原材料仓库仓管岗位职责

1、原材料仓库仓管岗位职责仓库仓管人员岗位职责仓库人员岗位细就 为了更好地发挥仓库对物料的调配功能,规范公司仓库的物料管 理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合 理地运作,特制定以下方案；文员 1 入库: 依据检验员供应的送货单据准时做好入库记录 ; 并打印 ;2 出库: 每天应 出进货单,再交由仓管员及检验员同时确认签字 查询定单系统,留意客户定单上的交货日期,提前 做好相应的送货单据,并把出库单据准时交予检验员,随时查核,做到预先理货以便准时出货；出货的方式有以下几种 A. 快递公司 : 通常选择信任度好,经济而又快捷的快递公司；B.公司用车 : 应留意优化送货线路,依据客

2、户定单上的交货日期及地址 支配司机发车；尽量支配同一线路的货同一天发出,防止重复劳动,削减公司成本；C.客户自提 : 依据销售员确认的客户自提时间,提前做好出库单 据并交予仓管员预备好货物,等待客户提货；D.工厂送货 : 由工厂直接送货给客户的,应准时与客户联系到货 情形,然后打印送货单,并准时传真给客户确认签字确认；3. 货物 的跟踪 : 应准时跟踪货物到达客户处的情形,要求客户在收到货物且 核对无误的情形下,在送货单上签字回传,也可通过电话或邮件的 方式确认；4. 盘库: 必需在每月月底前2 天做好“ 库存现量表” 交与仓管员及检验员,并协作仓管员及检验员进行库存盘点；本公司物流治理实现电

3、脑化治理,全部货物的入库、出库、库存 统计直接通过电脑系统完成；入单员必需熟识并娴熟把握本公司系 统的运用,确保物流部门正常运作；仓管员仓管员的职能可以用四个字“ 收” 、“ 管” 、“ 发” 、“ 盘” 概括,详细内容为 :1. “ 收”: 仓管员依据选购或厂方供应的送货单据准时点收货物,对进仓货物必需严格依据选购或厂方供应的送货单 据按质、按量验收,确认无误后交于检验员准时核对；2. “ 管”: 把验收好的货物依据指定的位置予以有序存放,做好仓库的日常安全工作和货物的保管工作；3. “ 发”: 依据文员供应的出库单,清点出库货物；出库时,肯定要严格依据出库单据上的货物清单,对于手续不完备的

4、,不得赐予 出库；在仓管员确认无误把出库单交于检验员准时核对,同时把需要发送的货物整理并包装,等待发出；4. “ 盘”: 每月月底前2 天进行盘库,仓管员必需对存货进行定期清查,确定各种存货的实际库存量,依据文员供应的“ 库存现量表”进行库存盘点,与电脑中记录的结存量核对,并存档盘点后的单据；检验员 : 检验员的职责是主要检验核实出入库货物的情形,针对仓管 员清点货物的数量型号等情形进行检验,防止出错 :1 检验员依据仓 管员供应的送货单据准时检验货物,对进仓货物必须严格依据选购或厂方供应的送货单据按质、按量验收,确认无误后在单据上签字检验认可,做到帐、货相符；的出库单,认真核对出库单上清单与

5、实际货物,2 依据仓管员供应确认无误后在单据上签字检验认可 ;3 帮助仓管员进行每月盘库,检验核查盘库情形；确定各种存货的实际库存量,依据文员供应的“ 库存现量表” 协作仓管员进行库存盘点,与电脑中记录的结存量核对,并存档盘点后的单据；驾驶员1 提货: 依据选购员供应的提货单上货物地址提取货物；每次提 货前,依据支配好的路线敏捷出车；每次提回的货物要准时与仓管 员交接,在清点无误的情形下双方签字确认,最终交付货物,并存 档交付单据；2 发货: 协作主管,调整好每次发货线路,依据仓管员供应的送 货单据进行送货,货物到达客户处,依据单据将货物交付客户并清 点,核实无误后在送货单上签字；3 回单:

6、送货返回后,准时将客户签返单转交文员；上海豪讯贸 易进展有限公司市场物流部2022 年 10 月 30 日1、入库1）依据公司的支配准时做好新到原材料、帮助材料的过磅、抽 包、点件、挑出烂包和反常料等并挂牌；然后填写入库单的相关内 容,并依据入库单（仓库联）登记相关原材料帐目（有专职统计员 的可由统计员录入 GCX系统,原材料保管只负责审核）；2）新到原料入库时,保管员必需依据仓容的实际容量,科学、规范、合理地支配仓容,并督促装卸工严格按装卸作业流程进行分 库、分区存放,做到堆码整齐、存放合理、美观大方；待全部入库 完毕后立刻填写品种、数量、入库时间等作业牌,并严格实行挂牌 作业；2、出库1）

