2011年冬训动员讲话

1、认清形势 坚定信心 坚决打赢冬训攻坚战在 2011 2012 年度冬训工作动员大会上的讲话刘杰（2011 年 11 月 8 日）尊敬的各位领导，各位同事；广大运动员、教练员们： 今天，我们在这里召开体举柔中心 2011 年冬训工作动员大 会，下面，我代表体举柔中心领导班子作题为“认清形势，坚定 信心，坚决打赢冬训攻坚战”的动员报告。一、认清形势，充分认识到今年冬训工作的极端重要性和极 端紧迫性今年以来，我们中心继续牢固树立“以运动队为中心”工作 理念，继续下大力抓了班子建设、队伍建设、制度建设、作风建 设、后勤保障等多项工作，逐渐进入全运会临战状态，树正气、 讲团结、保稳定、求发展，理清工作思

2、路、确立工作规范、严格 工作程序、明确工作责任、化解工作矛盾，整体工作收到了一定 效果。各项目的运动成绩较去年也有了一定的提高，可以说取得 了全运会备战的阶段性成果。（一）今年工作的简要回顾1、竞赛成绩有所提高A 类比赛按全运会计分标准计算，全国A类共获得2银、2 铜， 114分。奖牌、分数同比全运会任务完成 67%、81%。（1）全国男子柔道冠军赛郑继召获 90 公斤级第二名；张嘉琦获无差级别第五名；何 焰柱获 100 公斤级第七名；杨文超获 73 公斤级第八名。（2）全国女子柔道冠军赛霍晓庆获 57 公斤级第二名；韩 繁获 57 公斤级第七名；马会群获 63 公斤级第七名；高 曼获无差级别

3、第七名。3）全国女子柔道锦标赛解 丹获 +75 公斤级第三名；王雅男获 69 公斤级第六名。（4）全国体操锦标赛李姗姗获平衡木第五名5）全国艺术体操锦标赛大团体第三名，成年集体全能第八名，杨玉清获个人全能第 五名，刘佳慧获个人全能第六名。按全运会计分标准计算，全国 A 类共获得 2 银、2 铜，114 分。奖牌、分数同比全运会任务完成 67%、81%。B 类比赛: 按全运会计分标准计算，全国 B 类共获得 1 金、1 银、1 铜，70 分。金牌、奖牌、分数同比全运会任务完成 50%、 50%、50%。（1）全国男子柔道锦标赛郑继召获 90 公斤级第一名；杨文超获 73 公斤级第二名。（2）全国

4、女子柔道锦标赛李 扬获 +78 公斤级第三名；李 杰获 63 公斤级第五名（3）全国男子举重冠军赛印 坤获 105 公斤级第四名；王嘉宁获+105 公斤级第八名。（4）全国女子举重冠军赛王雅男获 69 公斤级第六名；罗 冰获+48 公斤级第六名。按全运会计分标准计算，全国 B 类共获得 1 金、1 银、1 铜，70 分。金牌、奖牌、分数同比全运会任务完成 50%、50%、50%。2、外聘教练员工作收到较好效果（1）白俄罗斯艺术体操教练虽然来的时间比较短，只有两 个月，但我们充分利用这两个月的时间，一方面抓紧让专家带好 训练，特别是小队员的训练；另一方面组织各市业训教练利用苗 子集训的机会，最大

5、限度地学习先进国家的执教理念和执教方 法，提高自身的执教水平。省队主教练和各市教练普遍反映艺术 体操专家的训练理念先进、基本功训练扎实、敬业精神和责任心 强等多方面都值得我们学习。今年冬训开始，我们还要积极谋划 联系白俄罗斯或俄罗斯的专家前来我省任教，为全运会取得成绩 打下基础。（2）女柔聘用石光华任执行主教练后，全体教练员团结一 致，群策群力，采取重点队员男陪女练、车轮战、外出对抗、以 赛代练、狠抓基本功和专项力量训练等多种措施，整体训练质量 和运动成绩与上半年相比有较大提高。-57 公斤级的霍晓庆已于 10 月 4 日调国家队集训。3、狠抓文化教育工作。一是为运动员订阅书刊。今年，为 运动

6、员订阅了 2000 元的书刊杂志，还为在国家队训练的杨玉清 等人订阅了 3份杂志。拟定于近期再为运动员采购一批图书。二 是科室干部根队紧盯运动员文化学习。中心科室有 7名全日制本 科毕业干部，每人跟一个队，紧盯运动员的文化学习。三是运动 员接受高等教育方面，保面拓点。保面，就是在省体育局好政策 的支持下，保证符合条件的运动员，能够考入河北体育学院就学。 拓点，就是除河北体育学院外，积极争取考入其他院校。今年， 艺术体操队殷蒲宁、于梦源、许嘉希三人考入了河北师范大学， 这是我中心积极正确的结果，河北师范大学本来不招收艺术体操 项目的招生名额，经我中心的积极争取，师大挤出了 3个名额给 了艺术体操

