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文档简介

1、XXXXX小学突出贡献奖、优秀教师评选制度为进一步激励我校广大教师和教育工作者献身教育事业，建设一支高素质教师队伍，促进学校教育事业科学发展，学校特设“优秀教学奖”“突出贡献奖”“优秀教师”等奖项。评选办法如下：一、评选范围全体教师。二、评选条件（一）优秀教学奖、突出贡献奖优秀教学奖：教师在参加上级部门组织的统质量监测中，综合成绩居前三名为一等奖，居四-六名为二等奖，七-十名为三等奖。突出贡献奖：教师在全学年的工作中为学校做出突出贡献，社会影响大。根据贡献大小特设一、二、三等奖。（二）优秀教师坚持以为指导，模范遵守法律法规，忠诚的教育事业，带头培育和践行核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，

2、开拓创新，甘为人梯，传播知识，充分展现新时期教师的光荣形象，从事教育工作3年以上，无任何违法违纪问题，并具备下列条件之一：1.全面贯彻教育方针，落实立德树人根本任务，师德高尚，为人师表，行为世范；2.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出；3.积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才等方面成绩突出；4.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。三、名额优秀教师名额占教师总数的15-20%。四、

3、评选程序和要求（一）坚持群众路线，充分发扬民主。评选工作要坚持公平、公正、公开的原则，对照评选条件，认真组织进行民主择优，领导班子集体研究决定拟对象，并在本单位公示5个工作日，公示内容包括拟对象的基本情况和主要事迹。领导班子要对对象认真审核把关，严格根据评选条件和有关规定，审核程序的规范性、材料的真实性，研究确定正式对象和表彰对象。（二）坚持评选条件，严把人选质量关。工作要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则，把政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，同时将对象在社会公德、职业道德、家庭美德等方面的一贯表现纳入评选考察内容，确保对象符合条件、群众公认、名副其实。的先进集体和个人要事迹突出，真正具有先进性、典型性和代表性。（三）坚持面向教学一线。评选工作要坚持向教学第一线倾斜。优秀教师的人选，必须从事一线教学工作并承担一定教学工作量。有援疆、援藏、援贵、援菏泽及支教工作经历的，在同等条件下优先。（四）严肃评选纪律，加强监督检查。在评审过程中，严格按照评选条件和规定程序人选。领

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