7、在生产车间领用原料时,仓库保管员要对仓库内的原料、辅 料等,遵循“ 先进先出” 的使用原就进行生产投料；新进原料不经 品管办答应,不得投产使用；2）在生产车间领用原料时,必需由生产车间掌握室开具一式三 联（一联存根,二联交生产统计,三联交保管员）的下料通知单,仓库保管员在收到下料通知单后才能指定位置发放原料给车间生产 人员；3）在生产车间领用原料时,假如发觉严峻霉变和其他变质原料,要立刻选择剔出,不得投入车间使用,并准时报告品管办,由品管 办准时作出处理看法方能使用；4）在生产车间领用原料时必需常常督促车间人员将用过的包装 物品、废旧编织袋和油桶存放到指定位置,并按新旧程度和价值（能使用的和废

8、编织袋一律按每10 个一小捆, 50 个一大捆）进行打捆打包,然后分别存放在不同的库房内,并摆放整齐；5）原材料保管员每天应依据领用原材料实际数填写“ 原材料领 用单“ （一式四联）,并经生产班长审核后签字确认,仓库联留存 录入 GCXT系统,生产联交由生产部储存,财务联定期转至财务部入 帐；6）下班前仓库保管员必需督促车间人员认真打扫领用原料现场,保持仓库内洁净卫生,并做好当日工作记录；7）下班时如有接班者要准时做好交接班工作,假如没有接班者就必需认真检查库房无隐 患,并关闭全部电源和关好窗户、锁好库门后方能下班；3、其他1）加强库存货物安全治理,落实防火、防雷、防尘、防盗措施,并定期搞好仓

9、库的防潮、防霉、灭鼠工作和定期对仓库进行通风换 气,确保原料完好无损,2）对仓库内长时间存放的原料,应协作品控部门定期检查,发现问题准时上报处理；3）对已发生轻度霉变的原料要准时进行翻晒,并协作品控部门处理； 4）定期清点原料库存情形,做好库存平稳报 表；5）准时认真对装卸工装卸费用进行核实登记,照实开具力资清 单和对力资进行初审,不得开具虚假力资单；6）不在仓库内堆放非原料及其它私人物品；7）认真做好原料、编织袋的日报、旬报、月报报表工作,准时 精确地向公司领导供应牢靠的数据；搞好仓库的月底盘点工作,做 到帐物相符； 8）常常检查、巡察和打扫工作环境使其整齐清洁；9）常常与财务部、储运部联系

10、,明白货物到站（火车）情形,做好车站接货工作,保证车皮货物准时入库；10）接受公司领导的调配和交待的其它工作任务；仓库治理规章制度（ 2）一、总就 1、为使本公司的仓库治理规范化,保证财产物资的完好无损,依据企业治理和财务治理的一般要求,结合本公司详细情形,特制 订本规定； 2、仓库治理工作的任务（1）做好物资出库和入库工作；（2）做好物资的保管工作；（3）做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故；二、仓库物资的入库 1、对于业务人员购入的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不符的,办理入库手续 要照实反映；2、对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质

11、量、规格、品种 等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视详细情形报 告主管人员处理；三、仓库货物的出库对于一切手续不全的提货,保管人员有权拒绝发货,并视详细情 况报告主管人员；四、仓库货物的保管 1、仓库治理员要准时登记各类货物明细帐,做到日清月结,达 到帐帐相符,帐物相符、帐卡相符；2、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员；3、保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐；发觉盈余、短少、残损,必需查明缘由,分清责任,准时写 出书面报告,提出处理看法,报部门主管人员；4、做好仓库与运输环节的连接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求削减库存量,并对

12、货物的利用、积压产品的处理 提出建议；5、依据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓 库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存便利；6、对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人治理,并设置明 显标志； 7、建立健全出入库人员登记制度；8、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全；9、仓库人员每天上下班前要做到三“ 检查” ,确保财产货物的完整；如有反常情形,要立刻上报主管部门；（1）上班必需检查仓库门锁有无反常,物品有无丢失；（2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及担心全隐患；（物品是否单独储备、妥当保管；3）检查易燃、易爆10、严格遵守仓库保管纪律、规

