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文档简介
1、白竺期望中学朝阳广播站工作方案 为了积极协作学校各项宣扬工作和丰富同学的课余生活,开拓同学视野, 全面提高同学的素养, 建立健康活泼的校内文化氛围;支配如下:一、名字:白竺期望中学朝阳广播站 一、主要栏目介绍:(一)校内采风特制定校内广播方案, 详细以“ 采撷校内新风、报道校内新闻” 为宗旨;捕获学校里发生的新奇事、重 大大事、同学们关怀的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情形等;(二)青春之歌叙述同学们在成长过程中的苦恼和高兴等事情;采纳征文、投稿、邀请嘉宾 等形式;“ 说说你的学习方法、爱好、人生观点” ,叙述中同学活的酸甜苦辣,追寻童年留下的脚印, 谈谈心中的隐秘, 说说自己的家庭等
2、, 是同学的心灵之窗;(三) 文学天地读一些名篇佳作,励志名言;或向同学们举荐一些好书,扩大阅读面;(四)你点我播: 要点歌吗?有祝愿要传达吗?在这里,师送上最真挚的祝愿,传递你最美好的心愿;(五)英语沙龙你可以为你的同学和老在这里,我们可以听到一些英语美文,或是经典英文歌曲, 在全校范畴内营 造一种学英语、爱英语的氛围;(六)音乐在线 播放一些使人心情舒服, 精神放松的乐曲, 使广播站真正成为同学们心中的 乐园;(七)防疾控险,防溺水防欺凌等宣扬专题;1 / 7 二、稿件(一)稿件来源 1、 由各班同学投稿;2、 由编辑搜集整理;(二)投稿要求 1、 投稿用信纸,字迹工整洁净,不能有涂抹;2
3、、 在信纸第一行上写上班级、姓名及投稿栏目;3、 将稿件投入投稿箱内,或交给编辑和站长;(附):如对广播站有什么看法和建议也可以投到投稿箱内,使我们的广播站更 好为同学们服务;三、广播站机构设置(一)成员选拔A.播音部 4 名)B.小记者部 6 名) C.编辑部 3 名)1 凡本校同学均可参与选拔 .2 采纳个人申请和班级举荐的方式公开选拔,全部成员都需经过考核;选拔程序:( 1)个人提出申请报名;( 2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问 题);( 3)评比出优秀人员; 4正式开展工作;(二)广播站各部门工作职责:(每部设立一名部长,负责该部的全在工作)1 站长: 主管广播站全面工作, 和谐各
4、部门工作运行, 调整有关人员配置,定期召开内部会议, 准时总结广播站的体会和教训,作用,做好广播站日常工作;搜集各方面看法, 起总策划2 播音部:负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪慧才智,在 学校答应、健康范畴内,敏捷设计详细内容;3 编辑部:批阅和编辑播出的校内新闻稿件,编辑和收集广播站稿件,负 责每天供应好的稿件;4 小记者部:为播音部供应优秀的校内消息、重大国内外大事的稿件,收2 / 7 集报纸和杂志上的资料;四、广播站开播时间:周一至周五中午: 12:05 12:25 下午: 4:154:30五、广播站内部治理条例1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的治理制度
5、,自 觉保护广播站的荣誉;2、广播站人员应准时上岗开播,保证播音质量;播音员要一般话标准,吐字清楚、语言流利,不显现错误,能读出文章中的情感;3、编辑采纳稿件必需始终把质量摆在第一位,严禁徇私舞弊,编辑在编排 节目时,应把握以下三个标准:选材是否精当;内容是否健康;语言是否通顺;对来稿应进行挑选并整理存放,保证无遗失,并进行记录;4、每月月底开一次例会,针对一些工作中存在的问题及不足,与成员进行 商讨并解决, 倾听同学们的想法, 定时向同学们收集一些看法与建议;广播站会 3 议无论大小,全体成员必需按时出席,有特别缘由者,应提前请假,无故缺席 次者,做自动退出处理;5、保持播音室的寂静、洁净,
