2022年疫情期间公司复工方案

1、2022 年疫情期间公司复工方案目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势 依然严峻复杂，为全面贯彻_、_和_省委、省政府工作部署，根 据集团要求，结合公司铁路运输生产实际，在确保职工身体健康和生 命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间公司一般管理岗位和日班制人员复工时间不早于_月_ 日_ 时。驻外机构、人员可根据各地方_关于复工时间的不同要求，或实 际生产经营需要，灵活安排复工时间，报公司疫情防控领导小组批准 后实施。需经属地县(市、区)人民政府核准同意后复工的，在核准 前一律不得复工。二、复工人员(一)主要生产岗位要加强保障行车工种及其保障、后勤岗位要保证疫情

2、防控期间铁路运输生产 不停工、不停产，平稳运行。(二)其他岗位实行灵活工作方式机关及其他日班制岗位做到稳步复工，有序复工。初期要以保障 基本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值 班，也可安排在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作，或根据 省委_、省政府_关于疫情防控期间实行轮休_通知(浙委办传_号)精神，安排没有紧急任务的职工进行轮休。(三)根据人员疫情接触情况复工各单位、各部门要加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情 况，做好信息档案登记，建立一人一表，报公司疫情防控_。对已回_等疫情严重省份和我省温州市、台州温岭市、台州市黄岩区等省内 疫情较重地区，且尚未返回单位的职

3、工，一律推迟返回，要求其暂时 留在原地，待疫情解除后再返回复工。对往返、经停上述疫情较重地 区或与_当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况 登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察， _天潜伏期满后确认 无异常再复工。 _以外的其他省份返回宁波的人员，要居家隔离观察 _天，无异常方可返回岗位。各地_府有其他疫情防控规定的从其 规定。三、强化复工防疫措施(一)加强复工_安排各单位、各部门各要根据本方案和工作实际，切实落实好复工有 关要求，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强 风险管控。(二)落实疫情防控举措1.公司根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用

4、品，配备消毒洗手液;各部门要开展体温测量等健康情况监护，应急防 护物资不足时，应首先保障生产、食堂和防疫一线人员。2.复工后进入公司所属区域，各部门要对员工进行体温测量、信 息询问，确认无问题后方可准入。各部门、各班组要对每天上班职工 的身体状况做好了解，并做好记录。租赁第三方物业提供办公服务和 其他码头公司区域用房和场地的部门，服从对方单位的管理。严格外来人员准入制度，非必要情况外来人员不得进入办公区 域，确需进入的，需经相关单位审批核准。门卫或相关部门要做好身 份核实及体温测量等检查，待确认无异常并落实好个人防护措施后方可进入。各道口严禁_ 口人员进入，除本单位工作需要的职工外， 主、副道

5、口员、临时道口看守人员不得串岗。3.严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、 _ 群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外出学习、 交流、考察等工作。4.职工上下班途中尽量选择私人车辆及班车等交通工具出行，如 需乘坐地铁、公交等公共交通工具，个人需佩戴好防护口罩，上班后 及时采取洗手等卫生消毒工作。总经理办公室要加强上下班车的管 理，严格按照班车疫情防控注意事项执行。如有发热异常情况，请及 时劝导本人去医院诊治并通知当事人部门。此外，要加强班车、公务 车辆卫生消毒和监督工作，确保为职工提供一个健康安全的乘车环 境。5.避免职工聚集用餐，严格执行公司_加强疫情期间用餐管理

6、 _要求，原则上除工作需要、生活条件所限等原因外，不鼓励职工 在单位用餐。如确需要，应打包后回工作场所或宿舍等地就餐。用餐 后要做好垃圾分类，主动将垃圾投放到集中回收点。6.废弃的口罩应正确处理后，扔置有害垃圾桶内。7.加强疫情防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力， 减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有关情况。(三)加强工作环境和相关方管理1.加强食堂、办公室、厕所及会议室等重点公共场所的清洁消 毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醚、 _%乙醇、含氯消毒剂、过 氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。通风方面，应多开窗通风，尽量减少中央空调系统使用。各部门、各班组，

7、每天要对 对上述区域的消毒和检查督促做好记录。2.严格控制办公区域车辆的进出，对有业务联系、物资运送等车 辆，严格落实登记制度，并对车内所有人员开展体温测量、必须戴口 罩等工作。外来货车，限两名人员进入(包括司机)。如有发热等异 常情况，请及时劝导本人去医院检查并通知当事人单位。3.加强联防联控。做好辖区相关合作单位的疫情防控的协助和监 督，特别是与公司职工有密切接触的单位，未落实相关措施的不得进 行有疫情传播风险的相关业务。(四)加强工程项目建设复工管理技术设备部对急需开工的工程施工项目，在复工前督促施工单位 编制疫情防控预案，严格督促落实省建设厅出台的做好建筑工地疫 情防控五个一律、五个不

