图书馆自习室管理规定（精选5篇）

1、 图书馆自习室管理规定（精选5篇）图书馆自习室管理规定（精选5篇）图书馆自习室管理规定 篇1 中南民族高校图书馆南书院自习室是学校特地设置、供全校各类在校同学自主学习的公共区域。为制造优良的校风、学风，制造良好的自习环境，维护自习室的正常秩序，充分利用自习资源，保障我校同学公平使用自习室的权利，特制定本规定。 一、到自习室学习的全部同学必需持本人有效图书借阅证一人一证排队通过门禁刷卡进入南书院。不得一人多证进入，不得未经刷卡跟随他人进入，不准借用他人借阅证进入。严禁翻越护栏、跨越门禁闸门进入。 二、同学进入南书院后，可在各楼层选号机上重新自选座位，一人一座。必需按安排或选取的座号对号入座，不得

2、随便乱坐。 三、南书院自习室是供全校同学共享的公共资源，每位同学都有公平使用自习室的权利，都有遵守管理规定、维护自习秩序的责任和义务。为保证自习资源的公正、合理和有效使用，要求自习者先来先坐、人走座空。 四、禁止任何人以任何理由、任何形式抢占座位。不准代人刷占座位，不得粘贴占座标识，严禁强占座位将其据为己有。临时离开座位者，须在座位桌面用纸条留下真实的离开时间，可保留座位30分钟。未留纸条或离开座位超过30分钟者按占座处理，管理人员将随时巡查并清理占座物品。凡有空座位，其他自习者均有权使用。 五、门禁系统每天中午12:00、晚上22：00对座位号自动清零。每天晚上22：00后管理人员将对遗留在

3、自习室(包括地面、窗台)的个人物品视为废弃物予以清理，如有财物遗失由物主本人负责。 六、管理人员将加强自习室环境管理，自习者须保持自习环境的干净、安静。自习者应穿着干净，言行文明，不随地吐痰和乱扔杂物，不在自习室用餐、吃零食，不大声交谈、喧哗，不在室内接打手机，进入自习室关闭应手机铃声。不损坏自习室设备，不擅自转变自习室布局，不自带非自习必需的私人用品进入自习区。自习区内严禁吸烟，严禁在桌面、墙面、门窗及其他公共物品上书写、刻画、涂抹、粘贴。 七、留意公私财物安全和人身安全。带进自习区的书籍文具及其他个人财物需妥当保管，自行负责。不准擅接电源、违规使用电器。严禁携带易燃易爆品和管制刀具进入自习

4、区。发生个人纠纷找管理人员调解，或向所属院部、单位或保卫部门反映，按正值途径处理，严禁吵骂斗殴。管理人员要对各楼层自习室进行巡查，发觉问题准时处理或汇报。 八、对违反上述规定、不听从管理者，本馆将记录在案并赐予口头批判教育、书面公开通报等。对违规占座等情节严峻者，除在馆内公开通报批判外，同时通告校学工部、校团委及其所在学院，由相关部门、单位按学校有关管理规定予以处分。对屡教不改者予以注销图书借阅证一年的处理。 九、本规定自20 xx年8月26日开头执行，以往同类规定中如有与本规定不全都者按本规定执行。 图书馆自习室管理规定 篇2 一、本自习室仅供本馆读者使用，其他人员一律不得使用该自习室。 二

5、、自习室内一律不许用物品(书包、书、本子、座垫)等占座位，更不允许一人占据多个座位。 三、因有事短时间离开座位，应在座位上留一纸条说明离开的迄止时间(不超过20分钟)。不留纸条说明或超过规定的时间仍不返回，后来者便可使用此座位。 四、午饭时间、晚饭时间不允许长时间将书包留在座位上，人走物走，否则以占座位论处。丢失物品责任自负。 五、因占座位问题发生纠纷，对占座位一方要提出严厉批判，无理取闹者要赐予停止借书权，直至警告处分。 六、爱惜自习室的设备，不得私自将桌椅携出室外。 七、禁止在自习室内吃食物，严禁乱倒饮料、茶水和乱扔纸屑，留意自习室内的清洁卫生。 图书馆自习室管理规定 篇3 了满意广阔读者

6、的学习需要，最大限度提高自习室桌椅的利用率，让每位读者享有公平使用自习室的权利，特制定如下规定： 1、禁止用书籍和其他个人物品占座。因事短时间(限2小时内)离开座位，请在桌上留便条说明详细离座起止时间。不留便条或超过便条声明时间的座位将被视为空座，其他同学可将其物品移开并使用。 2、爱惜公共财物，正确使用座椅，禁止乱写乱画。严禁将椅子移出自习室外，一经发觉，根据图书馆有关规定处理，取消读者资格。 3、保持室内宁静，禁止通话、谈天、喧哗，举止文明。 4、保持室内干净，禁止吸烟、吃食物、随地吐痰、乱扔纸屑。 5、自习室关闭时禁止将书籍和其他个人物品留在自习室内。图书馆将对自习室不定期清理，由此导致

7、的个人物品遗失由读者自己负责。 6、自习室设立文明阅读监督岗，由图书馆托付青年志愿者对自习室进行管理，请全体读者自觉接受监督和管理。 图书馆自习室管理规定 篇4 第一条 为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，依据国家相关法律法规，特制定本规定。 其次条 本规定适用于在公司管辖区域内全部员工和外来人员。 第三条 厂区禁烟管理规定： 1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。全部员工和外来人员吸烟必需在吸烟室进行，烟头集中丢放。 2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。 3、安全生产部对禁烟归口管理

8、，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工惩罚。 4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。 5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发觉吸烟者或单位范围内发觉烟灰或确认有吸烟气味或发觉烟头或烟盒，惩罚所在单位50元/次;惩罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，赐予本人解除劳动合同惩罚。 6、无论何种缘由，工作期间，相同部门的人员若被发觉同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，赐予本人解除劳动合同惩罚。 7、 兄弟

9、公司来我公司人员违反本规定，除按本规定惩罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。 8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。 9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。 第四条 本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。 图书馆自习室管理规定 篇5 1、教育和培训的时间 依据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求如下: (1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时; (2)专职管理和技术人员每年不少于

10、40学时; (3)其他管理和技术人员每年不少于20学时; (4)特别工种每年不少于20学时; (5)其他职工每年不少于15学时; (6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训; (7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2、教育和培训的形式与内容 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的力量。 (1)新工人必需进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本

11、工种的安全操作规程。 (2)电工等特别工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 (3)采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3、安全教育和培训的形式 (1)新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必需接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 公司级。新工人必需进行初步的安全教育。教育内容如下: 1)劳动爱护的意义和任务的一般教育; 2)安全生产方