电仪车间冬季四防预案_第1页
电仪车间冬季四防预案_第2页
电仪车间冬季四防预案_第3页
电仪车间冬季四防预案_第4页
电仪车间冬季四防预案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、兖矿新疆煤化工电仪车间季 四 防 预 案编制:校核:审批:2013年10月12日电仪车间冬季“四防”预案编制说明:为确保电仪车间,电气仪表两个专业在冬季的安全稳 定运行,保证公司财产和员工生命的安全,根据公司冬季安全工作的 需要,结合本车间的专业特点,特制定本年度冬季“四防”应急预案。1 、冬季“四防”的相关知识冬季“四防”包括防冻、防滑、防火、防中毒。随着冬季的到来, 对化工企业特别是处于气候寒冷的新疆来说,地上的积水、管道或设 备的泄漏冬季的大雪等,在别的企业可能看似无所谓的小问题,到了 冬季一旦整治和防范不及时,就很有可能酿成大事故。防冻方面,公司应该严查设备、管道的跑冒滴漏和保温设施,

2、对一 些重要设备要安排专人不定时巡检,发现问题及时处理;防滑方面, 要及时处理地面上的积水,工作人员巡检中要注意地面和梯道上是否 有结冰现象,防止滑倒摔伤;防火方面,对一些重要的危险着火源要 重点监控,防火器材必须完好备用,在进行动火作业时严格遵守六大 禁令;防中毒方面,对设备和管道的跑冒滴漏进行处理或开停车时, 要按规定穿防护服,严格按照作业规程进行处理,杜绝违章。此外,公司应该针对冬季的生产特点进行一些相关技能培训,对一些常见的和易发的事故原因进行讲解,并定期组织事故预案演练和反 事故演习,增强员工的冬季安全意识和应急救援能力。这对于化工企 业的员工来讲,是再平常不过的常识。但就是这些看似

3、平常的常识, 却往往是造成事故的根源。冬季四防是一项细致的、严谨的、可持 续的工作,容不得半点马虎。2、冬季“四防”领导小组、突击队名单、联系方式冬季“四防”领导小组:组长:邵长晶成员:张庆忠 谭世福 蒋化勇束金宏占敏李进陈桂华赵艳红冬季“四防”抢险突击队队长:邵长晶副队长:张庆忠谭世福 蒋化勇束金宏占敏李进陈桂华赵艳红队员:戚敬光付兵越陈易明韩金鹏杨亮周学刚李静 白成海王涛涛李其君联系方式及联系电话号码序号姓名联系方式备注1邵长晶2张庆忠3束金洪4陈桂华5谭世福6占敏7蒋化勇8李进9赵艳红10戚敬光11白成海12王涛涛13周学刚1415陈易明16杨亮17付兵越生产调度室报警求助火警 救护车间

4、办公室座机3、四防方案,包括防冻点、措施、责任人防冻点:电气专业(1)、301开关站责任人:马银冬;(2)、304开关站责任人: 张美寒(3)、303开关站责任人:徐婷(4)、302开关站责任人:卢晶(5)所有低压变电所及现场电机,临时用电设备的保温防冻,2台800kvA和1台800kw柴油发电机,304电缆隧道抽水,防冻责任人责 任人:陈易明3.11防冻点:仪表专业(1)热电、脱盐水界区的仪表设备的保温防冻责任人:李静(2)气化界区的仪表设备的保温防冻责任人:宋海明(3)甲醇、空分界区内的仪表设备的保温防冻责任人:白成海(4)合成、尿素、循环水界区内的仪表设备的保温防冻责任人:王涛涛150、

5、151控制室及各工艺车间控制室内的仪表设备保温防冻责任人:李其君措施:为保证冬季做好开车,确保冬季公司正常生产,全面做好冬季四防工作,电仪间制定以下措施:.成立冬季“四防”领导小组。电气专业的防冻措施:(1)修复门窗及安装玻璃、事故风机及护罩完好,空调室外机做好护罩及保温工作,做好变配电室的密封和防小动物措施, 挡鼠板固 定牢固,密封严实。必须采用金属版面的挡属版、固定,防止小动物 咬坏挡鼠板,棉帘要及时悬挂且悬挂美观。(2)各班使用的自来水管线保温、防冻点责任到人。(3)两台柴油发电机在进入冬季前应换成防冻液,柴油要换成-35 C的柴油,并定时巡检以防结冰,水源地发电机至少每周巡检一 次,且

6、每半个月启动一次,保证柴油发电机的完好性。(4)班组内仓库、工作间防火措施到位,易燃物品远离砂轮机、电焊机,仓库内不准有放汽油、油脂、清洗剂、酒精等易挥发液体物 质。配备充足完好的灭火器材,至少两只。(5)各变电所、配电室消防沙池沙子充足,抹布手套不得破损。301重点岗位消防桶、锹等消防用具到位,灭火器材完好。(6)采暖设施完好,对于疏水器排出的水要引入排水沟,禁止流 向路面结冰伤人。(7)检查梯子、栏杆、平台完好,如不符合安全要求要进行防腐、 加固;易积水、积雪的平台要整改,当遇到雪雨天气要及时清理,防 止结冰。(8)组织岗位员工学习防毒知识,以及防护器材的使用,及时检 查防护器材的完好性,