8、得、两严两禁两减少精神，在做好防疫工 作同时做好复工前的各项安全检查。要督促施工单位彻底排摸施工人 员信息，确保作业员工无异常情况，报备公司。四、加强复工支持保障(一)加强_领导严格落实_、_和_省委、省政府相关防疫工作部署和要求， 加强党的领导，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 畅通信息渠道，在公司疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项 防控工作。(二)加强物资、后勤和资_障根据疫情防护需求，未雨绸缪，多渠道、多途径采购足够的口 罩、护目镜、防护服等防护用品、体温测量设备、消毒设备及药剂。与集团相关部门积极联系隔离房间，供自己不具备隔离条件的职工隔 离使用，并做好生活保障工作

9、。准备专门的车辆等交通工具，满足应 急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措施 和使用后的消毒工作。加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防 疫经费需求。(三)加强舆论宣传引导各支部、工会、团委、 _要充分利用各种资源，做好对疫情防控 的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一步增强职工自我防控意 识和能力，加强_监控，及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心 职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保 员工队伍安全稳定。(四)加强与地方主管部门沟通各职能部门要根据职责，加强与所在地各级行政、行业、疾控等 管理部门沟通交流，根据属地管理原则，按要求报告单位人员情

10、况和 疫情防控措施，积极获政府取相关部门的理解和支持，执行地方疫情 防控各项要求，推动公司尽快步入正轨。(五)做好薪酬分配根据人力资源社会保障部_关于妥善处理新型冠状病毒感染的 肺炎疫情防控期间劳动关系问题_等文件和上级指示精神，对公司 职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行薪酬发 放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障铁路运 输生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。(六)加强纪律监督公司_要按照集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间公司各 级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳 定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单

11、位、部门和人员，一经查实，严肃处理，确保疫情防控工作纪律严 明、令行禁止。2022 年疫情期间安全生产工作方案1_公司文件字_号_公司新型冠状病毒防控期间安全生产工作方案指导思想为深入贯彻_人民政府_号通告精神，全面打赢新型冠状病毒 感染肺炎疫情防控狙击战，有序_复工复产各项工作，特制订本工作 方案。二、领导_机构为加强企业安全生产管理，消除各类安全隐患，公司成立防疫工 作领导小组。具体_机构如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在公司安环部，为办公室主任，负责防疫期 间具体工作安排。工作措施人员排查_月_ 日前完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时 间、乘坐的交通工具是否途径(或

12、_地区)、是否有感冒、咳嗽、发 热等状况。各部门员工每天班前打卡，时刻_员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学 观察，等身体恢复健康后上岗；根据复工人员情况统计表，对由 _返回的员工，自返回之日起按规定接受_ 日的居家医学观察并向 所在社区报备;有过_区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按 规定接受_ 日的居家医学观察，国内其他地区员工，按_天进行居 家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温 各_次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳气促肌肉酸痛 无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机 构报告并进行进步

13、诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作， 为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。宣传教育利用_手机短信等方式，对全员开展疫情期间注意事项培训教 育，保证每一位职工掌握疫情防控基本知识。消毒措施1、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室卫生间、生产 设施等场所环境清洁，每日消毒不少于_次。减少电梯使用，停用集 中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量 保持_米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独 废弃口罩回收箱，废弃口置和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶， 不得随便丢弃。2、疫情防控期间，综合部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中 记录消毒时间及消毒人

14、员，按规定比例兑制消毒水。3、重点部位办公人员密集区域会议室每日_次消毒;综合部负责 对垃圾中转站、下水道行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共 区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日_次消毒。4、综合部负责在每栋楼首层设置“废弃口驾集中回收点”统一贴 回收标识，封闭管理。每日_次消毒，对接安全部门集中处置。必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个 人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗 筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消 毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。2、尽

15、量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐 班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐 公共交通工具，无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公 共交通工具的同志必须全程戴口和手套，途中尽量避免用手接触公共 区域，到公司及时洗手后再进入办公室。3、食堂每天向综合部报备从业人员体温测量数据，发热症状人员 一律不得从事餐饮制作及服务，打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护 用品。4、综合部负责对餐厅后场每日深度消毒_次，餐具用品须高温 消毒，做好消毒记录。体温测量1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自 觉接受体温检测，体温正常方可进入，检测体温超过 37.3 摄氏度的， 按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司各部门尽量采用电 话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口 罩并登记个人、单位、 _号和联系电话等详细信息，接受体温检测合 格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。值班值守要加强应急值