注意个人卫生会更好,加强书写会好上加好。果然,他变了,有点爱卫生了,书写也有好转了。爱,能改变一切!三、咬咬牙转变观念现代社会要求公民应该具备:良好的人文素养、科学素养、创新精神、开阔的视野、开放的心态,有多方面的基本能力,以及运用现代技术收集和处理信息的能力。然而,良好的人文素养的养成,非一朝一夕之功,需要经过大量的阅读过程,需要接受长时间的熏陶感染和体验积累。我教学
7、已经快三十年了,见过好多语文素养尤其人文素养比较好的学生,可他们听课并不那么专心,甚至还不大听课,我反思自己才发现,原来他们本来喜欢阅读,老师教的他们懂了,还有的他们利用教辅资料也能弄懂,他们是在充分利用时间呀!而我还在一味责怪他或她不听课,我这才发现自己错了,自己才是浪费他们时间的罪人!教学观念的转变迫在眉睫呀!传统的教育教学观念就像我们身体里的老肉,里面血液少了,感觉也不灵敏了,要想年轻、充满活力一点,就要去掉一些老肉,换换“皮肤”,痛是痛但是咬咬牙就过去了。教师观念转变了,放手让学生去读书、去感悟、去体验,读书多了,思考多了,见识也多了,科学素养就上去了,视野开阔了,创新精神也渐渐产生了
8、,表达交流能力就强了,搜集处理信息的能力能不增强吗?新观念,造就创新人才呀!四、狠狠心转变角色 韩愈老先生曾经说过:“师者,传道授业解惑也。”经过几千年的变化,文化、科学都有了较大发展,尤其近现代科学技术更是突飞猛进,教育科学怎能不向前发展呢?教育观念怎能一成不变呢?你不变观念,学生可能不听你讲,可能与你唱对台戏,可能各自为阵,不管不顾你,随你说得天花乱醉,当然教学效果不会好了。因为学生没有听,或者没认真听,你讲得再好、再有道理,又有何用?近些年,尤其昨年今年的全员岗位学习,更让我痛下定决心,“狠狠心”转变角色,让学生唱主角,当主演,让他们唱大戏,让他们“哭”,让他们“笑”,让他们思想产生冲突,经历高潮与低谷、平坦与曲折,心与心相碰,神与神相通,产生智慧的火花。我们教师演好自己的角色,扮演好学习的组织者、引导者、合作者,扮演好学生的服务者、陪伴者、合作者、参与者,像导演一样,让各种性格的演员表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年项目管理团队组建方案
- 公路养护技术课件 第8章 公路交通工程及沿线设施养护
- 体系工程师职业发展指南
- 书店职业发展路径规划
- 车间安全标兵评选讲解
- 医学博士就业前景
- 2026年生态环保产业政策支持方案
- 七年级上册代数式求值精讲|代入求值 整体思想
- 2.2 一元二次方程的解法(4)教学课件
- 《英语拒绝表达|refuse decline turn down》
- 2026年摩托驾照测试题及答案
- 二年级数学计算题专项练习1000题汇编
- 中西医结合治疗常见传染病课件
- 2026年新编党支部书记应知应会测试试卷(带答案)
- 供热管网管道焊接施工方案
- 医疗设备操作SOP(标准操作程序)模板
- 公寓电气施工方案(3篇)
- 安全生产许可证延期申请安全台账
- 融通资源循环产业(湖南)有限公司招聘笔试题库2026
- 2025年嘉峪关市公安辅警招聘知识考试题库及答案
- 国家开放大学电大本科《合同法》论述题题库及答案
评论
0/150
提交评论