版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业TW3骨龄评分法演示预测身高=当前身高+aRUS积分+b注:a(R积分系数)b(常数),适用年龄见表,适用RUS积分1000男孩成年身高预测3因素的系数年龄(岁) 积分系数 常数(cm) 剩余标准差(cm)10.0 -0.0321 47.01 3.410.5 -0.0378 47.0611.0 -0.0419 46.70 3.2 11.5 -0.0444 45.95 12.0 -0.0455 44.80 3.512.5 -0.0453 43.25 13.0 -0.044
2、0 41.30 4.113.5 -0.0417 38.9414.0 -0.0385 36.20 3.414.5 -0.0347 33.0515.0 -0.0302 29.50 3.115.5 -0.0254 25.5516.0 -0.0203 21.20 2.116.5 -0.0150 16.45女孩成年身高预测3因素(无初潮)系数年龄(岁) 积分系数 常数(cm) 剩余标准差(cm)7.0 -0.0578 59.77 3.7 7.5 -0.0559 57.308.0 -0.0540 54.99 3.58.5 -0.0521 52.829.0 -0.0502 50.76 3.09.5 -0.0483 48.7810.0 -0.0464 46.66 3.110.5 -0.0445 44.9611.0 -0.0427 43.07 3.011.5 -0.0408 41.16 12.0 -0.0389 39.18 3.012.5 -0.0370 37.13 13.0 -0.0351 34.97 3.013.5 -0.0332 32.68遗传身高的计算公式: 父身高+母身高男:4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西昌华路建设咨询监理有限公司招聘备考题库及完整答案详解(有一套)
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库含完整答案详解(各地真题)
- 2026北京航空航天大学宇航学院第一批卓越百人博士后岗位招聘备考题库含完整答案详解【易错题】
- 2026上半年江西省江咨设计总院有限公司自主招聘4人备考题库【a卷】附答案详解
- 2026广东惠州市惠城职业技术学校春季学期招聘化工实训室管理员(外聘合同制)1人备考题库带答案详解(b卷)
- 2026上海华东师范大学物理学院综合秘书招聘1人备考题库【完整版】附答案详解
- 2026江苏镇江市润州区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员21人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026重庆永川区中山路街道办事处玉清社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库(基础题)附答案详解
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学建筑与设计学院建筑数字化设计与技术研究所招聘人工智能工程师备考题库标准卷附答案详解
- 2026四川九州光电子技术有限公司招聘采购岗2人备考题库及答案详解【名校卷】
- 太原铁路局集团招聘笔试题库2026
- 企业信息安全事件应急响应与处理手册
- 行业招聘面试问题清单专业能力测试版
- 广西机场管理集团秋招试题及答案
- 上交所2026校招笔试题
- 2026江西省港口集团有限公司第一批次社会招聘17人笔试备考试题及答案解析
- 2026延安志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘(50人)笔试备考题库及答案解析
- 车间内部转运车管理制度
- 2026年山东省立第三医院初级岗位公开招聘人员(27人)笔试参考题库及答案解析
- 2026湖北武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 《机械制图》电子教材
评论
0/150
提交评论