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文档简介

1、保卫部部部长岗位名称称保卫部部部长岗位编号号所在部门门保卫部岗位性质质管理工资等级级岗位定员员直接上级级总经理直接下级级保卫科长长辖员人数数70左右右拟定日期期修改日期期职责概述述：在集团领领导下，全全面负责责集团各各公司治治安保卫卫工作职责与工工作任务务职责一职责表述述：协助集团总经理制定定集团治安、消防管管理制度度工作任务制定集团团治安保保卫管理制制度，保保证集团各公司司非生产产因素的的财产、员工人身身安全，维护公司良好的治安和生产经营管理秩序，经总经理批准后执行监督集团团各职能部门、各分分公司对对治安、消防管管理制度度的执行情况，监督记录作为考评各部门、分公公司的一一项内容职责二职责表述

2、述：组织本部门工作工作任务制定本部部门工作制制度，指指导、监督下属工作，保保证做好巡巡逻、外来人员出入记录、防火火、防盗盗、员工考勤勤打卡等等各项工作负责本部部门人员选拔，经人力资源部批批准后录录用制订工作作计划，分分配本部部门人员工作，合合理安排排值班组织本部部门教育训练工作，并并承担部分教教育训练指导每月考评评本部门人员执勤、管管理、教教育训练情况职责三职责表述述：协调内外部关系工作任务承担集团团内治安、消防知知识培训课程组织本部部门人员配合其其他部门门的工作作协调集团团与公安、消防等等管理部部门的工作作关系职责四工作任务务：总经理交办的临时任务工作权限限：集团员工工遵守安安全保卫卫管理制

3、制度的监监督权对集团安安全保卫卫管理制制度的解解释权集团经营营发展的的建议权权对直接下下属的人人事调配配的建议议权本部门各各项工作作的监控控权对本部门门员工奖奖惩的决决定权对下级之之间工作作争议的的裁决权权对所属下下级的业业务水平平和业绩绩有考核核评价权权工作协作作关系：内部协调调关系各分公司司、各职职能部门门外部协调调关系公安机关关职业发展展路径和和工作轮轮换该岗位可可轮换到到该岗位可可晋升到到任职资格格教育水平平大专及以以上学历历专业经验从事过公公安、治治安、保保卫等相相关工作作3年以上上的工作作经验知识熟悉国家家、地方方消防法法规熟悉消防防安全知知识熟悉国家家治安和和民事、刑事法法律法规规技能技巧巧熟练操作作计算机机，使用用互联网网个人素质质具有较强强的领导导能力、判断与与决策能能力、人人际能力力、沟通通能力、计划与与执行能力力其他使用工具具和设备备电脑、电电话、传传真机、打印机机、网络络、车辆辆工作环境境室内办公公工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档工作日志志、总结结、部门门考评记记录上岗所需需熟悉时

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