13、定,仓库保管纪律内容规定：（1）严禁在仓库内吸烟；（2）严禁无关人员进入仓库；（3）严禁涂改账目；（4）严禁在仓库堆放杂物、废品；（物品；5）严禁在仓库内存放私人成品仓库仓管员岗位职责文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期 告关系岗位名称成品仓管员2022-9-6 岗位信息报所属部门财务部薪资等级岗位编号任职资格性别不限年龄 20-40岁学历中专或以上专业财会、统计、物流治理电脑操作娴熟,熟识各种仓库报技能技巧表的制作学问体会熟识仓库进销存治理流程,懂现场治理; 相关工作体会以1 年以上职责概述负责五金配件及五金材料等物料的收发与储备治理职责模

14、块职责细就主要见证表单 及数量/ 文档核对、清点原物料的型号做好来料送检,并依据送检的结果办理材料入库或退回手续入库 单收料入仓做好挂卡记录的登记,以确保物、卡的一样将物料的入 库数据记入台帐,以确保数据的精确真实台账严格执行储备的有关 治理制度仓库治理规定依据五金配件及五金材料特性、特点做好产品的防护及储备工作,确保原物料的不变质储存与依据库存规划摆放各类材料库存规划保管检查库存材料摆放情 况和标识等,发觉反常准时整改确保所负责的仓库区域整齐洁净,做好防潮防变工作依据仓库管 理规定保管各类材料拟订审核批准职务与姓名密级: 签批与日期保管 : 人力资源部文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械

15、有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期 责细就主要见证表单 / 文档2022-9-6 职责模块职依据生产备料清单、定额用料或领料单办理材料出库手续备料清 单、领料单核对、清点材料的型号及数量物料发放做好出库物料数据的登记,确保数据真实精确将数据入账,以确保帐、物、卡的一样协作原材料仓组长开展帐务的检查工作巡 查库存材料,发觉反常准时报告库存盘点盘点库存材料,填报盘点 报表盘点表依据盘盈 / 盘亏的处理要求处理盘点的反常情形依据设定的最低安全库存标准,当库存量低于该标准时应及安全 选购申请单库存时向原料仓组长提出选购申请,由组装报仓库主管 审核确保消防通道畅通材料仓库 消防安全依据消防

16、安全规定摆放、保管物料其它完成上级暂时交办的工作拟订审核批准职务与姓名密级 部: 签批与日期保管 : 人力资源文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期 2022-9-6下面是赠送的团队治理名言学习 , 不需要的伴侣可以编辑删除 .感谢.1 、沟通是治理的浓缩；拟订审核批准职务与姓名密级 : 签批与日期保管 : 人力资源部文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期2022-9-62 、治理被人们称之为是一门综合艺术- “ 综合” 是由于治理涉及基本原理、自我认知、聪明和领导力 ; “ 艺术” 是由于治理

17、是实践和应用；3、治理得好的工厂 , 总是单调乏味 , 没有仸何激劢人心的大事发生；4、治理工作中最重要的是: 人正确的事 , 而不是正确的做事；5、治理就是沟通、沟通再沟通；6、治理就是界定企业的使命 个使命；界定使命是企业家的仸务, 幵鼓励和组织人力资源去实现这 , 而鼓励不组织人力资源是领导力的范畴 , 二者的结合就是治理； 7、治理是一种实践 , 其本质不在于“ 知” 而在于“ 行”; 其验证不在于规律 , 而在于成果 ; 其唯独权威就 是成就；8、治理者的最基本才能 根本；: 有效沟通； 9、合作是一切团队富强的10、将合适的人请上车 , 不合适的人请下车；11、领导不是某个人坐在立

18、刻指挥他的部队 功来获得自己的胜利；12、企业的胜利靠团队 , 而不是靠个人；, 而是通过别人的成13、企业治理过去是沟通, 现在是沟通 , 将来仍是沟通； 14、赏善而不罚恶 , 就乱；罚恶而不赏善 , 亦乱；15、赏识导致胜利 , 埋怨导致失败； 16、世界上没有两个人是完全相同的 , 但是我们期望每个人工作时, 都拥有很多相同的特质；17、第一是管好自己 , 对自己言行的治理 , 对自己形象的治理 , 然后再去影 响别人 , 用言行带劢别人； 18、第一要说的是 ,CEO要承担责仸 , 而不 是拟订审核批准职务与姓名密级: 签批与日期保管 : 人力资源部文件编号 YJ-CK-01 浙江远

19、景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期2022-9- 6“ 权力” ；你不能用工作所具有的权力来界定工作 , 而只能用你对这项工作所产生的结果来界定； CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责；19、团队精神是从生活和训练中不断地培育规范出来的；讨论发觉, 从小没有培育好团队精神, 长大以后即使每天培训 , 成效幵不是很抱负；由于人的思想是从小造就的 , 小时候假如没有留意到 , 长大以后再重新培育团队精神其实是很困难的；20、团队精神要从经理人自身做起, 经理人更要带头遵守企业规定, 让技术及素养较高的指导较差的 , 以团队的荣誉就是个人的自豪启能启智 , 互利共生 ,

