版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业安全生产目标管理责任书企业安全生产目标管理责任书范本1为加强我企业综合安全管理,落实安全管理责任,加强各部门主管的安全意识和法制责任看法,有效控制各种伤亡和其他重要事故,预防或减少一般安全事故,保障企业生产经营顺利进行,企业各级层人员签订以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标:1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其他重要以上安全事故)为零。2、无重要治安、刑事案件。3、预防发生人员小伤和其他一般安全事故。4、财务资本安全、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人保护的安全管理格局。二、安全管理职责:(一)、严格履行企业各种安全规章制度
2、,并结合工厂实质,成立、健全本部门拥有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好平常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设施和生产成品、物质;做好安全综合检查,完整整改隐患事故、各种消防器材设施须保持圆满状态;加强所属人员的思想、质量教育,侧重作风和清廉建设;组织拟定本部门重特大事故应抢救援方案,并组织重要事故应抢救援演练。(二)、认真落实企业202019年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,拟定并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实企业平常的安全管理要求。(三)、成立、健全部门安全管理责任
3、制度,推行“一岗双责制”,企业、车间、班组、职工逐级签订安全目标管理责任书。采用有效措施,的确加强平常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,保证各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重要危险源及重点地域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重要危险源和重点地域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和完整整改,对其推行登记、建档,并按企业相关制度要务及时控制办理,并上报企业安全督查主管部门。(五)、出门业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强企业资本、财产、货物等物质流通领域的安全防范。(六)、依照企业相关安全规章制度的要求,及时、正确地报告安全事故,配合企业做好安
4、全事故检查,并认真落实企业的办理建讲和整改要求,形成教育和整改记录。三、安全奖惩奖惩原则:依照谁主管谁负责的原则,层层落实。(一)、人事行政部与安全主管人员推行平常安全督查管理,并做好各种平常安全管理台帐,企业年关对各部门进行安全核查。(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重要的安全事故,依照企业职工奖惩管理规定或依照政府安全主管部门的办理建议对直接责任人、主要责任人和领导责任人推行办理,取消评先资格,记入年关目标核查。(三)、全面完成了“安全控制目标”,年关由企业进行通知表彰。(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和平常消
5、防器材设施圆满率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依照,被评为安全先进部门的,企业通知表彰,并进行奖励。(五)、履行安全问题一票反对制。关于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)年关取消评先资格,对其直接主管,依照企业相关规定,给予严肃办理。主管责任人:安全目标责任人:签字:签字:日期:年月日企业职工安全生产责任书范本2依照安全生产、环境保护相关规定,结合车间的生产实际情况,车间与职工签订安全生产责任书和环境保护责任书,把安全、环保责任落实到每位职工,与其签订安全、环保责任书。一。必定做到安全生产,向来坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的目标,努力学习业务、安
6、全知识,提高自己的操作技术。,二、安全生产要求1。职工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和办理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时办理。不能够办理的事故隐患也许其他不安全因素,应当马上向现场安全生产管理人员也许车间负责人报告。2。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业也许在采用可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,遵从管理,正确佩戴和使用劳动防范用品。4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技术,增强事故预防和应急办理能力。5。职工对车间安全生产工作中存在的问题提
7、出责怪、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。认真履行交接班制度,接班前必定认真检查本岗位的设施和安全设施可否圆满。三、奖惩1。杜绝小伤事故发生,保证全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究办理。2。因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款50元,情节较重的另行研究办理。3。因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款元,情节较重的另行研究办理。4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行检举的,车间将恩赐特别奖励。车间主任(签字):职工(签字):企业各部门安全责任书范本3一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中
8、交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、综合办作为项目部行政、人事和平常势务的管理、协调部门,在平常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,保证各项安全规章制度的完满和落实,促进项目部各项工作的规范化管理。5、负责拟定、组织并推行项目部内部职工的培训计划,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新职工上岗前安全培训计划的拟定和推行。6、综合办公室要为安全生产工作供应必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传达、转发、人员值班等。
9、7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育,保证行车安全。8、加强对电脑网络、软硬件的管理、保护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,如期做好备份,防范病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。9、加强对办公地域内的安全管理,保证综合办公室内用火、用电的安全;保护和保持正常的办公序次,保证项目部各部门工作正常运转。二、目标:1、无本部门人员各种安全事故发生。2、安全培训按计划完成率100%。3、不发生地域内事故。3、荒弃物按规定办理完成。4、办公物质回收率95%。三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完
10、成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。4、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃办理,直至追究刑事责任。5、因管理不力致使地域内存在的安全隐患不能够及时整改或造成重要安全事故的,对相关责任人员恩赐行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字:日期:财务部安全生产责任书4一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二
11、航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防损坏工作,积极协助其他部门做好安全生产工作。5、严格履行已拟定的安全生产花销保障制度,确定安全花销提取标准,专项用于安全生产,保证资本到位。八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本6、加强对资料库的管理工作,保证生产物质的安全与供应。7、做好应急资料的供应工作,关于紧急情况下的应急物质,应依如实质情况和需要从快进行采买,保证应急
12、资料及时到位。二、目标:1、采买物质设施和产品查收合格率98%。2、不发生地域事故。3、危险荒弃物按规定办理率100%。4、安全投入资本到位率100%三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。4、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃办理,直至追究刑事责任。5、因管理不力致使地域内