7、队。四是加大科普力度。10 月 16 日，组织在石全体 运动员 100余人参观了石家庄经济学院地球科学博物馆。4、开展了“团结协作，转变作风”主题实践活动。 这项活动旨在提高全体干部职工对团结协作、狠抓落实重要 性的认识，努力营造一个团结和谐、风清气正的工作氛围，彻底 转变工作作风，使全体干部职工思想高度统一，工作热情和干劲 显著提高，进而推动整体工作持续快速发展。主题实践活动共分四个阶段，分别是：动员部署、学习提高 阶段（4月 7日至5月 10日）；深入剖析、查摆问题阶段（5月 11 日至 6 月 30 日）；多措并举、整改提高阶段（7 月 1 日至 12 月 31 日）；巩固成果、建章立制

8、阶段（ 2012 年 1 月 1 日至 3 月 31 日）。目前，该活动已推进到第三阶段，各项工作进展顺利。5、训科医一体化工作稳步推进。一是大力提高教练员科研、 医疗知识。6 月 7 日，邀请体科所宫立红为全体教练员上了体 能与营养恢复课。8 月 25 日、9 月 8 日，我中心队医赵冰、王 建会分别以肌肉与力量训练、运动损伤的防治为题目，为 全体教练员上课。二是队医跟队治疗。王建会负责队男子柔道队， 赵冰负责女子柔道队，汤保东负责举重队，协调科研所门诊部定 期派大夫赴霸州为艺术体操队诊治，体操队主要在科研所门诊部 诊治。三是加大营养投入力度。6、加大对业余训练工作的扶持力度。一是加大业训苗

9、子基 地管理力度。上半年，各苗子基地、业训重点支持项目已经工作 总结报到中心竞训科。截至目前，已经对苗子基地、业训重点支 持项目检查了两次。二是加大集训工作力度。今年省比赛结束后， 各项目分别组织了暑期集训，总规模达 114 人。三是充分利用好 了省体育局的业余训练扶持政策。7、狠抓运动员资格审查工作。中心高度重视运动员资格问 题，充分认识“雇佣军”和“假年龄”的危害性，成立了运动员 资格审查领导小组，下设办公室，按照“关口前移”的工作原则， 采取实地抽查普查、自查互查、全国注册、集训、调训等方式， 对运动员资格进行严格审查，绝不姑息迁就存在问题的运动员， 发现一起处理一起。目前已组织抽查和普

10、查各一次，通过自查和 互查，处理运动员资格问题 7 起。（二）目前中心存在的问题 从目前来看，我中心各科室和六支队伍在训练备战工作中不 同程度地存在着一些问题和隐患，需要想方设法、采取有力措施 加以解决。1、人员综合素质与实际工作要求不相适应。中心面临的最 大问题，也是最根本的问题是“人的问题”。虽然我们绝大多数 干部职工能够立足岗位踏实努力的工作，但确实与上级的要求以 及完成任务目标的要求还有相当大的差距。具体表现为：一是工 作水平和业务能力不够高，国内顶尖的教练少，科室骨干力量不 多；二是部分干部职工的责任心和敬业精神不够强，表现为有些 工作不认真，不较真儿，导致有些管理工作（训练、生活、

11、教育） 存在漏洞；工作的主动性也不太高，存在“你不推，他不动；你 推推、他动动；你大推、他小动”的现象；三是有些同志考虑问 题站位不够高，考虑自己多，考虑大局少，有些时候对个人得失 看得比较重；四是思考、分析问题不够深入细致，提前预判和谋 划少；五是抓落实不够，有些工作不能紧抓不放、一抓到底、持 之以恒；六是学习风气不浓，学习精神不够，对本职工作缺乏刻 苦钻研的精神，满足于一知半解，浅尝辄止。这些问题概括起来 就是思想作风、工作作风、学习作风、生活作风还有很大差距， 直接影响了中心各项工作的顺利开展。2、三支队伍严重断档。教练员、运动员、科室人员都存在 人员断档的问题。男女举重队各 2 名教练

