平面设计和视频剪辑岗位基本职责与绩效考评资料_第1页
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文档简介

1、平面设计和视频剪辑岗位绩效考核一、设计原则或根据因事设岗、以岗定责、以责定量、以量（工作数量和工作质量）定分、以分 定薪。二、设计思路可参照岗位职责和专业能力因素（尽量结合实际工作内容进行精简，能量化 要量化）计算基本工资日勺考核工资，可参照公司效益、公司发展业绩实际状况和 员工工作目日勺完毕状况计算绩效工资，根据合理化建议和特殊事项进行特殊考 核。三、平面设计和视频剪辑岗位绩效考核（一）助理平面设计师1、岗位职责1）配合平面设计师完毕公司产品、DM单页宣传勺平面设计和包装设计，完 毕每季资料归档整顿；2）懂色彩搭配，协助设计师进行作品勺系列化设计；3）独立准时完毕设计主管定制勺设计工作；4）

2、具有较强视觉体现力，跟进设计产品勺制作，可以独立完毕勺平面设计 作品；5）负责网页设计、标志、公司形象、宣传册、宣传折页、各类包装、信封 设计等一系列设计和美化工作。2、专业能力因素1）对美学、视觉和艺术敏感，对创意、色彩和构图有自己勺感悟，有一定 勺筹划、创意能力；纯熟使用 Photoshop，Flash，Fireworks，Dreamweaver， Illustrator，Freehand等有关设计制作软件和平面设计、网页制作及排版软件。3）良好日勺美术画图功底，较强日勺手绘能力，理解产品工艺；4）工作态度积极积极，责任心强，创意强，学习力强，领悟性高，对工作 细致、耐心、认真、负责。3、

3、工作目勺助理平面设计师勺员工工作目勺来源于公司年度、季度工作目勺勺逐渐分 解，并结合本月工作完毕状况对下月员工工作目勺进行合适调节。员工工作目勺 尽量以数据量化为主。（二）中级平面设计师1、岗位职责1）负责公司平常任务安排，涉及平面广告设计、网页设计、静态页面等工作;2）根据设计主题及活动规定，可独立完毕整个设计勺工作能力，独立筹划 企划方案；3）从方案勺筹划、调节到确认，保持与各部门之间勺沟通协调，保证方案 最优化；4）能配合公司其她部门平面有关工作。2、专业能力因素1）逻辑思维清晰，做事认真、细致，体现能力强，具有良好勺工作习惯。2）熟悉画册、海报、宣传页、折页、VI形象设计、及印刷工艺流程基本知 识，并能独立完毕设计工作3）具有有夯实勺美术基本，思维敏捷有创意。对色彩把握敏锐，具有把握不 同风格页面勺能力。4 ）熟悉各类平面设计用软件 ，能纯熟运用Coreldraw、Photoshop、 Illustra

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