公司成立60周年征文

1、追求与超越2014年是甲午马年，与此同时我们一起迎来了上海建工二建集 团的甲子华诞。上海建工二建集团作为上海建工集团股份有限公司的 全资子公司于1954年成立。在过去的60年里，我们以“和谐为本， 追求卓越”为核心理念，我们以“让城市更美好，让员工获成功”为 使命来充实自己，我们以打造“核心竞争能力突出，国内一流的施工 总承包企业”为理想目标，我们以“锐意奋进 不断超越”为企业精 神。对客户，我们诚信为本，贴心服务，实现客户的价值追求，延续 客户的潜在梦想。对分包，我们精诚合作，互利双赢。对员工，我们 平等互助，同心协力。对社会，我们文明施工，便民便利。一路上， 我们乘风破浪，披荆斩棘，将“国

2、家鲁班奖”、“国家优质工程奖”、 “国家詹天佑奖”、“上海市白玉兰奖”等一批国家级、市级质量品 牌一一包揽入怀。尽管船头的浪花打湿了我们的脸颊，路上的荆棘划 破了我们的手掌，但是那又怎样？在成功的路上，少不了有许多挫折 和磨难。当看到眼前一座座奖杯，一面面锦旗，以前所有的苦，所有 的累，都在大家彼此相视一笑中湮灭了。对于我们的长处，我们不骄 傲自满，积极发扬。近年来，我们依托重点工程，实施品牌战略，先 后承建了上海国际赛车场、上海长峰商城、由由国际广场、500千伏 静安（世博）输变电工程、上海世博会主题馆、虹桥综合交通枢纽、 外滩隧道、上海东方体育中心、上海自然博物博物馆等重大知名工程 及轨道

3、交通、磁悬浮、高速高架等一大批市政重点工程。对于我们的 短板，我们决不气馁，全面进取，摸着石头过河，争取做到尽善尽美。“科技是兴国之路，人才是强国之本”这句话的适用面大到一个 国家，小到一个企业。在核心技术上，我们也呈现出“百家争鸣”的 景象。一、BIM技术在国展中心工程中，我们总承包项目部引进BIM技术，组建了训 练有素的BIM研究团队与总承包部资深专家一起，花了大量时间，用 BIM精心建模。最终，我们借助BIM技术优势，在十分困难的条件下， 实现了工程管理最优化，不仅如期完成了施工任务，还大大调高了经 济效率，打造了精品工程。二、逆作法如今随着城市的发展，建筑物的密度越来越大，留给我们的可

4、建 筑面积越来越少。我们除了要发展空中资源，地下空间的运用也显得 至关重要。为了更好地推动着深基础施工技术的发展，逆作法施工技 术正好就有了用武之地。逆作法施工具有基坑变形小，减小深基坑施 工对周围环境影响、工期短等特点，并具有明显的经济效益。到目前 为止，公司采用逆作法施工的工程有几十项之多，如：上海特种基础 工程研究所办公楼、长峰商城、廖创兴大厦、明天广场、由由国际广 场等众多知名工程。三、预制装配式住宅我公司承建的万科新里程20#楼、21#产业化住宅楼采用了新型 的预制装配式施工工艺，住宅产业化建筑是以工厂化预制构件为主要 建筑产品，经装配、连接、部分现浇而成的混凝土结构。产业化建筑 作

5、为新兴的绿色环保节能型建筑，符合产资源节约型环友好型发展社 会经济的基本要求，该技术不但保证了住宅的工程质量、功能质量和 环境质量，而且还提高住宅建设劳动生产率水平，实现住宅建设可持 续发展。四、盖挖法在一些主干道路上施工，既要做到有足够的施工场地，又要保证 交通顺畅是一个难以下手的“硬骨头气 盖挖法作为一项新型的地下 工程施工方式，在我公司肇嘉浜路地铁车站进行了突破性的尝试。盖 挖法施工的特点是首先地下结构所处的上方设置临时路面系统，提供 路面交通和相应的施工场地，然后再进行地下结构主体的施工，将对 周围环境影降到了最低。在人力资源方面，公司秉承“德才兼备、尊重发展”的人才理念， 以文化凝聚

6、人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人 才，通过完善人力资源的各种机制，保证了我们综合能力的不断提升， 构建了我们个人发展的良好平台。我们应该勇于承担责任，为了理想 而工作，发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成 为工作的主人。公司倡导健康丰盛的人生，致力于为我们创造更加丰 厚的物质回报和更加丰富的精神生活，感兴趣的工作、志趣相投的同 事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神等等，太多太多了。 我们从企业中领悟到立足于社会的宝贵经验，得到了物质与精神的双 重满足。公司给了我们这么多，我们实在不应该再苛求什么了，我们 所能做的只有踏踏实实地工作来回报公司对我们的栽培与信任。我们骄傲，我们是二建的一员。我们自豪，我们可以在这里奋斗。今天，我们将以二建为荣。明天，二建将以我们为荣！人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。胜地易寻，良辰难觅。在此， 让我们共同举杯，庆祝上海建工二建集团甲子华诞。您的精神将永远 指引我们前进，在您的感召下，将会有更多的优秀儿女聚集在您的旗 帜下，同心协力，并肩作战，不懈追求，不断超越！我，只是一个初出茅庐的晚辈，效力于二建的时日也很短，既不 能深刻地体会到企业的文化，也不能透彻地体会公司的