20、 互惠成长 , 不断地逐步培育员工的团队意识和集体观念；21、一家企业假如真的像一个团队, 从领导开头就要严格地遵守这家企业的规章；整家企业假如是个团队 , 整个国家假如是个团队 ,那么自己的领导要身先士卒带头做好 , 自己先树立起这种规章的威武 ,再要求下面的人去遵守这种规章 22、已所不欲 , 勿斲于人；, 这个才叫做团队；23、卓有成效的治理者善于用人之长；24、做企业没有奇迹而言的, 凡是制造奇迹的 , 肯定会被超过；企业不能跳动 , 就肯定是,循着,一个规律 , 一步一个脚印地走；25、大胜利靠团队 , 小胜利靠个人；拟订审核批准职务与姓名密 级: 签批与日期保管 : 人力资源部 文

21、件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期 倾听不同的声音 , 是治理者最大的疏忽；关于老师节的名人名言 | 老师节名人名言2022-9-626 、不善于拟订审核批准职务与姓名密级 : 签批与日期保管 : 人力资源部文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期2022-9-61 、一个人在学校里表面上的成果 , 以及较高的名次 , 都是靠不住的 , 唯独的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜爱 趣 - 邹韬奋, 是否真有深厚的兴2、老师是蜡烛 , 燃烧了自己 , 照亮了别人； - 佚名3、使同学对老师敬

22、重的惟一源泉在于老师的德和才；- 爱因斯坦 4、三人行必有我师焉 ; 择其善者而从之 , 其不善者而改之； - 孔子 5、在我们的训练中 , 往往只是为着有用和实际的目的 , 过分强调单纯智育的态度 , 已经直接导致对伦理训练的损害；- 爱因斯坦6、丼世不师 , 故道益离； - 柳宗元7、古之学者必严其师 , 师严然后道尊； - 欧阳修 8、老师要以父母般的感情对待同学； - 昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力； - 西蒙10、一日为师 , 终身为父； - 关汉卿11、要敬重儿童 , 不要急于对他作出戒好戒坏的评判；- 卢梭 12、捧着一颗心来 ,

23、不带半根草去； - 陶行知 13、君子藏器于身 , 待时而 劢；- 佚名14、老师不仅是学问的传播者, 而且是模范； - 布鲁纳 15、老师是人类灵魂的工程师；- 斯大林16、学者必求师 , 从师不行不谨也；- 程颐17、假定美德既学问 , 那么无可怀疑美德是由训练而来的；- 苏格拉底拟订审核批准职务与姓名密级: 签批与日期保管 : 人力资源部文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期2022-9-618 、好花盛开, 就该尽先摘 , 慎莫待美景难再 , 否就一瞬时 , 它就要凋谢萎谢 , 落在 尘埃； - 莎士比亚 19、养体开智以外 , 又以德

24、育为重； - 康有为 20、无贵无贱 , 无长无少 , 道之所存 , 师之所存也； - 韩愈21、谁如是有一刹那的害怕 他伸出来的香饵； - 大仲马, 或许就放走了并运在这一刹那间对22、学贵得师 , 亦贵得友； - 唐甄 23、故欲改革国家 , 必先改革个人 ; 如何改革个人？唯独斱法 , 厥 为训练； - 张伯苓 24、为学莫重于尊师； - 谭嗣同 25、愚蠢的行劢 , 能使人陷于贫困 ; 投合时机的行劢 , 却能令人致富；- 克拉克 26、凡是老师缺乏爱的地斱 能充分地戒自由地进展；- 罗素, 无论品行仍是聪明都不27、不愿向小孩学习的人 , 不配做小孩的先生； - 陶行知拟订审核批准职

25、务与姓名密级 : 签批与日期保管 : 人力资源部文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期 步就国进步； - 梁启超2022-9-628 、少年进29、弱者坐失良机 , 强者制造时机 , 没有时机 , 这是弱者最好的供 词；- 佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚 , 喋喋利口者未必智； 2、勤奋不是嘴上说 说而已 , 而是要实际行劢； 3、灵感不过是“ 顽强的劳劢而获得的奖 赏” ； 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感；5、勤 奋和聪明是双胞胎 , 懒散和愚蠢是亲兄弟；6、学问渊博的人 , 懂了仍要问 ; 学问浅薄的人 , 不懂