7、并纳入班组交接班内容。(9)冬季四防期间出现停电事故时,按车间应急救援预案执 行。(10)各变电所控制室在温度低于 0c时要及时启动热风幕,并 定时进行巡检,以防电源线、开关过热,引发事故。3.2.3 仪表专业的防冻措施按巡检路线定时巡检,特殊情况增加巡检次数。1巡检内容:1.1、 电伴热首先检查伴热供电源开关是否闭合,电源指示灯是否正常 (由电流表的观察电流表是否正常打开保温箱检查是否正常)检查保温材料是否完好2、蒸汽伴热:检查保温管线阀门是否正常 打开保温箱检查是否正常检查疏水装置是否正常检查保温材料是否完好2应急措施:电伴热:伴热带电源开关损坏时,应立即更换电源开关。伴热带本体损坏时,应

8、更换伴热带。伴热带接地时,首先查找接地点,排除故障,恢复供电, 否则应更换伴热带。蒸汽伴热:首先检查伴热蒸汽阀门,疏通疏水装置,否则更换蒸汽阀门、管 线或疏水装置。仪表或管线被冻后,应立即找准位置用蒸汽或热水溶化被 冻仪表或管线,疏通疏水装置,并排水或排气,最后要将外保温层恢 复完好,表专业的防冻措施4、应急救援预案(包括特殊天气应急预案)冬季大雪天气“防冻、防滑”应急预案领导重视,精心组织,成立专门的领导小组,把防冻、防滑、 防火、防中毒作为当前工作的一项重要任务来抓,切实抓牢、抓实;制定巡查制度,每天要对水管、电、线路等进行检查,发现问 题,立即整改,不留隐患,确保运转正常。.雪情就是命令

9、,遇有冰雪天气时,全体 冬季“四防”突击队员要积极投入除雪工作,及时清除楼梯、变配电室门前地面的积雪、积冰,保证上、下楼梯,进出变配电室人员的安全、畅通。.在组织上、设备上、材料上认真做好准备工作,防患于未然。冬季“四防”防火应急预案发生火灾后,现场工作人员立即到现场组织扑救,展开扑救防 止火在蔓延,立即通知调度室及公司应急救援中心,并进行报警求助, 拨打“报警;拨打“”报警后,报警人到厂外马路上等候消防车的到来并做 好向导工作;电气设备发生火灾后,应立即切断电源,以防止扑救过程中造 成触电;在灭火过程中,要本着人身安全高于一切的扑救原则, 及时、 迅速、正确的进行灭火。在火灾现场如有易爆物质

10、,首先转移该物质以防止爆炸的发生;如电气设备起火,应首先切断电源再组织扑救,应使用二氧化 碳灭火器进行扑救;如带油电气设备发生火灾,应使用泡沫或干粉灭火器,严禁使用水进行扑救;在扑救燃烧产生有毒物质的火灾时,扑救人员应该佩戴防毒面 具后方可进行扑救;五、考核:1、冬季“四防”领导小组成员应高度重视冬季“四防”工作, 并深入各班组、岗位现场,认真检查、积极督促“四防”工作的开展; 组织处理突发事件及抢险等工作,确保冬季“四防”工作的顺利完成。 凡工作不力者,将予以不低于100元的处罚。2、领导小组的工作安排、领导,认真学习有关制度、文件及规 定,提高对“四防”工作的认识,早行动、早检查、早整改、

11、早落实, 自觉做好该项工作,确保仪表设备的良好运行,防止冻坏一台仪表、 一个管件、一只阀门。否则,每冻坏一块仪表,将按该表价值的 30% 对班组予以考核扣罚(其中班长承担 5%,责任人承担10%,班组承 担15%)。领导小组分管成员将予以不低于 30元的考核处罚。因保温 管线,阀门等冻堵原因导致仪表无法运行者, 每表将扣罚班组100元 (其中班长20元,责任人50元,班组30元)、领导小组分管成员扣 罚20元。凡因此导致系统减量等事故的,将按事故管理考核规定予 以另行处罚。3、车间值班人员必须每天落实“四防”情况、保温情况并在值 班日记上做好记录,否则将扣罚值班人员 20元/次。各班组值班人员

12、 应严格交接班制度,每天认真记录仪表防冻、保温情况,凡未及时填 写者,将扣罚值班人员20元/次。4、各班组值班人员每天必须对现场各仪表、管线、阀门等进行 全面细致检查(重点在防冻保温及排污),白天不低于2次,夜间不 低于3次,若检查发现值班人员未按此规定执行,则每发现一次,将 考核值班人员20元/次,(若同时出现冻表等情况,将按第四条规定联带处罚)5、各班组值班及维护人员,若发现仪表保温不好,应及时处理, 处理不好,不准交班;对处理难度较大需班组、车间协调解决的,要 及时向班长汇报,不得隐瞒,凡不按照要求去做或处理不及时者,将 对责任人予以不低于30元的扣罚(如若因此影响生产者,另行按事 故管理考核规定处罚)。6、各班组现场所有保温点均须加挂防冻牌,凡未挂牌的予以扣 罚班长5元/点,责任人20元/点。7、各班组应根据本班组实际情况,具体对各仪表设备、相关管 道、阀门、防冻点、牌等予以责任包机或区域包片,责任要明确清晰, 责任到人,并上墙张贴。凡未进行责任承包的,扣罚班长 200元;同 时,班长承担因

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论