六年级下册数学教案-1.3 百分数问题解决(一) ︳西师大版_第1页
六年级下册数学教案-1.3 百分数问题解决(一) ︳西师大版_第2页
六年级下册数学教案-1.3 百分数问题解决(一) ︳西师大版_第3页
六年级下册数学教案-1.3 百分数问题解决(一) ︳西师大版_第4页
六年级下册数学教案-1.3 百分数问题解决(一) ︳西师大版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、百分数问题解决(一)教学内容西师版教科书第9页例1,练习三1-5题。教学目标1让学生经历学习“求一个数比另一个数多(或少)百分之几”的应用题过程,掌握分析方法,能够正确解答此类应用题。2提高学生分析、比较、解答应用题的能力,培养认真审题的好习惯。3学习中感受百分数的生活价值。教学重点和难点掌握求一个数比另一个数多(或少)百分之几这类应用题的分析方法;能够正确地进行列式。教学过程设计(一) 复习准备教师提问1解答“一个数是另一个数的百分之几”用什么方法?(用除法)2解答“一个数是另一个数的百分之几”的应用题,关键是什么?(找准单位“1”标准量,作除数写。)3.我们村今年有彩电360台,去年只有3

2、00台。今年占去年彩电的百分之几?分析:通过读题,在这道题中,谁是单位“1”量?你是从哪句话中找出来的?应怎样列式呢?如果将这道题的问题变为“今年彩电比去年增加了百分之几?”,应该怎样分析解答呢?这就是我们这节课要研究的稍复杂的百分数应用题之一。板书课题:百分数问题解决(一)(二)学习新课1出示例1。我们村今年有彩电360台,去年只有300台。今年彩电比去年增加了百分之几? (1)学生默读题。(2)例1与复习题3比较,有什么异同? (3)在这道题中,谁是单位“1”?是从哪句话中找到的?教师用双引号画出单位“1”。(4)学生分组讨论,理解问题“今年彩电比去年增加了百分之几?”意思是求“今年彩电比

3、去年多的台数是去年的百分之几?”板书:多的台数是去年的百分之几?(5)根据板书怎样列文字表达式?板书:多的去年的(6)怎样列式计算呢?(360-300)300=60300=20% (7)还有其它的解法吗?(学生讨论)汇报讨论结果:板书:360300-1=120%1=20%答:今年比去年多20。问:360300得到的是什么?再减去1又得到什么?2把例1中的问题改为“去年比今年少百分之几?”问:你怎样理解“去年比今年少百分之几”这句话的?问:谁做单位“1”?怎样用文字算式表达?板书:少的今年(“1”)问:怎样列式计算?能用不同的解法吗?板书:(1)1300360 (2)(360-300)360问:

4、为什么改变前后的题得数不同?(单位“1”不同。)问:这两道题有什么相同之处?(解题思路完全一样。)学生回答后指名计算解答板演。3.把例题条件问题稍作改变解答。我们村去年有彩电300台,比今年少60台。去年彩电比今年少百分之几? (1)学生只列式不计算。(2)说解题思路。板书:少的今年的(单位1量作除数)60(30060) (3)指名板演计算写答语。4.交流归纳思路。相差数单位“1”量甲数比乙数多百分之几。 计算方法:(甲数-乙数)乙数甲数比乙数少百分之几。 计算方法: (乙数-甲数)乙数乙数比甲数多百分之几。 计算方法:(乙数-甲数)甲数乙数比甲数少百分之几。 计算方法:(甲数-乙数)甲数(三)巩固反馈1分析下面每个问题的含义,然后列出文字表达式。(1)去年比今年增产了百分之几?(2)实际用电比计划节约了百分之几?(3)女生比男生多百分之几?(4) 女生比男生多女生的百分之几?2在练习本上只列式不计算。(展示台出示)(1)我班男生50人,女生25人。女生比男生少百分之几?(2)一种产品,从2.4元降价到0.8元。降价了百分之几?(3)计划生产550台机器,实际超产了50台。超了百分之几?3判断题。甲比乙多20,乙就比甲少20。( ) (四)课堂总结今天我们学习了什么知识?解决这类题的关键是什么?今天我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论