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文档简介

1、第 第 页烟草整改方案一、在办公环境方面经调查了解:西天尾专卖所运动鞋堆放在办公室内、服装任意挂在办公台上的问题,主要缘由是个别专卖管理员思想上不够重视,不着重办公环境的维护,导致了上述问题的发生,已经责令相关人员把放在办公室的鞋和服装收起,并对相关人员做出了警告处理;针对城厢客户服务部办公桌旁堆放宣扬促销用品较多,比较杂乱的问题,主要缘由是个别客户经理在走访市场回来之后,没有把未发完的促销品堆放在固定的地方,任意堆放在办公桌上,导致了上述问题的发生,已经责令相关人员把堆放的物品放在固定的地方,保持桌面干净,并对相关人员做出了警告处理。为杜绝再发生类似的状况,我局下发了关于维护办公环境的通知,

2、要求各部门仔细执行:1、各部门办公环境的日常工作由部门负责人负责。2、办公环境保持宁静,禁止高声喧哗、打闹、玩耍及做与工作无关之事。3、办公场所内的环境清洁卫生由各部门自行负责。4、全部员工应自觉维护办公场所的清洁和卫生。5、区局办公室不定期组织检查,对违规人员罚款100员/次。二、劳动纪律方面经调查了解:稽查队上班期间未能做到开门办公的问题,是由于稽查队一个队员在外出时,顺手把门带上,里面办公人员未能实时把门打开。已经对相关人员做出警告处理,并进行了全区通报,要求各部门上班期间务必做到开门办公,对违规行为将进行相关惩罚。三、员工着装方面经调查了解:城厢专管所专管员张恺未能统一穿着工作服的问题是其有意行为,根据区局的考核方法,对其进行了绩效扣分,要求其改正上述行为,并在全区进行通报并要求各部门上班期间按规定穿着服装,对不按要求穿着服装的人员进行绩效扣分。四、工作质量方面经调查了解:城厢区局西天尾所将零售客户办证资料和零售许可证归类存档保管工作不规范,任意摆放在办公桌面的问题,是专卖管理人员不按时对客户资料进行整理归档,导致了上述问题的发生,已经对相关人员进行了绩效扣分,并责令其马上整改,并在全区通报,要求办证人员对零售客户办证资料和零售许可证存档进行分类保管,对违规行为将进行绩效扣分。我局以求真务实的立场全面贯彻落实市局民主评议政风行风的工作部署,扎实推动我

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