6、非工作人员不得进入播音室,每次播音完后 要将仪器关闭,整理好室内及桌面;6、工作做到听从支配,无特别情形下,不得私自调动,对工作仔细负责,不推卸应承担的责任;如有特别缘由不能按时播出节目的,需提前向站长请假,并作好节目支配;7、播音重地,严禁大声喧哗、玩耍、打闹及进行消遣活动,播音人员严禁 在广播站内吃零食;8、广播站内部财产不得外借;9、留意用电安全,排除安全隐患;3 / 7 10、每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫,仔细填好工作日志;五、广播站奖惩方法 1、依据工作态度及实际工作成效,广播站每学年在其成员中评定“ 优秀广 播员” 、“ 优秀编辑” 、“ 优秀小记者” ;2、对于工作不负
7、责,有损害校广播站名誉行为者,视情节轻重赐予批判或 除名处理;对因违规操作而损坏广播设备者,就应等值赔偿;3、广播站内部的各种考勤情形作为期末评优的考核条件之一;白竺期望中学朝阳广播站 2022 年 9 月4 / 7 白竺期望中学朝阳广播站站 长:陈佳瑶,指导老师:陈紫艳,播音员:刘露,阙运来,陈圣焱,何庆 小记者:陈庆,陈玉婷,陈奕,苏池,刘琼瑶,徐碧勤 编 辑:苏如丰,朱柯盈,兰焕林;5 / 7 白竺期望中学朝阳广播站制度总 就 一、广播站由站长、播音组、小记者组、编辑组组成;二、广播站受校团委会领导,受全体师生监督,主要由团委宣扬委员详细指导;三、广播站实行站长领导下的分工负责制;站长、
8、小记者组成员、编辑组记者由指导老师指定, 播音组即节目主持人由面试产生;站长帮助指导老师进行节目总体设计,处理同学 的习作,组织广播站重大活动;副站长、采编记者、特约通讯员负责校内新闻的报导,处理 各班通讯小组的来稿;节目主持人依据各人特长支配负责相应的节目采、编、播工作;四、广播站成员必需有剧烈的责任感、高涨的工作热忱和为同学服务的精神,虚心接受师生的看法,努力提高自身的业务水平;五、广播站制订面试制度、会议制度、编辑制度、播音制度、嘉奖制度、财产治理制度 和广播室工作制度来保证工作的正常进行;第一条:面试制度 一、面试目的:招收新广播员;二、面试对象: 凡有志于校内广播工作,能讲正确流利的
9、一般话,有肯定写作才能和口头表达才能的同学;三、聘请形式:分初试、复试和试用三阶段;1. 初试:包括自我介绍和即席演讲两个环节2. 复试:学校团委派主考老师当场指定一段或一篇字数 两分钟后即席朗诵;500 字左右的文章, 应试者预备3. 试用:复试通过者到广播站以嘉宾主持人身份参与节目主持工作,最终择优录用;四、面试时间:每学年第一学期开学后一个月内;其次条:会议制度一、记者及特约通讯员例会每周五举办一次,由本站指导老师、副站长、节目主持人参 加,例会旨在争论本周工作情形,布置下周的工作,确定下周专题报导内容;二、全体会议每四周一次,旨在总结前一阶段的工作情形,沟通体会,探讨改进工作的方法,布
10、置下一阶段的工作;6 / 7 三、暂时会议由指导老师或站长提议召开,并指定与会人员,旨在处理一些暂时显现的问题; 暂时扩大会议由指导老师提议召开,旨在本站重大事宜进行决策,与会人员包括本站全体成员、校团委会成员、及本站指导老师;四、因故不能参与者,须向指导老师或站长请假;第三条:编辑制度一、站长和审稿员负责收集、稿件;登记各种来稿, 并应提前两天向节目主持人供应编辑好的二、副站长领导通讯组准时向主持人供应校内新闻的稿件;三、各主持人依据编辑供应的稿件,再结合所负责节目板块特色采编工作,并报指导老师批阅;四、广播站每月统计一次各班来稿情形,并上报团委;第四条:播音制度一、播音时间:周一至周五;中午 时间依据学校作息时间支配;二、节目主持人须提前做好预备工作,事;播音室必需保持寂静;12:0512:25,下午: 16:2016: 35;详细的准时开播; 播音时间不得从事与播音工作无关的三、节目终止后,主持人应将所用稿件储存好;第五条:广播室工作制度 一、广播室不得作他用或外借,播音时间谢绝任何来访;二、除本站工作人员外,其他人员不
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