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文档简介

1、大学生职业生涯规划选修课期末考试题一、考试题目：撰写自己的职业生涯规划书。二、格式要求：1、题目：职业生涯规划书2、能够自行设计封面，注明学号、姓名、学院专业班级3、标题依次为：一、（一）1.（1）一级标题字号为四号黑体，其他均为小四宋体加粗；4、正文内容字体为宋体小四；5、行间距为1.5倍，插入页码。三、内容要求：（一）自我认知联合职业发展测评、16PF人格测试、霍兰德职业倾向测试等，对自己进行全方向、多角度的的剖析。1、职业兴趣-喜欢干什么；2、职业能力-能够干什么；3、个人特质-适合干什么；4、职业价值观-最看重什么；5、胜任能力-利害势是什么。（二）职业剖析对影响职业选择的有关外面环境

2、进行较为系统的剖析1、家庭环境剖析。如经济情况、家人希望、家庭文化等以及对自己的影响。2、学校环境剖析。如学校特色、专业学习、实践经验等。3、社会环境剖析。如就业时局、就业政策、竞争敌手等。4、职业环境剖析。行业剖析(如行业现状及发展趋势、人业般配剖析)职业剖析(如职业的工作内容、工作要求、发展远景，人岗般配分析)公司剖析(如单位种类、公司文化、发展远景、发展阶段、产品服务、职工素质、工作气氛等，人企般配剖析)地区剖析(如工作城市的发展远景、文化特色、天气水土、人际关系等，人城般配剖析)（三）职业定位1、综合第一部分(自我剖析)及第二部分(职业剖析)的主要内容得出自己职业定位的SWOT剖析：优

3、势因素(S)弱势因素(W)内部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)外面环境因素2、结论：（1）职业目标：将来从事(行业的)职业（2）职业发展策略：举例：进入种类的组织(到地区发展)（3）职业发展路径举例：走专家路线(管理路线等)（4）详细路径：举例：员初级-中级-高级（四）计划推行依照上一阶段所制定的各个目标进行计划，剖析达到目标所需的条件，并在大学阶段开始推行，大学阶段的目标可详确到各个学期的机会，毕业后的职业目标能够年为阶段进行规划。1、短期计划（大学）（1）时间跨度：（2）总目标：（3）分目标：（4）策略和举措：2、中期计划（毕业此后的五年计划）（1）时间跨度：（2）总目标：（3）分目标：（4）策略和举措：3、长久计划（毕业后十年）（1）时间跨度：（2）总目标：（3）分目标：（4）策略和举措：（五）评估调整综观整个职业生涯规划书，进行再评估。1、评估的内容：职业目标评估(可否需要从头选择职业？)若是素来，那么我将职业路径评估(可否需要调整发展方向?)当出现的时候，我就推行策略评估(可否需要改变行动策略？)若是，我就其他因素评估(身体、家庭、经济情况以实机遇、不测情况的实时评估)2、评

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