26、也不问； 7、人生在勤 , 不索何获； 8、学问勤中得；学然后知不足；9、勤奋者废 寝忘食 , 懒散人总没有时间；10、勤奋的人是时间的主人, 懒散的人是时间的奴隶；11、山不厌高, 水不厌深；自豪是跌跤的前奏；12、艺术的大道上荆棘丛生 志顽强的人例外；, 这也是好事 , 常人望而却步 , 只有意13、胜利 , 艰苦劳劢,正确斱法,少说空话；14、自豪来自浅薄 , 傲慢出于无知；自豪是失败的开头 , 自满是 聪明的终点； 15、不听指点 , 多绕弯弯；不懂装懂 , 永世饭桶； 16、言过其实 , 终无大用；学问愈浅 , 自信愈深；拟订审核批准职务与姓名密级: 签批与日期保管 : 人力资源部文

27、件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司文件版本 A0文件名称岗位说明书生效日期 于勤奋 , 宏大出自平凡；2022-9-617 、聪明源18、你想成为并福的人吗？但愿你第一学会吃得起苦；19、自古以来学有建树的人 , 都离不开一个“ 苦” 字；勤奋；20、天才绝不应鄙视21、试试幵非受罪 , 问问幵不吃亏；善于发问的人 , 学问丰富；22、智者千虑 , 必有一失 ; 愚者千虑 , 必有一得；23、不要心平气和 , 不要容你自己昏睡 . 趁你仍年轻 , 强壮、敏捷 ,要永不疲惫地做好事；24、说大话的人像爆竹 , 响一声就完了；鉴难明 , 始能照物 ; 衡唯平, 始能权物； 25、贵有恒

28、何必三更眠五更起, 最无益只怕一日曝十日寒； 26、刀钝石上磨 , 人笨人前学；以人为师能进步；27、宽敞的河安静 , 博学的人虚心；秀才不怕衣衫破 , 就怕肚子没有货；职务与姓名密级 60*90cm 仓管员岗位职责: 签批与日期保管 : 人力资源部一、负责库藏的种子,包装物,机械设备,器具、药品,有关资料物资等的贮藏、验收、检查、入库、出库、退货、保管、保护 等工作；二、娴熟业务,持证上岗,具备种子安全贮存的业务学问,了 解品种的特点特性,具有观看鉴别种子质量的才能；三、种子出、入库、退货,严格操作程序,严把质量标准关,准时登记入账,报告库存动态；四、仓库一日二查（早晚）,定期记载“ 三温”

29、 （每周）,种 子堆放要“ 四线一平整” ,确保“ 五无” 治理；五、仓管人员要妥当保管好原始凭证,账本以及各类文件,要 保守商业隐秘,不得擅自将有关文件带出公司外；六、仓库保管在工作中违反上述规定,导致种子虫蛀、霉烂变 质、鼠雀危害、机械混杂、错收错发、无故损耗超标、人为被盗、火灾等造成严峻缺失,由仓库保管员全额赔偿,情节严峻的仍要追 究相关的法律责任；万农高科集团有限公司二一三年十月一日 原材料仓管员的岗位职责职责一：原材料仓管员岗位职责 发放；1、负责原材料的验收、保管、2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据；3、负责编制原材料库存日报表、月报表等；的其他事项职责二：原材料

30、仓管员岗位职责4、负责办理上级暂时交办1 在仓库部主管的直接领导下开展工作严格遵守、认真贯彻落实 公司的方针政策和各项规章制度严格遵守仓库安全制度认真执行仓 库定置治理方法2 组织、督导部属搬运工工作禁止野蛮装卸负责部属员工的培训、考勤、考核工作对部属员工的工作效率和工作质量负总责 3 负责原 料仓安全生产有责任禁止违反仓库防火安全的行为 4 负责本仓库物 品的收、发货核对品种、数量填写有关单据、账卡保证账物相符5 负责本仓库 5S推行、资产治理、文件资料治理 6 原料仓作业规程、治理制度的编制或提出修订完善看法7 收到原料检查各外包装的完好性并准时通知质检员检验对不合格需要退货的原料应有明确标识如有问题准时向有关部门反映8 做好原料的状态标识能辨别及熟记各种原料的代号并把握库存物品的特性合理支配摆放区域 9 原料进仓后准时在每一独立包装物上贴上标识并保证发出时标识的 完整性10 发货执行“ 先入先出、按单发放” 的原就加强与车间的沟通 亲密协作车间的生产11 准时整理库存物品保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序搞好防 火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作发觉问题准时解决随时留意物 品质量、有效期限如有问题准时向上级反映12 监控物品库存数量负责