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文档简介
1、小学2022-2023学年第一学期教导处工作 计戈IJ一、指导思想以党的教育方针为指引,以教育工作会议精神为指导, 以课程改革为主线,依托“五项管理”、课后服务文件精神, 不断探索以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育模 式,规范教学常规管理,落实立德树人根本任务,推进育人 方式改革,促进学生全面、健康、和谐开展,从而全面提高 教学质量。二、工作目标(一)认真落实“五项管理”工作根据“五项管理”的基本要求,结合我校实际情况,根 据制定方案,及各项制度,推进育人方式改革,全面开展素 质教育,规范学校办学行为,扭转不科学的教育评价导向。(二)做好“5 + 2”课后服务工作建立学校课后服务制度,不
2、断丰富课后服务内容,增强 课后服务内容吸引力,满足学生多样化研究需求。(三)努力提升义务教育质量加强师德师风建设,全面提升教师素养,搭建教学常规 管理舞台,通过创新素养教育,改变课堂,提升义务教育质 量,确保各项工作稳步推进,实现五育并举的良好局面。(四)教师队伍建设推进教师队伍建设,提升教育教学水平,以继续教育、校本教研、“互联网+教育”为背景依托,有计划组织教 师以“集中研究+自主研究”的模式,扎实推进教师业务研 究。(五)新课标的研究组织教师有序进行新课标的研究,采用多种形式让新课 标的研究落到实处,提高全体教师对课新课程标准的认识和 理解,把新课标教育理念和基本要求落实到课堂教学中。具
3、体工作措施(一)“五项管理”工作落实.作业管理:按照作业管理方案严格实行,每学期定 期组织开展优秀作业评选与展示交流活动,加强优质作业资 源共建共享。通过各类教研活动,创新作业类型方式,鼓励 布置分层作业、弹性作业和个性化作业,通过不间断作业检 查,催促教师布置的作业要全批全改,不得要求学生自批自 改。.读物管理:坚持一课一辅,严格按照我校读物管理 制度落实管理。日常教学中,通过图书漂流、读书月、经典 诵读表演、书香教师、书香学生评选,图书艺术节等活动形 式在学校中形成浓厚的读书气氛。.体质管理:加强日常监督管理,按要求开齐开足课 程。开展阳光体育运动一小时活动,采用课间操和分组活动 相结合的
4、形式,安排进行活泼多样的游戏、身体素质练习、 器械练习等内容。同时,认真落实眼保健操制度,每学期开展学生视力检测,确保学生身心健康。总之,围绕师德师风建设、信息化2.0、五育并举等相 关文件精神,逐步落实我校“五项管理”方案,做到小切口, 大改革,切实为学生健康开展服务。(二)课后服务推行课后服务“5 + 2”模式,积极开发设置多种课后服 务工程。课后服务前40分钟,负责教师指导学生认真完成 作业,对研究有困难的学生进行补习辅导和答疑,为学有余 力的学生拓展研究空间。课后服务40分钟以后,开展丰富 多彩的社团及兴趣小组活动,音乐(乐器、合唱、腰鼓、舞 蹈)、美术(版画、石头画、手工、金丝沙画)
5、、体育(篮 球、足球、乒乓球、羽毛球、建球、跳绳、啦啦操、田径)、 信息技术(电脑绘画、编程、创客)、阅读、书法、科技, 尽最大努力满足学生的不同需求。同时,严格规范课后服务 的内容和形式,不能利用课后服务时间讲新课,更不能以课 后服务名义加重学生课业负担。(三)提升义务教育质量.加强教学常规管理,加强质量监控。加强教学常规的检查,重点检查作业、教案、上课方面, 充分发挥教研组长的作用。实行一月一公布,一次一总结, 检查情况及时向教师反应,并做好书面记录,并将检查结果 纳入教师绩效考核之中。.抓好集备课加强“个人主讲+集体讨论+形成共识”的集体备课制 度,由教研组长牵头,年级组长辅助,围绕教材