13、存在的安全隐患不能够及时整改或造成重要安全事故的,对相关责任人员依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定恩赐行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字:日期:工程部安全生产责任书5一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、检查指导施工时,同时检查指导现场安全生产,对安全生产设
14、施不吻合规定、违反安全技术规程、施工设施工具情况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反响,落实整改;5、依照工程项目、施工现场的实质情况,拟定有针对性的施工方法;对危险性大的分部、分项工程,拟定专项施工方案,供领导决策。6、认真睁开自查自纠工作,发现隐患及时除掉,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采用措施予以控制。7、参加拟定本单位安全教育培训计划及内容,如期对作业人员进行安全培训。8、加强对原资料和工程质量的检测和管理,为安全生产供应必要的技术支持和信息保证。9、加强对督查和测量设施的管理,如期校验、保护、保养,保证安全有效。二、目标:1、安全事故发生率为零。2、
15、不发生工程技术安全责任事故。3、隐患整改率100%。4、设施设施圆满运转率100%。5、重要危险源按要求鉴别率100%。6、实验荒弃物及垃圾收集及时率100%。7、督查和测量设施送检及时率100%。三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。4、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃
16、办理,直至追究刑事责任。5、因管理不力致使地域内存在的重要安全隐患不能够及时整改或造成重要安全事故的,对相关责任人员依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定恩赐行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字:日期:质检部安全生产责任书6一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、认
17、识、熟悉国家相关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。5、按要求睁开各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行督查。6、负责对项目督查、检测、解析项目及使用设施、仪器、仪表进行管理,拟定安全操作规程和规章制度。7、对作业过程中督查和测量设施、作业场所的各种仪器、仪表如期检维修,保证精度和矫捷度。8、对重点生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料解析,必定正的确时。9、负责对本部门新工人进行三级、职工换岗的安全教育核查,并做好相关记录。10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查做事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。二、目标:1、安全事故发生率为零。2、不
18、发生严重解析质量事故,将解析差错率控制在最低水平。3、不发生工程质量安全事故。4、设施设施圆满运转率100%。5、重要危险源按要求鉴别率100%。6、督查和测量设施送检及时率100%。三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。4、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃办理,直至追究
19、刑事责任。5、因管理不力致使地域内存在的重要安全隐患不能够及时整改或造成重要安全事故的,对相关责任人员依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定恩赐行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字:日期:物质、设施部安全生产责任书7一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、负责对设施
20、动力装置的安全管理。负责组织对特种设施、安全装置的如期检测、检验、校验工作。5、负责对特种设施、施工机械、安全装置依照安全技术规范经常进行检查,并督查各种设施的保养与维修等工作,如实填写机械设施维涵保养台帐。6、如期组织对各种机械设施、电器设施、车辆的安全检查。对不吻合安全技术规程、标准的要及时解决。7、负责设施事故检查、统计、上报,参加相关重要事故办理。二、目标:1、事故发生率为零。2、不发生一般设施、安全装置损坏责任事故。3、危险荒弃物按规定办理率100%。4、采买原料查收合格率98%。三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部
21、视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。4、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃办理,直至追究刑事责任。5、因管理不力致使地域内存在的重要安全隐患不能够及时整改或造成重要安全事故的,对相关责任人员依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定恩赐行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字:日期:测量室安全生产责任书8一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全
22、第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁没关人员和不认识仪器性强者员动用仪器。5、拟定测量仪器专人保存、如期保养等规章制度,建立仪器设施台帐。稳当保存测量资料。6、有权对施工安全生产工作存在的问题进行责怪,并对违规操作和强行冒险作业进行相应办理。7、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章
23、制度和操作规程,遵从管理,正确佩戴和使用劳动防范用品。二、目标:1、事故发生率为零。2、年负伤率控制在1%以下。3、杜绝五大伤害;消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。4、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃办理,直至追究刑事责任。5
24、、因管理不力致使地域内存在的重要安全隐患不能够及时整改或造成重要安全事故的,对相关责任人员依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定恩赐行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字:日期:合约部安全生产责任书9一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标;深入安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理目标:诚信守纪,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求优异。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生产法律、法规并自觉接受督查。4、组织拟定项目劳务合同、安全生
25、产协议、劳务分包合相同文本文书,保证合同、协议的内容吻合国家、行业相关法律法规的规定。八篇安全生产责任书范本保证书5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同,并如期清理。6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工,应及时制止并报告,特别情况可越级上报。二、目标:1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、安全生产投入率达100%。三、奖惩治法:1、年内项目部将对以上目标进行核查,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节恩赐处分。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重要安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票反对,项目部恩赐取消其评比先进的资格。5、关于玩忽职责,工作不负责任造成必然结果的人员,项目部将依照情节轻重严肃办理,直至追究刑事责任。6、因管理不力致使地域内存在的重要安全隐患不能够及时整改或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年外语学习与跨文化交际能力题
- 2026年未成年人基本医疗保险参保资助及医疗救助报销政策试题
- 2026年铁路机械冷藏车制冷系统故障及运输货损防范措施测试
- 2026年经济法律常识及案例分析题目
- 2026年发改系统推动高质量发展政绩考核测试
- 2026年新能源汽车充电设施运维知识
- 2026年IT技术知识测试题
- 2026年垃圾分类项目招投标专员面试
- 员工公寓入住协议书
- 2026年全日制研究生入学考试专业基础课题库
- (二模)上饶市2026届高三年级第二次高考模拟考试英语试卷(含官方答案)
- 2026山东济南市中城市发展集团有限公司社会招聘建设笔试备考题库及答案解析
- 2026年人工智能时代的建筑设计变革
- 2026四川德阳市罗江区招聘社区专职工作者41人考试备考题库及答案解析
- 立春二部合唱简谱
- 做账实操-污水处理成本核算实例
- (正式版)DB3701∕T 0005.11-2019 《济南市公共服务领域名称英文译写规范 第11部分:科技教育》
- 成都铁路局公基和职测考试真题及答案
- (2026年春季新版本)人教版三年级数学下册全册教案
- 2025年太平洋保险秋招笔试及答案
- 文书档案归档和规范专题培训课件
评论
0/150
提交评论