2022年广播员纳新计划模板

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年广播员纳新计划模板-_上学年化学系团委学生会体育部纳新计划一、纳新目的引入新血液，为体育部以后的发展储备人才。二、纳新对象化学系_级全体新生三、纳新任务初试_人(3男2女)、复试_人(2男1女)四、纳新时间初试时间应主席团要求统一开展，复试和初试间隔一个月，期间为试用期。五、纳新地点求实楼a区403教室六、纳新要求新成员性别不限，并且要求有高度责任心，做事积极并细心，对各体育赛事了解的优先，高中阶段有担任学生干部的优先。七、前期准备工作1.暑假期间不做宣传，也不在新生群做单个部门宣传，配合主席团统一进行宣传。2.制作体育部纳新宣传单(a4黑白打印即

2、可，开学第一周内完成)。3.新生开学第一周安排部门成员下各个新生宿舍发放宣传单(每间宿舍一张，并加以口头宣传和粗略统计有意愿加入体育部的人数，以便做动员工作)。4.制作体育部纳新宣传幻灯片(开学第一周内完成)。5.新生大会时以幻灯片形式向大家展示体育部去年的工作风貌，让大家进一步了解我系学生会体育部。6.配合主席团工作，发放报名表格(各部门统一一起发，一起收)。7.准备面试问题，要求具有针对性和制作体育部纳新评分表格。(开学第一周完成)八、初试(语言)各部门统一时间和地点召集报名人员展开面试活动(_分钟自我介绍_分钟问题互动)。自我介绍_分，问题互动_分，由体育部全部成员对报名体育部的人员进行

3、打分，根据得分情况开一个相关的会议商量出最终初试的_。九、复试(行动)对进入复试的人员进行一个月的考察审核，进行合理分配任务，并评定其完成任务的质量。考查方向主要有两个方面：个人能力和团队意识。试用期完，进入试用期答辩，最终确定体育部新成员。十、其他事项对进入复试但最终不能成为体育部正式新成员的人给予小礼品表示安慰和鼓励。纳新计划会可根据实际情况略有调整。2022年广播员纳新计划模板（二）纳新诉求。大学校园文化作为社会文化的一种亚文化，是一切校园学子在校园内部环境和校园外部环境的结合下，形成的特定的校园生活方式。校园广播作为大学校园中形式最独特、覆盖面最广、感染力最强、宣传效果最明显的一种文化

4、形式，引领着校园的舆论导向和文化氛围。广播站作为校园重要的传媒机构，是学校政策的宣传_，肩负着力求真实、信息可靠的重任，在师生中树立了良好的形象。作为一年一度的纳新活动，为了彰显广播站的活力，引领积极、向上、高雅的文化氛围，此次纳新更增添了多重意义，让艺术结合着传媒的特色在校园永远绽放，让语言伴随着旋律的飞扬奏响校园生活的最强音。纳新目的。旨在让10级新生更深入的了解广播站，鼓励更多优秀的学生加入我们；为不断奋斗的站员们提供一个展示自我的良好平台；使广播站的纳新活动给大众学子留下一个深刻的视觉足迹；“大e之声”在输入新鲜的血液后，将继续遵循为同学服务的原则，以更加绚丽多彩的姿态呈现在大家面前。

5、面向对象：大一、大二年级学生选拔要求：(1)责任心强(作为广播站的成员，最重要的就是要热爱播音主持这份工作，在平时的工作中，能够时刻以工作为主)(2)有良好的语言_表达能力(播音主持中，其一就是要有一定的语言功底，晚会的主持人有的会从广播员中选出，因此要有一定的语言表达能力)(3)有良好的应变能力(在播音中，如遇到一些突发的小问题，要能迅速反应并能妥当的处理)参赛环节：(注意普通话以及声色条件)(1)有特色的自我介绍(限时两分钟)_分在自我介绍的环节里，追求新颖的介绍方式，如果介绍方式不新颖，则减一分；自我介绍时可以自带背景音乐，烘托气氛(2)自备文章(建议选择诗歌或散文)(限时一分钟)_分朗

6、读时语音语速掌握不恰当者扣一分(3)回答评委问题(要求：表述清楚，立意清晰，观点新颖)_分在这一环节，主要是为了考验播音选手的语言_能力，以及对一些问题的应变能力，如表述不清，表达不到位者适当扣分0.5_分(4)抽读评委提供的稿件(考察语言的感受能力和表现能力)_分在这一环节主要是为了考验选手的临场表现能力，对新事物的接受能力，根据表现给予给分(5)选出_名选手成为“大e之声”主播海报制作口号。这里为你展现自我提供一个广阔的舞台，这里为你梦想腾飞搭建一个_力的翘板。负责人：滕莉邀请的评委：丛瑀轩，王子，陈越，侯雪，郭宝智(评委负责提问问题并分别给选手评分)评分规则：根据选手表现情况，每个评委给选手的各方面给予评分，最后算总分协助_：孙晶，艾隽吉，康宁选手在17：50之前进入班级，康宁负责_选手签到；艾