6、进行单元备 课、公开课集备。随后,由教研组长收集相关资料上交教导 处,并完成制作,形成一体化的活动流程。.抓实课堂常抓常态课,打造公开课,充分发挥骨干教师、党员教 师、老教师的优势,进行示范引领,共同探讨存在的问题及 更优化的处理方式,当下问题当下解决。.加强课程体系建设本学期,围绕我校现有的活动课程,逐渐形成系统化的 课程体系,加大课程体系建设,使之环环相扣,内外衍生, 主题鲜明,各具特色。音体美教师根据个人特长,分别负责 一个课程,一课一师,形成管理制度和招生制度,并在学校 活动中,随时展示,汇报成果,实现“五育并举”,形成独 具特色的综合实践性课程。.加强师德师风建设建设完善师德师风档案
7、体系。制定学校的师德师风方案, 完善一系列的档案建设。落实西夏区师德师风建设年的相关 要求。.开展家校合作,形成教育合力让“千名教师访万家”活动落到实处,严禁形式化。将 “校园开放日”工作落实到位,丰富其内容,做好每一次的 家长会工作。.打造书香校园开展读书月活动,加强班级文化,走廊文化,校园文化 的建设和宣传力度,以书香校园、诗词进校园为抓手,合理 利用班级图书柜、校园广播站,充分利用放学时间等碎片化 时间背诵经典古诗文等。每学期评选出书香教师、书香班级、 书香学生,书香家庭,激励先进,以点带面,为促进师生读 书奠定了基础。(四)教师队伍建设.加大培训,提升教师专业素养结合我校思维开展型课堂
8、及主题阅读为平台,稳步推进 教师培训工作,积极组织教师参加教育主管部门、学区、教 研组各级各类教学研讨观摩活动,大力汲取各类新理念、新 思路运用到自己的课堂中。同时以“互联网+教育”为背景 依托,有计划组织教师扎实推进教师业务研究。.多种活动,促进学校内涵式开展(一)教师活动:依托教育行政部门各类比赛及我校实 际情况,本学期将围绕以下几个活动适时开展:优秀教师经 验提供展示、课标知识竞赛、读书沙龙、各科小专题研讨、 年级组说课比赛等教研活动。其次,鼓励每位教师进行专业 阅读+写作,强调通过阅读激发兴趣,引发思考,从而形成 终身阅读的良好习惯。(二)学生活动:学生活动由各教研组长与年级组长商 定
9、,结合学生各年级段特点,开展实施,年级组长收集过程 性资料,形成等成果,教研组长上交教导处。.打造师资培养团队稳步推进“青蓝工程” “攀登工程” “领航工程”三个 层次教师梯队化建设。本学期将重点围绕思维开展型课堂、 主题阅读课堂模式为方向的特色课堂,以种子教师为抓手, 逐级,形成学校整体的教育教学模式及风格。(五)研究新课标1、自学文件及新课标的解读。全体教师在培训前需结 合暑假培训内容自行研读新课标相关文件及新课标内容,并 结合自己情况制定详细研究计划。2、培训采用集中于自学相结合模式。统一培训于校本 培训相结合,分类培训与综合培训相结合,培训与教研相结 合。让新的教学理念和教学方法融入到
10、实际教学当中。3、加强培训的实效性。培训过程严格进行签到,严格 按照培训要求执行,确保研究的质量。具体工作安排:九月.做好学生报名,注册学籍,做好开学相关工作。.做好课后延时服务,落实五项管理精神。.检查各学科教学计划,备课情况,各项业务笔记等, 制定表册,形成常规检查制度,保障正常开展教学。.进行考查课日常检查,落实社团管理,开展正常活 动。.开展推广普通话宣传周活动。.做好上学期卷面分析工作。.开展学校秋季运动会。.各组教研组长利用教研活动时间有效地组织教师自 学新课标。十月.继续落实“五项管理”相关要求,抓好课堂教学, 强抓考察学科教学常规。.落实“阳光体育运动一小时”制度及课后服务,做 好相关检查记录。.开展党员教师示范课,发挥党员引领作用。.落实一月至少一次的学生活动。.跟进师德师风建设工作。.各教研组组织教师进行集中研究新课标。H 月.进行作业、教案等常规检查并进行优秀作业展评活动。.开展我对新课标的理解研讨活动。.开展“读书月”系列活动。.学校组织教师进行新课标的研究并撰写心得体会。.组织局部教师根据新课标要求进行展示课活动十二月.期末相关工作检查,做好成果的收集工作。.开展骨干教师示范课并进行相关
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