12、；艺术体操队仅 1 名教练，又当教练 又当裁判；体操队男性教练和女性教练均缺乏，男队聘用了保定 市的业训教练，女队聘用了 1 名男性教练和 3 名女性教练。现有运动员队伍中 70%以上的队员是近三年调入的年轻队 员，思想和技术不够成熟，竞技实力不够强。体操队从 05 年全 运会后就该分的分、该上学的上学，还有很多伤病遗留问题，长 期占用了运动员编制，新队员选招不进来，后继无人，造成断档。 目前选招的男女队员均是为 2017 年和 2021 年全运会打基础、做 准备。举重队上周期女队员只招了 1 名，男队员本周期重新组建 了队伍，年纪最大的也只有 20 出头。男女柔参加上届全运会的 老队员也只保

13、持在 6、7 人左右，其余均为年轻队员。艺术体操 平均年龄在15岁左右，在国家队训练的杨玉清今年也只有18岁。科室人员逐步老化，我们今年新进 4 名大学生，希望他们能 尽快成长，为中心的发展提供后劲。另缺乏高水平的队医和专业 裁判。3、四个项目作为冷门项目，退役安置工作尤为困难， “出 口不畅”影响着队伍的健康发展。体操、艺术体操属于从小培养 的运动，特别是女队员，运动生涯尤为短暂，往往从调入（ 9、 10 岁开始）出成绩到退役有的尚不满 16 岁，常年的专业训练使 运动员基本丧失了学习的黄金期，就算进入高校学习，往往也跟 不上学习进程。柔道、举重项目属于体能项目，社会普及率和关 注度不高，特

14、别是大级别队员在退役后，找工作十分困难。“出 口不畅”导致“进口难”，业校招生没有吸引力，大部分市的业 校教练到学校招生往往出现“闭门谢客”的尴尬情形。虽然我们国家和省体育局出台了多项优惠助学和扶持政策， 对自主择业也不断加大力度，但退役安臵难的问题依然存在（全 国冠军安臵不了；待调队员擅自离队），直接影响着项目的稳定 和发展。4、文化教育和思想政治工作相对薄弱。文化教育和思想政 治工作相对薄弱是长期困扰中心四个项目发展的大难题，也是竞 技体育的共性问题。具体表现为: 一些教练员局限于训练中的指 导和训诫，在日常生活中与运动员缺乏沟通，对运动员的思想状 况不了解或了解不多，把握不了运动员的思想

15、脉搏，训练、比赛、 生活中不能做到“有的放矢”。同时，关心运动员的训练多，关 心文化教育少，对运动员的文化教育重视不够、引导不够、营造 氛围不够，在一定程度上未能真正认识到运动员文化教育程度与 比赛成绩的密切联系。训练服务职业中专学校和河北体院需要采 取多种措施让运动员多学知识。5、遗留问题复杂多样，化解起来尤为困难。中心目前存在 诸多遗留问题，由于形成时间较长，政策修改变动较多，使一些 问题呈现复杂多样化，且涉及到每个当事人的切身利益，解决起 来十分困难。如原体操队兰静、吴新颖、成欣彤、李楠、赵研、 李晓光等十余人的问题，每个人的情况都有所不同，必须按照规 定和法律逐个彻底解决，不再留有后遗

16、症。6、伤病与治疗恢复，体能与营养恢复问题依然是困扰各队 运动水平提高的瓶颈问题。一是各队或多或少地存在伤病问题， 由于缺乏专业地指导，科学地防伤防病以及治疗恢复不能得到很 好地落实。二是重点运动员缺乏科学有效的营养恢复与跟踪指 导，教练员更多地依赖感觉和经验掌握训练强度。三是个别教练 员盲目自信，对医生的伤病恢复合理化建议不够重视，出现小伤 不断、小伤变大伤、大伤变致命伤的现象，严重影响队伍的士气 和训练的系统性，最后造成比赛失利。（三）经验与收获：以团结求发展，为冬训工作创造良好的 人文环境团结是一支团队形成和保持战斗力的源泉，是一切工作顺利 开展的根本动力。从多年的实际工作经验来看，我们

17、应当深刻地 认识到我们要清醒地认识到：事业的发展源于稳定，稳定源于团 结，而团结源于良好的沟通、相互的理解、彼此的尊重和及时的 扶持。因此中心的每一名同志都应树立这样一种思想，那就是“一 人为大家，大家为一人”。“一人为大家”即全中心的每一个人应 紧紧围绕着项目的整体发展、运动成绩的提高和全运会的备战工 作。“大家为一人”指的是工作中突出重点，抓住主要矛盾。注 重发挥重点队员的示范和带动作用，努力培养尖子队员，保障好 重点队员，特别是重点夺牌、拿分队员的训练、营养、医疗、保 障等各项工作。从而能够以点带面，推动整体实力的提高。二、认清形势，充分认识到今年冬训工作的极端重要性和极 端紧迫性全国

