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文档简介

1、Word - 3 -保安班长岗位职责 保安班长岗位职责 岗位名称：保安班长 直接上级：保安部主管 本职工作：带领本班保安人员负责辖区的治安、消防的平安防范和车辆管理工作。 岗位职责： 1、精确传达上级工作支配和决策指令，并带领本班人员做好平安防范工作，负 责本班范围内各岗位（包括保安岗、车场（库）、消监控中心）的工作支配，并对本班平安工作负责。 2、负责对日常班务的处理，负责检查订正本班人员执勤中的违规行为。 3、负责检查各岗值勤记录，并对规范性、完整性负责。负责对现场治安问题的 处理，对重要治安大事准时向上级汇报。 4、负责本班人员的考勤、岗位形象，考核工作，对不称职者上报主管领导。 5、熟

2、识保安岗位职责和任务，把握本辖区安保工作的规律和特点，把握一般事 件的处理。 6、督促本班人员的日常工作，对管理不力造成的工作失误及重大事故，担当管 理责任。 7、负责记录本班工作状况，定期向上级述职。 8、真准时完成上级交办的其他任务。 其次篇：保安班长岗位职责 保安员领班岗位职责 1、贯彻执行公司的各项规章制度和保安队长的工作指令，带领当值班员工做好管辖范围内的各项平安防范工作，准时完成工作任务。 2、巡查各岗位的工作状况，加强训练，提高本班员工的工作素养。 3、落实治安消防平安制度，常常巡查薄弱环节，消退平安隐患。此处隐蔽5398个字的，发觉一次赐予50元的考核，其次次考核100元，第三

3、次违反规定的，考核200元并予以辞退。 9、当班期间违反巡逻防范管理制度，漏巡、少巡、发觉问题不闻不问不上报的，发觉一次考核责任人50元，情节严峻并造成严峻后果的，考核责任人200元并予以辞退。 10、在工作记录本上乱涂乱画、随便撕毁，不按要求仔细记录的，发觉一次赐予责任人30元的考核。 11、现场监督人员违反出门物资现场监督制度的，发觉一次考核责任人100元，造成严峻后果和财产损失的，予以辞退并担当相应经济损失。 12、当班期间查缴的物品，未根据查缴物品登记保管移交管理制度进行登记、保管和移交的，经发觉对违反者即予以辞退，并赔偿所造成的损失。 例会制度 1、每天、每周、每月定期召开会议。 2、每天早上召开班前例会，会议主要内容：告知交接班人员上个班存在的问题和事项；重点要害部位的治安状况；以及接班人员需要关注的问题；对可能消失的平安隐患，适当调整人员力气进行重点看管巡察；通报存在的违纪行为和不良现象。 3、每周召集班长、队长召开周例会，会议内容：总结本周的工作状况；梳理存在的问题和重点事项；依据现时的详细状况准时调整工作重点。 4、每月召集全体班队人员召开月例会。会议内容：总结本月的工作状况；梳理在工作中执行制度方面存在的问题和不足；汇总本月违纪状况和好人好事，赐予考核和嘉奖，梳理弘扬正气的工作氛围。 5、每半年召开一次队员全体会议。会议内容：总结半

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