关于评选方案范文3篇

1、Word 关于评选方案范文3篇 下面是我共享的关于评比方案范文3篇 评比活动工作方案范文，以供借鉴。 关于评比方案范文1 “第四届十大读书人物”评比方案 为了进一步营造书香校内文化氛围，鼓舞同学以书为友，进行丰富的课外阅读，养成良好的读书习惯，提高阅读力量，拟在全区进行“第四届读书人物”评比活动，详细评比方案如下： 一、评比范围 全区中学校生。 二、推举名额 每学校限推举1名同学参与全区评眩 三、评比标准 1、有良好的阅读习惯和较深厚的阅读爱好；能在班级或学校发挥“课外阅读”的模范带头作用。 2、坚持诵读课程标准推举的古诗文经典诵读内容，仔细阅读学校推举的阅读书目，常常向班级图书角、学校阅览室

2、或市区图书馆借阅书籍，阅读量大。 3、把握正确的阅读方法，有较强的阅读力量和写作力量。 4、勤于练笔，坚持写读书摘记、读后感、日记、小作文等，乐观参与各级各类读书活动，有读书活动成果在区级以上竞赛中获奖或在区级以上刊物发表。 四、评比方法 1、各校在校内开展争当“阅读之星”活动，评比出阅读学校士、阅读小硕士、阅读小博士，在此基础上，推举1名最优秀的“阅读之星”参与区“第四届十大读书人物”评眩 2、“读书人物”上交相关评比材料：推举表（电子文档）、读书活动成果（奖状或发表文章刊物复印件）、一张4r照片于3月29日下班前交。 五、推举表 关于评比方案范文2 一、活动宗旨 进一步推动我校同学思想道德

3、建设，弘扬东升学校“正德尚学”的校训，推崇乐观进取，健康文明的校内文化，在全校范围内掀起一股弘扬正气、歌颂真情、传承中华美德的热潮。 二、活动口号 发觉感动、传递感动、评比感动、共享感动 三、活动时间： 3月-6月 四、评比对象 东升学校全体同学 五、评比名额和标准： 活动设20 xx“感动东小风云人物奖”10名，20 xx“感动东小风云人物提名奖”12名。同学在以下某一方面表现突出: 1.“仁”爱心同学。 心地和善，富有爱心；拾金不昧，见义勇为；不计个人所得，尽己所能付出爱心，乐于助人，不求回报。乐观参与组织各种爱心捐助、志愿者活动等。 2.“义”责任同学。 对老师或学校布置的工作负责，尽职

4、尽守，在同学中具有很高的威信和感召力；富有剧烈的社会责任感，在大是大非面前立场坚决，面对不文明的现象敢于据理力争，在重大大事中勇挑重担。 3.“礼”礼仪同学。 为人彬彬有礼，讲文明，懂礼貌，在家敬重长辈，孝敬父母，在校敬重老师，敬重同学，能主动问好，注意少先队礼仪，遵守学校生行为规范，做事有分寸。在文明礼仪方面起到了很好的榜样示范作用。 4.“智”勤奋同学。 勤奋好学、刻苦钻研，聪慧机灵，敢于提问，擅长冷静思索，有创新精神和较强的实践力量，学习成果名利前茅，品学兼优，对形成良好的学习风气起着典型的模范带头作用。 5.“勇”自强同学。 英勇面对贫困、疾病或挫折，不怕失败，不怕坎坷，不怕身心的伤痛

5、，英勇顽强，靠着那一份坚持和执着，在逆境中制造奇迹，获得进步。 6.“健”阳光同学。 性格活泼外向，心理率真健康，体魄强健，胸怀宽广，乐观自信，爱好广泛，乐观参与各项文体活动，有其独特的人格魅力和艺术修养，能够用自己的健康阳光的性格感染四周同学。 六、参评方式 报名点：每天早操结束后和中午，到广播室门口领取报名表，具体填写个人事迹材料，交给大队部 1.个人自荐：报名者领取报名表，填写推举理由，交班主任或大队部。 2.他人推举：推举者领取报名表，填写推举理由，交给班主任或大队部。 3.组织推举：由各班推举1名同学上报大队部 七、评比日程和支配： （一）首轮宣扬，人物大事材料收集（3.10-4.1