18、A 级赛的成绩从去年的 71 分到今年的 114 分，应该说 这是在座的各位共同努力的结果。但是面对成绩，我们应时刻保 持一颗清醒的头脑，我们应该看到，备战工作依然任重而道远， 我们面临的问题、面对的困难还有很多，各方面工作距离完成全 运会任务的水平还有相当大的差距。因此大家不能因为取得一点 成绩而沾沾自喜，不思进取，而应该把成绩当成一种动力，来激 励自己更好的工作，以顺利打赢 2011 年冬训和十二届全运会的 攻坚战。现在距离 2013 年全运会还有不到两年的时间，也就是还剩 两次冬训，一次夏训机会。应该说时间已经极其紧迫，容不得我 们再迟疑不定，固步不前。从某种意义上说，这次冬训的意义和

19、价值是本周期四次冬训中最重要的一次，其重要性甚至要大于明 年的冬训。这就好比万米长跑比赛，制胜的关键往往不是最后的 几百米冲刺，而是中途跑特别是中后途跑阶段。因为这是最难熬 的阶段，但也是确立优势，拉开差距的阶段，这一阶段结束后， 最终的形势也就基本明朗了。从各运动队的实际来看，这一阶段 也正是队员们的技术动作逐步成型，能力和水平变化较大的阶 段，如果这一阶段荒废了、落下了，想要靠冲刺阶段挽回颓势几 乎是不可能的。从目前中心各项目在国内体坛所处的位臵和各运动队的工 作情况来看，备战工作的形势是十分严峻的。虽然今年的成绩较 去年有了很大提高，但是距离完成全运会 2 金、6 牌、140 分的 任务

20、还有一定的差距。因此我们要充分认清形势和备战的紧迫 性、残酷性扎扎实实地搞好训练。目前，部分运动队已经提前进入了冬训，从前期的效果来看， 总体比较正常。其他运动队也已经进入了冬训的临战状态，希望 大家继续细化工作，抓好每一个细节，坚持项目特点，把握项目 规律，抓技术、抓作风、抓管理、抓能力、抓重点队员、防伤病， 积极探索、努力把握、合理运用各项目的“制胜”关键环节，推 动整体实力的快速提高。三、狠抓落实，坚决打赢冬训攻坚战目前，各队都已经制定好了冬训的训练计划，下一步的重点 就是如何将纸面上的计划变成队员们实际的技术动作，从而提高 运动员的能力和水平。而这就需要扎实的训练、医疗、营养、思 想教

21、育等各方面的落实工作。在将目标变为现实的过程中，从中 心领导到每一名干部职工，都要全面提高执行力，把“抓落实” 放在突出位臵，自我加压，不折不扣地完成所承担的工作任务。 下面我就从以下四个方面谈一谈冬训工作的重点。（一）务求实效，多措并举抓训练 一是要努力把握运动项目的普遍规律和特殊规律，遵循“三 从一高”的原则，即从严、从难、从实战，高质量的训练，努力 提高训练水平；二是教练员应切实负起责来，从“训科研一体化” 的角度出发，随时监测运动员训练的各项指标和数据，摸索训练 规律，提升训练效果；三是重点抓好国家队运动员和其他重点夺 牌、拿分队员的训练工作。重点保障，过细工作，随时与国家队 教练保持

22、沟通与联系，确保重点队员运动状态的保持与提高。（二）警钟长鸣，狠抓兴奋剂防范和赛风赛纪整治牢固树立兴奋剂是“高压线”的思想，做到警钟长鸣，不乱 吃东西、不外出就餐、不随意就医、买药等；遵守赛会纪律，树 立良好队风，展示良好精神风貌。（三）严格要求，加大管理工作力度一是进一步建立健全规章制度。及时发现问题并进行汇总， 尽快切实可行的规章制度，并抓好落实，做到及时处理与未雨绸 缪并重。二是进一步增强教练员的事业心和责任心。搭建一个比 干劲、比贡献、展现自我的平台，用事业凝聚人心，落实好值班 盯队和督导检查等各项措施。三是进一步加强思想政治工作。教 练员应主动把握运动员的思想脉搏，通过谈话等方式积极与运动 员进行沟通，疏、堵结合，进一步提高运动员的思想认识和自律 性。（四）夯实后盾，重视医疗科研工作 一是进一步强化“训科医一体化”工作方针。在利用好我中 心 3 名队医的同时