6、9） 1、通过宣扬海报、集会，校广播宣布活动正式启动，宣读倡议书 2、校内网（发布开展“感动东小十大风云人物“评比报名方案 3、资料收集和整理：参评者的推举表汇总到大队部 （二）初选产生候选人，报道和宣扬，进一步复选(4.20-5.20) 1、由组委会对参评者的材料进行初选，产生22名候选人。 2、制作“感动东小风云人物”候选人事迹展板，在校内最醒目处打造“星光大道”，对22名候选人的事迹进行报道和宣扬； 3、在校内网开拓“感动东小风云人物”专栏，并发动学校师生投票； 4、利用午间课，在校雏鹰电台让22名候选人进行现场展现，由各班“同学评审团”为最能感动自己的候选人进行投票。 （三）产生感动东

7、小风云人物的十佳和提名，结果公示 （5.21-6.1） 依据同学投票数，及网上投票组成，按50%和50%的比例折合。最终从22名候选人中产生 “感动东小十大风云人物”，其他的为提名奖，公示。 （四）第四阶段：颁奖典礼，后期宣扬（6.1以后） 1、举办颁奖典礼，对22名获奖者授予“感动东小风云人物”光荣称号，并授予并颁发奖杯、证书及奖品等。10名十佳，12名提名，10名伯乐奖。 2、将获奖的感动事迹在校内外的不同渠道进行深化、广泛、持续的宣扬。 关于评比方案范文3 为进一步强化平安责任意识，夯实平安工作基础，充分调动广阔职工参加平安工作的乐观性和制造性，激励先进，推动公司平安生产工作再上新台阶，

8、经讨论打算评比月平安生产及年度平安标兵。现将有关事项通知如下： 一、评比范围 1、月平安生产先进个人：公司在岗职工。 2、年度平安标兵：月公司平安生产先进个人或有突出表现者 二、评比条件 （一）月平安生产先进个人 1、仔细遵守各项平安生产管理制度，熟知与本岗位有关的平安规章制度、本岗位平安管理要求和操作规程，平安生产意识强，较好地起到模范带头作用。 2、擅长钻研和思索平安工作，创新意识强，乐观探究平安工作的新思路、新方法，成果突出。 3、乐观参与公司部门举办的各项平安宣扬、教育、培训等活动，表现突出。 4、在各项平安检查整治及日常平安工作中能准时发觉问题，乐观反映，表现突出。 5、坚持原则，办

9、事仔细，敢于向“三违”行为作斗争。 6、面对突发事故临危不惧，准时实行有效措施消退事故。 （二）年度平安标兵 1、高度重视平安生产工作，仔细贯彻执行各项平安制度，平安意识强，各项平安措施落实到位，全年无平安责任事故 2、多次获得月平安明星称号，对平安制度完善，平安责任落实提出合理化建议，健全本岗位平安管理，平安工作成果显著。 3、平安工作有创新、有亮点，得到广泛认可。 4、乐观参与车间、公司组织的各项平安活动，表现突出。 三、评比方法 1、年度平安标兵：由各部门自行申报，上报先进材料。 2、月平安生产先进个人：由各部门依据月平安生产状况报送人选，上报先进材料。 3、月平安生产先进个人由安环部依据各部门上报的评比材料，组织中层领导进行评议，在平安生产宣扬栏上进行公示。年度先进平安生产个人由平安生产领导小组统一评定，公示后在年度公司工作总结会议上进行表彰嘉奖。 四、表彰和嘉奖 1、月平安生产先进个人在每月工作会议上进行表彰嘉奖，公示在平安宣扬栏， 写作每人嘉奖100元。 2、年度平安标兵颁发证书，每人嘉奖500元。 五、要求 1、评